员工工作制度规范文件.docx

1、员工工作制度规范文件员工工作制度员工工作制度1. 目的贯彻执行国家劳动法劳动合同法等有关法律法规,加强公司内部管理,规范员工行为,建立适应市场经济要求,规范劳动规则和生产经营工作秩序,使公司员工能按照规定的时间程序和方法进行工作,完成自己承担的生产经营管理工作任务2. 范围公司所辖各部门分子公司及全体员工3. 职责3.1 行政人事部负责对公司各部门执行工作制度情况的检查考核3.2 公司各部门负责组织本部门员工进行员工工作制度的培训学习,做好培训记录并负责对执行工作制度情况的检查落实考核4. 术语4.1 迟到:员工在规定的时间之后到达工作岗位4.2 早退:员工在规定的时间之前离开工作岗位4.3

2、旷工:员工未经批准擅自不到工作岗位上班4.4 脱岗:上班时间内,员工擅自脱离本职工作岗位4.5 睡岗:上班时间内,员工在本职工作岗位上睡觉打瞌睡或打盹4.6 串岗:上班时间内,员工擅自离开本职工作岗位去其它岗位5. 内容与要求5.1 企业天条五个零容忍5.1.1 制造安全隐患制造不稳定因素违章指挥不能容忍5.1.2 弄虚作假,欺上瞒下不能容忍5.1.3 拉帮结伙,搞小团体,冲击主流文化不能容忍5.1.4 消极怠工,应付差事,拒不执行上级交付的工作任务不能容忍5.1.5 损害公司利益,铺张浪费不能容忍5.2 员工自律条约5.2.1 自觉遵守企业的各项规章制度5.2.2 按规定要求完成本职工作,忠

3、实履行职责,安全节约5.2.3 承担责任,自觉维护企业利益,勇于揭露腐败现象,向一切不良倾向做斗争5.2.4 尊重领导,服从指挥5.2.5 关心公司,为公司发展献计献策5.2.6 光明磊落,与人为善5.3 经理人自律条约5.3.1 模范遵守法律法规和公司各项规章制度,起表率作用,成为员工的楷模5.3.2 尊重下属,能够带领员工完成本部门的工作任务5.3.3 具有牺牲精神,个人利益服从企业利益,局部利益服从整体利益5.3.4 具有良好的与人合作意识,待人真诚5.3.5 自觉维护团结5.3.6 严禁腐败,清正廉洁5.3.7 不断学习,超越自我5.4 员工文明行为规范5.4.1 徒步行路规范5.4.

4、1.1 员工徒步行路要遵守基本的交通规则,进入厂区必须在设置的人行通道中行走5.4.1.2 员工不得在厂区道路上较长时间停留,确需较长时间停留时,一律在设置的人行横道内,以免妨碍生产交通 5.4.1.3 员工出入办公楼及办公职场内的通道和走廊时不能一边走一边大声说话,不许唱歌或吹口哨遇到客人要礼让,不能抢行 5.4.1.4 员工上下楼梯行进过程中应注意速度,非紧急情况不得快速奔跑,更不得推挤他人尽量不在楼梯上或楼梯转角处长时间停留,以免影响他人通行 5.4.1.5 员工在厂区道路上或办公职场内行进过程中,严禁横穿道路嬉笑打闹,做到不袖手不背手不勾肩搭背;不吐痰不吸烟不乱抛杂物和垃圾5.4.2

5、行停车规范 5.4.2.1 员工骑自行车电动车摩托车出入公司大门,须在地面标示以外下车推行,待越过标示后方可继续骑行5.4.2.2 员工在厂区内骑自行车电动车驾驶摩托车,须按厂区道路交通标示标志行驶,路遇行人要坚持“车让行人”的原则予以让行5.4.2.3 员工摩托车自行车及电动车一律进棚存放生产区域内不准停放摩托车自行车电动车车辆停放要规矩,车尾统一朝外,有顺序的依次停放各部门应对本部门员工的摩托车自行车及电动车存放承担管理责任5.4.2.4 员工私家车辆非特殊情况一律严禁进入公司生产厂区车辆一律停放在公司办公区及西生产门至铁艺门间外设置的停车场车位内,停放时车身要停在车位内,严禁无车位停车和

