XX年新提拔副科级干部培训心得体会Word下载.docx

1、先进政治文化是先进社会经济、人民愿望的反映，符合最广大人民的根本利益，符合社会发展方向。同时，它还在促进社会和经济发展、政治进步方面发挥作用。从党政工作人员的角度来看，政治素养的高低至关重要。因此，我们要积极学习党的各项理论，保持与党的高度思想一致性，深入贯彻党全心全意为人民服务的宗旨，贯彻以人为本的理念，用新时期的社会主义理论指导自己武装自己，不断提高为人民服务的水平。第二个、敢于从实践中学习，从行动的深度中磨练扎实的技能。一年的计划。没有什么比树谷更好的了。十年一点也不像树。没有像树人那样的终身计划。在人生规划中，实践支持理想的实现。它是人民的支柱。也许我们会遇到各种各样的困难，但是我们必

2、须明白，是一个又一个的障碍导致了我们逐渐的成功和胜利。广阔的乡村有许多事情要做。只有在苦中求甜，你才能获得“剑锋来自磨砺，梅花香来自苦寒”的专业收获。第三、坚持知行结合，从广阔的视野中寻找人生的理想。坚持理论联系实际，学以致用。知识积累包括理论和经验的积累。只有理论和实践相结合，我们才能从中提取精华，总结经验，指导今后的各项工作。只有这样，我们才能脱离现实和群众。在工作中，我们应该愿意做小事情、做更多实际的事情、把困难的事情做好。我们应该把知识和实践结合起来，用非凡的综合能力来实现组织的远大理想，实现人生的价值。王树基提出了“良知、感激、真诚、耐心、自信”的五心价值观，这是我此生工作的准则。他

3、用了20年来向我们解释坚持的关键和必要性。几十年来，他努力工作，致力于公共服务，牺牲自己，取得了伟大的成就。作为一名新提拔的副科长，我们刚刚开始一项新的工作。我们不害怕我们没有知识，我们不能学习，或者我们不能坚持。俗话说:走100英里的人是90岁的一半。坚持不懈的意识和坚持不懈的工作作风必须贯彻在人生的价值观念中，以指导任何工作的开展。否则，如果一腔热情不能保持下去，就很难取得伟大的成果。失去一个不是一个好机会。如果你不能走一千英里，仅仅说你擅长管理是不够的。第四，团结领导班子，爱护人民。在坚持的同时，也要注重团队合作意识的培养。王树基的三个“永远在一个团队、永远热爱人民、永远把道德当成政府”

4、很难靠自己做到，只有合作才能产生结果。爱护人民，凝聚智慧，努力开拓新思路，为恩施发展、新局面！我们刚刚开始了领导岗位的风雨历程，并将毫不犹豫地继续前进。触摸历史的汗水，感受和谐的魅力，感受未来的情怀，我们承载着不屈不挠的信念和追求。流动的是绿色的春天，收获的是成长。脸红是冲动，离开是沉稳；很难给予，也很难磨练性格。我一定会以此作为我未来征程的新起点，全心全意实现党为人民服务的宗旨，努力成为组织信任、领导信任、群众满意的基层服务提供者。第二篇文章:8月29日至9月2日，我参加了县委组织部组织的乡镇县级新提拔干部培训班。听完会宁县“十二五”规划纲要解读、七一讲话精神解读、学习领导干部政治理论的重要

5、性和必要性、新时期提高干部综合素质讲座、干部选拔任用条例和四项监督制度讲座、领导干部必须自觉践行社会主义核心价值体系、中国共产党光辉历程、依法行政专题讲座等。，他们又参加了长征，接受了革命传统教育和廉政教育。虽然只有短短的五天时间，但丰富的内容和严格的组织使我充分意识到县委对培训班的重视，对提高新提拔干部的理论水平和专业知识的重视。通过培训，我深刻认识到作为一名新提拔的干部，必须加强政治理论和业务水平的学习，积极进取，做好本职工作，加强与领导、的同事的沟通，保持积极的态度，才能在平凡的岗位上有所作为。我将参加这次培训，下次谈谈我自己的经历。一个、必须努力学习，不断提高自己的理论和专业水平。县组

