机关工作人员与人为善的处世之道.docx

1、机关工作人员与人为善的处世之道机关工作人员与人为善的处世之道 我们生活在社会大家庭中，需要和形形 _的人打交道。在各级机关工作，更要面对上下左右的人际关系。如何看人、为人、待人、交人，既是每个人工作生活的需要和内涵，又是一个人道德修养的具体体现。下面是职场收集的机关工作人员与人为善的处世之道，欢迎大家阅读。 我们生活在社会大家庭中，需要和形形 _的人打交道。在各级机关工作，更要面对上下左右的人际关系。如何看人、为人、待人、交人，既是每个人工作生活的需要和内涵，又是一个人道德修养的具体体现。与人为善的处世之道，比较重要的应该是善待所有人，诚交知心人，帮助需要的人，不害任何人。 我们宁可相信，“人

2、之初，性本善”;我们也希望，“我和你，心连心，同住地球村，都是一家人。”为人处世的出发点，应该是首先认可他人，尊重他人，相信他人，以善良美好的愿望，善待所有人。机关工作人员经常面对的，主要有： 对德高望重者和社会精英，应尊崇敬重以为楷模，但不盲从不挑剔。一个人有理想有志向，也应有心中的偶像。对自己佩服的德高望重者和崇拜的精英人物，最重要的是以他们为榜样，确立自己修养奋斗的目标方向，学习他们优秀的精神、杰出的品质、崇高的情操和超群的智慧，从他们身上吸取营养和力量，不断地充实和提升自己。如果个人与德高望重的同志比较熟悉，或受到过直接的帮助和指导，别忘了适时看望、问候和必要时给予照顾。 同时我们也知

3、道，多么优秀伟大的人物，也有他的弱点和局限性，这是正常的客观的，也是瑕不掩瑜的。我们不需要不顾一切的盲目服从，不能像追星那样狂热崇拜;当然也不必刻意挑剔和求全责备。 对权高位重之 _，应尊重理解支持服从，但不趋炎附势，更不低三下四。在机关工作直接或间接 _各级 _的机会很多，大家都知道和 _关系的重要，这里不是讲作为下属 _让 _满意和高兴，而是从为人的角度讲，要理解在一定位置上的 _同志，肩负的责任和风险更大一些，应该支持和理解他们的职责和工作。特别是一个系统或自己的上司，更要服从 _，贯彻指示，维护威信，主动完成任务不出难题，有了问题补台不拆台。如果是年龄大、资历长或有个人困难的 _，还应

4、该尽可能给予理解、关心与照顾，帮助排忧解难。对以往曾经关照和提携过自己的 _，要知恩谢恩，感恩不忘。 当然，在 _面前人格也是平等的，不必对 _唯唯诺诺，更不必低三下四;不要故意讨好争宠，更不要阿谀奉承;不能趋炎附势，更不能搞人身依附，乐于作某某 _的“红人”。如此这般不但多数群众反感，其实 _不一定欣赏，虽然有时表面上高兴，心里也看不起这样的人。 对富有阶层之人，应以平常心给予理解尊重，但不能媚富和仇富。 _开放以来，我国包括我们身边已经陆续出现了一批巨额财富的持有者。对这些人只要是合法富起来的，尽管不乏钻政策空子发了财，作为公务人员我们都要认可这个现实，理解他们创业的艰辛不容易。同时应认识

5、到，他们现在是为国家贡献相对比较大的纳税人，是公务员服务的对象，应该按政策鼓励、支持和帮助他们，切实为他们服好务，并给予他们足够的尊重与善意。 同时应该注意，机关工作人员一般都掌握一部分公权力，一定不能“傍大款”，不能为“五斗米折腰”，去巴结讨好富人。当然也不要对富人嫉妒、冷漠和有“红眼病”，社会上少数人有仇富思想，国家机关工作人员绝对不能有。 对普通民众和同事，更应用心善待和重视，绝不能轻视和怠慢。我们每天经常面对的，主要是和自己差不多的普通人;我们的真正知心朋友，绝大部分也在这个群体里。在日常相处中，一定要以诚相待，将心比心，给人一个微笑，会得到同样的笑脸。顺手帮人一把，会换来一份谢意。愿

