质量与经济挂钩制度word文档良心出品.docx

1、质量与经济挂钩制度word文档良心出品1、 为加强工程质量管理，现对在施工的各班组采用质量与经济挂钩制度。2、 各专业工长在每天下班前，对在施工配备班组施工的全天工作内容进 行检查并做记录。3、 每周由专职质量员和技术人员、专业工长对各班组全周施工内容进行 检查，并做记录。4、 每月项目部根据专业工长日记录和专职质量员日周立即路对各施工班 组进行评比，并进行打分制。805、 各班组打分在 90分以上做为奖励班组，8090分之间不奖不罚, 分以下班组做为罚款班组，并根据情况通知所在劳务公司和决定该班组留 去。6、 项目技术人员要在每个工序施工向班组传达该工作内容的技术和安全 交底。7、 其班组在

2、未按交底的情况下操作，出现质量问题，班组应承担相应责 任。2、各专业工长在每天下班前，对在施工配备班组施工的全天工作内容进 行检查并做记录。3、每周由专职质量员和技术人员、专业工长对各班组全周施工内容进行 检查，并做记录。4、每月项目部根据专业工长日记录和专职质量员日周立即路对各施工班 组进行评比，并进行打分制。805、 各班组打分在 90分以上做为奖励班组，8090分之间不奖不罚, 分以下班组做为罚款班组，并根据情况通知所在劳务公司和决定该班组留 去。6、 项目技术人员要在每个工序施工向班组传达该工作内容的技术和安全 交底。2、各专业工长在每天下班前，对在施工配备班组施工的全天工作内容进 行

3、检查并做记录。3、每周由专职质量员和技术人员、专业工长对各班组全周施工内容进行 检查，并做记录。4、每月项目部根据专业工长日记录和专职质量员日周立即路对各施工班 组进行评比，并进行打分制。805、 各班组打分在 90分以上做为奖励班组，8090分之间不奖不罚, 分以下班组做为罚款班组，并根据情况通知所在劳务公司和决定该班组留 去。6、 项目技术人员要在每个工序施工向班组传达该工作内容的技术和安全 交底。2、各专业工长在每天下班前，对在施工配备班组施工的全天工作内容进 行检查并做记录。3、每周由专职质量员和技术人员、专业工长对各班组全周施工内容进行 检查，并做记录。4、每月项目部根据专业工长日记

4、录和专职质量员日周立即路对各施工班 组进行评比，并进行打分制。805、 各班组打分在 90分以上做为奖励班组，8090分之间不奖不罚, 分以下班组做为罚款班组，并根据情况通知所在劳务公司和决定该班组留 去。6、 项目技术人员要在每个工序施工向班组传达该工作内容的技术和安全 交底。2、各专业工长在每天下班前，对在施工配备班组施工的全天工作内容进 行检查并做记录。3、每周由专职质量员和技术人员、专业工长对各班组全周施工内容进行 检查，并做记录。4、每月项目部根据专业工长日记录和专职质量员日周立即路对各施工班 组进行评比，并进行打分制。805、 各班组打分在 90分以上做为奖励班组，8090分之间不

5、奖不罚, 分以下班组做为罚款班组，并根据情况通知所在劳务公司和决定该班组留 去。6、 项目技术人员要在每个工序施工向班组传达该工作内容的技术和安全 交底。2、各专业工长在每天下班前，对在施工配备班组施工的全天工作内容进 行检查并做记录。3、每周由专职质量员和技术人员、专业工长对各班组全周施工内容进行 检查，并做记录。4、每月项目部根据专业工长日记录和专职质量员日周立即路对各施工班 组进行评比，并进行打分制。805、 各班组打分在 90分以上做为奖励班组，8090分之间不奖不罚, 分以下班组做为罚款班组，并根据情况通知所在劳务公司和决定该班组留 去。6、 项目技术人员要在每个工序施工向班组传达该工作内容的技术和安全 交底。