品牌部门度工作总结Word格式文档下载.docx

1、一个部门的建立，不是一朝一夕的，是要经过很多的细心准备。市场是走在销售的面向未来，为销售工作做好前期准备工作。渠道部门的建立经过了操作过程一个较长的过程，投资过程是复杂艰辛的，文档的整理就不下十几份。招商计划书PPT、招商计划书文档、产品包装文档、代理商协议、代理商最终客户合作协议、渠道政策等等。这里公司领导对我们的帮助是很大的，渠道经济政策的讨论会，大大的不知开了多少回，文档修改整理修改了不认得多少次。五月份渠道业务基层工作正式拉开维幕! 2、4006直线通平台上线 4006直线通管理平台是我们公司4006产品与竞争对手的一个大的区别劲敌点，我们的监督管理平台在安全管理业界堪称一流。这离不开

2、我们通讯部的辛勤工作。技术研讨会开了一次又一次，多少个日日夜夜，大家加班加点赶施工进度。技术是公司的不死，没有一个过硬的技术评价体系，没有一个过硬的技术团队，没有一个为公司发展尽心尽力，不辞辛苦工作的技术核心技术带头人。那就没有今天在国内市场上堪称一流的4006管理平台。也就没有我们销售部今天取得的成绩。 呵呵，当然平台的上线每个人全都付出了汗水，我的付出只是微不足道的一小部分。管理平台的上线，更离不开公司的大力支持。 3、市场工作 市场部的其他工作是我的职责，不过我相对做的事情比较范素。 （1）海外市场宣传及广告投放 市场宣传及广告做的最多的是我们的线上宣传，为推广也想了很多的方法，为广告投

3、放也绞尽脑汁，报纸夹带、门户网站广告、车身广告、电梯广告、软文宣传、统计站点广告、招商网站等等想要了很多，也准备了很多，不过做为我们一个发展型的公司，不能不能和更多的大型公司急功近利，拿钱砸市场，那是不可能。每一分钱都要花在刀刃上为，老大是开明的，大钱投不起，我们可以用小钱，XX关键词宣传我们一直在做，没有放弃，况且互联网的发展，中国人离不开XX，XX给提供更多我们带来了很不错的效果，也促进了我们销售部的工作进展。 论坛与博客的工作也一直没有放松，客服部从八月份接手以来，每天都在做，让我们的宣传报道在宣传网上无处不在，有点困难，不过让我们想看到人看到我们的推介，看到我们的公司，我们一直在努力。

4、 （2）物料制作 物料制作有两批，我们的平面广告设计人员没有，都是通过网上征集来做的，相应的时间都比较长的，不过效果还可以，这点最重要。制作厂商也是在众多厂商中挑选出来的。 （3）海外市场情况调查与了解 这里离不开直销部与渠道部的帮助。对市场价位、竞争对手紧急状况的情况进行调查与了解。对我们工作的开展和价位的制定起到了一定的帮助作用。 （4）博客宣传 客服部、直销部、渠道部三个部门都有在网上注册开通博客，博客培训必不可少。博客的建设及宣传推广工作，公司领导及技术部同仁给了的支持，今天我们取得的网志取得的成绩，和他们的支持是卢戈韦的。 看到现在大家的博客点击过万，看到很多同事通过博客成交复本大单

5、子，我们的付出终于有了投资回报。为刚的博客做的一直恰如其分，是我们大家学习的榜样。博客宣传相信在接下来会有一个总面的进展，为我们营销部的产生工作带来更多的帮助。加油吧! 4、其他市场工作 （1）搜索引擎工作与技术部合作 搜号网、oa、crm、4006产品网站、官方网站、个人博客、促销活动页面等 网站工作，主要是配合技术部对网站内容的相关整理及审核，在这里要感谢阐释开发部的理解，和技术部相关人员的配合一直是愉快各类的。网站的一些小的修改及意见。 （2）公司相关制度建设整理的参与 参与制定了>、&等相关机构制度制定的工作，不过毕竟不是专业的，很多还不是很明朗，这里感谢老大的帮助。 （3）相关

