第一书记工作片解说词929Word文档下载推荐.docx

1、2012年7月 故陵镇兰草村解说：蒲自英是云阳县委选派的第一批到后进村挂职的“第一书记”，今天，是她到兰草村上任的第一天。她没有选择坐摩托车，而是和陪同她前往的镇驻村干部一道，沿着崎岖的山路进村。现场：介绍村干部认识、到办公室镜头村公共服务中心外景、蒲自英整理办公室崭新的硬化公路、漂亮的村共公服务中心，让蒲自英很难相信这是一个在全县都出名的后进村。 蒲同期声：这个办公室太脏了，灰尘都这么厚了。 解说：就在蒲自英打扫办公室的时候，附近的村民却将村公共服务中心的水源断了，蒲自英不得不带领村里的几个干部到现场了解情况。村民拒绝村办公室引水同期：村文书 我们也是想到蒲书记第一天来嘛，把那管子接过来到我

2、们办公室，好打扫一下卫生。 同期：村民1 这个水是我们用来吃的救命水，你用去冲洗村办公室，我们就不得准他们来接。村民2 要说现在还不是缺水的时候，用点水也不是好大个问题，主要对村头的几个干部心气不顺。镜头蒲自英调解纠纷 虽然成功调解了这起纠纷，但这件事也给蒲自英当场浇了一盆冷水。采访 故陵镇宣传委员、兰草村第一书记蒲自英：兰草村之前我都听说过，这个村的工作有点难搞，但是没想到看到的比他们说的更难，就连从扶贫水池引点水到村办公室，群众都不干，没想到干群关系恶化到这个地步。 镜头村容村貌、劳动的村民等空镜头兰草村是奉节县交界的偏远高山村，全村有18个组1046户4506人，幅员面积19.64平方公

3、里，由原来的兰草、红云、柳元三个村合并而成。采访 故陵镇党委书记 刘桂虎兰草村幅员面积大，工作任务重，加之村支书统揽能力较弱，工作思路不清，班子不团结，遇事相互推诿，工作不主动，办事欠公正，干群关系紧张，各项工作难己顺利推进。采访村民村并了一两年了，村干部也没来过，认不到。镜头相关资料画面第一书记选派背景同兰草村一样情况的“后进村”，在云阳为数不少。采访县委组织部组织科科长向青松（介绍全县后进村情况）通过摸底调查，全县共有后进村XX个，他们的突出问题表现在XXX。云阳县坚持因地制宜、分类施策原则，从“三考”选拔的正科级干部、基层经验丰富的后备干部中选派了39名“第一书记”到村工作。突出抓好治软

4、、治散、治穷，重点抓好“两委”班子和党员队伍建设，规范落实党务、村务公开，规范村级财务管理，帮助理清发展思路，解决历史遗留问题，理顺党群干群关系。对第一书记整顿农村后工作情况实行一月一上报，一季度一通报，年度进行考核，。第一书记到村后，以实际行动凝聚民心，给基层组织建设注入新活力，增强向心力和战斗力，点亮“后进村”希望之灯。镜头村景、行走与蒲自英一样被选派到村任职“第一书记”的，还有票草镇统战委员邬春蕾。来丰乐村任职之前，他还是云阳县人和中学的教务处主任。同期声票草镇统战委员、票草镇丰乐村第一书记邬春蕾只有从事这份工作后,才能体会到基层农村工作的艰辛,原来 在学校一天与学生打交道,基本上至少来

5、说没得风吹雨淋,到农村基层来工作后,体会到这种艰辛,还是很不容易。村景开会丰乐村是票草镇最偏远的一个贫困村，邬春蕾思考得最多的，还是如何带领村民走出一条发家致富的道路。看望村主任走访群众在不到一个月的时间里，从没在乡下呆过的邬春蕾，硬是走遍了丰乐村的每家每户。这个村是票草镇最偏远的一个村，不管是交通呀，地理位置，还有产业发展，以及其它方面的情况，都让人忧心，全村八个组，六百多户，总共两千多人，现在留在村里面的基本上是六十岁以上，还有就是小学生娃儿，还有爷爷，奶奶，外公，外婆带娃儿读书的，稍微有点能够独立外出务工的人，青壮年，基本上全部走了，留下的都是弱势人群在村里面。导制村里的发展跟不上，可以

