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1、由党工部办公室负责组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。 办好*报。制定全年工作方案，及时报道活动动态，计划每季度出版，期间根据需要增发。紧跟公司当期重点工作和形势需要，继续向员工宣贯“改进工作作风、提高执行力”的重要性和必要性，倡导“高效、敬业、忠诚”的职业精神，进一步深化工作作风转变。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以2015年宣传工作重点为主，认真对待每一个通讯员的稿件，只要是好的稿件我们一律刊发，只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查，下大功夫修改也要刊发，这有利于调动通讯员写作的积极性，有利于公司通讯工作的顺利开

2、展，有利于服务 公司大局。所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向*视界或上级报刊推荐。另要建立通讯员管理制度和考核方案，形成规范化、制度化、约束化激励管理体系，进一步吸收、优化通讯员队伍，为丰富的稿件来源提供保障。 加强宣传长廊管理，黑板报由工会负责组织，每季度一期。 加强公共场所的宣传载体管理，由公司党工部统一建设、统一管理、协调使用。已划归各单位使用的宣传渠道由各单位根据党工部要求负责管理和使用，根据需要不定期更换。 继续完善、优化现场公共场所的宣传硬件配套管理。与生产部一线各部门、各车间进行沟通落实整改方案，区域划分、功能划分、规范宣传内容，更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，

3、并付诸实施，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由党工部负责更换，丰力、宝力两基地根据需要由两基地负责。 做好主题季宣传活动。 开展评优树先工作宣传，体现人本精神，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。 加强对文体娱乐活动宣传报道，既要体现轰轰烈烈，又要讲求时效。 结合中国共产党建党94周年，回顾党的光辉历程，全面加强党的建设，不断提高*党的建设科学化水平，增强广大党员的自豪感和历史责任感。 加大对各党支部宣传工作的督促力度，促进公司宣传工作全面顺利开展。 3、编制学习计划，着力抓好*党委中心组理论学习活动，提高各党委委员、经营班子领导干部的学习质量。 4、结合纪律教育学习月活动，把廉政文化

4、有机地融入企业文化 之中，将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化之中，提升企业文化的品位，培养公司员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，与企业文化建设相结合，提高企业的文化竞争力。 5、加强网络阵地建设。本着积极发展，充分利用，加强管理，趋利避害，发挥优势，主动出击的要求，进一步加强网上正面宣传和舆论引导，壮大网上宣传员队伍，使网络成为公司思想宣传工作的重要阵地。篇二：2014年宣传工作计划（正式稿） 中国工商银行xx分行 二一四年度宣传工作计划 为了充分发挥宣传工作作用，全方位宣传我行各项业务，全方位树立我行形象，切实推动全行业务快速发展

5、，促进全行提高经营效益，现制定省分行2014年度宣传工作计划。 一、指导思想 2014年全行宣传工作的指导思想是：围绕工作中心，以促进业务发展为目的，以推介各项业务，树立工行形象为重点，以新闻报道、广告、宣传活动为手段，努力实现全行宣传工作再上一个新台阶。 二、宣传工作重点 （一）采取多种形式，运用多种方法，全面宣传我行新业务、新产品。近来，我行依靠强大的科技优势，开发了一系列新产品、新业务。为了尽快让广大客户认知、理解、认可、广泛接受我行的新产品、新业务，省行将有计划地采用新业务推介路演、新业务专家讲座、系列报道等多种形式，全方位开展新业务宣传工作。 （二）多法并举开展工行形象宣传，全面展示

6、我行科技优势、业务创新优势、管理优势，树立工行新形象。近年来，我行为了实现扭亏，摆脱困境，开展了减员撤点系列“瘦身减肥”工作，这些工作的开展保证了我行三年扭亏计划的实现，但也在社会上造成了不少负面影响。为此，各行要认真总结工作经验，充分挖 掘我行新闻热点，通过组织开展有影响人物、先进人物采访、组织系列报道等多种形式，全面反映我行经营管理取得的优异成绩，以及支持地方经济发展的重大成果，展示我行在科技、业务创新、管理等方面的优势，树立工行新形象。 （三）创新宣传工作，增强宣传工作吸引力和有效性。组织开展多项宣传活动，如开展好新闻评选、“金点子”宣传创意等活动，大力促进宣传工作的开展。 （四）加强宣