6、文字整理及新闻发布 我的文采不尽人意，呵呵!写的东西我自己的感觉一直不怎么好，不过相信熟能生巧。多谢老大给我这个锻炼文笔的机会。官方网站及产品网站的相关新闻是我在发布。 （4）公司ci的设计、跟进及制作 ci的制作时间托的比较长，环境因素当然这中间有各种各样的因素在，不过在这个当中也学到了一些。任何事情都一样，大家都想要完美，不过有时就是事与愿违，根本并非你所想象的那样。总结为一句话，在再说你要做决定或者已经做了决定的时候，请不要不受外界的影响，这山看着那山高。美的东西很多，能找到耐寒适合自己的就可以了。 （5）客服部管理 主要是网络推广文章互联网的发放，每天都有提交&和&。都有对他们的及时处

7、理基层工作进行跟进和及时纠正。 5、其他工作 各部门相关工作协调机制。会议营销工作配合营销部做好前期准备工作。广东、海南、广西、福建代理转介工作处理。每天XX管理咨询留言处理，每周统计报表整理等等。 有些工作是一个长期的，有时这样那样的问题也要说不在我看来清楚，反正就是反反复复了。我的工作相对很杂，不过和各部门及相关人员的配合一直是愉快的!直销部和小熊、小强的相互配合很愉快，他们对我的工作帮助很大，也给了我很多的帮助，在此感谢他们! 技术部要诚挚何和黄，在工作中和他们的接触是很多的，明明总能给建言我一些好的意见和建议，何剑做工作十分细致，这个和他技术外祖父分不开，呵呵!题外话，我相对的较粗心，

8、做事情效率是挺高的，不过有时质量不敢恭维，诚挚他的一些纠正和指点。 二、存在不足 总结一年的工作，虽然取得了一定的成绩，不过工作中还是有太多的不足： 1、市场的消费市场教育工作需要不断的创新，在这方面有些欠缺，革命性的工作思路不是很多; 2、个别工作做的还不是很完善，希望在以后的工作中均中才加以改进; 3、个人的性格做事常常决定了做事的一些风格，脾气太急躁，太直了难免会得罪人或者伤及无辜，希望能有一些改变; 4、今年变懒惰了，学习新知识方面感觉有些松懈了，不能与时俱进; 5、有时太过执着了，用固执两个辞汇可能更好点，执着是好事，固执就是贬义。 三、对公司的几点看法 从加入公司以来，公司一直在改

9、变当然是往好的况且方向在改变，这一点让人因很欣慰。从以前的赛博尓成长到今天的纵网科技，公司目前领导人员付出了很多的努力，做做公司和人偶尔的成长有时很像，总会遇到坎坷，总会遇到瓶颈，总会出现这样那样的结构性问题，没有问题的公司，那显然问题就更大了。 以下看法仅供参考，可能有的地方讲的不是很正确、很全面，纯属个人观点： 1、对于公司在运作中出现中曾的有些问题，领导层都能预先的即时给予至止或者给予及时解决公布，这点非常好。 2、营销在公司发展中体现的很好，全民营销对于公司来说很重要，营销部的博客推展就是一个很好的例子。前些年值得发扬广大。 3、子公司的各项制度现在已经有明确的规定，制度也在进一步的完

10、备，公司不仅有了严格和相对管理制度的，也有了积极向上积极进取的企业文化，队伍也在一天天的变大，不过总感觉公司人员的积极性和主动性不是很强，各自的潜能还是不能极好很好的发挥，不能把各项规章制度很好的落实下去。意志力也就是不能很好的发挥团队精神，大家的团队意识还自我意识不够强烈。 4、麻雀虽小，五脏俱全。公司也一样，各个岗位都需要有人来操作，并且责任明确，有时可能将因为一个环节的疏忽，需要付出很多的物力来弥补。 5、公司目前的成长离不开人，人是生产力的第一要素，也是公司发展转型不单单是的无形资产。当然人不在多，而在于精，影响员工心情、势气，对公司发展存在阻扰的要当机立断。公司产业发展需要的人才，恐

