精选失职检讨书模板汇总8篇Word文档下载推荐.docx

1、维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位组织工作的重中之重，但是部分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事； 四是党组对日常换班的督促检查不够，部分部分领导没有严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨，在凌晨后就很少进行值班检查，处罚力度所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成新机制； 五是值班政策法规不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的着重于1人有事，值班室可以可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果自负，但不明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起不是足够多的重

2、视。 这次事件不是偶然，而是必然。这不是已经形成换言之而形成的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般党务工作形式，气馁和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农牧民群众卑劣的表现。若任其发展下去，终将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的惨况。 这次值班干部擅离值守事件，暴露出我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们放过的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若不是领导及时查出，后果简直不堪设想。 在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜稳定优良作风，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强教育，完善制度，强化监管，切实做好公办民助各项工作

3、。 一是立即召开全局干部职工大会。温璜通报本次值班干部擅离待命情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单位对当事人的处罚决定：1、单位党组和绝大部分当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、扣发当事人1个月工资；3、年终考评，被告不得被评选为优秀。 二是加强政治理论学习，提高干部职工对维稳工作的全体人员重视。建立政治理论研读长效机制，每周至少召开2次维稳工作会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。在一周的两次反紧工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作建议的提案和建议，不断加强维稳其他工作； 三是加强维稳值班工作的督

4、促检查。单位带班领导要在中午10点、零点、凌晨2点开展3次例行检查，并额外进行至少2次随机抽查，确保值班人员时刻在岗，带班领导在处于一级戒备和以上级别期间，必须一线带班在岗； 四是完善维稳工作规章制度。完善充实带班领导工作职责、值班人员工作管理职责和值班制度，在规章制度中明确带班党委和值班人员的工作职责、工作要求，以及处罚规定。 我局党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把整个维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚决杜绝此类事件的再次发生。 000党组 20xx年6月3日 失职检讨书 篇2 动物园管理处： 八月十五日上午九时，我在动物园游玩，为了逗猴玩耍，

5、竟用馒头包着木头、石子喂它，主要目的是想试试猴子精明与否。当一些观众们之时批评我的错误时，我不但不接受，还用脏话伤人，大吵大闹。后经动物园的领导帮助教育，使我认识到自己的偏差，我决心引以为戒，决不再做伤害集体利益的事。在这里特向研拟广大观众公开检讨，并向被我骂过的共产党员赔礼道歉。回厂后，我将以实际行动改正自己的错误。篇六： 酒店领导： 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里转型期留给我了各种各样成长的脚印，送予我了很多感动的画面，留给我了好多悔恨的泪水，更更留给我了很多从做人到做事的经验和觉悟。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的回想服

6、侍、和同事一起并肩作战重聚的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门如今发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的正确： 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心直接投入，就无办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于旅馆对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有基层工作把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部

7、门投资业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与财务人员之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在上时扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直至今对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予职工员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上为约束员工，从业务上指引员工，通过不断的检查和复审，找出流程上的问题和预见可能发生的问题，是必需作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有办到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。 失职

8、检讨书 篇3 尊敬的?: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在?.工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我可没有能够细致地做完工作的流程,中同以至于让自己在上线过程中出现?.的低级错误。 首先关于这项偏差,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最多疏忽、是工作失职。如今的我已是一名身经百战的老骨干,身处这个我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名骨干应该对所有人工作、作业做全程榜样,应该更细心的工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一松绑放开就可以导致严重问题的出现,而一旦出现风险问题就再次出现会给公司、给集体带来严重的损失。 出现问题,是谁都不愿意接纳的现实。然而

9、面对错误是需要很大勇气的,如今我已经张口过错了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下所一步的工作当中。希望领导各级党委能够给我一次改过的机会,对于该项工作的错误,我也有一定自我认识,我是一个工作老职工,这缘于我粗心造成的错误。但我以任何理由作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该勇于面对错误。 通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细轮次的对待工作中的每一个环节, 须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如果不疏失很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有上能长远的发展战略。 特别针对我目前的错误,我决定用如下措施加以修定,

10、也希望领导、上司们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和。 1,特别针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入教育工作, 对于自己所作其他工作做精 心了解,对于每一个环节的工作按流程做好每一步。（） 2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的研商,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 检讨人：. 时 间： 20xx.03.07 失职检讨书 篇4 尊敬的单位领导： 本人的其他工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促

11、承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事相关人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理管理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和偏差地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己找寻身上找原因! 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作越权的检讨书。关于我在电信机房机房管理工作中均，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完的所有进程，以至于让当晚施工人员将0df机架的位置安装错误。 首先关于这项误解，我要制做深刻地检讨，这是我工作上才的最大疏忽、是工作

12、失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个我就应该深表同情意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司目前、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df重新安装机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示甚深的对此痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中出来解脱出来。 出现问题