7、传管理，保证宣传的计划性、统一性，实现宣传的规模效益。为了降低宣传成本，提高宣传效果，省行将有重点地统一组织部分宣传活动，以实现最佳宣传效益。 三、具体活动安排 （一）新业务推介路演活动。组织推介团拟在到各二级分行，针对不同客户群开展新业务推介活动。通过开展此活动引起媒体、目标客户注意、重视，产生轰动效应；借助活动吸引媒体，借助媒体扩大客户对工行新产品的认知度；倡导“工行新业务帮您提高效率，助您财产增值，促您事业腾飞”新理念。各二级分行，一要配合省行做好推介工作；二要参考省行的模式，结合自身实践，针对不同的客户群组织开展3次以上新业务推介活动。 （三）重大节日阵地宣传活动。各二级分行要在“五一

8、”、“十 一”节前后，组织全行统一开展节日阵地宣传活动，介绍宣传工行新业务。内容包括设咨询台、板报、宣传栏、招贴画、标语、横幅等形式，范围涵盖全行所有网点。 （四）新业务“金点子”创意宣传广告设计活动。拟在4月份组织开展全行新业务宣传广告设计大赛，选定创意新颖，易为老百姓接受的业务宣传广告，实施业务宣传，以实现最佳宣传效果。 （五）“好新闻”评选活动。拟在7月1日至9月30日在全系统组织开展各类报刊发表的宣传我行形象和业务的优秀新闻稿件评选活动，籍此促进推动全行宣传工作开展。 （六）工行新形象、新业务系列报道活动。拟在全省主流媒体开展存、贷款、中间业务、电子银行业务、国际业务、银行卡业务年度系

9、列报道，系列宣传新业务。 （七）电视台业务宣传活动。省行拟与电视台联合开展若干期专家咨询、答疑、访谈活动。活动以介绍银证通与银证转帐帮助客户炒股，汇市通帮助汇民炒汇，系列个人消费贷款帮助客户安排生活，个人住房系列贷款帮助客户改善住房居住条件，理财金帐户帮助客户理财为主要内容。 （八）网站宣传。针对网站客户情况，借助主流网站主流栏目，开展存款、贷款、中间业务、电子银行、牡丹卡系列、国际业务等新产品系列宣传。 四、主要措施 （一）加大宣传费用投入 适当集中部分费用，增加宣传费用投入，各二级分行也要设法加大宣传投入。 （二）加强同新闻单位联系 将与全国及省内主要新闻单位建立不同形式的合作关系，定期不

10、定期与新闻单位有关人员交流情况、互通信息、联络感情，实现银行与新闻部门双赢；各二级分行也要加强与当地主要新闻媒体加强联系，搞好合作。 （三）加大宣传人员培训力度 组织一至二期全行通讯员培训班，并拟与有关新闻单位联合组织开展新闻写作培训，全面提高宣传人员素质和写作水平。 二一四年一月二十五日篇三：2015年度宣传工作计划 2015年度宣传工作计划 为更好地做好新形势下的公司宣传工作，推动企业文化建设，及时反映公司工作亮点，增强职工凝聚力，创造良好舆论环境，不断提升公司知名度，使我公司宣传工作再上一个新台阶，现拟定2015年度宣传工作计划如下： 在公司党委的指导下，围绕服务中心工作，增强企业凝聚力

11、，突出企业精神的培育，发挥好舆论宣传阵地的作用，促进企业文化建设、推进公司事业的新发展。 二、宣传重点 1、党的方针政策、国家法律法规（普法教育）、政治时势； 2、企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等； 3、安全生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传； 4、员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验介绍； 5、职业道德教育、企业精神培育等企业文化宣传； 6、生产管理上的薄弱环节，存在的问题。 三、具体措施 （一）加强宣传栏策划工作 宣传栏作为公司宣传的主要宣传方式，2015年将结合公司 中心工作、各部门需要、主题及节日活动确定每个月宣传重点： （二）加强网站维护

12、1.对网站子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合，拟在网站公司党建板块下“学习园地”部分期转载刊登廉政故事和警示文章，在企业文化板块下“员工风采”部分选发2015年优秀员工、优秀团队事迹材料。 2. 及时更新网站各版块内容，加大网站推广力度，提高网站的知晓率；个人会不定期的进行相关计算机网络知识、网页维护（课程）学习。 （三） 完善公司vi系统 1.完成公司手提袋、信封、稿纸、名片及ppt模板等文件的设计及定稿工作；完善公司各部门制度上墙设计规范，对上墙制度的字体、展板长宽比例做出说明和示例，力争上墙制度和标识规范统一。 2.设计一本公司自己的宣传册，从突出企业形象、理念、管理、生产、服务等

