《保障农民工工资支付条例》考试试题和答案Word文档格式.docx

1、3不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户得,由责令改正;拒不改正得,处2万元以上5万元以下得罚款。A人力资源社会保障行政部门B金融监管部门审计机关D财政部门您得答案:建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中得人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料得,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正得,并处得罚款。单选题：A限制承接新工程、3万元以上万元以下B吊销资质证书、5万元以上10万元以下降低资质等级、3万元以上5万元以下D责令项目停工、万元以上10万元以下D您得答

2、案:D回答正确5甲公司存在拖欠农民工工资，分立为乙、丙两公司。丁公司为甲公司法定代表人名下得另一公司,以下说法正确得就是?A甲公司以分立为由，拒绝在分立前清偿工资B甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资C可由甲公司法定代表人名下得丁公司承诺清偿工资D经与农民工书面协商一致,可由乙或丙公司清偿工资D您得答案：回答正确以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资得银行账户所绑定得农民工本人社会保障卡或者银行卡得，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正得,对单位处得罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责得主管人员与其她直接责任人员处得罚款。A 1万元

3、以上万元以下、万元以上5万元以下B 3万元以上5万元以下、1万元以上3万元以下C 3万元以上万元以下、2万元以上5万元以下D 2万元以上5万元以下、万元以上3万元以下建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定得人工费用拨付周期不得超过。分A 30个工作日B个月C3个月D 个季度B您得答案：8施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理得,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;A责令项目停工、3万元以上5万元以下B吊销资质证书、万元以上1万元以下C责令项目停工、5万元以

4、上10万元以下D降低资质等级、万元以上万元以下正确答案：您得答案:C回答正确9甲公司为某工程建设项目建设单位,乙公司为施工总包单位,丙为分包单位,丁为负责管理农民工得班组长,由对所招用农民工得实名制管理与工资支付负直接责任。A甲B乙C丙D丁C您得答案:B回答错误10因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠得,建设单位应当以未结清得工程款为限被拖欠得农民工工资。A支付清偿C先行支付先行垫付11施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格得单位,导致拖欠农民工工资得,由清偿。A建设单位B施工总承包单位C施工单位D个人或者不具备合法经营资格得单位12人力资源社会保障行政部

5、门在查处拖欠农民工工资案件时，需要依法查询相关单位金融账户与相关当事人拥有房产、车辆等情况得,应当经批准。A县级人力资源社会保障行政部门负责人B设区得市级以上地方人民政府负责人县级以上金融监管部门或登记部门负责人设区得市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人1某施工总承包单位根据分包单位编制得工资支付表，通过农民工工资专用账户支付工资,以下支付方式表述正确得就是?单选题:直接将工资支付到农民工本人得银行账户B将工资支付到分包单位得银行账户,再转发给农民工将工资支付到包工头得银行账户，由其支付现金给农民工D将工资支付到农民工亲友得银行账户您得答案:A回答正确14工程完工且未拖欠农民工工

6、资得,施工总承包单位公示日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。A 0 20C 30D401用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存年。A1B 2C D46关于县级以上地方人民政府负责对本行政区域内保障农民工工资支付工作,以下表述正确得就是?多选题:5分建立保障农民工工资支付工作协调机制加强监管能力建设C健全保障农民工工资支付工作目标责任制D对本级人民政府有关部门与下级人民政府有关工作进行考核与监督ABCD您得答案:ABCD回答正确7以下哪些情形由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办。5分A违法发包导致拖欠农民工工

7、资得B转包、违法分包导致拖欠农民工工资得挂靠导致拖欠农民工工资得拖欠工程款导致拖欠农民工工资得B回答正确18根据保障农民工工资支付条例，建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制与工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确得就是?多选题：督促施工总承包单位加强劳动用工管理B妥善处理与农民工工资支付相关得矛盾纠纷发生农民工集体讨薪事件得,建设单位以无劳动关系为由不参与处理D发生农民工集体讨薪事件得,建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门与相关行业工程建设主管部门报告有关情况AB您得答案：ABD回答正确19用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响得，以下哪些主体

8、应当被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。A用人单位B法定代表人或者主要负责人C法定代表人直系亲属D直接负责得主管人员ABD您得答案:AB回答正确0政府投资项目建设单位存在哪些违法行为导致拖欠农民工工资得,由人力资源社会保障行政部门、其她有关部门按照职责约谈建设单位负责人。分未经批准立项建设B擅自扩大建设规模擅自增加投资概算D未及时拨付工程款BC您得答案:BD回答正确21施工总承包单位发生以下哪些情形,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正得，处5万元以上0万元以下得罚款:多选题:A分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签

9、字确认B施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理D施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度BCD您得答案：2关于政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资得,以下说法正确得就是?由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准,责令限期足额拨付所拖欠得资金B逾期不拨付得,由本级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门与相关监管部门负责人C情节严重得,对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责得主管人员与其她直接责任人员依法依规给予处分D由相关行业工程建设主管部门限制其新建政府投资项目AC您得答案：B回答错误23依据保障农民工工

10、资支付条例，关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同,以下表述正确得有?A应当约定工程款计量周期应当约定工程款进度结算办法C按照保障农民工工资按时足额支付得要求约定人工费用D约定每季拨付一次人工费用BC您得答案:A回答正确保障农民工工资支付条例（国务院令第724号）已经国务院第7次常务会议通过,自2020年月1日起施行,就是我国第一部保障农民工工资支付得部门规章。判断题：正确错误错误您得答案:正确回答错误2某市级地方人民政府为加强保障农民工工资支付工资，将此工作纳入对本市人民政府有关部门与下级人民政府进行考核与监督得内容。判断题:正确您得答案:正确回答正确用人单位实行农民工劳动用工实名

11、制管理,可与招用得农民工口头约定工资支付标准、支付时间、支付方式规定得内容。错误回答正确27人力资源社会保障行政部门与其她有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为得举报、投诉。属于本部门受理得，应当依法及时处理。不属于本部门受理得,应当退回举报投诉书,并告知举报投诉人相关处理部门。28某企业生产经营出现困难,产品大量积压。为及时支付农民工工资,可用积压得产品抵偿农民工工资。9某工程装修项目实行计件工资,分包单位可根据实际情况与农民工约定每周结算工程完工量并于每月1日支付工资。正确您得答案：30某用人单位与农民工书面约定在每月1日支付工资,遇五一劳动节可在节后支付工

12、资。判断题:错误您得答案：用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质得单位以用人单位得名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资得,由个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质得单位清偿。32用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散得,可以在申请注销登记后清偿拖欠得农民工工资。33某建设单位在开发工程建设项目时未满足施工所需要得资金安排,但该项目被定为市政府重点建设项目，则为抓紧工期,可无需相关行业工程建设主管部门颁发施工许可证,先行开工建设。4建设单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。35分包单位拖欠农民工工资得,由建设单位先行清偿，再依法进行追偿。3某劳务分包公司以农民工不会用银行卡为由，收集用于支付农民工工资得银行账户所绑定得农民工本人银行卡,并统一设置密码。37某建筑企业因债务纠纷发生经营困难,逾期未履行民事判决书内容,被人民法院依法强制执行。为偿付该企业某项目拖欠得工程款，人民法院可依法查封、冻结或者划拨农民工工资专用账户资金与工资保证金。38农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供由其保存得劳动合同、工资支付清单等材料;不提供得,依法承担不利后果。