泸州市第二季度劳动力市场供求状况分析Word文档格式.docx

1、74.65 -2.35-3.63合计 15108 100.00 / 从行业需求看，各行业对劳动力的需求相对集中在住宿和餐饮业、批发和零售业、制造业、建筑业、居民服务和其他服务业,以及房地产业,占行业总需求的79.55%。（见表3）表3：按行业分组的需求人数行 业 与去年同期相比需求变化（百分点） 农、林、牧、渔业 277 采矿业 353 2.34 +0.64+1.07制造业 1965 13.01 +0.52+0.01电力、燃气及水的生产和供应业 262 1.73 +0.28+0.63建筑业 973 6.44 +0.98+2.20交通运输、仓储和邮政业 436 2.89 -0.03+0.27信息

2、传输、计算机服务和软件业 243 1.61 +0.30+0.32批发和零售业 3151 20.86 -2.55-2.05住宿和餐饮业 4491 29.73 +1.39-0.06金融业 162 1.07 +0.09-0.75房地产业 698 4.62 +0.51+0.53租赁和商务服务业 381 2.52 +0.65+0.50科学研究、技术服务和地质勘查业 94 0.62 -0.07-0.04水利、环境和公共设施管理业 106 0.70 -0.41-0.12居民服务和其他服务业 739 4.89 -1.72-1.12教育 199 1.32 -0.17-0.17卫生、社会保障和社会福利业 226

3、1.50 +0.03-1.16文化、体育和娱乐业 309 2.05 -0.40+0.15公共管理与社会组织 43 0.28 +0.05+0.08国际组织 0 0.00 0.000.0015108 / 三、用人单位需求情况 从用人单位经济类型看，用人需求集中在企业，占总需求人数的97.22%，而内资企业所占比重为企业总需求人数的66.31%。（见表4）表4. 按经济类型分组的需求人数 经济类型 企业 14688 97.22 -0.91 -1.33 其中：内资企业 9740 66.31 +2.03 +0.30 国有企业 275 1.87 +0.26 -0.79 集体企业 366 2.49 -0.2

4、8 -0.61 股份合作企业 837 5.70 +1.30 -0.98 联营企业 423 2.88 +0.32 +0.38 有限责任公司 1726 11.75 +1.85 +3.24 股份有限公司 1916 13.04 +1.84 -2.67 私营企业 3853 26.23 -3.52 +1.76 其它企业 344 2.34 +0.25 +0.34 港、澳、台投资企业 389 2.65 -1.51 +0.18 外商投资企业 424 2.89 +0.40 -0.47 个体经营 4135 28.15 -0.92 +0.72 事业 85 0.56 +0.01 +0.13 机关 47 0.31 -0.

5、05 其他 288 1.91 +0.89 -0.32 15108 100.00 / 四、分职业供求情况分析从职业供求状况来看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工是用人需求的主体，两者合计约占用人总需求的78.46%。从求职情况看，求职人数相对集中的职业也是商业和服务业人员以及生产运输设备操作工，两者合计约占总求职人数的69.84%。从供求状况对比来看，本季度除其他类外,各类职业（大类）的供求状况均处于求职人数大于需求人数的局面。（见表5）表5. 按职业分组的供求人数 职业类别 劳动力供求人数比较 需求 人数（人） 需求比重 （%） 与去年同期相比需求 变化（百分点） 求职 人数（人） 求职

6、比重 （%） 与上季度相比求职变化（百分点） 与去年同期相比求职变化（百分点） 与上季 度相比 供求 变化 与去年 同期相比 供求变化 单位负责人 359 2.38 -0.09 -0.24 1216 5.10 -0.01 -0.12 0.29 -0.14 -0.11 专业技术人员 791 5.24 -2.35 -0.10 2079 8.72 -2.89 +0.10 0.38 -0.19 办事人员和有关人员 11597.67 -0.48 -1.17 2579 10.81 -0.23 -0.26 0.44 -0.21 商业和服务业人员 984765.18 -0.02 -0.83 11942 50.

7、08 +3.82 -0.32 0.81 -0.42 -0.22 农林牧渔水利生产人员 275 1.82 -0.07 -0.28 1.48 -0.37 +0.13 0.76 -0.45 生产运输设备操作工 200613.28 +3.77 +0.57 4712 19.76 -0.42 -0.56 0.42 671 4.44 -0.75 +2.05 581 2.44 +0.71 1.12 -0.53+0.04 无要求 385 合计 100.0023847 100.00 表6：需求大于求职最大的十个职业 职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率餐厅服务员、厨工4030500424022

