浮动工资计算及奖金分配办法和系数文档格式.docx

1、2. 奖金发放的时间和额度由院根据效益情况和资金运行状况灵活调整；可以分次预发；3. 计算办法：员工年效益奖金分配点数=岗位奖金系数年度考核分注1:奖金系数参见基本工资、浮动工资、奖金系数对照表1 .计算方法:基本工资岗位的固定工资系数10%实发的浮动工资=浮动 工资标准 考核期间的折算等级分考核期间的考评分折算成等级分参见院考核办法2.浮动工资标准参见基本工资、浮动工资、奖金系数对照表基本工资、浮动工资、奖金系数对照表对照表中基本工资栏中的阴影部分为岗位基准工资一、管理行政系列1、院级领导岗 位基本工资（元）浮动工资（元）奖金系数院长4500225016.744300215016.00410

2、0205015.26总建筑师4200168011.814000160011.253800152010.69副院长 （生产经营）164011.433900156010.883700148010.32总工程师11.3710.803600144010.23副院长 （内部管理）10.55350014009.98330013209.41党委书记9.18310012408.63290011608.07总会计师2.中层正职生产部长10336.66300010006.449676.2328009336.02 :27009005.806.246.03 二人力部长5.8126008675.5925008335.3

3、8院办主任 科技部长 财务部长5.905.68 15.4624008005.2423007675.02企发部长5.485.265.0422007334.8221007004.60党办主任6573.996293.816003.64 20005713.4719005433.293.中层副职生产副部长4.664.516674.366334.2118004.06人力副部长4.374.224.073.9217005673.77院办副主任 科技副部长 财务副部长4.133.973.823.675333.52企发副部长3.833.683.5315005003.374673.22党办副主任4862.79457

4、2.674292.554002.4313003712.314.业务主管信息中心主任 院管工程主管4.143.703.48投资经理5143.072.902.732.562.39市场经理 市场业务经理 技术管理主管 科技研发主管2.752.582.412.2312003432.06人事专员2.382.21: 3432.0411003141.87牛产管理主管 客户服务主管 财务主管 会计、信息专员 企发研究员、企刊 编辑、秘书2.252.081.912861.73档案室主任 质量管理主管11503291.9910503001.829502711.655.办事员和辅助人员出纳2331.222221.1

5、62111.102001.048501890.98一般科员1.672571.582431.502291.417502141.32资料员 司机班长 管理见习生1.050.991780.941670.881560.82司机 统计文员0.890.836501440.771330.715501220.656.专业技术系列所长6.81高级3000 n3.51 :6.463.396.113.275.763.165.413.04副所长5.372500 12.92 15.202.815.032.694.852200 n2.574.682.452.344.332.224.162.10中级2600 13.00 :

6、所总工4.182.894.032.773.892300 亍2.66 :3.742.543.603.462000 n2.31 3.312.193.171800 12.08 13.021.96教授级4.541.854.301.623.84初级15501.771.71见习生14501.1313501.061.6012501.540.901.481.430.741.370.671.31助工以下1 227.后勤服务系列生产服务中心主任 生活服务中心主任3783561.883331.763111.642891.53保卫主管2180.930.861820.78 模型员0.76 11730.721640.68物业主管1551450.631360.59出图员 晒图员 技术工人1270.531180.501090.46打字员0.441000.41910.37门卫450820.36