选厂厂长岗位责任制Word文档格式.docx

1、6、认真履行“安全生产第一负责人”职责，制定和实施选矿厂重大突发事件紧急预案，为员工创建安全、文明、卫生的劳动环境，确保不发生人身伤害和职业病事件。7、保守公司技术秘密和商业机密。8、选好用好选厂各种类工程技术人员和岗位工人，开展岗位练兵，和学习竞赛活动，充分发挥全员的工作能力和工作热情，不断提高生产管理人员素质和技术水平。9、实行全员绩效工资，取消死工资和大锅饭，一律按产量、质量、运转率、回收率计算工资奖金等收入。10、提高运转率和选矿各项指标，负责正常生产的运行、调度，负责设备的日常保养、检查、维修工作，并负责选厂设备的小型维修、改造。对于超过5000元的设备大修，主要设备及工艺改造更换等

2、要制定计划，并报设备矿长、设备总工，主管矿长批准。11、做好安全预防和管理工作。扩展阅读：选厂岗位责任制01选厂岗位责任制1、学习落实国家政策法规和公司规章制度，在公司的领导下，组织生产，强化管理，完成公司下达的生产任务和经济指标。2、树立安全意识，抓好职工安全教育和培训，排查隐患，堵塞漏洞，及时整改，杜绝重大安全事故发生。3、增强环境保护意识，规范尾矿排放，强化尾矿库管理，完善管理制度，杜绝环境污染事故发生。4、强化成本管理，努力降低选矿各项单耗。提高磨机利用率，降低总成本，增加经济效益。5、狠抓生产科学管理，提高选矿回收率，把尾矿品位控制到公司下达的指标，生产合格产品，提高产品价值。6、制

3、定选厂设备年、度检修计划，强化日常保养与维修，提高设备的运转率和完好率，确保生产顺利进行。7、确定岗位定员和工资标准，制定合理的二次分配方案，奖勤罚懒，做好绩效和工酬挂钩，工资签批，接受财务监督。签批月报、季报、年报各种报表。8、加强制度化管理，做好人性化关怀，领导团结选厂全体员工，充分调动员工的积极能动性。9、落实各项管理，对选厂全面工作负责。10、完成公司领导交办的其他任务。选厂副厂长岗位责任制1、在厂长的带领下，做好生产管理，现场管理，配合厂长完成公司下达的生产任务和经济技术指标。2、抓好破碎工段，配矿入选，原矿场管理，努力降低入选粒度,做好“多破少磨”为提高磨机高效率打好基础。3、强化

4、设备管理，督促设备维修，完成临时检修任务，确保设备正常运转，生产连续性进行。4、树立安全生产意识，定期和不定期排查安全隐患，堵塞安全漏洞，制定整改方案，督促落实，杜绝事故发生。5、落实公司规章制度和选厂各岗位责任制，检查选厂考勤，审批员工请假和月终考勤上报。6、负责选厂用工结算，工资造表审核，上报公司财务，接受监督。7、负责选厂的产品管理，健全出库手续，审批材料领用，降低选厂材料单耗。8、协调各班组工作，根据工作需要，调整岗位人员，调动员工积极性。9、制定选厂物资、产品内部管理方案，杜绝偷盗现象发生。10、提高自身业务水平、思想素质和管理水平，出色完成领导交办的工作。车间主任岗位职责1、在选厂

5、厂长领导下，做好车间生产、技术工作，协助副厂长完成选厂月生产任务。2、制定科学方案，提高磨机效率，合理用药，提高选矿回收率，负责落实完成公司下达生产技术指标。3、检查各岗设备润滑情况，督促岗位工加油，保证设备正常运转，达到连续生产。4、协调车间岗位工作，充分调动员工劳动积极性，不断提高员工素质，定期对员工进行技术培训。5、检查、督促车间班组交接班顺利完成，保持车间清洁卫生，落实原始记录的真实、详尽，为选厂生产提供第一手资料。6、负责安排选厂车间请假、休假的替补。月终汇总上报员工出勤，做到不影响生产，职工合理休假。7、根据化验数据，填写选厂月报表，月材料消耗报表，收集整理保存原始记录。8、在副厂

