毕业生招聘笔试题Word文件下载.docx

1、C.不是很清楚，能否请您做些介绍。D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？A.公司的远景及产品竞争力。B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。D.合理的待遇及主管的管理风格。以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。问题4：为什么我们应该录取你？A.因为我深信我比别人都优秀。B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。C.您可以由我

2、过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。问题5：请谈谈你个人的最大特色。A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生（小姐）。这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最

3、能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。面试的27个经典问题1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题 。2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。4、你最不喜欢的大学课程是什么？“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？我一向的回

4、答都是（事实上也的确是）：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。6、你能为我们公司带来什么呢？假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作”（他们在那边可能想：Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。7、最能概括你自己的三个词是什么？我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。8、你为什么来应聘这份工作？“我来应聘是因

5、为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。9、你对加班有什么看法？尽量诚实如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。10、你对我们公司有什么认识？说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。12、除了工资，还有什么福利最吸引你？尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。13、你参加

6、过什么业余活动？既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。14、你参加过义务活动吗？现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。15、你心目中的英雄是谁？最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。16、你有什么问题吗？一定要提问。17、你过去的上级是个怎么样的人？别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。18、你为什么还没找到合适的职位呢？别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂”。指出这是你第一次面试。19、你最近看过的电影或者小

7、说是什么？虽然雌雄大盗是部不错的电影，但现在显然不是适合讨论的时候，找一些老少咸宜的电影如尽善尽美。20、你的业余爱好是什么？找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。21、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢？“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。”22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？“事后诸葛亮地说”记得回答前先说这句话。23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有

8、比“当然，我有他的推荐信，你可以打电话给”更好的回答了。24、有想过创业吗？这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？25、买这张桌子给我如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。26、作为被面试者给我打一下分试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。27、告诉我三件关于这公司的事情。你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。面试30题主动性 问 题：“你是否曾经付出额外的努力，以帮助某一项工作继续进行下去，你是如何做的，结果如

9、何？” “你工作上最大的成就是什么，你采取了哪些行动？“在过去的六个月当中，你是否向上司提出过新的建议，哪些被接受了，你是如何做到的” “你受过何种奖励，你是如何赢得这些奖励的，同时还有多少人也得到了这些奖励？“在你的职责范围内，你实行过哪些改革，你如何确保它们得以执行？“为了改进工作或生产流程，你提出过哪些建议？ 克服困难的精神 “你是否曾经与他人竞争，并失败了，请举例。“对于你的上级或同事的批评，你的反映如何？“没有哪位销售人员可以每次都做成生意，你失去了一笔大订单之后，你会怎么做？对于一些销售人员来说，有时他们会怀疑：销售对他们而言，是否是一项合适的职业，你是否也有过这种感受？你是怎么做

10、的。“请说说你曾经从一位客户手中失去一笔订单的经历。“你的客户有时会对你表现出不感兴趣或不友好，对此你是怎么做的，请举出一个实例。” 毅力 “事情并不总是按照我们的想法进行的，你是否经历过作出最大努力，但最终失败了，请举例。“你没有做成功的最大的一笔生意是什么？你是怎么做的？“对于妨碍你完成工作的阻力，你是如何克服的？请举例。“请举出一个实例，你坚持意见，以证明产品或服务是如何能够满足客户要求的。“请举出一个实例，你坚持某一立场或行动计划，直到达至期望的目标，或该目标已不再可能达到。 忍耐力 “你工作中压力最大的是哪一方面，为什么？你的反应如何？“你的工作中是否经历过某些冲突，你的反应如何？“

11、你是否曾经因为工作职责的重负而感到失去信心？请给出一个实例。“工作中你和客户、下属或同事之间压力最大的是哪些方面的问题？请给一个实例，说明你的行动或反应。“工作中你是否面对过道德观或价值观的冲突，你的反应如何？“当你处于一个新的或不熟悉的工作环境，你的反应如何？“你是否曾经面对过要求特别急的某种情况，例如：对体力或期限的要求，你的反应如何？廉政 “有时组织严格的规定，会使得工作难以进行下去，你是否曾经想过违反某一条规定，以便于更有效地进行工作。“你是否曾经被要求做某些你认为是错误的事情？“我们并不总是和那些我们认为是诚实的人一块工作，你是否曾经见到其它同事的工作方法对你而言是不恰当的，你怎么做？“为了完成一笔大生意，有时我们会向客户提供某种额外服务。你是否有过这种经历？“你是否曾经说服某一客户购买比他最初想法要贵得多的产品？“有时很容易混淆保密资料和公开资料之间的界限，你是否经历过这种事情？“你是否曾经把工作带回家去做？对这种行为，你是如何看待的？