1、年度目标与指标分解各部门年度工作计划安全生产目标与指标考核评估记录（可合同安全生产责任制共用考核，一季度一考核）二、机构与职责资料清单1、安全管理机构设置制度，安全生产责任制制度2、按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。3、设立安全生产委员会或安全生产领导机构。4、安委会会议纪要。5、企业主要负责人职责6、各部门各岗位安全生产职责7、安全生产责任制考核。8、对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训，培训记录9、安全生产责任制评审与更新。3、安全生产投入资料清单1、安全生产费用提取和使用管理制度。2、安全生产费用使用台账。3、安全生产费用的使用计划。 4、工伤保险、安全生产责任保险的
2、管理制度。 5、足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。（缴纳凭证） 6、员工工伤保险赔付资料。四、法律法规与安安全管理制度清单1、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。2、各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。3、安全生产法律法规发布清单（发放至各部门清单）4、法律法规汇总清单5、法律法规培训记录6、文件的管理制度，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。7、安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、风险评估和
3、控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、现场带班管理、作业标准管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等。8、安全生产规章制度发放记录及员工培训记录 9、岗位安全操作规程。 10、岗位安全操作规程发放记录及员工培训记录。 11、每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。12、安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。13、文件和档案的管理制度14、对下列主要安全生产资料进行档案管理：主要安全生产文件、事故、事件记录；培训记录；标准化系统评价报告；事故调查报告；检查、整改记录；职业健康检查与监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录；法定检测记录；关键设备设施档案；应急演习信息；承包商和供应商信息；维护和校验记录；技术图纸等。五、教育培训资料清单
升级会员 