酒店保安领班岗位职责Word下载.docx

1、20前在监控室门口主持召开“班前会”， 分 析本班工作中存在问题，查找原因。布臵工作要求，检查本班人员的着装仪表、值勤状况 和服务质量。通报和布臵一天内的工作及重要服务工作，并提出当天的工作要求； 2. 负责当天对各岗位按检查标准，实施检查； 3. 当天检查次数不少于3次； 4. 服从领导，以身作则，严格执行各项管理规章制度，及时了解掌握本班人员的思想动态，有 针对性的进行教育，发现问题应及时汇报。 5. 针对本班人员工作能力状况进行合理搭配岗位和工作技能的指导。 6. 认真组织交接岗，带领并督促督促所辖保安队员进行交接岗。及时向接班领班汇报当班工 作要点和上级领导对工作的指示要求。 7. 做

2、好管辖范围内的安全防范工作，领班是本班人员的管理者，应对全班人员负责，加强对 本班人员的管理。 8. 熟悉辖区内建筑结构、消防重点等部位的基本情况。 9. 发现火灾或接到火灾报警，按相关规定迅速配合酒店带领本班相关人员赶到现场，查明起火 部位，迅速投入灭火抢救，及时疏散人员，减少伤亡事故和财产损失。 10.领班在现场检查如发现不合格情况应记录在领班工作日志上，并于当天通报保安队长； 应教育本班人员严格遵守相关规章制度，发现有人违反酒店规章制度应及时指出，并视情汇 报和建议上级给其相应的处理。 11.及时妥善处理当班发生的突发事件或重大问题，按操作流程指挥处理应急事件，做到处理 规范、记录完整、

3、联系畅通。 12.做好酒店内相关岗位的安全防范薄弱环节的弥补工作，及时发现防范漏洞，采取有效措施 以确保酒店安全。 13.按照公司及酒店保安部的要求，做好本班队员的岗前培训工作。 14.做好本班次工作日志记录和与接班班组工作用品的交接手续、岗位与岗位进行对口交接班。 15.教育下属人员坚持文明服务，礼貌用语，增强安全防范意识和识别能力，团结一致，搞好班 组精神文明建设。 16.检查、督促下属人员爱惜使用各种安防器材和日常用品，做好保管、保养工作。 17.晚：0时交岗，并召开班后会总结当天各岗位存在的问题，并将班后会内容记录在 领班工作日志上。 18.夜间领班巡视次数不少于4次。虹桥美爵酒店保安

4、监控岗位职责 做二休一 版本 ：1 生效日期： 2009年7月1日 应用范围： 1. 本岗位保安员早晨7：20开始开班前会，7：30时准时接岗；夜班19：20开班前会，19： 30准时接岗。 2. 检查运行日志记录情况，如设备故障应及时报酒店保安部通知相关部门检修，并将情况 记录在工作日志上； 3. 当班保安员必须具备高度的警觉性和高度的责任心，掌握监控设备使用性能，按设备操 作程序熟练作业，保证监控系统的正常运行。 4. 负责每日检查监控设备是否正常，如果不正常应立即查明原因，报至酒店保安部，由工 程部检修或请相关单位进行检修。发现系统故障时应立即向酒店保安部报修，并采取应 急措施，同时积极

5、协助相关部门尽快排除故障。 5. 交接班实行对口交接制度，接班保安须仔细检查仪器设备、工具和交班记录。交班保安 应将本班发生的情况告知接班保安，做到班班清，事事明。 6. 坚守岗位，严密监视屏幕上各种动态情况，发现可疑情况，立即报告上级，并采取跟踪 监控或录象，并随时提供有关信息和配合酒店保安部行动。 7. 负责每日对监控设备清洁，做好监控室设备的维护保养，保持监控室在规定的温度、湿 度、粉尘度和整洁的环境条件下运行，保证监控的正常使用并每周进行一次大扫除。 8. 监控的当班保安在当班期间必须始终保持饱满的精神状态，严禁擅自离岗或在岗位上打 瞌睡。 9. 遵守保密制度，不得向无关人员泄露监控掌

6、握的摄像资料。 10. 不得随意更改当前作业程序、不得随意删除硬盘上保存的摄像资料。 11. 注意随时与各有关岗位保持联络。 12. 服从领班的指令和工作安排。对领班的工作指示和工作要求严格执行，不得无故拒绝或 顶撞领班。禁止无关人员进入监控。上级批准或有专人陪同进入监控参观必须做好相应 的记录。 13. 发现违反酒店管理制度的行为人员，立即通知领班和酒店领班采取措施。 14. 对前来借用或归还钥匙的相关部门人员做好应验收签名工作； 15. 如有其他部门人员因工作需要查看监控录像内容的，监控中心保安员须在监控工作记 录上登记，并经过酒店保安部经理确认有效后方可查看； 16. 交接班时，将监控工