6、织部部长杨永强在开幕式上说，这个培训班只是每个新提拔干部学习的开始。作为一名新提拔的中层干部，如果不加强学习，就不能保持坚定的信念，提高自身素质，适应本职工作的需要。因此，我们必须努力学习，不断提高自己。首先，要努力学习党的政治思想理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想和科学发展观武装自己，夯实政治理论基础，提高党性，净化心灵。二是学习与岗位相关的新知识、新技能，不断拓展知识，努力成为精通自己工作的有能力的人。同时，我们也应该学习经济规律和国家的经济政策。我们应该努力有坚实的理论基础，优秀的专业素质，高水平的知识和与时俱进。二、必须勇于创新，在普通岗位上做出新成绩，作为一名新提

7、拔的中层干部，必须用科学的、创新思维不断适应时代的变化，通过专业理论学习和实践研究，锻炼自己的分析能力，提高管理、决策能力。根据我们自身工作的实际情况，符合社会发展的需要，我们将认真贯彻党和政府关于农村工作的0+政策。我们善于借鉴先进地区的经验，借鉴先进地区的经验，结合本地实际，探索和创新农村基础工作的新方法和新途径，为八里湾乡经济社会又好又快发展而努力。必须加强沟通，提高执行力，开展分管工作。曹守江老师在讲座中提出，新提拔的副科级领导干部要”努力提高四种能力” 、”正确处理五种关系”。一种是“提高沟通协调能力”，另一种是“正确处理主从关系”，这都突出了综合沟通协调能力对工作顺利进行的重要性。

8、通过学习，我真正体会到，作为副领导，必须和主要领导在同一个地方思考、并在同一个地方努力工作，才能成为一名合格的参谋，分管的工作才能得到领导的支持，才能最大限度地发挥整体力量。作为主管计划生育工作的副职，应更加重视提高沟通协调能力:一是做好外事协调工作、到高层，也就是说，加强与领导的沟通、上级部门、同级部门，争取各方对我工作的支持；第二，做好内部协调工作，争取计生站工作人员和全村工作人员的支持。只有这样，我们才能提高执行力，把计划生育工作推向一个新的水平。四、必须保持阳光心态，问心无愧地接受组织和人民的考验“阳光心态”是一种积极、知足、感恩、乐观、宽容的心态。一个人的精神状态往往决定他或她的工作

9、和行为的状态，这关系到他或她的工作和事业的成败，特别是对领导干部而言。有句话说得很对:“当你认为自己是金子时，你会感到被埋葬；但是当你把自己看作一颗种子时，你会感到成长。“我们每个人都应该把自己当成“种子”。在阳光和雨水的滋润下，只要我们能从土壤中吸收养分，总有一天我们会长成参天大树。其次，我们每个人都应该知道如何感恩。我们的成长和进步离不开父母的教导+组织的培养+领导的关心+同事的帮助。你是什么样的人，你有多成功，主要取决于你自己的努力。官员的规模和职位的类型不仅取决于个人的能力水平，还取决于个人职业的需要。这要由组织来决定。有进有退，有起有落，这是不可避免的规律。一个人不能仅仅因为一次暂时

10、的提升而骄傲自大。一个人不能仅仅因为自己而骄傲自大。一个人不能因为暂时的挫折而灰心丧气，满腹牢骚。只要你在你的岗位上取得了成就，值得组织和群众的信任，值得你自己，你的生活中就不会有遗憾。这次培训不仅提高了我的理论水平，发现了我自己的不足，明确了我努力的方向，更重要的是，我学会了如何深刻思考我的角色和责任。我决心在今后的工作中更加努力学习、认真思考、热情工作，以工作业绩回报组织培训、领导信任，以不懈的努力争取更大的进步，为我乡的经济社会发展做出应有的贡献。这次任命不仅是对我的认可和接受，也是对我的希望和极大的信任。让我有更多的机会给思茅消防队增添色彩。我将以今天为新起点，以新的态度、新的境界，尽

11、快进入新的角色，以优异的表现回报领导和同志们的重托和期待。在此，我想提出四点意见:“有一种草可以长到3米高，被称为草中之王。在最初的8个月里，它只有3厘米高。在第九个月，它突然跳到这个惊人的高度。它一直在增强实力。它的根在地下延伸28米，比大树的根长。这片农村的热土有着无尽的养分，总有一天我们会成长为“草中之王”。”4月，李学军XXXX作为我省优秀大学生和村干部的代表，在全省高校巡回讲学期间，以“草中之王”的身份磨练了自己的心灵。四年后，“草王”终于出现了。今年5月21日，李学军被一致推选为壶关县石坡乡副乡长。第三章:副科级干部培训的经验我参加了县委党校组织的副科级干部培训班。根据县委组织部的

