门诊药房工作总结Word格式.docx

1、 4、严格执行精神药品和珍贵药品的管理制度，珍贵药品天天按处方核对登记做帐，精二药品每周做帐。检查处方内容是不是规范完全，核对药品库存，做到帐物符合，并及时补充好窗口的用药数目。 5、在平常工作中严格依照处方管理条例及质控检查要求来做，在每次检查时都能从容应对，并取得检查组的好评，获得了可喜的成绩。 6、在处理过失事故方面,能做到早发现早处理,及时与病人进行沟通,同时寻觅事故的本源,总结经验、吸取教训、让大家引以为戒，避免类似过失再次发生。动员药房全体职员要有相互补台的意识，窗口发生矛盾、纠纷时，大家要在第一时间主动上前处理，争取把题目消灭在萌芽状态，在大家的共同努力下，一年来，门诊药房的投诉

2、大大减少，遭到门诊部主任、科室主任的表扬，这是最使人欣喜的进步和成绩。 7、针对门诊药房新进职员多、年轻人多的特点，带教工作显得尤其重要。不但要让他们把握业务知识，还要教诲他们如何做事、如何做人。带领实习生和新同道成功走上药剂工作岗位，将所学理论知识与实践工作相结合，使他们今后成为一位合格的药学工作者。平时在平常工作中，严格要求他们做事一定要加强药学理论学习，严格依照岗位操纵规范，调配处方做到四查十对，并养成良好的职业习惯，在今后的职业道路上少走弯路。 8、在保证药房平常业务工作正常运转的同时，还重视药房的精神文明建设，在药剂支部书记和科主任的带领下，积极参与医院党总支及工会组织的各项活动，精

3、心组织、安排职员参与创建全国卫生文明城市、卫生行业窗口三好一满意等活动，并以此为契机，大力推广规范化窗口，不断进步门诊药房窗口服务质量，有效提升医院形象，切实做到让病人满意。20xx年门诊药房工作总结范文二： 20xx 年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中*员的共同 努力下，坚持以*理论和三个代表重要思想为指导，认真加强党的思想建 设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委323工作思路，紧 紧围绕以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年开展工作，认真 开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以敬 业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚为医院精

4、神，以病人利益第一，服 务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一 为办院宗旨，在医疗卫生的改革 中， 锐意改革， 开拓进取， 勇于实践， 充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和* 员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协 调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如 下： 上半年的工作情况 一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展 紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作， 这是医院党建工作的基本指 导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院 在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。 （一）加强政治教育，提高党员队伍整

5、体素质 1、建立党员活动室和党建宣传园地，为党员学习提供良好的场所。同 时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了 机关党建、 党建、 党风廉政教材、 广西日报、 日报、 当代广西 广西卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料等党刊党报及学 习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、 思想上、行动上同党中央保持高度一致。 2、认真开展以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章 学习;按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情 方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者（家属）座谈会，广泛听取不同意见， 融洽医患关系。 3

6、、加强行风管理，落实责任状。根据院长与市卫生局签订的 20xx 年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风 建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁 在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了 20xx 年党 风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣 传画近 60 幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医 院各显要位置上。 4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新 特点，进一步增

7、强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥*员的先锋作 用， 经医院党委研究决定， 坚持以重要思想为指导， 以深入开展 星 级服务活动、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支 部中开展创建党员优质服务岗为主要形式的党员优质服务活动，推进医院 以病人为中心优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我 们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于白衣战士的称号。半 年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其 余科室都没有被扣分，从 3 月份开始，有 13 个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、 感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达

8、60 分;病 人满意率达 98%以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良 好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广 大人民群众的信任。 （三） 加强党的组织建设，壮大党员队伍 院党委有计划地重点培养学科带头人、 业务骨干加入党的组织， 上半年， 发展党员 2 名，批准转正 2 人，另外有 10 名入党积极分子参加了市直工委举办 的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有*员 191 人， 较好地发挥了先锋模范作用。 （四） 加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用 半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查 医院的

