农民工业余学校实施方案Word文档格式.docx

1、东莞市塘厦镇平山村开工日期2014年9月1日竣工日期2017年8月31日项目经理手 机现场负责人分包单位农 民 工 学 校 情 况总校校长校长副校长教务负责人农民工业余学校面积110平方米建立日期农民工人数200第二章 农民工业余学校的创建及实施根据建设部、中央文明办、教育部、中华全国总工会、共青团中央关于开展建筑工地农民工业余学校创建工作的通知 （建人200782号）以及项目办业主的要求,从 2014 年 8 月开始，我项目将开展工地农民工业余学校创建工作，通过农民工业余 学校向农民工提供思想文化、 文明素质、安全知识、操作技能、 权益保护等教育培训， 使农民工素质得到不断提高。现制定如下工

2、作方案：一、指导思想全面贯彻落实 “三个代表 ”重要思想和党的十六大精神， 把中共中央关于构建社会 主义和谐社会若干重大问题的决定和国务院关于解决农民工问题的若干意见， 建设一支有较好素质的民工队伍，促进建设工地综合治理和现场管理，提高建设工程 质量、安全生产和文明施工水平，创建文明工地，促进农民工队伍综合素质的提高， 推动建设工程质量安全工作，树立城市文明形象，构建和谐行业，和谐社会。二、工作目标项目部创建农民工业余学校， 主要是让农民工多学安全生产知识， 提高个人安全 意识，配合综合治理月工作的开展，减少目标阶段的犯罪。三、培训内容及形式（一）培训内容：按照工程进度和农民工的实际需要确定，

3、重点是安全知识、法 律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等。（二）培训形式：农民工培训可采用灵活多样的形式进行，如利用雨天或工余时 间上课，每月开课24次，每次12个课时（1个课时按45分钟计算）。每个农 民工，每月应参加 4个课时以上的学习培训。 内容上要尽量做到通俗易懂， 形象生动， 使农民工坐得住，听得进，记得住，用得上，入情入理入心。要与解决实际问题结合 起来，引导农民工把学到的知识用于工作和生活中，对存在的问题边学边整改，对自 身的素质边学边提高，使他们逐渐成为讲文明、守纪律、懂技术、会操作、出业绩、 有理想的新一代农民工。此外，还可利用电视节目、流动图书车、送戏

4、下工地等开展 形式多样的教学和活动，在丰富农民工业余生活的同时达到培训提高的目的。（三）培训师资：以项目经理、专业技术管理人员和技能水平较高的工长、队长 为主，同时邀请相关行政主管部门的质量安全管理人员、院校专业教师、社区街道负 责人和派出所民警等为农民工授课。（四）培训场所：各农民工业余学校要利用相对固定的培训场所，主要依托施工 现场的食堂、会议室或活动室等现有场所。负责建立农民工业余学校的施工企业要在 培训场地门口悬挂 “B5 工地农民工业余学校 ”牌匾，在室内四周墙上要悬挂 农民工业 余学校基本情况、农民工业余学校章程、农民工业余学校管理制度、农 民工业余学校学员守则、教学计划和内容的牌

5、匾（有关样式参照附件 1），张贴反映学员学习情况的 “学习园地 ”以及醒目、简洁、体现个性化的标语，要配备黑板、 桌椅、电视机、 DVD 等基本设施，营造学习氛围，以达到培训教学的效果。（五）培训经费：农民工业余学校的建设费用主要由工程总承包企业负担，在项 目建安工程管理费、企业职工教育经费及建安工程劳保费、安全文明措施费等费用中 支出。同时要积极拓宽资金渠道，争取各类资金，支持农民工业余学校的建设。四、 有关 措施（一）建立项目责任人制度。项目经理作为建筑工地农民工业余学校的校长，为 项目培训教学的责任人， 对所承建项目创建农民工业余学校及进行日常组织管理的各 项工作负有直接责任，其必须与当