12、统一安排，商辂镇副镇长关锦军参加了县委党校组织的副科级干部培训班。我听取了许多专家学者和县领导就“实现上饶崛起新起点、新跨越”、“依法行政、建设法治政府”、“加强和创新社会管理”、“加强和规范乡镇土地管理”、“严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定”等问题所作的辅导报告。我非常珍惜这次学习机会。我可以在课堂上认真听讲，做好笔记，积极参与讨论，并带头遵守培训班的规章制度。通过三天的培训和学习，我有效地提高了自己的理论水平，丰富了自己的思想，开阔了自己的视野，丰富了自己的知识，加深了对党的正确领导的认识，增强了为员工做好工作的动力，为今后更好地工作打下了基础。我从培训中受益匪浅，并深有感触。通过培

13、训，我进一步加深了对学习的重要性和紧迫性的理解。培训是一种学习方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，电子社会、网络化、数字化社会，知识更新、知识贬值日益加快。一个国家、一个民族和一个人适应和跟上现代社会发展的唯一途径就是与时俱进，不断学习，不断进步。在开幕式上，林部长强调了学习和培训的目的和意义。通过培训课对学习的讨论，我进一步认识到了学习的重要性和紧迫性。人们认识到，加强和创新社会管理取决于学习、培训和接受新思维、新措施。通过学习和培训，我们应该不断创新思维，用创新思维迎接竞争的挑战。只有加强学习，我们才能理解和掌握先进的管理理念和方法，取长补短。只有这样，我们才能不辜

14、负组织的期望，完成组织交给的任务。二、通过学习和训练，我清楚地认识到，不断加强元素素质能力的培养和锻炼，一是不断强化整体意识和责任意识。“全球意识”意味着从全球角度考虑问题。这是一种高度的政治意识、崇高的精神状态和良好的工作态度。徐校长在培训课上强调，要努力学习，做事要谨慎。也就是说，我们应该有超前的思维、理解和创新精神，而不是只做我们负责的工作。我们应该始终保持开拓进取的精神。我们的副职干部要牢记“大局意识”，自觉适应当前形势和发展的需要，认真学习贯彻科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力和素质，调整心态，为上饶县的发展做出贡献。要确立单位利益第一、局部服从整体、小部门服从

15、全局的原则。我们应该始终保持健康向上的精神状态。我们要增强勇于克服困难、勇于承担责任、勇于承担重担的创业意识，坚持不懈地促进县域经济持续健康发展。二是加强沟通协调，熟练工作方法。要学会沟通和协调，要善于与领导、员工、相关服务单位沟通，要学会尊重他人，不要说不利于团结的话，不要做不利于团结的事，副手要做好参谋助手，要关注首长的思想，要积极开展工作。我们应该不断反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思及时发现自己的问题。第三是敢于承受损失、吃苦、吃精神和发扬奉献精神。“三吃”是自我牺牲、奉献的崇高精神，是社会的主流。也就是说，一个人在与人交往时应该心胸开阔，宽容大度。我们应该体谅他人。即

16、使别人犯错或冒犯了自己，我们也不应该斤斤计较，以免因小失大而伤害对方的感情。我们应该树立奉献精神和“吃苦、受损失、吃气”的理念。副职干部要吃苦，吃别人不能吃的，做别人不能做的，忍受别人不能忍受的，严格要求自己。第四，宽宏大量，学会宽容。宽容是一种艺术，也是一种境界。要达到这个境界，一个人必须有一颗充满爱心的心，一颗宽广的心，一种宽宏大量、一种精神。宽容是赢得朋友的先决条件。宽容是生命的财富。通融并不意味着通融和自由放任。容忍别人的错误是为了让别人更好地改正自己的错误。为了与他人相处，一个人必须学会适应、包容、宽容和包容，从而达到心理上的兼容。五是廉洁自律，加强思想道德修养。我们要认真学习科学发

17、展观的重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以第一个廉政勤政模式为榜样，我们要廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认清事实，贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变、清正廉洁、扎实工作的能力。我们应该用我们高尚的品德和人格去激励人、去团结人，永远做自尊、自省、自我警醒、自我鼓励，在员工中树立一个诚实的政治形象、勤奋的人。通过培训，我不仅提高了自己的理论水平，也拓展了自己的政治思维，为今后的工作指明了方向。这次培训学习极大地提高了我的政治理论素养和党性修养。在今后的工作中，我将努力做到依法行政，树立基层领导干部的良好形象。与时俱进，开拓创新