6、乱停乱放5.4.3 乘车规范(通勤车)5.4.3.1 员工要自觉遵守公司通勤车乘车管理规定,维护乘车秩序,举止文明,相互礼让5.4.3.2 员工要在公司规定的候车区候车及规定站点下车,要按顺序乘车,先下后上,车未停稳不得强行上下车不得追赶已开启或未停下的通勤车辆5.4.3.3 员工乘车不得携带危险品或有碍他人安全的物品动物乘车5.4.3.4 员工乘车要保持候车区及通勤车内环境卫生,不准在车内吃饭吃零食吸烟吐痰,乱扔废弃物5.4.3.5 员工乘车要爱护车内设施,不准蹬踏座椅,不准在车内乱涂乱画5.4.3.6 员工乘车不准抢座挤座占座5.4.3.7 员工乘车不准大声喧哗打闹,下雨天乘车要脱掉雨衣5

7、.4.3.8 下车时带走私人垃圾5.4.4 着装及仪容员工工装:指公司统一订做配发的工作服鉴于员工岗位工作性质不同,着装要求不一,为此暂作如下规定:5.4.4.1 公司重大庆典活动公司及公司职能部门下属各单位组织的集体活动,统一着装,由主办单位具体通知5.4.4.2 日常工作期间,员工必须穿工作服,特殊情况下如生产抢修维修等允许员工穿公司原配发的其他工作服5.4.4.3 员工不得袒胸露背,不得穿拖鞋跨栏背心吊带背心短裤超短裙露脐装等过露装进入公司5.4.4.4 员工仪容要做到自然协调及美观头发整洁发型得体,不得披头散发,不留怪异发型;不浓妆艳抹;不佩戴炫耀性和前卫性的首饰物品5.4.5 言谈5

8、.4.5.1 公司全体员工均应认真做到文明用语,即讲文明“问候语”“接洽语”“辞别语”“致答语”“致歉语”“祈使语”“赞美语”5.4.5.2 公司内与同事相遇应点头微笑,并说“您好”表示致意接待公司内外人员咨询,应礼貌待人,微笑应答5.4.5.3 在公共场合,严禁员工当众嚼口香糖吃零食随地吐痰随手乱扔垃圾5.4.5.4 禁止在公共场所或办公区域大声喧哗吵闹禁止谩骂侮辱诋毁造谣中伤他人5.4.5.5 禁止利用各种媒介公开制造传播损害企业形象的谣言5.4.6 就餐5.4.6.1 员工必须在规定时间到餐厅就餐5.4.6.2 员工应做到文明就餐,进入餐厅就餐须自觉依次排队打饭菜,不得占座,插队;不得在

9、排队过程中打闹拥挤和大声喧哗,不准随地吐痰不准抽烟5.4.6.3 员工在餐厅就餐时,应在餐厅内用餐,不得将饭菜带出餐厅5.4.6.4 就餐人员必须按自己饭量盛饭打汤,不得倒掉饭菜,不允许故意造成浪费5.4.6.5 员工用餐后的餐具放到指定地点,不得把餐具拿出餐厅5.4.6.6 为保证员工就餐饮食安全,除餐厅工作人员外其他人员未经许可一律严禁进入工作间;严禁将有毒有害物品及宠物带入餐厅5.4.6.7 需要在岗位上用餐的特殊岗位及在餐厅以外其他地点就餐的员工要注意保持所处环境卫生,做到文明就餐5.4.7 办公室(职场)行为5.4.7.1 员工要管好工作场所的办公物品,不能乱刻乱画乱扔,不能挪为私用

10、5.4.7.2 借用他人或公司的物品,使用后及时送还或归还原处5.4.7.3 未经同意不得翻阅同事的文件资料等5.4.7.4 员工每天班前要对职场卫生进行清扫,要保持办公室卫生环境,做到物有定置无积尘无污迹,及时清理整理帐簿资料书籍和文件,反正面打印文件,节约纸张,对印章盒等使用后及时关闭盖子5.4.7.5 要自觉保持办公楼楼道及楼外卫生,不得随地吐痰,不得乱扔垃圾果皮等杂物不得向窗外和楼道乱扔杂物5.4.7.6 员工职场要处处节约,在室内光线许可的情况下不得开“长明灯”,较长时间离开办公室或下班后要关闭电器电源,锁好门窗卫生间不得有“长流水”现象5.4.7.7 工作台上物品摆放整齐有序 5.