13、几个重点方面着手，运用公司logo色，使宣传册便于识别，容易阅读。 （四）完善宣传制度 1. 加强通讯员队伍建设，实现从少数人写稿向多数人写稿的转变，完善信息投稿奖惩制度，通过切实可行的鼓励政策，调动广大职工参与宣传和报道。 2.固化工作信息稿件的收缴程序，各部门将信息电子版发送到综合部信息专员处进行初步审核，经综合部经理、党委副书记审核后发出。 （五）不断学习，提高稿件数量和质量 1.要关注公司事务，对于各部门发生的事情给予关注，做个有心人，善于合作沟通，对于未及时了解到的信息点，可以通过合作的方式完成。 2.学习新闻稿件撰写技巧，重视领导反馈的修改意见，使报送信息向深度报道延伸，使信息报道

14、更加出新、出彩、出色，更有特点和看点。 以上是我针对2015年宣传的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划。篇四：公司宣传工作计划及主要内容 宣传工作 目前综合办宣传工作的开展力度不足，未实现宣传目标，最重要的是应拓展宣传渠道，完善宣传方式，通过建立宣传工作及时、有效、丰富，更好地为公司开展服务。提案如下： 一、 加强公司各项信息报道工作 1. 宣传重点 1.1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等； 1.2、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验； 1.3、员工思想动态； 1.4、公司管理上变化、实行的措举； 1.5、企业文化宣传。 2. 宣传

15、负责人每日每周积极、主动、准确的向各部门搜集各项信息，进行记录编写成稿，及时 发布至公司网站、大屏、宣传栏等地。并有选择性的通过广播加大力度对可观信息进行宣传。 3. 公司各区域宣传栏由综合办负责更新，除更衣室内品质、制造宣传粘贴板块外。品质、制造 宣传粘贴板块需相关部门宣传员每周、每月及时的更新宣传栏内容。综合办宣传负责人相对 应的每周、每月进行定期检查。 二、 加强宣传队伍建设，把宣传工作落到实处。 1. 进一步健全通讯报道队伍，加大对公司内外的宣传报道力度。计划9月初组织召开（由主管领 导主持）一次宣传工作会议，需再次明确通讯报道队伍的人员名单，明确各宣传员的宣传职责 及宣传奖励规定，并

16、下达宣传工作任务。要求通讯报道队伍每位成员需对宣传工作引起重视，真实、准确、及时的将各类信息传达到公司的各个岗位层次，让各部门达到统一认识，凝聚力 量，形成共识的目的。 2. 各部门宣传员应履行宣传工作职责，搜集书写各自部门内的各项信息，及时报送资料至综合办 宣传报道处。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，所有稿件 一经刊登按公司2013年宣传下发的奖励文件发放稿酬。优秀的稿件还可向行业杂志、报刊推 荐。 3. 根据2013年宣传下发的奖励文件可实行如下： （一）评比考察年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位 宣传报道果实进行审核，对总分

17、前三名得部门和积分前3名得个人给予奖励。 （二）9月15日前完成评分标准。（三）若各部门宣传员将宣传工作行动起来后，将对各部门 上报新闻稿件及宣传状况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。 三、 公司宣传信息散播途径 根据公司现有资源，散播途径为：公司网站、邮箱、宣传栏、信息张贴、公司月报、广播形式。通过这五大途径将公司理念散播，发布到各部门。 四、 工作内容 1、 板报：每月更换一期，每一期都不要有旧的痕迹，每月15日前完成。每期板报应电子版 备份收藏。 2、 网络：严格按照确定后新的公司网络及邮箱管理使用制度执行（目前制度已修改，等 待确定）。作为对外窗口，我公司现在主要利用信息发布作为

18、主要的网络宣传渠道，我认 为信息发布要取得好的效果，发送时间是关键，需要及时向外发布公司一切可观信息。另 外使用好的发布软件很重要，目前公司网站模块、设计都比较单一，计划2014年底完成 网站更新。 3、 邮箱：公司邮箱更换后，目前邮箱使用、维护情况正常。 4、 大屏：公司大屏主要在于播放内容体现公司文化，公司宣传力度。目前计划播放有主要标 语：天气预报、日期、欢迎标语、历史的今天、生日专栏、安全专栏、笑话专栏、大事记、 每日一句专栏。并计划每天根据公司来宾情况等信息更改大屏内容。9月起计划将公司通 知、喜讯、大事记等信息通过大屏播放。 5、 6、 7、 名片制作：根据各部门提交的名片制作申请

19、单，联系制作。 公司大事记记录。 广播： a） 播音时间：及时准确的根据个部门要求，所提供信息，播送公司通知、简讯、通报等。 b） 严格把控播出信息的素材内容。 c） 插播音乐。插播时间根据每周节目单安排。 五、 宣传工作的展开：可联合工会，多多组织公司活动，如部门与部门之间的拔河比赛等运动活动， 开展座谈会等主题实践活动。还可开展思想政治宣传工作，及时了解员工思想动态，提议9月起每季度做思想调查。 六、 宣传工作队伍，由综合办详细负责公司各项宣传目标得实施、监督、检查工作。 七、 目前主要需完成的主要宣传工作 1. 完成公司员工手册及通讯录制作。 2. 完成9-10月公司月报，目前处于月报信