18、，提高驾驭问题的能力、解决问题的能力。我们必须永远记住，我们手中的权力是党和人民赋予的。我们绝不能以权力为资本去接触这个组织。我们不能把权力当作谋取私利的工具。我们必须把权力作为为人民服务的责任和义务。我们必须脚踏实地地做好工作，努力提高工作水平，为我国的经济和社会发展做出应有的贡献。第四章:最近，公司为我们的新中层管理人员举行了一次更全面的培训和学习。通过培训和学习，我的理论基础、道德水平、领导水平和专业能力都得到了显著提高，这给了我做好基层工作的方向、开阔了我的视野，为今后更好的工作打下了基础，增强了我在新形势下做好工作的能力和信心。参加本次培训，我有以下经验和收获:培训是一种学习方法，是

19、提高管理者素质的最有效手段。面对复杂的经济形式和激烈的市场竞争，企业的发展能力更多地取决于管理者的素质，因为只有拥有丰富知识、广阔视野、先进视野和创新思维的管理者才能形成正确的决策和思路，促进各部门工作的顺利开展。战略错误比战术错误有更严重的后果，战术错误比技术错误有更严重的后果。因此，干部培训首先是企业生存和发展的需要。目前，集团公司发展迅速。大量新企业已经进入公司序列。对我们来说，这也是一个快速发展的阶段。在这个时期，我们需要学习和掌握先进的技术和管理方法，以适应市场经济的需要。因此，通过本次培训，我们可以尽快适应集团公司新的体制和机制变化，满足业务规模快速增长对科级干部的素质要求，尽快适

20、应岗位要求。就我个人而言，在2009年，我从公司规划团队的负责人晋升为分公司经理，从一名商人晋升为经理。这使我不仅巩固和更新了我的管理知识，还学习了采矿和建筑项目的知识和管理。从意识形态的角度来看，企业人员将转变为基层管理者。二、通过培训，提高自己的管理能力，树立强烈的诚信意识。在培训中，我深深地体会到，作为一名基层干部，只有在矿山建设工程培训和磨练的最前沿，才能真正肩负起重任。为了了解各施工现场的正常生产情况，熟悉各巷道的规格和支护形式，只有充分了解工作条件，才能对生产过程进行管理。在这次学习中，一方面，我进一步掌握了领导和管理的基本知识，熟悉和理解了领导者应该具备的领导艺术和领导能力。另一

21、方面，在未来的工作中积累知识是为了提高一个人的能力和水平。同时，要采取“自尊、自省、自我警示、自我鼓励”的四字方针，严格要求自我警示，正确对待权利、名利，树立正确的身份、成就和荣辱观。不断提高抵御腐败、变革和风险的能力。诚实自律。永远做别人需要做的事情，首先自己做。如果你要求别人不要做这件事，你肯定不会自己做。三个、通过培训，增强他们的法律意识在这次培训中，大量由合同原因引起的纠纷被告知，这给我们敲响了警钟，也让我意识到我们不能在法律面前讲人情，我们应该根据自己的感受用法律手段来维护自己的合法权益。同时，我们也需要在日常工作中注意合同的严格性，以减少不必要的麻烦。今后，我们在工作中要及时与各方

22、签订合同，在一定时间内保证自己的利益，不要把法律当成一纸空文。这种培训不仅是对我们知识和技能培训的补充，也是对我们潜在能力的开发，从而促进我们的全面发展，给企业带来无穷的活力。在这次培训中，我们不仅丰富了我们的知识，更重要的是，我们学会了学习的方法和方向，并意识到了学习的重要性。今后，我将把学习放在第一位，做好角色转换，熟悉我的管理和业务工作，努力学习工作中需要的新知识+新技能，做好工作，在自己的工作中取得更大的成绩。7月13日至23日，我有幸赴吉林长春参加固原市国家税务局一级干部培训。如果我一路旅行，我能得到多少？一、在七月“绿色”这个词怎么会变热？凌晨3点起床收拾行李，4:从固原时间开始，

23、我一个接一个地乘坐公交车、飞机。经过一整天的长途跋涉，我在晚上7点钟到达了目的地吉林长春。习惯了西北的干旱和炎热，走进长春，第一感觉是清新和温暖，第一印象是“绿色”这个词。这真是一个北方的春城！在我看来，东北应该是寒冷的，但是温暖的气候让我几乎觉得自己在长江以南，气候宜人，风景优美，忘记了我在东北的松嫩平原。吉林省森林覆盖率为42.5%。无论是在农村还是在城市的街头，黑色的土地几乎是看不见的，只有一种宜人的绿色。2 、“博”使人们钦佩吉林省税务干部学校校长王法坤在开学典礼上的热情洋溢的欢迎辞。伦理学与税务职业道德教学是一门全面而深入的教学。班主任詹振海表情平静。无论是上课的开场白、每堂课前老师

