各部门岗位工作细则Word文件下载.docx

1、六、人力资源管理，安排招聘每阶段所需的人才，并储备人才；七、组织学习制度，贯彻公司管理方针与发展方针；八、公司总部与生产基地的环境卫生、安全管理。质量安全部部长岗位工作细则一、原材料质量的审查；二、产品质量的审查；三、生产车间、班组和车间质量检测员的质量管理业务指导；四、改进产品质量，提出意见和措施；五、客户投诉处理；六、后勤保障；七、采购管理；八、组织员工（初级、中级、日常）培训；九、领导安排的其他特派工作、工作区域的安全性检查；十、防火、防盗、防事故工作；十一、对于打架斗殴、流氓盗窃等要及时调查处理；十二、本部门员工的日常工作安排和关系协调工作；十三、督促本部门完成总经办划分的卫生区域的清

2、洁工作；十四、增效降耗勤俭节约管理。行政事务部副部长岗位工作细则一、负责安排落实公司下达行政事务部的各项工作任务；二、按量化管理目标进行公司各部门至个人的工作考核；三、安排总办的重要行程、干部会议议题的征集、起草和管理；四、贯彻公司的发展方针及远景规划；五、组织公司人员进行制度、文件、会议精神的学习；六、执行米兰时间篇中与本部门有关的内容；七、在总办的指导下搞好公司人事组织工作；八、督察经授权的工作落实；九、组织开展各项集体活动、集体学习；十、通过各种方式树立企业文化、企业形象，监督公司机关工作纪律，创造严谨、和谐、团结的工作氛围；十一、记录公司领导的口头指示、经整理批准后组织学习；十二、通过

3、网络、媒体、报刊、杂志等途径搜集有关企业管理、企业发展的信息，向总经理推荐。行政事务部文员岗位工作细则一、日常文件的打印，文件的起草；二、行政事务部文件管理、财产管理；三、报刊收发、订阅；四、按要求接听电话、话费管理；五、公司总部考勤与基地干部考勤；六、日常来访接待，来人安排管理（外来人员不得擅自进入总办、财务部）；七、日常办公用品配备及准备；八、办公区卫生监督管理；九、宣传工作，公告栏管理，基地文件传达；十、会议室及展厅管理；十一、企业形象，企业文化的维护监督；十二、公司保密工作；十三、配合行政事务部部长做好其它工作；十四、公司安排的其它临时性工作；十五、通过各种途径掌握人才信息，企业管理以

4、及企业发展等方面的信息，并向行政事务部或相关领导推荐。随行秘书工作细则一、按出差需备准备出差物品；二、按出差地区任务单配备物品；三、科学统筹安排行程，合理计划提高出差效率；四、购买出差期间的必备品；五、在合理节俭前提下，审查支付各项费用记录；六、整理领导口头指示、草拟、整理文件，记录工作安排和有关计划；七、出差期间提醒指导各部门重点工作或大事要事；八、办理出差期间的有关事务，如：文件整理、手机充电、接电话或传达电话指示；九、管理随行携带物品，确保不损坏不丢失。出纳员岗位工作细则一、出纳本职工作，保密工作；二、总办卫生、总办财务管理、总办日常用品配备；三、总办处库房管理；四、员工稳定队伍信息传达

5、；五、公司发展机要情报传达；六、登记，送交股东的合同；七、定期登记电话本号码。出纳内务秘书工作要求一、做好出纳本职工作；二、做好保密工作；三、公司总部库房管理；四、重要邮件的接收；五、重要电话的接听传达；六、财务室内卫生、成品库房卫生；七、办公用品的发放。生产组织部部长岗位工作细则一、安排车间生产进度；二、外协生产厂家联络；三、新款样品安排制作；四、联系外协货源；五、招聘生产人员；六、组织召开生产会议；七、职工食宿安排；八、员工工资审核；九、水电后勤工作；十、全面负责生产安全，卫生；十一、生产开裁单审批；十二、员工考勤；十三、保持生产职工队伍的稳定。信息产业部工作职责一、 掌握国家政策及全球商

