高新技术企业科技创新特征总结5Word文档下载推荐.docx

1、（%）Xxxxx内资39.155.74实际控制人姓名（名称）刘保起实际控制人是否为取得外国国籍的留学生是，国籍（ ） 否所属国民经济行业分类及代码（国标2002年版）医药制造业、27企业主营业务范围中西药品、医药原料的研制、开发、生产、销售主导产品Xxxxx、xxxxxxxxx、xxxx、xxxx、xxxx2009年主导产品收入（万元）83500何时经何部门认定为高新技术企业2009年6月经山东省科技厅认定所属技术领域生物医药企业信用等级AAA年末从业人员数科技活动人员数研究开发人员数高级工、技师及高级技师数127114112614是否设立研发机构 是否研发机构人数是否建有工会组织认定情况国家

2、工程（技术研究）中心数（0）国家重点实验室数（0）国家认定企业技术中心数（0）其他国家级研发机构数（0） 省级工程（技术研究）中心数（ 1 ）省部级重点实验室数（0） 省级企业技术中心数（ 1 ）其他省部级研发机构数（0）近三年承担国家和地方科技计划项目情况（包括参与国家重大科技专项情况） 近三年来，公司先后承担近十项省市级科研项目，其中山东省技术创新项目四项：xxxx的研究、xxxxx的研究、xxxxx的研究、xxxxxxx的研究；山东省科学技术发展计划（政策引导类）项目两项：xxxxxxxxxxxx的研究、xxxxxxxxxxx的研究；临沂市科技发展计划项目两项：xxxxxxxxxx方法及

3、xxxxxxxxx方法的研究、xxxxxxxxxxx的研究与开发。2009年财务状况增加值（万元）境内增加值（万元）缴税总额（万元）12885811247境内缴税额（万元）净利润（万元）销售毛利率（%）2675747.2资产总额（万元）固定资产（万元）资产负债率（%）1223862695038.8近三年主营业务收入（万元）2007年2008年494076479389920主营业务收入比上年增长率（%）56.9831.1近三年创新投入产出情况2007年研究开发费用 （万元）2007年科技活动经费（万元）2007年新产品（服务）收入（万元）25702396291502008年研究开发费用 （万元）

4、2008年科技活动经费（万元）2008年新产品（服务）收入（万元）35643315421152009年研究开发费用 （万元）2009年科技活动经费（万元）2009年新产品（服务）收入（万元）5036384768073研发费用占主营业务收入比（%）5.25.55.6新产品（服务）收入占主营业务收入比（%）5964.975.72009年相关财务数据审计情况 已经过审计 未经过审计 预计数上市情况上海证券交易所 深圳证券交易所 海外上市 尚未上市质量体系、环境保护、职业健康等认证情况公司建有xxxxxxxxxxxx/xxxxxxx/xxxxx/xxxxx/xxxx/xxxx/等三十多条生产线，已全部

5、通过国家GMP认证。近两年是否有质量、环保、安全等处罚记录有（何时由何机关作出何种处罚决定： ） 无拥有自主知识产权情况近三年专利（知识产权）申请数发明专利实用新型专利外观设计专利软件著作权、集成电路布图设计权、植物新品种权等2007年（0）2008年（21）2009年（17）2008年（0）2009年（0）近三年专利（知识产权）授权数2009年（21）拥有有效专利（知识产权）数22主持或参与制定技术标准数国际标准国家标准行业标准35获得科技奖励数量国家科技奖励省部级科技奖励2二、创新发展的现状及经验总结xxxxxxxx是1995年由原xxxxxxxxxx改制重组，由xxxxxxxxxxx股，

6、联合xxxxxxxx等共11家发起人共同发起设立的股份有限公司。于2005年12月9日，公司股票获得中国证监会批准，在香港H股成功上市。公司已于2009年6月被认定为高新技术企业，于2008年9月被山东省经济贸易委员会认定为山东省企业技术中心，建有山东省冻干粉针剂药物工程技术研究中心。“xxxx商标2009年4月被认定为“中国驰名商标”。xxxx始终坚持科技兴企、创新为发展力的战略方针，以xx药科大学、山东大学等高等院校和科研院所作为坚强的科研后盾，并依靠自身雄厚的科研实力，本着高科技产品生产一代、储存一代、研制一代的产品创新策略，不断推出高科技含量、高质量、高附加值的产品，公司技术中心参照国