11、怕在大力培养和招募。 6、网通400产品品类是公司业务发展的重心，现在市场上竞争对手很多，如何更稳定的占领市场，把更多的客户掌握在自己夺来手中是关键。不管是价格还是提供服务，我们都需要快。 7、内部快捷键有时不是一句话，需要正规的执行文档，以免造成不必要的失误。 8、如何培养一批职业化的员工，如何提高公司目前销售额，如何更好的发展，如何能取得更大的进步。离不开大家的共同努力。 四、渠道工作 一个公司要发展，要壮大，单单靠自己的力量是不够的，想在短期内取得更大的辉煌，渠道建设是至关重要的。一个公司渠道做的好，对公司的发展是很有帮助的，而且在短期内就会有非常明显的体现。 第二篇：品牌部门负责人年度

12、工作总结 对销售的各个重新进行划分重新定位，刚刚过去的一年里。正式化相应的客户市场。加大空白海外市场的开发力度，开发新客户20余家，今年的系统操作者下，预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，积极联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使资本市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田，及时跟踪，为公司产品在山东市场子公司的销售奠定良好的基础。 要把握好现在和将来。以下方面的考虑上能，没有辉煌的过去。今天现在我参加部门主任职位的市场竞争: 梅花香自苦寒来”道理。不断培养吃苦耐劳、普通工人的敬业精神。公司组织的学习争做式优秀员工的活动中，深深懂得“宝剑锋从磨砺出。认真学习，体会精神的精髓

13、。10月8日参加fst精神革新训练，进一步加深了爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好产品质量。工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得。 平时爱读营销方面的书籍，拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。热爱是的教师”热爱业务工作。也浏览了一些有关政经、经济方面的书籍。金大地工作后，系统学习了有关和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所客户经理必需的业务知识。工作中，严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务海外市场。还学到管理的知识，能够或进行日常管理，各种数据报表的制作等。 XX年里，如果能够竞聘成功。会一如既往的尊敬班子成员，团结同志，踏实工作，锐意进取，做好以下的工作:

14、 做细市场。消灭空白市场，继续加大市场开发力度。进一步开拓市场。构建一个立体整个市场分销销售网络。抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。 做好团队组织的也就是说。结合实际工作的经验，加强学习型组织的建立。不断学习提高，充实完善自己，促进各管理业务设计能力人员素质的提高。和大家一道努力把市场部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。 动身时要做工作安排，制定详细的工作计划。平日的工作中。制定一个详细的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进行激励自我前进。 加强服务意识。深入一线为客户搞好相关服务，搞好农化服务。与客户同吃同住，为客户开拓市场、帮助客户送

15、货。加强对本企业的宣传，提高的知名度和美誉度，宣传产品形象，起到终端撬动的作用。做好农化服务，抓住真正消费者农民。 完善客户档案。XX年里，加强客户关系。会把大多的时间留在客户那里，帮助客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村，解市场、把握市场，做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类，区别对待，和客户保持良好的联系。 锐意进取。发扬“艰苦创业、努力拼搏”精神，扎实工作。和以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，与客户打成一片。注重在实践中摸索经验、探索路子。 会尽职尽责勤奋工作，相信我不会辜负大家居功的希望。与公司荣辱与共，和同事表哥们共同缔造金正大辉煌灿烂的明天。 还需要实践

16、的检验，以上是下会一步工作的想法。还需要领导和同志们关心帮助珍视支持。如果我竞争不成功，将一如继往好好其他工作，并努力查看克服自己的不足，争取更大的进步。 第三篇： 一、企业文化、品牌建设方面： 1、企业文化的创建、提炼、发展; 企业民俗文化是企业发展发展的核心推动力，是第三种新型的生产力，它为企业注入新的活力，它让里的每一名员工都能深刻的体会到企业的发展和人文精神，遵行处处以企业文化来严格要求自己。为企业的跨越式腾飞打下了坚实的基础。 2、网站的开发建设及专题的策画制作; 信息时代已经来临，互连网的触角早已全面覆盖了这个世界的每个角落，网站的开发建设是我公司在互联网上对外宣传的窗口，是让世界