6、交往的真诚交往，应合作的愉快合作，该服务的热情服务，需帮助的真心帮助。特别是对有工作关系和管理服务关系的同事或民众，更要尽职尽责，克己为人，宁可自己辛苦点儿，也要让别人方便点儿。这样看起来有时吃点亏，实际上一定会得到他人的认可和回报，你也会从中得到快乐。 不要认为普通群众水平有限，能量不大，也不要觉得有些人某些方面还不如自己，就忽视或轻视他们，更不能在办事过程中怠慢他们。要懂得民众的眼睛是雪亮的，民众的力量是巨大的，既可载舟亦可覆舟，个人的为人处世成长进步，一定要有良好的群众基础。对待普通民众的态度是一个人为人做事的根本态度，这不是方法问题而是原则问题。只要你真心真诚的对待群众，就一定会得到广

7、大群众的认可和拥护。 对家人亲友应承担好责任、义务和爱抚，但不要无原则和顾此失彼适得其反。处理好与家人亲友的关系，也是为人做人的一个方面。首先要知道自己承担的责任义务，对父母长辈，夫妻之间，对子女，对 _，该赡养孝敬的要赡养孝敬，该抚养教育的要抚养教育，该照顾帮助的要照顾帮助。其次要讲亲情和爱心，家庭内部没有多少道理可以追究，清官难断家务事，要以浓浓的亲情和爱充满生活。同时最好学点儿平衡和处理各种家庭矛盾的艺术，防止弄不好顾此失彼或适得其反，使你的家庭在一系列小事小非小矛盾中相互化解相安无事，其乐融融。 机关工作人员还经常遇到亲友托你办事帮忙的问题，特别是家在农村的同志更多一些，有时处理不好很

8、伤脑筋。应该这样看， _或者乡亲找你帮忙，说明他们看重你、信任你，可能对于一些家庭条件比较差的 _来说，他们认为你在机关工作是当官是有权势了，对你抱着很大的希望。所以于情于理你都有责任也应该尽力帮忙，就是没有能力帮忙办事，也应以热情的态度表示关心。决不能不耐烦和冷言相待，不要让人说六亲不认忘家忘本。当然，违法违纪违规的事，不该办的事坚决不能办，也不要因为给 _帮忙影响了自己家庭内部的关系，这里是有原则讲技巧的，必须注意处理好。 人生难得一知己，知心朋友最可贵。人的一生中，任何职务官位都有上有下，多少金钱财物也聚来散去，只有真正的朋友和友谊，是一个人永久的财富。要想得到真正的朋友和友谊，也不容易

9、，有这样几点是值得遵循的： 坚持人格平等，以人品交人。古人曾说：以势交者，势倾则绝;以利交者，利穷则散。我们经常看到，有的人职务较高，管理的单位和人员也较多，经常前扑后涌和指挥人、调动人，但靠权势很难交下真正的朋友，经常连个说知心话的都没有。有的人财大气粗，结交联络的人不少，也经常施以小恩小惠收买人心，可一旦遇到大事或难处，真正能够帮他的人也不多。有些人都掌握着一点小权利，互相之间投桃报李相机利用，经常在一起吃吃喝喝称兄道弟，但一到背后就 _。还有一类人，很会讨人特别是讨 _喜欢，见什么人说什么话，谁当 _谁有用处他都能靠上去，可是很少有人真正信任他。 为人做人看人交朋友，靠权势压服人不行，靠

10、钱财收买人也不行，更不能嫌贫爱富，依附权贵，互相利用，做酒肉朋友。只有坚持在人格上平等的对待他人，真诚待人，将心比心，以自己的人品取信于人，看他人的人品确定此人是否可交。既然决定做朋友，就坦诚面对，肝胆相照，不做交易，不图回报，不小肚鸡肠，不患得患失。朋友之间，应该主要靠人品、学识、志趣、性格、爱好等等，互相欣赏，互相学习，互相扶助，互相带来快乐;朋友之间，可以是君子之交淡如水，可以是工作生活上互相关心互相帮助，也可以必要时亲密无间不分你我;朋友之间，有了高兴事和烦恼事时想告诉他，有了困难和麻烦想找他，必要时还可以开口借钱。这样的朋友才是真朋友。 顺境时把别人当人，逆境时把自己当人。人的一生中

11、，漫长的征程难免不遇到坡坡坎坎，既有“过五关斩六将”的辉煌，同时也有“走麦城”的时候。人在特别顺境和特别逆境时，最能考验他人和考验自己，也最能看清谁是真正的朋友。 当你升职、成名、得奖和发财等好事连连的时候，欣喜高兴，春风得意，但同时千万不要认为，你比别人都行，别人都不如自己，一下子就比别人高了多少。要知道很可能是你的运气好，碰到了好机会，如果某某同志有这样的机会或许比你更加成功，某某同志有潜力有后劲儿或很快就脱颖而出。要想到，自己的成功是和周围同志们的支持和帮助分不开的，是和本单位本系统广大群众的默默奉献分不开的，自己应该以实际行动感谢他们，他们是真正的无名英雄。还要意识到，这个时候开始靠近