8、5019901.88推销展销人员40102003842190819342.01力工6270300375912844.12美容美发人员40704004262172091.96健身娱乐场所服务员40403002451011442.43特种加工设备操作工60403002111091021.94机械冷加工工60401006024362.50保育、家庭服务人员40712003010203.00机械设备装配工60502001614机械设备维修工606010025111.79表7：需求小于求职最大的十个职业 营业人员、收银员40101002788547026820.51行政事务人员3010200467172

9、012530.27部门经理及管理人员1050100161124910880.13机动车驾驶员6240100519118600.06治安保卫人员30202002008936930.22财会人员2060300700609中餐烹饪人员4030100563973410.14保管人员4020100953322370.29机械热加工工6040200182141960.08普通电力设备抢修工607060041151110.03五、求职人员分类 求职人员主要由新成长失业青年、就业转失业人员和其他失业人员三类人员组成，三者合计占总求职人员数的67.59%,本市农村人员占总求职人员数的21.53%。（见表8）表8

10、：按求职人员类别分组的求职人数求职人员类别 所占比重（%） 与去年同期相比 求职变化（百分点） 新成长失业青年4562 19.13 +2.28 +0.67 应届高校毕业生 2355 51.62 +6.43 +4.93 就业转失业人员6995 29.33 -4.05 +0.48 其他失业人员 4563 19.13 -3.11 -1.66 在业人员 169 0.71 +0.06 下岗职工 1598 6.70 +2.27 +1.68 退休人员 44 0.18 +0.01 在学人员 371 1.56 +0.34 +0.60 本市农村人员 5135 21.53 +1.87 -2.90 外埠人员 410

11、1.72 +0.31 -1.01 23847 六、招聘、应聘条件分析 1. 性别从对劳动力的需求看，75.34%的用人需求对求职者的性别有明确要求。从求职者的性别结构看，男性高于女性。从供求状况对比来看，均处于供大于求的局面，女性求人倍率大于男性的求人倍率。（见表9） 表9. 按性别分组的供求人数性别 需求比重（%）求人 倍率 与上季度相比供求 变化 与去年同期相比供求变化 男 5703 37.75 +1.04 +3.76 12264 51.43 -1.17 +1.65 0.62 -0.25 -0.15 女 5679 37.59 +2.32 +0.11 11583 48.37 +1.17 -1

12、.65 0.65 -0.26 -0.17 3726 24.66 -3.35 -3.87 2. 年龄 从用人单位对劳动力的年龄要求看，81.29%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。从求职者年龄构成看，16-24岁年龄段和25-34岁年龄段占求职者的主体，占总求职总量的69.71%。从供求状况对比看，所有年龄段的求职人员数大于需求人数。（见表10）表10：按年龄分组的供求人数年龄 需求比重（%） 求职人数 （人） 求职比重（%） 16-24岁 4553 30.14 +3.15 +0.21 8883 37.254.35 -1.09 0.63 -0.16 25-34岁 4499 29.78 -1.1

13、2 +0.70 7741 32.46-1.55 -0.29 35-44岁 2173 14.38 +0.83 +1.45 4947 20.74-2.20 0.56 -0.15 45岁以上 1056 6.99 2276 9.54-0.61 0.58 -0.25 2827 18.71 -2.48 -2.93 3. 文化程度 从用人单位需求上看，高中文化程度的用人需求人数56.22%，占主体地位。从求职人员的文化程度上看，高中和初中以下学历的求职者占据主导地位，两者占总求职人数的80.98%。从供求状况对比看，所有文化程度均处于供大于求的局面。（见表11）表11. 按文化程度分组的供求人数 文化程度

14、需求 人数 （人） 需求 比重（%） 求职 人数 （人） 与去年 同期相比供求变化 初中及以下 3120 20.65 -0.55 +0.37 6220 26.08 -0.80 -0.86 0.55 -0.18 高中 8493 56.22 -0.65 +6.34 13092 54.90 +0.92 0.70 -0.30 职高、技校、中专 4394 51.74 -1.59 +0.19 6528 49.86 -3.94 +0.12 0.73 -0.17 大专 1599 10.58 +0.73 +0.74 2306 9.67 -5.48 -5.15 0.75 +0.11 +0.09 大学 638 4.22 +0.87 2227 9.34 +5.36 +5.43 0.34 -0.73 硕士以上 2 0.01 0.01 0.06 +0.06 1258 8.33 +0.77 -8.33 100.00 4. 技术等级或职称 对求职人员有技术等级要求的约占用人需求人员的49.18%,比上季度有所上升。在所有求职人员中，无技术等级或职称的求职人员占总体72.35%，比上季度有所下降。从供求状况对比看，有技术等级或职称的就业情况好于无技术等级或职称的就业情况（见表12）。表12：按技术等级分组的供求人数技术等级 求职 比重（%） 职业资格五级（初级技能） 2722 18.