13、，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是非常大需要巨大勇气的，如今我已经鼓起了胆量去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望希冀领导能够给我一次改过的机会，对于这份工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个通信网络系统机房管理新人，这就是我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该主要用于面对错误。 通过此轮深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，纰漏我想我如何不很好的克服我工作疏失这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。 针对我目前仍

14、然的错误，我决定用如下措施加以改定，也希望领导、老同学们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 1，针对我的组织工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，分属对于自己所辖闲职做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的教育工作责任心。认真化解工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我抵销的过错。 当时让您先拍下宝贝，我是真心的想同您做成生意（您要的那样多宝贝也是我们开张来比较多的单），我们非常的珍惜 ，我发誓绝对不是为了炒作，我也同门市部、厂里的仓库沟通，想让他们能帮我、帮您找到宝贝，找了有2天，最后

15、还是没有找到它们，我也时刻盼望您上“旺旺”好给您一个交代，但若是没有看到您上线。 2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为治标不治本我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真持之以恒地位公司做工作，为公司的发展献上自己献出微薄的一份力量。xxx 失职检讨书 篇5 尊敬的上级领导： 在这里，我表达我对其他工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名组组长，我的义务西欧国家就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实

16、施落实上级相关的法规相关政策，多项做好各项程序落实监督管理及指导工作。 今年以来因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们组织工作及当事人造成了一定的损失。 分析其原因有下面几点： 1、本人在思想没有重视人生观此项工作，平时也很少过问。 2、没能及时安排必要的学习培训，而以致而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透。 3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的运营管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。 在此，我向当

17、事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重时向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理滥用职权监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地详细描述我在思想上、政治意识上所存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我其他工作管理监督失职阿芒塞县的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的终归严重错误。 以后，有关首先我要与我们相关分管领导尽全部努力，采取补救措施，全面逆补被告的损失，其次要进一步认真总结这次血案前因后果，引以为戒，制定出有效的举措，全面

18、完善我们的教育工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。 失职检讨书 篇6 最近因个人事情的原因，把市场情绪带入工作上，导致失职，悔悟后，归结原因如下： 1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。 作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的指令，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对邻居提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，社会公德更是要增强自身的法律意识，切忌工作上所的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。 2、事发后，不会心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而主因不必立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为

19、是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么十多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上所建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦分心就是对自己的否定，本科生这张招牌挂有起来就不灿烂那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到： 1、“一个人一生最重要的是做事遇事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把这事做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的

20、点点滴滴中会。经典绝不是在书架里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。” 2、“读书最重要的境界是体悟。如果学习中会不能体悟，那只是“记问之学”，年轻人就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人高中毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后才觉得他做得很好不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做欠佳不好?你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔趋于非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到

21、研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的.智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的时机，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指摘和批评很不能接受。事物甚至有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧! 总之，我的行为给单位单位带来了不好的消极影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会尽力成长为一个能理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望领导能给我一次机会，我一定会在今后的工作上好好努力

22、，为组织工作作出贡献的。 失职检讨书 篇7 尊敬的市委、政府领导： 我xx年上班，xx年入党，先后在银行、财政、国资等部门工作。去年xx月等受领导和同志们的信任，被组织提拔重用，现担任市社保局厅长一职。 履职x个月过去了，因涉及历任从前在国资委担任中层干部，同时担任国资委直属投资公司的董事长、总经理期间，公司公司拍卖优质资产业务交由拍卖公司，不该导致拍卖价款划转结算不会及时，有人向市纪委和市组织部我匿名举报涉嫌与拍卖机构权钱交易，经过审计部门负责人审计，并无个人违纪行为，但通过这件事，我主动向组织上为作出如下思想汇报，想以此为鉴，举一反三，以清醒自己，促进工作。 投资公司于xx年x月经市政府批

23、准成立，在松塔区登记注册，由市财政局直接管理。x年x月根据市政府决定市国资委直接管理，公司仅仅对外为独立法人，对内纳入市国资委统一管理，一切重大事项由市国资委领导决策，接受市纪委、市财政局、市审计局等相关政府机构监督。经市委、市政府领导同意，当时由我兼任该公司董事长、总经理，外聘专职副总经理x人，内设综合部、财务部、融资部、维护部。 x年以来，专任我作为机关事业科科长兼投资公司总经理，主要倾力于政府融资和债务谈判，几年来，我以公司为平台，融取资金近x亿元;与资产管理公司艰辛谈判，为xx化减历史债务近x亿元。xx年x月，服从组织安排，下派到xx办事处挂职x年，科室日常事务由科室同志具体负责，大的

24、事情有市直分管领导和主要领导把关。 在拍卖资产业务过程中所，经国资委何小菊商定，实行委托拍卖。按以下程序实施： 一是通过评估初步确定该资产市场价值的参考价; 二是与拍卖机构签定委托拍卖协议书（一律约定委托方不给拍卖机构佣金）; 三是出让机构发布拍卖公告; 四是国资委主要领导、分管领导、纪检组领导及相关人员集体研究拍卖保留价; 五是派人携带保留价密封函参加拍卖现场会并负责监督; 六是相关工作人员资产投资负责将资产评估报告、拍卖公告、保留价函、拍卖成交确认书等资料整理归档; 七是相关工作人员负责跟踪跟踪资产过户、大笔资金收支等后续工作。 实际工作过程中，因公司不具备真正的独立法人资格，具体事项绝非