6、长的领导下，完善内部管理，协调各班组工作，做好相互监督、相互督促，充分调动员工积极性。9、认真落实岗位责任制、岗位操作规程。执行专人专岗、一人多岗，谁的责任谁承担。10、完成公司和选厂领导交办的临时任务。砂泵工、尾矿坝工岗位责任制1、严守工作岗位，努力做好本职工作，认真学习和遵守安全操作规程。2、严格遵守交接班制度，认真检查安全和设备情况，接班后，发生的一切事故，应由接班人负责。3、必须学习和掌握砂泵的技术性能，各部件的作用、构造和原理及操作方法，并能及时发现、妥善处理生产过程中的故障。4、保持安全设施完好无缺，不准随便拆除损坏。5、爱护设备，搞好文明生产，保持室内外清洁卫生，工具材料存放要整

7、齐。6、加强责任心，经常检查砂泵、电机运转情况，砂泵站应和尾库经常取得联系，相互配合好。保持尾矿排放顺畅。7、对原材料，备品备件、工具，要妥善保管节约使用。8、尾矿坝工必须时刻提高警惕，防止坏人破坏，加强雨季防洪。9、尾矿坝工必须经常检查尾矿矿浆管道是否畅通，有杂物立即清除，禁止在坝上开荒种地。10、每班都要检查排水井、下水道是否正常，库里渗漏水不得有跑浑现象。破碎工段岗位责任制1、严守工作岗位，认真学习和严格执行安全操作规程和交接班制度，努力做好本职工作。2、认真学习业务技术，熟练掌握自己岗位各设备的构造及性能和操作技术。在生产过程中，能及时妥善地判断和排除故障。3、机械设备在运行中，要每四

8、小时检查一次各加油点润滑情况，每一小时检查一次轴承温度、电机温度等情况，如发现异常现象时：（1）对于单独生产设备，班长和安全员有权停车检修，并做详细记录；（2）对于连续生产设备，班长要立即向车间汇报，未经车间同意，不准擅自停车；（3）在紧急情况下，应立即停车处理，同时立即报告车间.4、做好安全防尘工作，开车前先开风机，给矿时先开给水管，停车后再停水和风机。做好防尘设备的维护管理工作，定期检查和清理除尘器。5、注意安全，每个职工都有权对违章作业进行批评劝阻，如遇不听者，可报告车间处理。所有安全防护措施，要经常保持完好，不得随便拆除和损坏。6、管理好本岗位范围内的设备、工具和门窗等其他公共设施，搞

9、好文明生产，讲好卫生。7、听从领导，服从分配，遵守纪律、保质保量地完成本班的生产任务和各项指标。8、对于老虎口和震动筛，应按技术卡片要求保持合适的排矿粒度。如发现排矿粒度过大时、应报告车间调整排矿口，未经车间批准，不准随便调整。破碎工岗位职责1、在班长的领导下，负责选矿厂的原矿破碎工作，确保球磨机的矿石供给。2、负责破碎机、皮带运输机的日常运转保养，参与检修工作，积极配合机修工检修。3、严格按照安全技术操作规程规范作业，做到安全、文明生产。4、经常调整破碎机颚板间隙，保证破矿量和破矿粒度达到生产工艺要求。5、积极配合维修工，做好破碎工段设备的维修工作。6、设备运转中，发现问题，及时上报，及时处

10、理，杜绝带病运转。7、做好车间卫生工作，上下班打扫车间和工作区域。8、服从安排，按时完成厂领导交办的其他工作。球磨工岗位职责1、在班长带领下，完成本班下达的矿石球磨指标，按规定添加钢球。2、负责检查磨矿、分级、给料、皮带设备运转情况，发现问题及时处理，并做好设备原始记录。3、保证给矿均匀，磨矿量、排矿浓度、粒度符合工艺指标要求，每班半小时测矿量、溢流浓度各一次，生产工艺稳定时，一小时测矿量、溢流浓度各一次，做好原始记录。4、严格执行交接班制度，就餐时和浮选工轮换，保证正常生产，做好本班工作。5、严格遵守劳动纪律，有事请假，不得擅自离开工作岗位。6、做好工作区域和车间卫生，上下班打扫，保持清洁。

