1、 一、培训目标和培训重点 (一)指导 认真贯彻落实教育部中小学教师继续教育工程,探索有效的提高教师素质的校本培训模式,坚持注重实效,立足校本的原则,充分发挥校本培训的功能和优势,营造有利于全体教师终生教育和发展的良好,建设一支高素质的教师队伍,特制订我校教师校本培训计划。 (二)培训目标 面向全体教师,以为首,重在结合工作,以问题为中心,以案例为载体,加强实践和同伴互助,能力提高教师学科教学能力和指导学生能力,促使教师专业水平不断发展。 (三)培训对象 所有在职教师 (四)培训学时 学期总培训学时不少于12学时 (五)培训内容 1、师德培训 以 三爱 教育为主线,对教师进治思想教育、健康教育、
2、法制教育和教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,提高思想道德修养及心理素质。建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。 2、 学为中心 相关教育理论培训 认真学习教育理论,结合学校 学为中心 主题,加强对教师相关理论的培训,搜集、整理 学为中心 相关信息,组织学习、研讨交流,使理论与教学实际相结合,促进教师将的理念内化为教学行为,促进教师在学实践中研究掌握实施新课程的 学为中心 的教学方法和手段。 3、 学为中心 相关教育教学技能研训 在全体教师中开展 学为中心 相关教育教学技能的研修,包括学案开发能力、学案引导下的教学设计能力、 学为中心 理念指导下的教学
3、能力、师生沟通能力。这些能力的提高是在教师和研修过程中得到培训,从而提高其能力。 4、教育科研的培训 教育科研能力是校本培训的一个重要内容,学校通过教师经历 做成一件事(项目) ,培养教师的科研意识,提高教师运用科研方法的能力,从而逐步提高教师教育科研工作的水平和能力。 5、现代教育技术知识的培训 通过培训,要求教师普遍掌握使用白板、白板课件制作、使用 智慧课堂 设备以及制作翻转课堂等相关内容。 6、教师的专项培训 通过比赛、听课等形式,促进青年教师业务技能和水平的提高。培训人员为未取得市级骨干称号的教师。 (六)培训形式 1、自学 反思 自学是学校规划与指导下,教师根据自己的要求开展的自我培
4、训活动,主要采取上午浏览教育文献,系统学习教育专著,学校博客网站阅读学校推荐文章,阅读相关教学杂志,然后结合自身教学实际,开展自我反思,提高,每学期上交一篇心得,写一篇经验总结、专题或教学改进案例。 2、实践与交流形式 (1)开展互相听课、评课活动,相互研究,共同提高; (2)开展教师读书沙龙,交流学习心得,探究热点问题,为教师搭建观点和思想交流、碰撞的平台; (3)每个学科围绕着 学为中心 开展多种形式的教研活动,为教师提供同伴互助、相互学习的平台; (4)通过向学校申报 做成一件事(项目) ,让教师历经 做成一件事(项目) 的过程,在教师实践过程中通过与专家的交流与沟通,从而提高教师的科研能力和解决问题的能力。 3、专家引领 学校聘请有关专家定期来校指导,举办专题,零距离地与教师接触,手把手地进行辅导。 二、每月主要内容和基本形式 月份 主要内容 基本形式 备注 8 学为中心 相关理论学习 师德学习 2、读书沙龙 3、专家讲座 9 教育信息技术培训(白板使用、白板课件制作及微课程、微信公众平台等) 1、专家培训 2、教师个人自学实践 10 学为中心 课堂构建 学科素养提升 教育技术信息培训 1、专家讲座 2、个人自学 3、(备课组)研讨 11 学为中心 课堂建构 教育信息技术 2、课堂展示 3、个人自学实践反思 12 骨干教师培养1