注册会计师考试《财务成本管理》阶段提升练习15含答案文档格式.docx

1、B.制定激励计划C.分配指标权重D.确定绩效目标值4.下列各项中，属于根据未经调整的经营利润和总资产计算的经济增加值的是（）。A.基本经济增加值B.披露的经济增加值C.特殊的经济增加值D.真实的经济增加值5.某公司是一个资产通用性较差的企业，2017年净利润80万元，调整后资本50万元，利息支出为5万元，财务报表中的管理费用下的研究与开发费用为4万元，当期确认为无形资产的研究开发支出是6万元，假设无非经常性损益调整项，则该公司2017年简化的经济增加值为（）万元。A.92.95 B.84.7C.89.2D.86.26.下列不属于学习和成长维度指标的是（）。A.新产品开发周期B.员工满意度C.培

2、训计划完成率D.存货周转率7.某组织有关战略的形成以至执行必须很明确地针对无形资产的动员与整合问题有所交代，说明该组织的无形资产代表（）。A.75%以上的价值B.65%以上的价值C.70%以上的价值D.60%以上的价值二、多选题1.下列各项关键绩效指标中，属于动因类指标的有（）。A.投资报酬率C.资本性支出D.单位生产成本2.从公司整体业绩的评价来看，最有意义的经济增加值有（）。A.真实的经济增加值B.特殊的经济增加值C.披露的经济增加值D.基本经济增加值3.下列选项中，属于无息流动负债的科目有（）。A.短期借款B.盈余公积C.应付利息D.应付账款4.下列有关简化的经济增加值的公式，计算错误的

3、有（）。A.经济增加值=税后净营业利润-资本成本B.税后净营业利润=净利润+税后利息费用C.资本成本=调整后资本平均资本成本率D.调整后资本=平均总资产-平均经营流动负债-平均在建工程5.下列关于平衡计分卡的“平衡”，说法正确的有（）。A.定期评价指标和非定期评价指标的平衡B.外部评价指标和内部评价指标的平衡C.收益评价指标和风险评价指标的平衡D.财务评价指标和非财务评价指标的平衡6.平衡计分卡是一个有效的战略执行系统，通过引入程序使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起，其具体的程序包括（）。A.阐释并诠释愿景与战略B.沟通与联系C.计划与制定目标值D.战略反馈与学习7.以下流程属于内部

4、流程维度组成部分的有（）。A.营运管理流程B.顾客管理流程C.创新管理流程D.法规与社会流程三、计算分析题1.甲企业是一个军工企业，且其资产通用性较差，2017年实现净利润136万元，财务费用（利息支出）40万元，公司2017年年末一次性投入研究开发支出10万元。此外，该企业为了更新技术设施，出售了生产用机器设备，获得了税后收益3万元。根据该企业财务报表数据显示：该企业年初所有者权益为880万元，年末所有者权益为960万元;年初负债为800万元，其中无息流动负债为220万元，年末负债为1040万元，其中无息流动负债为300万元。报表中符合主业规定的平均“在建工程”占平均总资产的10%。该企业适

5、用的所得税税率为25%。要求按照中央企业负责人经营业绩考核暂行办法：（1）计算该企业2017年调整后的税后净营业利润和投资资本;（2）计算该企业2017年的经济增加值。答案与解析1.【答案】C【解析】作为一种传统的评价方法，财务业绩一方面可以反映企业的综合经营成果，同时也容易从会计系统中获得相应的数据，操作简便，易于理解，因此被广泛使用。选项C属于非财务业绩评价的优点。2.【答案】A【解析】企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。结果类指标是反映企业绩效的价值指标，主要包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量等综合指标;动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的

6、指标，主要包括资本性支出、单位生产成本、产量、销量、客户满意度、员工满意度等。3.【答案】B【解析】制定绩效计划包括构建关键绩效指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值等。4.【解析】基本经济增加值是根据未经调整的经营利润和总资产计算的经济增加值。5.【解析】税后净营业利润=净利润+（利息支出+研究开发费用调整项-非经常性损益调整项50%）（1-25%）=80+（5+4+6-0（1-25%）=91.25（万元），经济增加值=税后净营业利润-资本成本=税后净营业利润-调整后资本平均资本成本率=91.25-504.1%=89.2（万元）。6.【答案】D【解析】选项D存货周转率属于内部业务流程维度的指

7、标。7.【解析】组织的无形资产代表了75%以上的价值，那么有关战略的形成以至执行必须很明确地针对无形资产的动员与整合问题有所交代。【答案】BCD【答案】CD【解析】从公司整体业绩的评价来看，基本经济增加值和披露的经济增加值是最有意义的。【解析】选项C、D属于无息流动负债，选项A属于有息流动负债，选项B属于所有者权益。【答案】BD（1-25%），选项B错误;调整后资本=平均总资产-平均无息流动负债-平均在建工程，选项D错误，这里要注意，经营流动负债和无息流动负债并不是等同的，应付利息、应付股利属于非经营流动负债，但是属于无息流动负债。【解析】平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标和内部评价指标的

8、平衡;成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡;财务评价指标和非财务评价指标的平衡;短期评价指标和长期评价指标的平衡。【答案】ABCD【解析】一方面，战略规划中所制定的目标是平衡计分卡考核的一个基准;另一方面，平衡计分卡又是一个有效的战略执行系统，它通过引入程序使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起。具体程序包括：（1）阐释并诠释愿景与战略;（2）沟通与联系;（3）计划与制定目标值;（4）战略反馈与学习。【解析】内部流程完成了组织战略的两个重要部分：针对顾客的价值主张加以生产与交货;为财务层面中的生产力要件进行流程改善与成本降低的作业，内部流程由营运管理流程、顾客管理流程、创新

9、管理流程和法规与社会流程四个流程组成。【答案】（1）税后净营业利润=净利润+（利息支出+研究开发费用调整项）（1-25%）-税后非经常性损益调整项50%=136+（40+10）（1-25%）-350%=172（万元）平均所有者权益=（880+960）2=920（万元）平均负债合计=（800+1040）平均无息流动负债=（220+300）2=260（万元）平均在建工程=（920+920）10%=184（万元）调整后的投资资本=平均所有者权益+平均负债合计-平均无息流动负债-平均在建工程=920+920-260-184=1396（万元）（2）根据暂行办法规定：对军工等资产通用性较差的企业，资本成本率定为4.1%。所以甲企业适用的资本成本率为4.1%。经济增加值=税后净营业利润-调整后资本平均资本成本率=172-13964.1%=114.76（万元）。