6、业信息，为实现发展规划提供可靠信息情报。二、 通过多种信息渠道搜集商业信息，为公司营销市场开发和创造商业机会提供参考信息。三、 收集企业内外部信息，发现内在管理潜力。学习大型先进企业管理经验，为完善本企业管理和促进科学发展提供参考。四、 了解新老客户与本企业经营项目有关的最新业务动态，通过电话、网络联系业务，回访客户，节日慰问客户。加强与客户的沟通，以达到稳定客户和长期合作的目的。五、 监控营销市场，使其健康规范发展。六、 经公司授权后代表公司向外界发布各类信息。七、 出席重大合同的签订仪式、礼仪活动以及对外大型活动。八、 负责公司重大接待工作。九、 根据上级安排配合其它部门做好来本公司考察人

7、员的接待工作。技术中心岗位工作细则一、样板管理；二、生产前的板样准备（主板、零料、小样、净板）；三、样衣制作监督及检查；四、新产品开发；五、批量生产质量巡查；六、用料单排量数据报告；七、保持区域卫生，板样卫生干净整洁；八、对生产人员定期培训；九、量体工作；十、协助生产部长做好其它工作。工艺员岗位工作细则一、每单活面料、辅料总数据；二、负责下采购单，制工艺图，工艺文字叙述；三、新款工艺讲解及示范；四、工艺单审核；五、工资单审核；六、工序划分；七、生产技术指导；八、外协质量检查；九、质量监督；十、技术培训。样衣员岗位工作细则一、制作样衣；二、测工时；三、参与每单工价合理度工作；四、外协工作检查及跟

8、单工作；五、巡查车间质量及后整工作；六、包装；七、生产任务紧急时上机干活。质检员岗位工作细则一、半成品检验；二、工序检验；三、成品检验及后整理出厂前检验工作；四、负责发活；五、统计车间每组活量的进度；六、对疵品疵布的分发；七、车间门窗电闸开关工作。采购员岗位工作细则一、采购面料、辅料、绣花；二、做好所有供货单位详细地址及机器联系人的记录；三、熟悉采购物资的质量标准；四、积极接受入库检验并办理入库手续；五、联系新面料、辅料；六、生产办公用品采购；七、特种面料及成品的送检；八、成品服装采购；九、水电后勤保障；十、其它临时性工作。库管岗位工作细则一、办理入库出库手续；二、月底结余总账工作，盘存；三、

9、给车间发放领取每单活所需的材料，配片；四、疵布的管理；五、后整大货出库数字；六、外来发活的数字清点，写装箱清单；七、原材料管理；八、门电窗关闭；九、库房材料整理。售后服务岗位工作细则一、量体数量汇总、送货；二、回访工作；三、及时反馈客户对产品质量、服务等信息，为改进工作方法，提高产品质量提供参考依据；四、协助货款回收；五、客户照片、回访书、影像资料收集。驾驶员岗位工作细则一、车辆驾驶安全、卫生、维修、保养（安全隐患排查）；二、常用物品配备，车辆内物品保持整洁；三、出车时备好领导所需的各类物品，并摆放在合适的位置，有招待任务时按接待规定工作，并备好招待所需物品；四、不出车时的执勤工作；五、确保随

10、车财物不丢失不损坏；六、每月20日前自查随车财物是否完好；七、按时购买车辆的各种税费；八、公司名称牌匾的清洁和水电等设施的维护；九、完成领导交办的其它临时性工作。食堂及炊事员职责一、搞好食堂及周围的环境卫生；二、严禁炊事员在食堂获取私利；三、禁止私用食堂的一切食物；四、严禁炊事员在生产区做不利于生产的事；五、下班后锁好食堂门窗，并做到防火、防鼠的措施；六、按时开饭，打饭排队，严禁打饭不公；七、如出现生饭、量不够，由炊事员负责；八、如饭晚开，影响上班，责任由炊事员及食堂承担；九、炊事员工资实行打分制，根据得分按原定工资的比例发放工资，出现下列情形之一者按比例扣发工资：（1）服务态度差，经常吵架；（2）不讲卫生；（3）不积极配合生产工作；（4）弄虚作假；（5）有失职行为。