9、物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的 发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点 6 次，审计金额 86421 元，审计两个饭堂原始凭证 2291 张，对财务科出纳库存现 金进行突击盘点 6 次，审核金额 66437 元，审核财务科原始凭证 3654 张，对门 诊，住院收款员库存现金进行突击盘点 25 人次，审核金额 214378 元，审核门诊 电脑发票 19786 张，通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强医院资金 管理，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品 240 种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料 455

10、种，抽查仓库药品 374 种，抽查检验 科检查单 362 张，抽查住院病历 296 本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制 度， 及时纠正差错， 发现问题提出建议， 使全体人员能够按照制度执行购进计划， 做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库管理工作，逐渐减少工 作差错，确保医院财产物资安全 。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目 按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作 用。 （五） 认真做好党委换届前期准备工作。今年 4 月，我院党委届满，我 们根据有关规定，已向市直工委提高了

11、换届申请，并认真做好换届前的相关准备 工作。 （六）加强宣传力度，提高社会效益 医院党委十分重视医院的对外宣传工作，20xx 年主要与日报、 晚报以及电视台、广播电台取得联系，利用它们的宣传优势，把医 院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传，上半年 已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道 129 篇次， 播出电视新闻及专题广告 1830 条次。通过多渠道的广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一 步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。 （七）积极开展军民共建活动，与解放军预备役三团、边防武警支队进 行共建，已取得了显著的成绩。6 月份，医院

12、被武警市支队向上级部门推荐 为双拥先进单位，院长被双拥先进个人。 （八）院党委组织有关人员，采取走出去的方式，学习国内外先进的管 理经验，进行 CT 等先进医疗设备的考察论证，进一步加强了医院的改革和发展。 （九） 关心体贴职工，让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻 把职工的冷暖疾苦挂在心上，主动找职工谈心 135 人次，到病房探望了 15 名生 病住院职工，春节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的温暖， 树立了党在群众中的威信。 二、加强职业道德建设，促进两个文明协调发展 （一）加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质。院党委负责布置 全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示

13、教育等，以科室为单位认真组织学 习了毛泽东思想、 *理论、 重要思想和党的xx届五中全会精神， 进行以为主要内容的社会主义荣辱观教育，学习党纪国法等。通过 教育，取得较好的效果，全院人员思想政治觉悟不断得到提高，职工爱院如家， 爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。 （二） 开展以病人为中心的星级服务活动。 星级服务就是优质服务， 就是人性化服务。我们根据优质服务的质量差异，按照五星级的标准来加以考评 定级别，把最好的优质服务定为五星级，其余依次为四星级、三星级、二星级、 一星级。医院要求全院职工，一定要从我做起，从现在做起，从日常工作做起， 提倡主动服务，进一步形成以病人为中心，以质量为核心的服务理

14、念，增强服务意识，规范服务行为，转变服务观念，在细小处下功夫，在细微处见精神，为病 人提供全程全方位的优质服务。今年上半年全院职工为病人做好事 2079 件，收 到病人送的锦旗 38 面、镜匾 8 块、感谢信 37 封，拒收病人红包80 次，金 额 12095 元，另有 32 次不详，拒收病人礼品折款 7060 元，谢绝请吃 129 次，被 媒体报道表场 180 次。 （三） 继续推行病人选择医生制度。一是选择满意的医生是病人 的权力，为此，我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职 称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。二是严格执行医疗 项目收费标准，在门诊大厅

15、公布常用药品价格和主要服务项目收费标准，在一楼 大厅设置两台收费查询系统，病人到医院看病不再是雾里看花，凭收费单上 的号码和密码，即可查询到详细的费用清单，清清楚楚、明明白白。 （五） 加强监督机制，规范医院管理。在医院显要位置设立了意见箱， 每周专人负责开箱，发现问题及时报告主管领导;向社会公布医院举报电话，同 时公开全院职工的姓名、职务、职称，自觉接受群众的监督;在诊室和病区设意 见簿，病人和家属所提的意见，三天内必须答复;召开了社会监督员座谈会，广 泛收集听取群众的建设和意见; 制定考核标准每月组织一次行风考评， 发现问题， 及时通报批评。 （六） 开展形式多样的活动，增强职工凝骤力。