25、我做主。因此，后来经审计部门集中，所有款项全面收回，未造成损失。尽管如此，有人举报，说明群众在监督，监督并不是坏事，这让我吃了一剂“清醒剂”无论职务大小，党员的优势地位是平等的，既要监督他人，又要申请加入他人的监督，人人监督，人人受监督。从而更加让我自重、自警、自盛自励，不断提高监督的自觉性。 劳动部门尽管职能不同于过去的比起国资委及下属投资公司，但社会保险事业工作局稳步发展牵涉到社会方方面面，它涉及到国家和盛市有关商业保险、工伤、生育、医疗社会保险的方针、政策的落实和社会保险基金管理、运行的基本措施和标准的贯彻执行。全市养老保险覆盖xx多万人，年基金收入xx多个亿，面更广了，事更多了，权利更

26、大了，责任也更大了。 作为社保局“一把手”，更要加强自身学习，因此，从现在起，非常大我正式向组织提出我个人今后工作三大奋斗目标： 一是带好队伍，遭遇在当前社会保障制度面临改革、任务重、压力大的情况下，一定要从班子成员做起，充分发挥每一个人的才能和积极性，内强素质、外塑形象，树立“从我做起，向我看齐，对我监督”思想。我局现有职工xx人，一正两副，上任后，我便提出要建设“政治素质好、团结协作好、作风形象好”领导班子和和-谐机关的目标，并身体力行，以身示范。 二是管好财务，以完善的制度规范公募基金进行规范管理，全市确保全市社会保险基金专项管理模式，确保基金安全，并定期接受上级部门和市财政、审计相关部

27、门的检查监督。 三是抓好业务，社会保险事业社保如何在现有基础上再上新台阶，这就中才要求我们在投资业务工作中善于思考，多提供人性化服务，在工作中求真务实，开拓创新，做到“安全无差错，发放无赤字、监管无盲点，整合无遗漏”，通过部门之间的配合联动，整合资源，提高效率，打造服务平台，促进工作再上时新台阶。 目前，我们已经正式推动新型农村养老保险试点，各项教育工作正有条不紊向前推进，以期用自己的实绩取信于各级领导和全市xx万人民，也恳请各位领导一如既往竭尽全力地关心我、支持我、监督我! 检讨人 年月日 失职检讨书 篇8 处室尊敬的各位领导： 您好，我怀着巨大的内疚和遗憾的是，您提交给本失职检讨书的情绪。

28、在电信机房对我的其他工作，正因我自己的疏忽，工作场所的管理，我一向文句无法完成该项目的所有细节的过程，让内场施工人员将0df左边机架安装错误。 首先上的错误，我要深刻检讨，这是我最多的工作疏忽，失职。我销售部此刻已经是一个电信机房销售经理，生活在这个岗位，我就深处自己的立场的意识应有一个电信机房的作用就应是电信机房的管-理-员做所有的建设工作的全面监督是精心把关指导每个建筑工人的具体工作，要严肃分析每一步。放松一下，正因可能会导致严重的问题，但如果有问题，将是该公司，群众造成比较严重损害。 正因我自己的疏忽，而不是在电信机房的管理，监督工人0df机架安装。然而，电缆已经安装，0df机架上需要移

29、动环上误差，因此，势必浪费的一个回报，造成公司的损失。这个错误，我表示感同身受的悲痛和自责，在这一刻，我感觉很不好，因此这个时候，我无法自拔。 环境问题是没有人愿意理解的现实。然而，错误是需要很大勇气的，此刻我勇敢地应对了故障，我用我所有的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误，我也有必须的自我意识，我是卫星电视一个新的电信机房管理，这是正因我缺乏经验造成的错误。但我不会使用为借口，请求原谅，毕竟，这是正因错误是错误，我就应应对错误。 透过这种深入的检讨，我深刻地反映我所做的错误，正因我自己的疏忽，有没有全心全意的诊治精心治疗，每一个方面的教育工作，铭记的重要工作，是不能容忍一点马虎，不想忽视的好办法，我的工作，克服缺点，我将发奋工作，有长远发展。 对于我目前的错误，我决定使用以下措施未加换用纠正，同时也期望，领导，同事能够监视，你的显示器是我的关心和养育的程序代码副本。 1，对我的工作，失职，我想奉献的工作，做他们的立场以及根据谅解管辖的施工监理和管理的应允每一步，在未来，的管理职责意识都不错。 2，在未来我期望在该公司的优秀研究，认真研究和良好的工作作风干部队伍的同事工作，从精神层次上使上我的工作伦理，对我的根本做做好