24、和教授的介绍，还是课后的总结，他都有很强的概括能力、恰当的用词和恰当的用词。多一句是多余的，少一句是不够的。没有哗众取宠、夸张的嫌疑。感觉棒极了。我认为他一定是一名思想政治老师。放学后交流，才知道他实际上是在教税务服务知识。吉林省税务干部学校副教授程鹏是一位40多岁的中年妇女。她很胖，稀疏的卷发随意地扎在脑后。当他开始讲课时，他既惊讶又着迷。她解释了“领导干部的文学修养”，里面充满了文字和韵律。她带领大家穿越唐宋诗歌的精彩时空，欣赏当时伟人的文学杰作，体验提升领导力的艺术修养。我不禁赞叹，“程鹏教授不愧为扬州税务学院的客座讲师。她是我们税收系统的于丹吗？吉林省委党校教授张秀岩向我们阐述了“十八

25、大精神”的深刻内涵，内容丰富，妙语连珠。批评当前的不正之风是件好事。张教授今年59岁，有点驼背，腿有点弯，但精神状态很好。他开着一辆红色的车，博学、时尚、谦逊，这很迷人。还有税务专业课程，如“房地产开发企业税务检查”、“纳税评估的地点和技巧”、“税务行政执法的风险防范和控制”。主讲人都是吉林省国税局相关办公室的副主任。然而，他们知识渊博，知识渊博，信息丰富，理论和实践。他们没完没了地讲课，觉得自己更像专业教师，而不是税务干部。三、“厚”萦绕在我心中厚重的历史。参观爱国主义教育基地-伪故宫博物院和东北沦陷历史博物馆，空间狭小而压抑，空气沉闷而凝重，我的心充满了愤怒。八名女兵中年龄最大的25岁，最

26、小的只有13岁。队长冷云只有23岁。他们用青春和生命实现了“八女英雄，永垂不朽”的永恒梦想。满洲国皇宫是日本帝国主义军事占领中国东北和实施法西殖民统治的历史见证。面对长白、白云黑土的世界，一种历史的沉重感涌上心头。世世代代受苦的东北人民，我向你们致敬！憨厚的人。松嫩平原四季分明，冬夏季温差大，物产丰富，资源丰富，造就了东北人“棱角、宽厚”的性格。东北人说话带着柔和的口音，接近普通话，但比北京式的普通话好，听起来很好听。我们西北地区的声音并不多，语气也不生硬。我不时听到“大哥”和“姐姐”的名字，感觉自己又老又多情。东北人很高，大多数女人都很高，皮肤白皙。然而，东北女性通常不修边幅，穿着随意。在街

27、上，冷饮商店也可以随时看到嘴里叼着香烟的时尚美丽的美女。长江以南没有美，长江西北部没有美，也没有保护区。有一种天地英雄主义，显示出自信和厚重感。四、“爱”贯穿吉林省国家税务局副局长辛国仁，但他对宁夏情有独钟，称之为他的第二故乡。因为，他的青年时代是在宁夏度过的。今年3月，37岁的辛国仁被XXXX选中，参加国家税务系统公开选拔中国共产党领导干部的考试。他远离家乡的亲戚朋友，从美丽富饶的东北平原来到受灾严重的宁夏西北部工作。7月，XXXX被调任吉林省国家税务局副局长。后来，他出版了宁夏的日子，详细记录了他在宁夏国家税务局工作时的沉浮和工作经历。在培训学习之初，辛主任给我们做了一个“青年干部成长规律”的长期讲座，感触颇深。他以自己为例，说明自我成长的规律与实际工作紧密相连，相得益彰。导演辛出生在一个农民家庭，两岁时失去了母亲。从初中和中专到研究生、管理学硕士、法学博士，从铸造工人到工人而不是工人、税务干部、副厅级领导，他的一生充满了传奇和鼓励。他艰苦卓绝的奋斗，不屈不挠的进取精神和热情淳朴的人格魅力深深感染了每一个学生。长春税务干部学校美丽的后花园和难忘的萤火虫之夜，见证了这位不知疲倦的税务员的真诚之心，凝聚了这位半个世纪老领导的拳头和深情。辛导演频频举杯并拥抱和告