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1、 TWE 0.0;0000年全国大学生英语竞赛二等奖扎实的文字功底以及良好的表达能力，曾在报上发表文章以及熟悉移动通信技术，尤其是TD-SCDMA，WCDMA以及CDMA201X的背景、发展，了解产业市场制造、运营、终端、业务营销等;熟练使用EXCEL, PoerPoint以及SPSS软件实习经历201X11201X04 北京研发中心 无线通信组实习生跟踪TD-SCDMA、CDMA201X最新技术趋势，收集、整理无线市场资料，进行深入产业发展分析，与人合作完成TD-SCDMA Content，独立完成CDMA201X Content;与部分制造商沟通交流，协助大唐移动成功进行TD试验网的新业务

2、演示;深入了解3G产业链的发展与最新动态，提高了分析问题、与人沟通的能力;积累了英文市场产业报告的撰写经验201X11201X03 通信研发中心 产品线管理部门实习生整理中国移动无线网络测试规范，翻译无线系统核心网市场与技术资料极大地提高了专业英语水平;了解运营商设备测试标准以及需求201X07201X09 中国天津分公司 网络部实习生协助网络部门成员，安排与韩国公司交流，进行接待、会议记录以及部分翻译工作拓宽了视野，接触到世界一流运营商的运作和技术经验;锻炼了英语口语以及条理化工作的习惯项目经验201X04201X11 北京大学ABC杯首届创业计划大赛 市场总监团队中负责增值业务市场策划，调

3、研整合大量资料，分析产品市场定位，制定营销组合战略;配合其他成员讨论并实施项目;根据需求撰写商业计划书中00页的策划文档商业计划获得大赛二等奖并获得中国联通数据业务中心的认可掌握了电信市场营销的基本知识;积累了一定的实际市场策划经验和方法;锻炼了商业计划书的撰写能力社会活动201X11201X 12 北京大学研究生会 外联部副部长带领00人的团队，成功策划、实施第二届求职论坛并得到公司全程助，举办0场讲座，每场观众000人以上;活动后展开大型问卷调查反馈给公司，得到企业的肯定和好评;成功策划首都高校创意大赛，得到网络媒体全程支持;第X届创业计划大赛组委会秘书处成员，协调其他部门，顺利完成大赛所

4、有文案起草以及活动的对外宣传工作深入了解企业校园市场推广的策略和需求;培养了与人沟通协作能力、团队领导能力以及分析问题和决策能力201X06201X 06 学院01级年级委员会 文艺委员、毕业晚会总导演历时0个月的毕业晚会筹划过程中，组织成员定期开会讨论并协调节目、技术、后勤组工作进度，根据各人性格能力分配任务，激发成员工作热情;0小时长的毕业晚会中担任总导演，晚会现场观众达000人;协助其他部门成功完成毕业纪念册、毕业歌会等纪念活动，纪念册发行量达0000册;积累了大型活动整体把握的经验，锻炼了团队领导能力、协调能力、临场反应能力以及创新思维201X06201X 06 团支部 团支部书记协助

5、其他班干部定期召开会议，制定并实施专业学习计划，所在支部成绩从全系00名进步到第0名;加强支部凝聚力，联系、组织并参与了123志愿者活动;带领成员积极参加十佳支部的评选活动，被评为0000年校十佳团支部、北京市优秀团支部;增强了自信乐观的精神，积累了团队建设的宝贵经验，培养了创新思维以及分析问题解决问题的能力200110201X 06 北京大学学生会 宣传部部长策划并实施学生会19等大型活动的宣传工作;协助企业进校园的宣传工作;配合其他部门完成学生会日常工作与合作，成功组织北首届展，展出作品近000件锻炼了合理安排时间、高效工作的能力;建立了面对压力和琐事时信心与耐心;培养了宣传策划活动的能力

6、200110201X 09 北京大学共青团委员会直属周报 副主编负责对内对外的协调和沟通工作;成功进行报纸0版到00版的扩充;军训期间负责00期报的策划与出版00周年校庆之访谈活动中，收集知名校友信息，成功联系采访了0位知名校友并撰写文章，发表在上; 00年校庆000天倒计时活动上全程进行采访报道培养了对新闻事件的敏锐度和把握能力;锻炼了与人沟通和采访技巧;提高了语言组织能力和文章撰写能力自我评价自信、乐观、责任心强;较强的团队合作和沟通能力;较强的抗压能力;爱好唱歌、旅游、羽毛球等附送：应聘个人简历范文内容应聘个人简历范文二基本简历伍小姐民族：汉族国籍：中国年龄：32 岁目前所在地：广州户口