6、说这是我们镇最揪心的一个村。林地、开动员会票草镇是云阳县传统的牛羊养殖大镇，面对退耕还林后丰富的林草资源，他决定动员丰乐村群众大力发展票草镇的特色产业牛羊养殖。票草整个是多山，少地，现在退耕还林的发展这几年林地增多，草地覆盖量比较大，非常适合发展牛羊，而牛羊产业又是我们票草在县头可以说是个特色产业。我们丰乐村地理位置在这更有得天独厚的优势，我们想从这块来入手做些文章，跟村民思想上勾通过后把产业逐渐发展起来。让邬春蕾没想到的是，原本在其它村发展得很好的牛羊产业，却受到了丰乐村群众的抵制。做村民工作转场作为一名在机关工作多年的年轻女干部，蒲自英该如何担任“第一书记”、如何走好“后进村整顿”这步棋呢

7、?镜头11：蒲自英做村民工作、召集村干部见面会、思考面对“村级财务不公开、班子建设涣散”的烂摊子，蒲自英一家一户走访调研，一个多月下来，这个看上去文弱的女孩，走完了全村每一个组，拜访了近百个家庭，攀谈了十几个问题户。采访 故陵镇宣传委员、兰草村第一书记蒲自英并村近两年了，村干部的管理都是实行一个包一坨，一个管一片的做法，也就是类似于村中村的搞法，这样好多群众都认不到村干部，村干部下其它户的机会也比较少，那么我们的第一个任务，就组织几个村干部分组去开会，同时收集群众的意见和建议。镜头12：走访思考做笔记开会群众看公开栏收集到村里第一手资料的蒲自英，在镇党委政府的大力支持下，开始了她工作的三板斧。

8、首先第一个就是将多年来没有公开的村级财务向群众公开。在蒲自英的坚持下，村里第一次清楚明白地公布了村级财务，班子形象在群众中逐渐好转。采访村民原第一是做坨坨帐，现在我们村头干部好多事是粑在墙上的在纸上，大家都有各看得到，都是张榜公布的东西，我们大家放心。镜头13村民劳作班子进组办公民主测评会民心顺了，但村干部要得到群众认可，还得从干部自身上下功夫。针对班子里个别干部办事不公，经常不在岗情况，蒲自英在规范村级管理制度的同时，请示镇党委政府同意，决定对村里的班子进行适当调整。而这一次，她却把决策权交给了村里的群众。测评会现场：镜头：覃长春养殖场工作最终，村里的致富能人覃长春被群众推举为村主任助理，长

9、期不在岗的罗桂双被免职这样调整过后。现在的兰草村班子搭配得更加合理，特别是开展工作起来，新进来的村干部非常受到群众的欢迎和拥护，在开展各项工作推进起来也比较顺利。采访故陵镇兰草村党支部书记覃光军蒲书记在我们村来了这几个月过后，把我们班子整顿好了，班子己经也建全了， 群众所反映的问题材至少比过去比较起来，能够进行及时的处理，群众对这套班子还是比较满意，认为蒲书记来了过后，把我们村头搞得有板有眼，还是有了主心骨。镜头14坐车走与群众交谈做工作为了打消群众对发展牛羊养殖的顾虑，邬春蕾带领村干部挨家挨户做工作。劝村民养牛村民谭恒军丰乐村的养牛的能手，但苦于没有资金，无法扩大养殖规模邬：听村里反映,有了

10、几年的历史了,喂了这么久了,各方面都懂一点,我们村里面的想法就请你来把村里的人都动员起来,来多喂点谭：要说养牛还是划得来，就是缺点本钱为培育一批牛羊养殖大来户产生示范效应，邬春蕾主动为她担保协调贷款今年，谭恒军的养殖规模由原来的四五头扩大到了三十多头。采访 村民像这个牛一头赚得到1000多块,卖了又买,一年可以养20到30头,赚个两三万块钱养殖场交谈放牛在邬春蕾和村支两委一班人的动员下，短短几个月时间里，丰乐村就新增加了2户存在栏50头以上的养牛大户，肉牛养殖由原来的300多头增加到1200多头采访票草镇党委书记温跃武这一批第一书记虽然没什么基层工作经验，但他们头脑开阔，有闯劲，也能够在农村工作中下深水，为我们基层组织建设带来了活力，受到了老百姓的普遍欢迎云阳县选派第一书记到村，取得了立杆见影的效果。如今的兰草村，村干部处事情公道正派，老百姓办事方便，干群亲如一家，丰乐村致富有了好门路，发展有了新希望。我们下一步就是规划村里的发展，建立生猪协会，发展红辣椒和西瓜，带领群众实现增收致富。今后的打算想办法把村里这条路修好，修通，这条路严重制约了村里的发展，学生娃儿上学，群众出行，都非常困难