榨菜泡菜生产企业安全生产标准化评定标准Word文档下载推荐.docx

1、分值考评办法自评/评审描述空项实际得分1.安全生产目标1.1目标建立安全生产目标管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。无年度安全生产目标与指标的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣1分；目标不合理或不明确，每处扣1分。1.2监测与考核根据所属基层

2、单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以

3、保存。未定期进行效果评估和考核的，不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。小计10得分小计2.组织机构和职责2.1组织机构和人员按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。4未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，每处扣1分；本小项扣满4分的，追加扣除10分。根据有关规定和企业实际，设立安全生产领导机构。3未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生

4、产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。未定期召开安全专题会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。2.2职责建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。未建立安全生产责任制的，不得分；每缺一个部门、岗位的责任制的，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；未按规定履行职责的，不得分，并追加扣除10分。各

5、级人员应掌握本岗位的安全生产职责。未掌握岗位安全生产职责的，每人扣1分。203.安全投入3.1安全生产费用建立安全生产费用提取和使用管理制度。制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划：1.完善、改造和维护安全和职业病防护设备设施。2.安全生产教育培训和配备个体防护装备。3.安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。4.职业危

6、害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检。5.设备设施安全性能检测检验。6.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。7.安全标志及标识和职业危害警示标识。8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。8无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。3.2相关保险缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产责任险）。未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。保障受伤害员工享受相应的保险待遇。有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的，每一项扣1分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；赔偿不到位的，本项目不得分。4.法律法规与安全管理制度4.1

7、法律法规、标准规范建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度。缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，每缺少一项扣1分；未以文件形式发布生效的，扣2分。各职能部门和基层单位应定期、及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求，向归口部门汇总，并发布清单。未定期识别和获取的，不得分；不及时的，每次扣1分；每少一个部门和基层单位定期识别和获取的，扣1分；未及时汇总的，扣1分；无清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规、标准规范与其他要求文本或电子版的，扣1分。及时将识别和获取的安全生产法律法规、标准规范与其他要求融入到企业安全

8、生产管理制度中。未及时融入的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。5未传达的，不得分；传达每缺少一项的，扣1分；未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核扣1分。4.2规章制度按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全生产目标管理、安全生产责任制管理、法律法规和标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产

9、设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、个体防护装备管理、安全检查、隐患排查治理、消防安全管理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等。12未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度，扣2分（其他考评内容中已有的不重复扣分）；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；无制度执行记录的，每项制度扣1分。将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，员工应掌握相关内容。未发放的，扣2分；发放不到位的，每处扣1分；员工未掌握相关内容的，每人次扣1分。4.3操作规程基于岗位风险辨识，编制完善、适用的岗位安全操作规程。无岗位

10、安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不完善、不适用的，每缺一个扣2分；内容没有风险分析、评估和控制的，每个扣1分。向员工下发岗位安全操作规程，员工应掌握相关内容。未发放至岗位的，不得分；员工操作要严格按照操作规程执行。现场发现违反操作规程的，每人次扣1分。4.4评估每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。未进行检查、评估的，不得分；无评估报告的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容的，扣1分；评估结果与实际不符的，扣2分。评估周期超过每年一次的，扣1分。4.5修订根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产

11、管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。应组织修订而未组织进行的，不得分；该修订而未修订的，每项扣1分。4.6文件和档案管理建立文件和档案的管理制度，明确职责、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等事项。未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人员、流程、形式、权限等的，每处扣1分；未明确具体档案资料、保存周期、保存形式等的，每处扣1分。确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记录资料的，每处扣1分。对下列主要安全生产资料实行档案管理：主要安全生产文件、安全生产会议记录、隐患管理信息、培训记录、资格

12、资质证书、检查和整改记录、职业健康管理记录、安全活动记录、法定检测记录、关键设备设施档案、相关方信息、应急演习信息、事故管理记录、标准化系统评价报告、维护和校验记录、技术图纸等。劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、授权作业指令单、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、新改扩建项目“三同时”未实行档案管理的，不得分；档案管理不规范的，扣2分；每缺少一类档案，扣1分。705.教育培训5.1教育培训管理建立安全教育培训的管理制度。制度中每缺少一类培训规定的，扣1分；培训要求不符合国家法律法规有关规定的，每处扣1分。确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类

13、人员的培训计划。未明确主管部门的，不得分；未定期识别需求的，扣1分；识别不充分的，扣1分；无培训计划的，不得分；培训计划中每缺一类培训的，扣1分。按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。15未按计划进行培训的，每次扣2分；记录不完整的，每缺一项扣1分；未进行效果评估的，每次扣1分；未根据评估作出改进的，每次扣1分；档案资料不完整的，每个扣1分。5.2安全生产管理人员教育培训主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，须经考核合格后方可任职，并应按规定进行再培训。主要负责人未经考核合格上岗的，不得分；主要