20、息搜集、编写阶段。 3. 更新、增添车间等地标语牌，待询问车间负责人是否确定后，经领导批准，添加制作。 4. 配合完成品质部质量季的宣传报道工作： a） 计划及时向品质部搜集活动进展信息，及时准确的进行报道，并将活动进展的信息及时 的在公司所有大屏显示，同时将活动信息编写入公司月报中。 活动结果，活动中出现的优秀人物、事件进行宣传传播。篇五：宣传部2015年度工作计划 宣传部2015年度工作计划 新学年，新风貌，随着新学年的到来，每个部门都面临着新的挑战和机遇。宣传部的工作是一项重要并且严谨、细致的工作，面对新的挑战和机遇，本部门的工作展望和活动计划如下： 一、工作目标 1.加强宣传部的纽带作

21、用，积极配合各方面的工作； 2.充分利用好展板和橱窗栏，在设计上进行改进和创新，为宣传工作增添亮点； 3.加强与各部门之间的联系，协助各部门做好行之有效的宣传活动，确保活动的信息能够及时、准确、快速的传递给每一位师生； 4针对上一学期出现的问题进行改进，积极与老师、主席团交流，积极向其他做得好的宣传部学习，积极做到横向和纵向的比较、探讨来汲取经验教训； 5.注重人才培养，加强对助理级的培训与指导，力争培养出技术水平过硬的助理； 二、部门内部建设 1.建立文档细化部门内的工作记录，详细记录每一位助理在任职期间的工作事迹，记录点滴成长； 2.通过各方面专业力量，强化技能； 加强ps技能。在春季学期

22、中，部长级将对助理进行ps培训，并参与外面广告公司提供的免费技能培训，使14级助理更好的把握ps技能。与机械学院宣传部进行沟通，交流ps平面设计经验。 加强书法指导。本学期将邀请书法研习会会员对我们进行书法指导与培训，并鼓励助理与部长级、助理与助理之间相互交流练习书法心得、相互学习。与此同时，延续上一学期的要求，书法组每星期交一份硬笔作品，部长级进行指导。 3.进行合理、有效的分工； 针对上学期出现的分工不明确现象，采取小组工作制。将部门助理分成3个小组，每个小组34人，如有工作时，则指定某个小组完成，如果该小组觉得人手不够，可以向其他小组寻求帮助。 4.将工作主力转向助理级，实行部长级代理制

23、，逐渐锻炼和培养助理的组织协调能力； 每周都将选出三个助理代理一周的部长级，每个助理都有一次当部长机会，如有什么事情、什么工作，部长级都会直接传达到代理部长，让代理部长安排工作，而部长级则进行相应的跟进。 每周由代理部长召开一次部门例会，对近期工作进行一次总结，反馈问题。 部长级从中观察助理级的表现，及时发现问题、及时解决。 5.针对部门内部容易出现的问题，将部门的奖惩规定细化，整理成部门的规章制度，借以提高部门的组织性和纪律性，提高成员工作积极性和主动性，提高工作质量； 6.为了增加部门内部的交流与沟通，为了更好的建设温馨的部门氛 围，根据实际情况由助理级分工自己组织、策划、安排部门内部活动

24、，做到宣传部上下一心； 7.部长级多与助理级进行沟通，在工作、学习和生活上给予帮助，切实走入他们的生活工作中，了解他们真实的内心想法及感受； 三、活动计划 1.学院间宣传部经验交流会 时间：2015年4月 （初定） 地点：4c601 （初定） 活动目的：为了提高宣传工作中的书法和绘画技能，探讨并一起解决日常工作中出现的问题，也是为了让学院间宣传工作者进行更多的交流 活动对象：管理学院、土建学院、机械学院、财经学院、计算机学院等的宣传部成员、书法研习会部分会员 2.管理学院团日活动暨第二届文化嘉年华2015年6月（初定）工会门前让更多同学走下网络、走出宿舍，丰富大学生活，重新找回对书法、绘画、摄影、运动等课外活动的热情，引导学生树立正确的价值观 活动对象：广西科技大学管理学院全体师生 活动内容： a 记者站:摄影展 b 宣传部：手绘t裇秀、书法展 c 组织部：定向越野 以上是宣传部2015年度的工作计划，我们一定会在过去一年的基础上，努力做好部门建设，发挥宣传部的特色。