7、际医药发展前沿，根据国内外药物领域的发展趋势和国家新型药物技术发展需求，结合我们现有的基础和优势，加强药物的研究创新并实现产业化。通过近几年的不断的创新发展，我公司已先后申请国家发明专利近四十项，获得药物组合物发明专利22项，科技成果鉴定21项，拥有国家新药证书41项，目前已有240多个产品上市。公司建有冻干粉针剂、粉针剂、固体制剂、化学原料药、头孢菌素类原料药、口服头孢等系列产品三十多条生产线，已全部通过国家GMP认证，罗欣药业在不断地创新实践中取得了丰厚的成果。xxxx在发展和实践中制订了紧跟时代潮流的创新发展战略，始终坚持创新是企业发展的根本动力。xxxx的发展来自自身的创新机制的发展和

8、完善，公司始终坚持着力于创新，多渠道、多形式开展创新意识培训，管理层坚持重实效、充满活力的培训。同时，公司加大创新投入力度，高度重视技术开发机构建设，大力培养引进科技人才，努力增强企业自主创新能力。公司的创新机制具有强烈的市场导向性：技术创新面向市场需求。一方面，通过技术创新适应和满足显在的市场需求；另一方面，通过技术创新刺激和重创潜在的市场需求。公司高度注重技术积累，形成技术进步的不断循环。技术创新产生的不仅是新产品、新工艺等有形的产出，还有技术、知识和经验等无形的产出。公司注重这些无形产出的管理，把它作为推动企业持续技术创新的内在基础；同时公司积极开拓潜在市场，利用省级技术中心、山东省冻干

9、粉针剂药物工程技术研究中心强大的技术实力及每年高达销售收入5%以上的科研投入，较早地识别一个潜在市场的存在，并倾心培育。 xxxx的创新运营机制是通过企业的创新组织管理机制具体保障的。具有下列特点：实行持续发展战略。设立技术中心，实行技术家族创新和战略技术创新协调发展战略，实行研发、生产、销售一体化集成管理，有效地协调各部门的活动；研究和发展制度化。公司制定了研究和发展的有关规范，拥有一支稳定的、有实力的研究和发展的队伍，建立了功能齐全的实验室。 企业争取建设成为技术创新型企业，向社会不断推出优质新产品和服务，在社会上形成较高的技术创新信誉和声誉，使企业更经济、更多地从社会中获得新的技术创新需

10、求，以及科技信息、科技人才、资金等社会创新资源，进而进一步促进企业技术创新。三、试点工作的总体目标（按照23年试点期进行安排）xxxx将通过建设创新型企业试点工作，将达到以下目标： 一、高新技术产品及关键技术研发目标：以建设创新型企业为契机，在两到三年内，争取国家三类以上新药获得生产批件1-3个，获得临床批件3-5个，同时开展10-15个具有国内先进水平的项目研究。二、研发投入目标：公司坚持创新是企业的根本，计划科技研发投入占销售收入的5%-6%，每年均有一定幅度的增长。三、经济效益目标：随着创新的不断进行，公司高新技术产品预计会取得较好的社会效益和经济效益，每年实现新增产值2-3亿元，增加利

11、税6000万元。四、研发平台、人才队伍建设、知识产权、环保和能耗目标：研发平台建设：1、建立公司技术创新办公室，在省级企业技术中心的基础上积极建设国家级技术中心。2、建设省、市两级冻干粉针剂工程技术研究中心。3、建设省级冻干粉针剂重点实验室4、继续购置与科研相关的研发设备。5、加强企业与院所的技术合作。加强产能综合利用和节能降耗。人才队伍建设：建立企业博士科研工作站，培养、引进博士或高级工程师25人，硕士或工程师1020人、培养学术技术带头人23人，技术创新人才57人。知识产权目标：发明专利授权数2040项，国家或省级标志性产品、品牌、品种认定数35项。环保能耗目标：万元工业增加值能耗下降率3

12、.6%。四、试点工作的重点内容（按照23年试点期进行安排） xxxx为积极建设创新型企业,在试点期内具体采取以下措施实施企业的创新战略。（一）企业建立自主创新组织保障机制一是建立专门的科研机构，配备足够的人员和资金，专门从事科技创新活动，努力形成集研究、开发、设计、制造于一体的科技创新体系，创造一条适合自己既能发展又取得较好经济效益的自主创新之路。二是掌握运用好国家的各项政策，把握国家的产业政策和科技创新政策，将自己的科技创新活动积极争取纳入国家创新整体规划之中。三是根据市场需求，对企业现有产品进行原始创新。四是紧盯科技前沿，尽可能抢占制高点。（二）强化产学研相结合的技术创新体系企业作为创新主