14、负责人未按有关规定进行再培训的，扣2分；安全管理人员未经培训考核合格或未按有关规定进行再培训的，每人次扣2分。5.3操作岗位人员教育培训对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格的人员，不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 全教育培训人员未经培训考核合格就上岗的，每人次扣2分；未进行“三级”安全教育的，每人次扣2分；在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操

15、作人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣2分；未按规定对转岗、离岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣2分。5.4特种（设备）作业人员教育培训从事特种（设备）作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。无特种（设备）作业操作资格证书或证书过期未及时审核上岗作业的，每人次扣4分；缺少特种作业人员档案资料的，每人次扣1分；此小项扣满10分的，追加扣除10分。5.5其他人员教育培训企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由

16、专人带领。未对相关方作业人员进行培训的，扣5分。教育培训内容未根据具体作业活动的特点，或无针对性的，每处扣1分；相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场的，每人次扣2分； 对外来人员未进行安全教育和危害告知的，每人次扣2分；内容与实际不符的，每处扣1分；外来人员未按规定正确使用个体防护用品的，每人次扣1分；无专人带领的，扣3分。5.6安全文化建设采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。未开展企业安全文化建设的，不得分；安全文化建设与企业安全文化建设导则（AQ/T9004）不符的，每项扣1分。806.生产设备设施6.1生产设备设施建设企业新改扩工程应建立建设项目安全设施“

17、三同时”管理制度。制度不符合有关规定的，每处扣1分。新、改、扩建设项目应严格执行安全设施“三同时”制度，根据国家、地方及行业等规定执行建设项目安全预评价、安全专篇、安全验收评价和项目安全验收等审查、批复和备案等程序；对可能产生职业病危害的建设项目，应当依照本办法向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。按照建设工程消防监督管理规定（公安部令第106号）的要求，进行消防设计审核和消防验收。未执行“三同时”要求的，不得分；未按照规定进行安全预评价、安全专篇审查、安全验收评价和项目安全验收程序的，一个项目扣3分；可能产生职业危害的建设项目未按照规定进行职业卫生“三同时

18、”的备案、审核、审查和竣工验收的，一个项目扣3分；未按照建设工程消防监督管理规定进行消防设计审核和消防验收的，不得分。厂址选择、厂区布置和主要车间的工艺布置、主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距、设备设施、变配电等电气设施、爆炸危险场所通风设施、防爆型电气设施设备、设施设备双重接地保护、防雷设施、集中监视和显示的防控中心、厂区和厂房照明、人员通行安全路线等应符合有关法律法规、标准规范的要求。不符合规定的，每项扣2分；构成重大隐患的本小项不得分，并追加扣除20分。6.2设备设施运行管理建立设备、设施的运行、检修、维护、保养的管理制度。缺少内容或操作性差的，扣1分。建立设备设施运

19、行台账，制定检维修计划。无台账或检维修计划的，不得分；资料不齐全的，每次（项）扣1分。按检维修计划定期对设备设施和安全设备设施进行检修。未按计划检维修的，每项扣2分；检维修方案未包含作业危险分析和控制措施的，每项扣1分；未对检修人员进行安全教育和施工现场安全交底的，每次扣1分；失修每处扣1分；检修完毕未及时恢复安全装置的，每处扣1分；未经企业安全生产管理部门同意就拆除安全设备设施的，每处扣2分；检维修记录归档不规范、不及时的，每处扣1分；检修完毕后未按程序试车的，每项扣2分。原料池：1空池需采取防坠落措施，采取设置防护栏或设置安全网。设置防护栏时，防护栏应耐盐水腐蚀且可靠固定；设置安全网时，安

20、全网必须实现池子全覆盖，禁止大池小网，安全网应可靠固定，两固定点的间距不得大于2.5m。2.采用安全网时，安全网应结实可靠，安全网在使用时必须经常地检查，并有跟踪使用记录，不符合要求的安全网应及时处理。3清洗空池，操作人员上下必须使用防滑梯，严禁用起池机上下池，且操作时须2人及以上。4制定原料池操作规程。若空原料池未采取安全防护措施本小项不得分；原料池安全网不符合规定，不得分；未制定原料池操作规程的不得分；其它不符合的扣2分。陈盐水存放及处理（指存放一定时间，产生硫化氢、氨气等有毒有害气体的池子）：1陈盐水池必须采取防坠落措施。2存放3天以上的应设专人监管，设置安全标识。3应采取通风防毒措施并

21、确保完好有效。4制定清池处理操作规程，按有毒、受限空间作业的要求进行作业，作业前应办理有毒有害作业许可证，进行有毒有害气体的检测，有毒有害气体超标后应进行吹除至达标后方可作业。5制定人员中毒的应急处置预案，并配备必要的应急处置器材，如排风扇、防毒面具、安全绳等。陈盐水池未采取防坠落措施的不得分；无通风防毒的措施的不得分；存放3天以上的，未设专人监管，未设置安全标识的不得分；未制定清池处理操作规程的，操作规程中未按有毒、受限空间作业的要求进行规定的或作业时未按操作规程进行作业的不得分；无安全网的检查记录的扣2分。榨菜（泡菜）专用挖机：1. 挖机的主要附件，如轮胎、转向器、制动器、转向灯等，均应完