7、作记录移交给下一班。 4.7 保安员在值勤时如发现可疑情况； a）. 应对可疑情况跟踪监视和录像； b）. 当红外线报警系统报警时，及时通知就近保安员到现场查明原因或予以处臵； c）. 必要时用对讲机通知领班和酒店领班到现场处理； d）. 将可疑情况和处理结果记录在监控工作记录； e）. 配合酒店保安部对周界红外线探头进行一次测试，测试情况记录在监控工作记录 上；保安消控岗位职责版本 ： 检查运行日志记录情况，如设备故障应及时报酒店保安部通知相关部门检修，并将情况 2. 当班保安员必须具备高度的警觉性和高度的责任心，掌握消控设备使用性能，按设备操 作程序熟练作业，保证消控系统的正常运行。 3.

8、 负责每日检查消控设备的各类信号是否正常，如果不正常应立即查明原因，报至酒店保 安部，由工程部检修或请相关单位进行检修。发现系统故障时应立即向酒店保安部报修， 并采取应急措施，同时积极协助相关部门尽快排除故障。 4. 交接班实行对口交接制度，接班保安须仔细检查仪器设备、工具和交班记录。 5. 负责每日对消控设备清洁，做好消控室设备的维护保养，保证消控设备的正常使用并每 周进行一次大扫除。 6. 消控的当班保安在当班期间必须始终保持饱满的精神状态，严禁擅自离岗或在岗位上打 7. 注意随时与各有关岗位保持联络。 8. 服从领班的指令和工作安排。禁止无关人员进入消控。【篇二：酒店保安班长岗位职责】

9、保安班长岗位职责 1. 在保安部经理的领导下，协助酒店领导对员工进行普法、遵纪守法以及“四防”安全教育，帮助酒店各部门建立和落实安全防范措施。 2. 协助保安部建立各部门治保小组，明确其责任，切实做好酒店的安全警卫工作，杜绝各种不安全因素。 3. 协助人事部一同做好违反店规店纪人员的教育和处理工作。了解本酒店保安工作的特点，熟悉警卫范围内的情况，妥善安排保安人员的岗位。 4. 做好宾客人身及财产安全的保卫工作，安排好重要客人的重点保护工作，杜绝不安全因素的发生。 5. 向保安员通知特殊事件的发生，以便他们当班时能准确执行任务。 6. 检查保安员在岗时的服饰，外表及举止，以便给宾客和其他员工留下

10、美好印象。 7. 至少每周两次向保安员重申工作程序。 8. 每小时巡视岗位，确保四周安全和在岗保安员工作效率，监督保安员圆满完成任务。 9. 酒店内若发生重大事故和事件，要沉着冷静，及时报告保安经理，注意保护好现场。 10. 酒店内发生紧急情况（如火灾等）需要进行疏散人员时，要迅速地组织酒店的人员和物资进行疏散，在疏散过程中要保护宾客的人身安全，注意防盗。 11. 组织安排人员协助财务部取送款，并做好安全防范。 12. 每月平估保安员工作表现，上报经理。【篇三：星级酒店保安部各岗位职责规范】 保安部各岗位职责规范 职务：保安部经理 保安部经理职责如下： （一）职权： （1）根据部属员工的工作表

11、现情况，有权进行表扬或奖励、批评或处罚；有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。 （2）有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大。 （3）对饭店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议，使其逐步严密、完善。 （二）职责： （1）对总经理负责，负责保安部的全面工作。 （2）对饭店治安、安全保卫工作负有重要的责任。 （3）负责对部属的治安保卫部、消防中心（部）主管进行考勤，考绩。负责对饭店治安安全保卫工作进行督导、检查和落实。 （4）对部属的素质、工作态度、业务能力、负有培训提高的责任。负责对饭店

12、员工进行治安宣传教育。 （三）业务要求： （1）熟悉和掌握饭店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对饭店的影响，对治安工作要有敏感性，积极主动地做好治安保卫工作，防患于未然。 （2）善于策划饭店的安全保卫工作。在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥，使危急事件能够得到迅速妥善的处理。 （四）工作内容： （1）协助各个部门制定安全岗位责任制，并代表总经理督其落实。 （2）对饭店员工进行法制教育、安全生产教育、遵纪守法教育。（3）治安检查： 检查保安员履行岗位职责情况。 检查饭店大门前及大堂的安全情况。 检查饭店公共场所、娱乐场所的安全情况。 检查饭店客房楼层、环境的安全情况。 检查要害、危险部门