11、7、爱护生产中使用的工具、机械完好无缺移交下班。8、服从安排，按时完成领导交办的其他工作。脱水工岗位职责1、在班长带领下，负责脱水工艺系统，设备操作等工作，确保工艺正常。2、搞好脱水设备日常保养和检修工作，发现问题，及时处理和汇报。3、严格遵守安全技术操作规程，确保安全生产。4、对设备勤检修清洗，保持设备清洁无油垢，定期更换滤布，做好每天生产原始记录。上报选厂办公室。5、及时压滤精粉，确保浓缩机正常运转，不得随意提升浓缩机主轴，避免压耙，杜绝跑浑。出现异常及时上报车间主任。6、拆板框要轻手铲除，防止铲损滤布，造成跑浑。7、下班时用水清洁地坪，做好循环，保持车间清洁卫生。浮选工岗位职责1、负责浮

12、选机、搅拌机、罗茨风机，精粉输送泵开、停，达到正常运转，巡查本系统的电机温度，观察电压、电流变化，做好原始记录，发现问题，及时上报。2、负责药剂的合理使用，熟练掌握药剂添加量，按车间要求配置黄药，根据矿石品位和变化调整药量，保证最佳选矿指标。3、负责本系统浮选机械通道内的卫生，以及系统设备周围的卫生，做到文明生产。4、负责本岗位和其他岗位的工作联系，按车间要求认真填写原始记录。5、随时观察浮选液面的变化，做到勤调正，杜绝泡沫槽溢满。6、严格执行交接班制度，就餐时和球磨工轮换，保持生产连续、稳定、正常。7、严格遵守劳动纪律，不得随意离开工作岗位。8、积极参加车间或班组安排的各项活动，完成车间主任

13、或班长安排的其他工作。电工岗位责任制1、严守工作岗位，对工作要精益求精，勤学苦练基本功，大搞技术革新；2、严格执行定期检查和维护制度，工作要保证质量，检修时要与有关人员取得密切联系，反对蛮干，并做好检修记录；3、发现设备隐患，要及时处理，严格执行操作规程，非电工者不许乱动电气设备，有权制止超负荷运行和运行人员的不合理操作；4、值班电工必须严格执行交接班制度，各项安全措施必须交底，责任要交清楚；5、值班电工必须每小时巡回检查一次供电线路、配电设备、电机和照明等是否正常，并建立检查记录；6、电气设备发生故障后，要做详细检查，不明确原因前，不准有任何试车操作；7、发现电气设备有异常现象须停电时，必须

14、遵守以下规定：单独生产设备，电工有权停止运行进行检查，必须与运行人员取得联系，汇报车间领导。对连续性生产设备和关键性生产设备，必须立即向车间领导汇报，采取措施进行检查。需停车，必须按规定向矿调度汇报。在紧急情况下应一方面处理，一方面请示汇报。8、保证电气设备和照明良好，值班和维修室内外清洁卫生。9、完成领导交办的临时任务。维修工岗位责任制1、在厂长领导下，协助车间主任做好选厂设备日常维护和月、2、严格执行定期检查和日常巡查制度，熟知设备润滑情况和加季、年检修工作。油点，及时补加润滑油，清楚润滑油种类，按要求添加，并做好原始记录。3、月、季、年检修要做到“三定”，（即定人员，定责任，定措施），“

15、四保”（保按时完成，保检修质量，保安全生产，保节约材料），认真落实，确保设备运转率95%以上，设备运转完好率98%以上。4、设备故障处理要做到“三不放过”，原因未查明不放过，责任没划清不放过，整改不到位不放过。总之，设备故障处理要快，确保生产连续进行。5、检修后应清理工作现场，收回工具，清除废料，摆好器械，6、认真落实材料领用制度，执行审批程序，及时退还未使用的7、设备检修必须安全第一，反对蛮干，杜绝事故发生，确保人8、完成领导交办的其它任务。保持车间清洁，杜绝脏、乱、差。备品备件归库。身安全。友情提示：本文中关于选厂厂长岗位责任制给出的范例仅供您参考拓展思维使用，选厂厂长岗位责任制：该篇文章建议您自主创作。