仓库岗位岗位职责Word格式文档下载.docx

1、6.定期向上级汇报工作情况职权1.有仓储物流部资源规划建议权2.有对本部门员工考核、调动、录用、奖惩权、晋级建议权3.有规定预算范围外部门费用支出建议权4.有对积压废旧物资处理建议权5.有业务培训权工作条件办公室、电脑、电话关键业绩指标（KPI）考核指标指标权重参照09年度部门管理目标1、库存准确度2、客户满意度3、仓储物流成本4、仓储运作作业能率任职资格学历大专以上专业物流管理、生产管理、企业管理年龄3045性别不限性格开朗、责任心强，有亲和力工作经验5年以上仓库管理工作经验3年以上中层管理经验岗位所需知识 懂仓储管理、财务管理、运输管理相关知识了解汽车零部件知识岗位技能要求有较强的沟通协调

2、能力熟练统计技术应用，有分析能力熟练办公软件应用能力英语或日语基础能力有驾照职前培训TPS管理培训公司物流现状培训仓库现场主管岗位职责仓库现场主管仓储物流部经理仓管员、作业员督促下属做好日常物料的收、发、存工作，确保仓库生产的有序进行，改善工作流程，提供工作效率1.负责仓库现场日常工作的管理2.负责制订安排每天作业计划3.负责仓库的防火及设备的安全管理4.负责现场作业进度管理，监督各项SOP的实施和执行5.负责分析库存信息,负责盘点工作的执行和监督6.协调处理现场作业中的异常问题7.负责主持现场工作日/周例会8.负责协调工作中出现的问题9.负责仓库作业流程的改善10.积极、认真完成上级领导交办

3、的其它任务1仓库日常工作安排2.与其他组协调沟通收发货过程中出现的问题；3.与下属作业员工交流、随时解决其工作中遇到的困难 4。每日进行仓库的“5S”检查、安全检查；5。积极、认真完成上级领导交办的其它任务1。召开每日早会,周例会2.每月对下属作业员工作绩效的考核3。每月作业数据、能率报表,定期向有关领导汇报积压物资的信息4.完成部门制订的员工培训计划5每周工作总结及工作计划安排6。月度、年度盘点工作的执行有合理化建议权2。有受业务培训权有监督作业员工作的实施权 4。有对下属作业员报表审核权有对下属作业员绩效考核建议权有仓库操作流程编写、修改建议权库存准确率20分发货差错率/内部顾客投诉率作业

4、能率/作业差错率现场“5S”管理、员工培训内部员工满意度中专以上25-35岁外向开朗,工作要尽心、尽责有一年以上的物流工作经验有二年以上的仓库主管经验了解汽车零部件的现场作业管理,现场“5S管理有一定的财会知识，熟练运用电脑有较强的组织、协调能力岗位技能培训要求科目名称课时数有较强的沟通、合作能力有关物流管理方面的培训1月公司各项规章制度的培训物流部各项岗位职责培训，物料收、发、储控制程序文件培训及其它相关程序文件培训业务员岗位职责业务员完成各项作业数据的统计及报表，仓库后勤事务管理1.负责仓储物流部物料信息及数据管理，作业数据处理与分析2.负责仓储物流部日常办公用品,仓库用品的采购与管理3.

5、负责仓储物流部SOP管理及文档管理4.负责仓储物流周报、月报统计5.负责部门内改善报告、合理化建议6.负责新进员工培训工作7.仓库经理交待的其他工作1.仓库物流部数据及文档管理2.对仓库各数据进行统计、分析3.员工后勤事务工作4.仓库办公及作业用品的管理1.每月数据、文档的整理2.每月仓库作业报表3.每日/周作业报告汇总报告及时完成率30管理物品的条理性20%文档归类，数据完整10按时完成领导交待的任务内部顾客满意度20大专管理类，财会类，统计类2230外向善于沟通工作踏实认真3年以上仓储管理经验，了解大型制造企业仓储管理流程统计,财会知识，了解ERP原理熟悉Office系统操作熟练办公自动化

6、软件会使用办公软件文秘管理40小时会做数据分析报告办公系统应用80小时仓库作业组长岗位职责作业组长现场主管作业员做好所担当作业小组的日常工作，确保生产的有序进行1、负责小组（收/发/存）工作的管理2、负责相应作业区域现场“5S3、协助现场主管管理并合理安排小组的工作分配4、及时汇报作业进度及异常情况，确保作业的顺利进行5、负责做好每日小组作业日报6、负责器具安全检查,并做好相应的记录，每月底交直接主管7、积极完成上级交办的其他任务8、与其他小组其他工序之间的衔接与协调；1.根据作业计划，组织安排小组有效地作业；2.指导小组成员按照作业流程进行作业；3.随时进行作业进度检查及SOP检查;4.记录

7、作业进度，填写作业看板; 5.随时解决小组员工工作中出现的问题；1.定期填写各类作业报表定期进行现场作业设备的检查；3.定期进行库存盘点；每周小组工作总结；5. 定期对小组所管辖物料进行清单检查，并作相应的记录；6、定期进行现场安全检查;1、有合理化建议权2、有受业务培训权3、有对不符合要求物料拒绝入库和发放权4、有对下属小组成员有监督和管理权5、有对下属仓管员绩效考核建议权库存准确率/产品标识齐全率 25作业效率现场“5S”管理15%高中以上学历20岁35岁外向开朗，有工作责任心2年以上仓库工作经验，并掌握基本物流知识有一定的财会专业知识熟练操作、运用电脑基本了解汽车配件知识和现场“5S“管