16、1、春节期间，召开离退休职工迎春座谈会。 2、3 月 8 日，组织全体职工重看电教片医德医风警示录。 3、46 月，医院拔出专项经费开展党务活动，以党支部为单位，组织 全院党员开展外出学习考察活动，各支部除了开展党员看活动外，部分支部 还到南宁、北海、东兴等城市开展学习考察，开阔了党员的视野，增强了党员的 自信心和自豪感。 4、认真抓好党章的学习。4 月 5 日，副书记上题为学习好、遵 守好、贯彻好、维护好党章，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人党课。人人撰 写心得体会文章。 5、4 月 13 日，召开医院治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作动员 会，拉开了医院向商业贿赂宣战的序幕。此后，全院职工

17、认真开展自查自纠，坚 决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为，使医务人员受到深刻的法 制、纪律和职业道德教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医意识，树立良 好的医德医风。 6、半年来，组织多次无偿献血活动，共有 62 人次参加了这一活动。7、 月 12 日， 5 院内开展以护理技能竞赛为主要内容的庆祝和表彰活动， 参加市局组织的白衣天使文艺表演，我院所创作表演的歌舞爱心换回XX 春荣获一等奖。 8、6 月 1 日，党委配合工会为医院的每一位小朋友送去了一份节日礼 物，并勉励他们努力学习，明日成为国家的栋梁。 9、6 月 1 日，请市纪委副书记陈福多作了关于治理商业贿赂专项工作 的专题报

18、告。人人撰写心得体会文章。 10、6 月 29 日，院党委在医院党校召开了全体党员和中层以上干部参 加的庆祝中国*成立 85 周年纪念大会。会上，党委书记同志上了党课如 何实践社会主义荣辱观，院党委副书记、院长作了去年以来的总结报告。 三、获得了一系列党委系统的荣获称号 1、在市直工委评选的 20xx20xx 年度先进集体和个人中，医院党委荣 获红旗基层党组织荣誉称号，第*支部、第五党支部、第六党支部分别荣获先 进基层党组织称号，等 10 人获优秀党员，等 2 人获优秀党务工作者， 刘宇清代表全市市直机关优秀党员在大会上发言。 2、刘宇清还被评为市级优秀党员。 3、院党委办公室被市委办评为市党

19、委系统办公室 十五 期间 先进集体。 4、3 月 7 日，参加市总工会举办的06 年绿宝石首届女性文化艺 术节文艺表演获特等奖。 5、 月 24 日， 3 神经外科、 神经外科二病区被评为卫生系统 20xx20xx 年度广西青年文明号。 6、4 月 8 日，脑科被市总工会评为市十佳五一巾帼标兵岗 7、院长被自治区总工会授予广西五一劳动奖章 8、 第一团支部获自治区级明天计划先进集体， 刘良获先进个人 （全 区共青团系统唯一一人）。 9、第三团支部获 20xx 年度市五四红旗团支部陆桂雨获市级优秀 青年志愿者。 下半年的工作计划 在上级组织的正确领导下，下半年主要抓好以下几项工作。 1、以科室为

20、单位抓好每周两小时政治学习，开展以为主 要内容的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作， 结合医院 和科室工作实际进行学习，理论联系实际，学以致用。各党支部认真落实三会 一课制度，不断提高党员干部的整体素质。 2、加强组织建设，壮大党员队伍。 3、继续抓好活动的开展，树立一医良好的社会形象。全 院职工要做到三个一切，即一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，继 续开展并完善制度，医疗工作要做到四满意：患者满意、 家属满意、社会满意、医院满意。 4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动，年终 开展先进工作者和五个十佳评选活动，促进医院精神文明建设。 5、继续开展健康进万家该活动由市基层办、市卫生局联合 举办，我院全力提供医疗技术支持，拟向全市逐步推广。 6、做好下半年医院管理年工作。 7、进行党委换届