13、体，优势是贴近市场，了解市场需求，可迅速将技术优势转化为产品优势，将科技创新成果转化为商品，通过市场得到回报。强化与高校和科研院所的合作，将双方优势互补，构成产学研相结合的技术创新体系。1、创新产学研合作模式公司与高校、科研院所共同建立科研基地，有利于提高企业的研发能力和创新水平，对形成企业核心技术，提升技术创新能力具有深远的战略意义。2、注重产学研合作实效，增强自主创新能力坚持走产学研合作之路，充分整合企业内部与高校、科研院所等社会资源，促成技术创新平台的建立与技术创新机制的确立，提升企业的自主创新的能力。3、提升产学研合作层次，提高自主创新水平充分利用高校、科研院所丰富的人才和技术资源，获

14、取提高技术创新能力的机会，在产学研合作的领域、范围、方式、层次方面下功夫，促进企业自主创新能力再上一个新台阶。（1）在合作层次上可以从技术层面提升到战略和决策的层面上，在战略的制定，特别是技术发展战略、国际战略的制定上，充分发挥高等院校和科研机构“智囊库”和“信息库”的作用，使高校、科研院所、咨询机构的权威专家共同参与，确保决策的正确性和方向性。（2）在产学研合作的领域上，可以重点选择一批应用面广、产业关联度大、作用力强的共性技术，特别是对企业产业结构调整具有战略性、关键性、基础性的共性技术，组建更加紧密的联合攻关团队，集中资源，重点突破。（3）扩大产学研合作范围。加大产学研合作的投入，特别是

15、要在做好同国内高校、科研院所合作的基础上，积极地走出去，与国外一流高校、科研机构合作，提升国际竞争力，缩小与本行业国际巨头的差距。（三）强化品牌创新企业着重开发具有知识产权、能够代表企业形象、体现企业经济实力的知名品牌，将自主创新与自主品牌紧密相连，努力在价值链高端寻求高利润，打造更多具有竞争力的知识产权和知名品牌，逐步走上品牌运营和提高自主创新的发展轨道，把自主品牌作为企业重要的资产来经营，创造和掌握更多的自主知识产权，在品牌经营中不断增强自主创新能力和国际竞争力，使企业在日趋激烈的国际竞争中逐步占据主动地位，不但在国内得到青睐、有较高知名度。而且争取走向世界，为企业获得更多利润。（四）建设

16、一支自主创新的人才队伍企业建立人才保障机制，重视人才队伍建设，制定出创新人才升、降、去、留的政策措施，建立薪酬、培养人才的办法。创造尊重知识、爱护人才、鼓励创造的氛围。让创新人才有一个良好的工作生活环境，安心为企业创新，乐为企业奉献。在收入分配方面要将创新人才的成就与收入挂钩。实行多劳多得、奖优罚劣，并与职称评定、科技成果评审结合起来激励创新，对取得重大突破有突出贡献的创新骨干和项目负责人要给予重奖。在人才流动秩序上要规范，防止恶性循环，特别是要防止核心人才流失，把核心技术和商业秘密带走，使研究项目失败和知识产权外流，给技术创新带来损失。有计划的对企业领导、科技骨干进行重点培养，凝聚一批创新人

17、才，形成一支稳定持续的自主创新人才队伍。注重培养企业职工的创新观念和创新文化，组织企业职工开展技术革新、创造发明活动，努力使其成为知识型、技术型、复合型的高素质职工，充分发挥他们创新主力军的作用。（五）加强知识产权保护力度。企业将制定适合自身生存发展的知识产权制度，保护自身具有知识产权的重要高新技术装备及产品的开发生产。（六）积极创造浓厚的创新文化氛围企业将加强以“创新”为核心价值观的企业文化建设，创建自主、开放、创新的企业文化，创造出“人人是创造之人，时时是创新之时，处处是创造之地”的创新文化氛围，广泛深入地开展自主创新教育，提高全体员工对自主创新的认识，使创新理念深深地根植在每个员工的心中

18、，形成“民主、和谐、生动、活泼”的良好创新风尚，积极地自觉地献身于创新型企业的建设。1、对企业员工进行不断培训，特别是培育企业员工的创新需求和创新能力。要想把企业高层设计的创新型企业文化变成现实的创新型企业文化，首先必须不断对员工进行培训，其目的主要是把设计出来的创新型企业文化植于员工的思想深处，进而表现在其行为之中，使员工知晓和领悟本企业创新型企业文化的愿景， 2、将创新型企业文化的愿景输入企业制度，建立健全把创意变为现实的组织保障和制度保障。 这里的制度，包括了招聘制度、奖励制度、考核制度等各个方面，比如可以在招聘新员工时，要求被录用人员有想像力和创新意识，在其他条件满足的情况下，那些想像