6、地建设行政主管部门、所属建筑施工企业签订创建 农民工学校三方责任书。 对不按要求创建农民工业余学校或虽创建但未实际开展培训 工作的项目，建设行政主管部门应暂扣直至收回其项目经理的安全生产考核合格证 书，并督促企业不得聘任其担任项目经理职务。（二）建立监督约束机制。一是要加强检查监督，各地在检查建设工程文明施工、 安全生产和工程质量时， 要同时检查工地建立农民工业余学校的情况， 包括管理制度、 教学场地、设施、师资、计划、培训情况记录等。自治区建设厅也将组成检查组对各 市分阶段目标完成情况进行实地检查。二是将农民工业余学校的创建情况与评优、评 先活动挂钩，并载入信用档案。从今年开始对特殊原因未建

7、立农民工业余学校或农民 工业余学校不达标的工地，取消其所有评优、评先资格，并对企业、项目部给予通报 批评，责令其改正，载入企业信用档案。区外来桂施工企业凡未按规定要求设立农民 工业余学校并开展培训工作的，一律取消承接任务单项备案及年度备案资格，情节严 重的，清出建筑市场。（三） 建立评选表彰机制。通过开展建筑工地农民工业余学校评选表彰活动，对 工作成绩突出、效果好的农民工学校及其举办企业和项目部，进行通报表彰，颁发荣 誉证书和奖牌，获奖情况记入企业信用档案，并在拨付建安劳保费时给予一定的奖励。（四） 建筑业农民工业余学校创建的监督工作由各安全环保部门负责，并每季度 将情况统计报项目部。（五）

8、各建筑工地农民工业余学校在利用自有力量开展对农民工培训的基础上， 应加强与当地建设职业技能岗位培训站、鉴定站的协作，共同开展对农民工的培训与 鉴定、取证工作。具体可参照如下做法：一是由建筑工地农民工业余学校利用农民工 务工作业时，选派技术人员或经验丰富、技能水平较高的工长、队长作为教师到现场 进行实操教学；二是当地建设职业技能岗位培训站利用业余时间组织教师到工地授 课，进行理论知识强化培训；三是建设职业技能鉴定站对参加培训后的农民工开展职 业技能鉴定。对以此方法开展对农民工的培训与鉴定、取证工作的，职业技能培训站 应根据实际降低收费，农民工参加职业技能鉴定、办证的，各项费用主要由总包企业 负责

9、，也可由劳务分包企业和农民工个人分别承担一部分，但无论最终由谁出资或出 资比例大小如何，办理的职业资格证书均应发放个给农民工本人，任何单位和个 人不能截留。（六） 利用农民工业余学校，逐步在建设行业推行累分制培训制度。培训累分分为务工常识累分和专业技能累分两部分，其中：务工常识培训包括基本常识、安全常 识、施工常识三个方面，主要学习职业道德、维权常识、安全知识、卫生防疫、基本 技能等。专业技能累分主要通过参加各工种职业技能培训（理论知识和操作技能）取 得。农民工可在所工作的建筑施工项目设立的农民工业余学校参加培训，取得累分， 并可在转换工作地点参加其他农民工培训时累加计算学时取得累分。 当本岗

10、位工作达到规定年限，培训累分达到标准时，可参加相应的职业技能鉴定，合格后取得相应工 种相应级别的职业资格证书。累分制培训的具体实施办法将另文下发。（七） 项目部农民工业余学校要加强对培训过程中形成的资料的收集和保存工作， 以备检查。需要收集和保存的资料包括：培训台账（农民工业余学校师资力量配备表、学员名单、月课时安排计划表、活动记录、学员签到表等，有关样式见附件 3）、培 训现场的影像资料等。（八）经理部各部门主动要加强与当地文明办、教育局、劳动保障局、工会、共 青团等部门的沟通与联系，争取他们在政策、资金、技术等方面的支持与帮助、共同 做好项目安全农民工业余学校的创建工作。一、教学目的通过对

11、农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，待业管理规定 的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方 面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使 广大的农民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施 工，为构建和谐城市作出应有的贡献。二、教学对象公司所属在建项目部的农民工。三、教学内容必修课主要是：农民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明 施工上岗培训、 技术交底等内容； 自选课主要是因工地而宜， 即随着形势发展新变化， 工程进展新要求，农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进