11、4.7.8 进出公司办公场所要做到“三轻”即走路轻;说话轻;敲门开门关门轻5.4.7.9 接听电话应及时,一般铃声不应超过三声,如对方所找同事不能接听,离之最近的员工应主动接听,重要电话必须作好接听记录5.4.7.10 公司集中办公场所会议室档案室公共交通工具卫生间等禁止吸烟;禁止流动吸烟各部门成员负责制止走廊流动吸烟的行为,否则出现烟头,按职场标准化的要求处罚相应部门5.4.8 会场会议 5.4.8.1 筹备会议人员,接到会议通知应及时准确传达给应与会员工,积极做好会议筹备工作5.4.8.2 与会人员严守会议时间并准时到会,不得迟到,未经会议组织者批准不得擅自缺席会议5.4.8.3 除会议指

12、定座位和为领导主持人预留座位外,与会人员应本着由左向右由前向后的顺序依次就座会议结束散会后按由近及远(以会场门口为准)的顺序依次退场5.4.8.4 进入会场手机打振动或静音,会议进行期间严禁打电话;如遇特殊情况需接打电话,须轻声离座到会场外进行,但不得在会场外大声讲话5.4.8.5 严禁随意在会场内走动严禁交头接耳严禁在会场内吸烟5.4.8.6 参加会议,必须自始至终严禁在会议中途离会,如遇特殊原因,需要中途离去,须向会议组织者或主持人请假,经同意后方可离开会场5.4.8.7 与会人员根据会议要求做到规范着装5.4.8.8 非与会人员不得擅自闯入会场,以免影响会议正常进行5.4.9 其他5.4

13、.9.1 员工应自觉爱护环境及公共设施,严禁故意损坏公物禁止践踏草坪损毁花卉树木员工在厂区范围内不得乱写乱贴乱划5.4.9.2 不得在严禁烟火场所及部位(仓库油库等)吸烟5.4.9.3 员工在生活区及社会公共场所行为约束自觉遵守公共秩序,因个人行为不端导致举报,被相应机构处理处罚,影响公司形象,一经查实,公司根据相关制度或情节做出相应处理5.4.10 检查与考核 5.4.10.1 公司积极倡导员工自觉规范员工行为,自觉遵守员工行为规范对于不文明行为,人人都有权力制止5.4.10.2 检查督导采取公司检查与部门自查两种形式进行5.4.10.3 行政人事部牵头成立联合检查小组,采取不定期抽查的方式

14、进行检查5.4.10.4 各部门根据本部门情况成立自查小组不定期进行自查5.4.10.5 设立员工行为举报电话热线:3032819,具体情况由行政人事部负责落实5.4.10.6 对违反员工行为管理规定的,采取当场改正与罚款相结合的方式进行处罚5.4.10.7 随地吐痰乱扔果皮纸屑烟蒂等杂物的,罚款100元5.4.10.8 员工乘车(通勤车)挤座抢座占座的,罚款100元5.4.10.9 损坏公物随意践踏草坪损毁花卉树木者,罚款100元5.4.10.10 不按规定着装者,扣罚当事人20元,单位主要负责人50元5.4.10.11 公司举办会议不按规定着装,扣当事人20元,单位负责人50元,管理人员违

15、反的扣当事人100元5.4.10.12 其它违反规范的行为视情况处以50-200元罚款5.4.10.13 对责任单位和单位领导的处罚按公司有关管理规定进行5.4.10.14 检查结果纳入公司月度绩效考核5.5 劳动纪律 5.5.1 工作时间5.5.1.1 职能部门:工作时间为上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,午餐就餐时间为一小时5.5.1.2 生产部门常白班工作时间为上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,午餐就餐时间为一小时5.5.1.3 生产部门四班的工作时间为:白班:8:00-16:00,中班:16:00-24:00,夜班:24:00-8:005.5.2 各部门负责本部门的劳动纪律管理5.5.3 员工工作要做到