7、所在地：广东省身材：168 m?53 kg婚姻状况：未婚人才类型：普通求职?应聘职位：人力资源经理主管：人力资源经理主管、行政经理主任主管：行政经理主作主管、工作年限：10 职称：中级求职类型：全职 可到职日期：一个星期月薪要求：3500-5000希望工作地区：广东省 广州工作经历公司名称：广州市早晨儿童用品有限公司起止年月：XX-09 XX-08公司性质：私营企业所属行业：鞋业皮具玩具担任职务：人事经理工作描述：主要根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略;全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善;协同有关部门做好制度的修改和完善工作，制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保

8、运行程序的正确和高效;准确把握人力资源成本的控制，建立并完善薪酬体系;负责建立合理、有效的激励机制并督察执行;制订员工培训计划并组织实施;制定并督察公司绩效考核的实施，准确把握绩效评估的合理性;负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔;落实公司的薪资福利制度，根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见;指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷;指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续。信发工艺制造有限公司起止年月：外商独资所属行业：纺织，服装人事行政主管主要负责公司整体的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发、人员

9、优化等以及行政各方面的管理工作。广州市泰恒物业管理有限公司起止年月：XX-12 XX-08商业服务行政人事助理主要负责公司的行政人事工作，以及进行公司内部制度的草拟、修订工作。同时，协助行政人事部经理做好薪酬、职能的考核和员工培训等工作。熟悉国家的政策、法律、法规等相关广东开平建安集团有限公司起止年月：97-09 XX-11国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢财务办公文员97年09月1999年07月述职于质监部，任办公文员，主要负责档案管理和文字处理等工作，熟练操作offie办公软件，电脑打字7080字分。1999年08月XX年11月述职于财务部，任财务出纳兼财务文员，主要负责现金帐、银

10、行帐的记录及支票、银行业务的办理，账单的核对、记录、整理和输入等工作，以及用电脑计算员工工资，熟练操作金碟、用友等财务软件。毕业院校：中山大学最高学历：本科 毕业日期：XX-12-01所学专业一：行政管理管 所学专业二：金融培训经历1996-0396-06 湖北孝感学院 会计电算化 会计证XX-01 XX-04 广东工业大学 计算机应用 一级计算机等级证书XX-08 XX-10 南方人才培训中心 人力资源管理 培训证书及参加全国统考语言能力外语：英语良好国语水平：良好 粤语水平：良好工作能力本人能熟练运用人力资源六大模块进行管理及操作，能系统的制订一套规章制度和签订劳动合同以及行政管理工作，熟

11、悉劳动合同法及法律法规与政策，并具有一定的财务理论知识及实践经验。个人自传本人性格开朗、为人正直，对待工作有一丝不苟，严谨的工作作风，细腻的工作态度和极强的责任感。在工作中有较强的亲和力和团队精神，对工作的自信和顽强度极高。联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手机：qq号码：电子邮件：个人主页：应聘个人简历范文三工作经历：XX09-至今：某公司所属行业：医疗护理保健卫生体检中心 护士护理人员与病人直接接触，以热情、优质的服务对待每个病人，微笑服务，最大限度的满足每个人的要求。熟练电脑操作，正确保存每位病人资料，以便医生翻阅。专业技能水平佳，做到不断学习，不断进步，不断完善自己。XX03-XX

12、08：吉林省四平市中心医院消化泌尿内科 护士护理人员工作期间实行负责制，负责患者入院至出院的一切生活和心理护理。详细掌握病人的病情、治疗原则，做出周密的护理计划，对病人做出治疗和生活同步的护理。给予无微不至的关心，帮助病人尽早恢复健康。XX09-XX03：吉林省四平市医药有限公司销售部 销售代表工作范围广泛，人际社会关系良好，能够良好把握各种销售机会，工作灵活，敬业。教育培训：XX09-XX06：吉林大学医学院 护理学 大专XX03-至今：深圳市书城培训中心 人力资源管理专业XX01-至今：深圳市康宁医院心理咨询培训中心 心理学XX09-XX11：深圳市书城培训中心 计算机应用及办公软件应用个人概述：本人是工作认真负责，积极主动，善于团队工作的人，思维严谨，头脑敏捷，适应能力好，能够积极完成各项工作，努力做到最好。我：园林专业简历外贸求职简历范文物业管理个人简历