19、力和创新意识较强的求职者才被录用；对一些基层员工开发设计出的新业务、新流程、新程序、新方法，甚至可以考虑以这些员工的名字来命名，作为对员工的一种精神激励。3、树立典型，让榜样成为创新型企业文化的代言人。在建设企业文化中将树立创新典型。所树立的典型是企业所倡导的精神的化身，是企业行为实实在在的代表，能真正引导其他人的行为，发挥先进典型在企业文化建设中的作用。（七）重视人才的培养与引进 高水平的创新人才队伍是建设创新型企业的关键，企业计划采取多种形式吸纳创新人才。1、吸引高等院校、科研院所的科技人员到企业兼职进行技术开发，引导高等院校毕业生到企业就业。2、调整和充实人才培养方式，建立企业与高等院校

20、和科研院所共同培养技术人才的途径，造就一大批既懂技术、又懂市场的复合型创新人才。3、积极探索建立知识、技术、管理等要素参与分配的制度和措施，充分调动科技人员的积极性和创造性。培养创新型人才是企业未来发展中增强核心竞争力，增强自主创新能力，确保企业健康平稳发展的重要措施之一，罗欣药业将加强各级领导的重视，创新思维方式，培养出更多更强的创新型人才，积极建设创新型企业。五、试点工作的计划进度及阶段目标（按照23年试点期进行安排）xxxxx在创新型企业试点工作中将着重进行以下几个方面的工作：1、高新技术产品的研究和创新：争取在试点建设期间，公司科研研发取得一定的成果：在近期完成注射用盐酸头孢唑兰、注射

21、用雷贝拉唑钠等三类新药生产批件的审批，完成比阿培南制剂、头孢妥仑匹酯制剂等新药的临床审批，同时对十几个新药进行立项研发；争取国家三类以上新药获得生产批件1-3个，获得临床批件3-5个，同时开展10至15个具有国内先进水平的项目研究，提高企业产品竞争力，优化产品结构，提高规模化效益生产能力。2、制订及实施相应的创新制度，鼓励创新。3、继续建设科研工作大平台：国家级技术中心、省重点实验室、省冻干粉针剂药物工程技术研究中心、博士后科研工作站。4、确保每年科技研发的投入销售收入的5%-6%，且每年均有一定幅度的增长。5、加强创新型人才队伍建设：培养、引进博士或高级工程师25人，硕士或工程师1020人、

22、培养学术技术带头人23人，技术创新人才57人。6、进一步加强自主知识产权保护：争取获得发明专利授权数2040项，国家或省级标志性产品、品牌、品种认定数35项。六、试点工作的保障措施（按照23年试点期进行安排）xxxxxx积极创建创新型企业，不仅制定适合企业创新的的考核制度，更是从管理层开始一直到生产一线员工，将创新作为企业发展的战略命脉，作为企业生存的根本，公司将本着加强基础研究和产业研发之间的有机衔接的指导思想，拟从技术源头强化技术创新体系布局，提高持续创新能力；积极探索适应新时期发展要求的技术创新长效体制，促进产学研有机结合，加快建设企业的创新体系。首先，公司从思想角度高度重视创新活动，积

23、极建设企业创新文化，提高职工的创新积极性。其次，公司组建专门的创新活动评估小组，由总经理挂帅，鼓励创新，并对有利于企业发展的创新活动给于支持和奖励。再次，制定适合于企业的创新发展战略和发展规划，建立良好的管理制度和激励制度。最后，营造良好的创新研究氛围，设立专门的创新活动奖励基金。罗欣药业有能力也有信心将企业的创新能力发挥出来，为社会的发展和人类健康贡献自己的力量。七、试点工作组织和责任分解试点工作负责人：xx姓名：xx 职务：副总经理 电话：xxxxxxxxxxx E_mail:xxxxxxxxxxxxx联络员xxxxxx 职务：项目专员 xxxxxxx E_mail:xxxxxxxx试点工作组织姓 名性别职 务在试点工作中承担的任务及责任电话（座机和手机）xxx男副总经理全面领导企业创新试点工作。xxxxxxxxxxx具体负责相应创新型企业试点单位的建设工作。xxxxxxxxxxxx女经理指导员工完成公司安排的科技创新工作。副协助宋良伟经理完成有关试点工作中有关科技创新工作xxxxxxxxxxxxxxx负责制定相应的规章制度，并予以监督，以确保试点工作的完成。项目专员具体负责试点工作中与政府管理部门进行沟通联系。xxxxxxxxxxWelcome ToDownload !欢迎您的下载，资料仅供参考！