12、奉承自己的人，不一定是真正的朋友，来往稍淡的同志也不一定不是朋友，这时直言告诉你应注意什么问题的同志，很可能是真心帮助你的人。 当你遇到竞争失利、提职无望、工作失误或受 _误解冤枉等大的挫折时，首先自己不能看扁自己，既不要认为自己一无是处，也不要认为就自己窝囊倒霉，怨天尤人无任何用处，从此一蹶不振更没有出息。只有打了牙往肚里咽，胳膊折了往袖里装，现在的我还是我，不比任何人矮三分，大不了从头再来。只要吸取教训，总结经验，就一定能吃一堑长一智，哪儿跌倒了在哪儿爬起来;实在不行，换个地方重打锣鼓另开张，树挪死人挪活，说不定柳暗花明又一村。这时候，也是你看人识人的好时机，原来关系密切的，现在疏远了不见

13、面了，这不是真正的朋友;乘机落井下石想踩着你肩膀往上爬的人，无疑是心术不正的小人。相反，这时候热情关心帮助你的人，特别是不惜担一些风险，不怕受别人非议，为你澄清事实仗义执言，帮助你排忧解难的人，才是你应该用心结交一辈子的真正朋友。 一般朋友可以多，知心朋友不强求。人们常说，多一个朋友多一条路，从一般意义上说这是有道理的。生活在社会之中，善于多认识多熟悉一些人，多一些交往多一点 _，有利于开阔视野，增加信息，互相帮助，增长才干，没事儿过年过节有个问候，有事儿遇事儿求个关心，方便可来往多一些，不方便就来往少一点，不过高苛求期望别人，当然也不更多亏欠朋友，图个人气儿、和谐与快乐。这样的朋友越多越好。

14、 同时不应忘记，交友要有选择。古人说：近朱者赤，近墨者黑。“孟母三迁”是历史之鉴，现在社会 中也不乏交友不慎反受其害的例子。从机关工作的特点看，有这样三种情况不能交友，一是人品太差、口碑太差的人不能交，和这样的人关系过密早晚被害，同时有损于自己在群众中的形象和威信。二是和自己职务行为关联敏感应该回避的人，不能私交甚密来往过多，免得影响自己的正常工作，造成不必要的麻烦。三是影响家庭关系的朋友不能交，不管是因为何种原因，凡是有损于夫妻关系或其他家庭关系的人，宁愿少来往或不来往，不能因小失大。 另外需要特别清醒，人与人之间的关系都是很复杂的，所以知心朋友多少不必强求。首先不要随便和轻易相信别人，不管

15、他说得如何天花乱坠，害人之心不可有，防人之心不可无，否则吃亏上当受骗是难免的。即便是对同学同事比较熟悉的人，一般也不要随便将自己的隐私或单位内部信息透露出去，事关重大的不宜外传的心里话也不要随便说。再就是要知道，做知心朋友需经过时间和实事的检验，路遥知马力，日久见人心，只有经过 _交往共事，并经过风雨考验的朋友，才是可以完全信赖的知心朋友。这样的朋友一生有几个足矣! 真正把帮助人作为快乐。能够在机关工作，说明都是有一定能力的人。帮助需要帮助的人，救助需要救助的人，是一种社会责任与义务，机关工作人员更是义不容辞。从为人做人的角度看，助人为乐也是中华民族的一种美德，是一个人的人生价值所在，是个人素

16、质与修养的具体体现。一个人生活在世界上，不但自己活得堂堂正正，还能让更多的其他人需要你，能够给他们带来满足和幸福，这难道不是很伟大很崇高的事吗!如果把帮助别人真正当作自己的拥有，它就不是一种负担，不是一种压力，也用不着督促和提醒，就成了自觉的意识和行动，是最有价值最有成就的乐事。 少锦上添花，多雪中送炭。有的人只愿意 _和帮助对自己有利的人，愿意帮有钱有势的人锦上添花，这不是真正的助人为乐。我们身边有更多的遇到难处的普通人，他们更需要帮助。往往这种雪中送炭的帮助，会给他们解决大问题，可以帮他们度过难关，甚至改变他们的命运。同时他们也会特别珍惜别人的帮助，会记你一辈子。如何对待普通人，对待条件不如自己的人，对待有了困难需要帮助的人，也可以看出一个人为人做人的态度。 机关工作有时要直接面对社会上的弱势群体和有特殊困难的人群