13、及部位的安全情况。 尤其要注意深夜后的饭店安全检查。 （4）消防安全检查： 检查消防设施、消防器材，如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏。 检查危险部门、要害部门的消防工作是否落实。 检查消防通道是否畅通。 检查消防培训、消防考试的情况。 消防安全检查要注意排除一切不安全的隐患，特别要注意深夜的消防安全工作。 （5）亲自策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时一定要在饭店内值班、进行督导。 （6）积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。 （7）了解和掌握酒店内部员工的情况，与人事部一起做好违法人员的教育转化工作。 （8）注意防止因自然灾害而造成饭店和宾客、员工的生命财产的损失

14、。 （9）注意积累饭店治安工作资料。保安部内勤 报告上级： 联系部门：保安部各级主管、领班、酒店各部门 职责规范：1参与保安部各项工作研究，作好文字记录，汇集整理各种信息，掌握动 态，适时提供给保安部经理以作为指导安全管理工作的参考 2起草保安部工作计划、总结、报告，填写各种报表，打印文件。 3管理文件、资料、档案，组织文件传阅，掌握各种安全措施的实施情况， 适时提供给保安部经理。 4沟通信息，上传下达，催办各种事项，做好电话，传真、大事记记录等 工作，保持酒店安全管理信息畅通。 5负责办公室值班、处理办公室各种日常行政事务，重要情况及时向经理 汇报。负责本部门人员考勤以及办公用品的领取、保存

15、和发放。 6完成经理及上级主管部门交办的其它临时性工作任务。内保领班保安部经理、保安部副经理 督导下级：内保人员酒店各部门 1熟知酒店各项安全管理规定和制度，协助保安部经理督促、检查店内安全制度的落实，预防各类事故的发生。 2经常巡视店内各重点和要害部位，掌握酒店各部位安全动态，并将情况 及时向经理汇报。 3协助保安部经理处理店内发生的各类安全事故。 4在经理领导下，开展对全店员工和长住客户的安全及法制宣传教育，定期进行安全演习对酒店在岗的一线员工进行“五防”（防火、防盗、防特、防恶性案件、防自然灾害事故）知识培训。 5 与各部门的治保委员保持密切联系，指导他们开展群众性安全防范工作。 6参加

16、保安部的夜间值班，按照值班人员规则处理好日常内保事务。职务：消防领班消防人员 1贯彻落实国家有关消防工作的方针、政策和法规，接受专职消防机关的检查指导。 2在经理指导下建立健全酒店消防安全制度、防火应急方案；组织实施酒店防火委员会的各项计划、要求并进行监督检查。 3对职工进行防火安全教育，增加职工的防火意识，提高员工做好消防工作的自觉性。 4协助部门经理搞好义务消防队的组织和培训工作，并开展各种形式的防火演练活动。 5经常进行防火检查，对店内的要害部位进行定期检查，报告情况，及时发现并帮助解决火险隐患。监督指导各部门落实防火安全制度。 6发生火灾时组织带领义务消防队配合消防机关扑救火灾，保护现

17、场，追查处理火警事故，参与调查火灾原因。 7制止各种违反消防法规的行为。 8定期向部门经理汇报消防工作情况。警卫领班保安部经理、保安副经理警卫人员 1在经理领导下负责酒店警卫队各项工作，组织部署酒店日常警卫工作，确保酒店与客人安全。2指导警卫领班安排好警卫工作，每日审阅警卫队值班记录，掌握警卫人员的出勤和工作情况。 3调查处理警卫工作中发现和发生的各类治安问题和有关的报告、投诉。 4在酒店举行重要活动时根据警卫方案或保安部经理的安排及时调整警卫力量，确保安全。 5酒店发生火灾，死亡等意外事件时，组织保安员保护现场，维护现场秩序。 6负责部署缉查公安机关通报的危险分子。 7对警卫领班和警卫进行纪

18、律教育，责任感教育和业务知识的培训。 8查岗查哨，对违纪或不负责任的保安员进行批评教育，并提出处理意见。巡逻队领班巡逻队人员 1制定酒店全面巡视工作方案，报经理审批后组织实施并定期向部门经理汇报工作。 2安排、监督、检查巡逻队人员的工作，处理巡逻工作中出现的问题，并向上级提交情况报告。 3制定重大活动时的巡逻方案。布置力量并亲临现场的指导工作。 4每天对酒店各区域进行巡视检查，作好巡视记录每天按规定时间将头天的巡视记录交部门经理审阅特殊情况要一事一报。 5对巡逻队成员进行培训，提高队员业务素质。 6对队员的表现做出公正评价，并及时向部门经理提出奖惩意见。 7当酒店发生紧急情况时（如火灾、地震、停电、爆炸等）应立即前往出事现场，并协助部门经理根据店领导的指示采取必要的行动。