8、理有良好的沟通、合作能力有良好的适应、操作能力仓库专业知识培训1周新员工入职培训部门岗位技能培训及各类收、发、储程序文件培训运输主管岗位职责运输主管半成品库主管物流员确保物流发货工作有效的进行、做好装车发货及货物交接管理1、负责货物交接现场管理2、负责本公司车辆管理及与第三方物流公司的沟通，合理调配车辆3、督导物流员进行货物清点、交接4、监督现场货物装车及时发运5、负责统计每月配送量汇总表，并以分析报表形式上报仓库经理6、货物在途跟踪及异常对应7、物流业务的客户对应8、促进运输发货改善，降低运输成本9、认真完成上级领导分配的工作10。其它1、日常的发货现场管理2、车辆管理及调配3、对物流员的工

9、作安排与监督4、货物跟踪，客户对应1、运输发货日报、周报2、定期的车辆检查、安全教育3、每月发货量统计及到货准时率统计4、各物流员的业务培训1.合理化建议权2.业务培训权办公室、电脑、电话、计算器、传真机、打印机物流发货的及时性,现场管理物流员工作督导及分配客户运输到货满意度物流数据管理运输改善,降低运输成本30%2535男女均可开朗、责任心强、做事仔细认真有一定的物流配送管理经验现场管理制度会熟练操作办公自动化运输及车辆管理知识熟悉物料配送管理熟练操作办公自动化5S的现场管理2 员工入职培训、人力资源部的相关培训（作业员）岗位职责仓库作业员小组长确保仓库物料收发存工作有效的进行、做好库存管理

10、、降低管理成本1、负责所在岗位的仓库现场作业（收货、分类、核对、入仓、保管、出库、包装、计量）2、遵守作业SOP，严格按照作业流程操作3、遵守仓库的各项规章制度及安全管理4、负责库存盘点7、负责做好现场的5S管理6、认真完成上级领导分配的工作1.按照作业计划进行作业2.及时反映所发现的问题1、合理化建议权2、对不符合规定者有权拒绝入库和发放必要的劳防用品及器具作业能率作业差错率 服从工作安排，团结精神改善建议积极上进，业务能力的提高5S现场管理高中以上计算机、会计、管理开朗、勤快、责任心强、做事仔细认真有一定的现场作业经验仓库管理制度、作业规范（叉车司机）岗位职责叉车司机为保证安全及时地完成收

11、发货,提供低成本，高效率服务1.根据装卸通知及时装卸2.对叉车进行日常维护、定期保养3.安全搬运的实施4.货物搬运过程中的防护、并确保标识未丢失1.服从上级的安排，按时完成货物装卸工作2.配合现场作业，及时完成装卸货工作3.对特殊装卸任务做好记录交装卸队长4.叉车的日常维护根据叉车的维护要求定期维护保养叉车1.叉车故障申报权2.合理化建议权3.上岗资格培训权叉车设备定期保养及时率装卸及时率装运安全率设备事故率10%临时性工作高中司机2530男比较直爽一年以上工作经验。有叉车驾照叉车的维修工作定期对叉车进行维护保养熟练驾驶叉车对公司的规章制度有一定了解运输过程的安全管理要求掌握叉车的驾驶要领，了

12、解其结构与性能叉车上岗前的培训1天叉车的日常维护、维修与保养系统操作员岗位职责系统操作员仓库主管做好每日正常的出、入库标签及出库单据打印整理10.负责每日正常的出、入库标签、单据打印及整理工作11.负责仓库系统出入库数据的维护和管理12.负责在库反应、库位变更等系统操作13.协助仓管主管做好库存物料的盘点工作14.积极完成上级领导交办的其他任务1.做好每日正常的出、入库标签、单据打印及整理2.将作业标签分配给各工作小组维护仓库系统的正常运行4.库存查询以及核对定期检查，确保帐物一致2.每天的作业量统计定期协助仓库主管进行库存盘点4.根据需求准确及时提供各类作业及库存分析报表1.有合理化建议权3

13、.对开具不符合要求的单据有拒绝接收的权利 维护系统数据的准确性标签、票据差错率和报表准确率40%系统数据的准确性遵守操作流程,避免操作失误工作及时率和月报表完成及时率外向开朗,有工作责任性2年以上仓库系统操作经验，并掌握基本物流知识熟练物流系统操作、运用电脑有良好物流系统操作能力熟悉OFFICE办公系统运输司机岗位职责运输司机物流部及时准确完成运输任务和确保行车安全1、按运输主管的安排，及时准确的将货物运送到指定的地点2、负责监督装卸人员卸货，确保货物在运输、搬运过程不受损坏3、负责货物到达目的地时与收货方核对货物数量，并将收货方的签收单带回4、如果货物在运输过程中有损坏现象,及时通知运输调度

14、员5、确保车辆、货物安全6、定期对车辆进行维护保养7、做好4S保持车辆整洁干净1、出车前，检查车辆状况，做好车辆清洁卫生2、按照运输主管的安排,及时、准确、安全的将货物送到目的地3、安全行驶,遵守交通规则1、车辆定期加油、维护及保养2、做好保养维修记录3、做好运行记录有货车、驾驶经验5年以上工作责任心强安全行车，服从领导安排及时完成任务爱护车辆，定期做好保养保持车辆干净整洁15注重礼仪礼貌,客户满意度初中以上驾驶25-40仔细、认真、开朗3年以上大车驾驶经验1、了解公司各项规章制度，2、熟悉交通法规和省内交通线路3、能对车辆出现的问题进行简单修理1、会汽车的日常维护和保养2、能修理汽车的简单故障新员入职培训3、有驾驶证