12、行班组和教 学活动讲评。四、教学计划 1总校编制年度教学计划，各农民工学校其结合自身要求和各自特点详化、细 化并形成教学安排。2农民工学校每周原则 2 个课时，安排教师面授每月不少于二次，每课时不少 于 1 小时，平均每月不少于 8 课时。3各农民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验第三章 农民工业余学校管理制度一、公司成立农民工业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责农民工学校 的日常组织和管理活动。二、公司成立农民工业余学校总校，各项目部成立农民工学校，明确教务工作负 责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好各课的教学工作

13、。三、实行每周教学，开课时间不得少于 2 小时。四、授课人员应认真备课， 钻研教材，力求通俗易懂， 做好各课教学考试的命题、 出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于 85%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计， 作为班组考核和优秀学员评比的重要 依据之一。六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。七、落实专人监督管理好农民工学校校舍、 桌椅等公共财产， 执行损坏赔偿制度。八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人 好事。第四章 建筑工地农民工业余学校学员守则一、积极参加农民工业余学校

14、学习活动，自觉遵守各项管理制度。二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。四、佩卡上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一。五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。八、 注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象九、 搞好卫生，轮流值日，保持环境整洁。第五章农民工业余学校师资力量配备表企业名称：农民工业余学校名称：珠江御景峰花园项目农民工业余学校序号教师姓名性别年龄职务教授课程备注1男建筑工人城市务工基本常识

15、2专职安全员劳动和社会保险3建筑安全生产常识4后勤主管建筑工人健康卫生常识5技术员安全操作规程6生产经理建筑工程法律法规7电工建筑工程临时用电规范891011121415第六章教学质量及工作开展管理表格建筑工地农民工业余学校达标自评表主办单位：学校名称：序号验收（考核）项目评分标准应得分数扣减实得分数组织机构1、 未按要求设置机构的扣10分；2、 未明确学校校长和教负负责人的扣 10分；活动场所1、 未设置活动场所或活动场所小于 50平米的扣20 分；2、 未悬挂“农民工学校”标牌或标牌规格不符的 扣10 20分；3、 未按要求将学员守则、管理制度、组织机构、 学校章程等上墙或未建立学习园地的

16、扣 1020分；4、 活动场所内卫生条件差的扣10分；20教学硬件的配备1、 未按要求配备电视机、DVD等电化教学设备的扣10分；2、 未配备黑板等必需教学器具的扣 5分；3、 未配备学习用桌椅或配备不足、破损严重的扣510 分；教学软件1、 未按组织机构配备相应师资力量或配备不足扣2、 未制订教学计划或教学计划不符合要求的扣3、 未按要求配备相关教材的扣10分；4、 未按月制订课时安排的每月扣 5分；活动开展情况1、 未按教学计划开展相应活动或开展教学活动未 达到规定课时的扣20分；2、 班组到课率不足50%勺每次扣10分；3、 未建立教学台帐或台帐资料收集整理不到位的扣510分；30实得现

17、场管理1、 现场劳务管理不规范，未建立劳务用工管 理“三本台账、五项制度”的扣 48分；2、 现场农民工持证上岗率达 50%以上;软硬件教学设施的配备1、 教室内设置书报栏，配备文娱活动器具的加1分；2、 通过黑板报、宣传栏等进行辅助教学，交流学习心得的扣2分；3、 配备投影仪等多媒体教学设备的加 3分；联动教学1、 积极邀请业主、监理参与农民工学校活动 的加1分；2、 积极邀请社区、辖区片警、行业主管部门 参与农民工学校活动的每次加 2分；通报表扬1、因农民工学习活动开展出色被媒体公开报道或行业主管部门通报表扬的得 3分；总计100验收（评审）部门（盖章）： 时间:验收（评审）人员：填表说明：1、农民工业余学校验收仅验收1 4项内容，总分50分，35分以上合格;2、农民工业余学校达标考核应检查全部内容，有 1 4项内容有一项内容不得分，整表即不得分，总分100分，70分以上合格；90分以上优秀。农民工业余学校开展活动纪录活动内容活动时间活动地点授课教师参加人员活动记录：教务负责人：