1、人事主管试用期总结人事主管试用期总结1. 员工试用期工作小结 路上的问候 个人工作总结和意愿三个月试用期之内,熟识了公司以及有关工作的基本状况,对公司的业务学问、公司文化有了深层次的了解。 公司业务次要为云计算、云存储技术,属于高新技术产品与服务,对本人的专业学问是一种挑战,也是一种学习。次要工作内容:公司方案与宣扬材料制造,次要包括参加公司销售材料制造,进行公司引见演示材料预备,在领导及同事帮助下,完成了公司新版产品宣扬册设计与印刷。 通过参加销售材料的整理,对公司业务进行了较为全面的了解,同时,在整理过程中遇到了许多未曾学习过的学问领域,通过请教同事、网络学习,逐一对专业学问点进行了攻克与
2、研究; 通过对公司引见演示材料的预备过程中,对公司业务范围、市场环境、竞争对手、业务优势与技术优势、市场应用等方面进行了系统的把握; 宣扬册的制造与沟通设计:在领导及同事的帮助下,参加完成了宣扬方案的全程制定,从一开头的一筹莫展,到最终取到成品的宣扬册材料,次要通过网络搜索并学习宣扬册制造,与同事沟通确定方案总体思路,完成宣扬册草稿制造,最终与设计同事沟通设计稿的完成与修订,并联系打印社沟通并确定完成印刷。三个月的工作过程中,最为感谢的是与同事沟通过程中遭到了许多同事的关心,学习到了许多学问。 不足之处:一方面对于公司专业学问了解不够,还急需深化系统学习。另一方面工作效率及工作仔细程度还有待提
3、高。 在制造宣扬册后期过程中,意识到没有针对提出的修改看法进行二次确认,一个问。 2. 试用期转正工作总结人事专员 公司员工转正申请书示例 公司员工转正申请书1 敬重的领导: 我叫*,于*年*月*日进入公司,依据公司的需要,目前担当*一职,担任*工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同公务员之家,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门担任人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意本身进展和进步。我自*年*月
4、工作以来,始终从事*工作,因而,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。 现将工作状况简要总结如下: 1. 2. 3. 4. 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也消失了一些小的差错和问题,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的熟悉仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。 这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨
5、合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会愈加严格要求本人,在作好本职工作的同时,乐观团结同事,搞好大家之间的关系。 在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,处理问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不孤负领导对我的期望。 总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重 要的,有一个乐观向上、大气澎湃的公司和领导是员工前进的动力。*公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的进展竭尽全力。 在此我提
6、出转正申请,盼望本人能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 申请人: *年*月*日 公司员工转正申请书2 敬重的领导: 我于2004年7月9日成为公司的试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,已经很担忧不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变。 在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。 这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指点,使我在较短的时间内顺应了
7、公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我始终严格要求本人,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时自动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实本人,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和关心,感激他们对我工作中消失的失公务员之家,全国公务员共同天地误的提示和指正。 经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种材料,进行各项税务
8、申报,帮助进行资金分析,从全体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高本人业务力量。 这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也愈加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现本人的奋斗目标,体现本人的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼本人、实现抱负的机会。 我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起瞻望美妙的将来!申请人:。 3. 试用期转正工作总结人事专员 公司员工转正申请书示例 公司
9、员工转正申请书1 敬重的领导: 我叫*,于*年*月*日进入公司,依据公司的需要,目前担当*一职,担任*工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同公务员之家,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门担任人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意本身进展和进步。我自*年*月工作以来,始终从事*工作,因而,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。现将工作
10、状况简要总结如下: 1. 2. 3. 4. 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也消失了一些小的差错和问题,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的熟悉仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会愈加严格要求本
11、人,在作好本职工作的同时,乐观团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,处理问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不孤负领导对我的期望。 总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重 要的,有一个乐观向上、大气澎湃的公司和领导是员工前进的动力。*公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,盼望本人能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 申请人: *年*月*日 公司员工转正申请书2 敬重的领导: 我于2004年7月9日成为公司的
12、试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,已经很担忧不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变。 在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指点,使我在较短的时间内顺应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我始终严格要求本人,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时自动为领导分忧;专业和非专业上不懂
13、的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实本人,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和关心,感激他们对我工作中消失的失公务员之家,全国公务员共同天地误的提示和指正。 经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种材料,进行各项税务申报,帮助进行资金分析,从全体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高本
14、人业务力量。 这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也愈加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现本人的奋斗目标,体现本人的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼本人、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起瞻望美妙的将来! 申请人: 4. 求一篇人力资源试用期工作总结范文 次要写一下工作内容,取得的成果,以及不足,最终提出合理化的建议或者新的努力方向。 转载:总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,分析成果、不足、
15、阅历等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与方案是相辅相成的,要以方案为依据,制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果,找出缺点。成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰。 3.阅历和教训。做过一件事,总会有阅历和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟悉。 今后的准备。依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的留意事项 1.肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能故弄玄虚。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清晰。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即便看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略相宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、注释
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