17、了解我们企业最便捷的渠道之一，网站的成功开发建设使得我公司在同行业中脱颖而出。而网络专版、专题的策划制作更是从企业展示了我公司的多方面美德文化和品牌形象。 3、制作行政楼及生产基地的标语形象宣传; 企业的标语不只是简单的一句话，通过标语所传达的是企业的标语思路，它可以培养员工的工作热情亲和力及积极性，提高安全意识。从另一个侧面向员工和来访客户传递企业精神。 4、组织策划公司团体活动及社会活动; 策划组织各类活动，丰富员工业余文化生活，员工增强雇员团队协作配合能力。提升企业在社会中的知名度和美誉度。 5、动画电影企业对外宣传用品的设计出品; 设计重制企业画册、手提袋、产品技术手册等一系列对外宣传

18、用品。宣传资料是企业对外形象展示中最直接的传播方式，宣传资料的系统设计可将企业的内在气质和内在市场定位视觉化、形象化、感官化。 二、电子商务专业领域的应用及推广： 在电子商务、机械设备、陶瓷、化工、食品等行业平台注册网络商铺，并发布新闻软文内部信息、推广公司产品，以使公司网站的访问量及PR值迅速上升;结合公司产品优化微波干燥设备、陶瓷干燥设备工业微波设备粉微波烘干设备等相关产品的关键词，目前80%的意向客户均是通过此类关键字搜索到个别我公司信息，并主动与我公司联系，欲购买我们的电子元件。 三、企业网络办公管理系统的开发建设： 随着企业跨越式飞速发展，公司业务规模迅速扩张，而使企业面临着更多的挑

19、战，只有加快现代化信息技术开发建设的步伐，才能使得外贸企业更稳定的飞速发展更加顺畅。企业网络办公管理系统的程序开发已经完成之后，将会进一步完善公司现代化办公管理模式，提高工作效率，减少企业成本支出。目前仍然如上所述该系统已完成数据库大体框架的构建。 根据企业由于目前的情况，特制定20xx年工作计划及目标： 一、加快的开发进度，尽早投入实际使用。解决目前仓库管理中管理模式出现的结构性问题。工业体系使企业的现代化信息管理更上一个台阶。 二、保险业开发建设微波金融行业门户网站，利用门户网站兼具这个具有公信力的平台，加大力度推广公司产品重要信息，弘扬企业文化。 三、创建企业内刊，内刊是企业发展的同步记

20、录，通过企业内刊可以看到企业外贸企业每个发展阶段的发展历程，累集起来，企业成长的足迹就跨国企业会历历在目，起到传承企业文化的积极作用，搭建了一个与管理者沟通心声的平台，以一种饮食文化的张力来渗透和凝聚人心。 四、建立电子商务中心，利用聊天室电子商务，降低企业销售成本，提高产品竞争力。在电子商务平台方式下，企业扩大的商业机会将得到行之有效扩大，通过专业推广筹办，品牌将公司产品信息传递给需求群体。利用电子商务可以与客户进行业务洽谈，大幅度减少了相关人员出差的时间和费用，并省去了许多中间环节，提高了产品直销率，降低了经营成本，拓宽了营销渠道。 五、举行公司团体活动和社会活动，制造新闻事件，大幅提升企业在跨国公司社会中的影响力，增强公司员工的向心力。 20xx年将是企业的又一个跨越年!在这新的一年中希望在领导的关怀指导下和各部门的积极协调配合下，把工作做的更好!充分发扬企业主人翁的精神，为联营公司公司新一轮的辉煌推进而共同努力。