22、整齐全。2. 挖机上的转向器、制动器系统要灵活。3. 作业范围6米内严禁站人，严禁任何人员在挖机作业区内滞留。禁止无关人员进入驾驶室。4作业前，先将四个支腿伸出与地面接触牢固，支腿与水沟边之间应留有足够的距离。5.禁止作业人员在抓斗上物品悬空时离开挖机，离开前必须卸下货物。6.挖机各部件运行正常，无异常响动和振动，运行灵活，离合器不打滑，各臂无卡阻现象。7.驾驶人员应持证上岗。驾驶人员未持证上岗的不得分；其他不符合的，每项扣1分。简易提升机：1. 电线应完整不得有接头和破损，不得随意放在地面上，应采取相应的防护措施；2. 吊绳应完好，不得有毛刺、断股现象；3. 提升机的底座应平稳，配重应合理，

23、配重体应固定结实；4.电机皮带应有防护罩，运行前应检查皮带不打滑；5.倒顺开关应灵敏；6.吊运中吊环（吊钩）与导向轮之间的距离不得小于20厘米；7.起吊物料时，必须垂直起吊，起吊臂下严禁站人。8. 起吊重量不得超过额定载荷量的80%。9. 严禁载人上下池子。10.使用过程中应注意经常检查各传动部位。11. 清洗设备时，不得用水直接冲洗电机和电气控制设备。12.机器工作时严禁将手或其它物体伸如滚轴筒内。13. 应采取设备接地接零、安装漏电保护等防触电的措施。14.超过0.5吨以上的提升机应按特种设备进行管理。未采取防触电的措施的不得分；吊绳达报废标准还在使用的不得分；其他不符合的，每处扣2分。潜

24、水泵：1.采取防触电措施：（1）安装漏电保护器，漏电保护装置应灵敏可靠。（2）采用具有接地极的插座和插头，插座的接地极必须可靠接地，引线的接地芯线必须与电动机外壳可靠连接。（3）潜水电泵的插座前一定要装设开关和熔断器。2.电缆线安装与潜水电泵的绝缘电阻要符合要求。安装潜水泵时，电缆线要架空，电源线不要太长。安装时，电机的绝缘电阻不应低于0.5兆欧。3.潜水泵放入水中或提出水面时，应先切断电源，严禁拉拽电缆或出水管。4.应定期检查电机，如发现下盖有裂纹、橡胶密封环损坏或失效等，应及时更换或修复，以防水渗入机器。5.人入池子前，应先切断潜水泵的电源，严禁在使用潜水泵时，人入池进行操作。其他不符合的

25、，每处扣1分。淘洗机：1.淘洗机的主要附件，如电机、滚轮、喷嘴、水泵等，均应完整齐全。2.淘洗机应采取设备接地接零、安装漏电保护等防触电的措施。3.淘洗机上的各紧固件要连接可靠。4.淘洗机应保持清洁，淘洗机上除润滑部位外不得有油污。5.淘洗机外表无油漆脱落、各部位无锈蚀。6.淘洗机各部件运行正常，无异常响动和振动，旋转灵活，电机皮带不打滑，滚筒运转无卡阻现象。淘洗机未采取防触电的措施的不得分；切分机：1.电缆无破损、漏电现象。2.切丝机应采取设备接地接零、安装漏电保护等防触电的措施。3.切丝机上的各紧固件要连接可靠。4.切丝机各部件运行正常，无异常响动和振动，旋转灵活，电机皮带不打滑。5.切丝

26、机外表无油漆脱落、各部位无锈蚀。6.刀头、皮带等旋转部位的安全防护罩应齐全。7.急停开关应完整有效。刀头无防护罩或不全的不得分；无急停开关或急停开关不灵的，不得分；电机皮带无防护罩或不全的不得分。 其他不符合的，每处扣1分。筛分机：1.筛分机的主要附件，如电机、减速箱、急停开关等，均应完整齐全。2.筛分机的支撑滚筒应可靠,旋转无大的跳动。3.筛分机上的各紧固件要连接可靠。4.筛分机各部件运行正常，特别是筛分滚筒无异常响动和振动。5.筛分机应采取设备接地接零、安装漏电保护等防触电的措施。脱盐机：1.脱盐机应采取设备接地接零、安装漏电保护等防触电的措施。2.脱盐机上的电线应穿管，并规范布线。3.脱盐机上的各紧固件要连接可靠。4.脱盐机外表无油漆脱落、各部位无锈蚀。5.脱盐机各部件运行正常，无异常响动和振动，旋转灵活，无卡阻现象。6.急停开关应完整有效。电线未穿管的，布线不规范的不得分；其他不符合的，每处扣1