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1、企业高层领导、中层管理者授课方式：启发式讲授、案例分享、情景模拟、组内讨论、实战训练，每场不超过25人授课天数：2天，6小时/天课程模型：课程大纲第一讲：意志力，调试心态自信稳定一、好故事的价值1为什么要讲故事2适用场景二、当众演讲面临的五大障碍及对策1紧张恐惧，要训练：调试心态自信稳定意志力2缺感染力，要训练：举手投足生动呈现表达力3逻辑混乱，要训练：用脑思考结构明晰思维力4运用不当，要训练：脚踏实地学以致用行动力5客户防备，要训练：用心感受建立信任关系力三、当众演讲稳定心态的建立1直指内心紧张的3个核心根源2调试紧张的8种心理放松方法3增加稳定心态的4种训练方法4演讲心态的八字箴言：态度亲

2、和、立场坚定四、实战训练环节演讲者8大必备核心信念1老师带领2小组练习、团队呈现第二讲：表达力，举手投足生动呈现一、从容大方的台风呈现1自信眼神2灵活手势3稳定台步4得体着装二、语言生动的5大利器1讲述事实：案例讲解2五觉景象（视听嗅味触）：3巧用比喻：4列举事例：5魔力声音：音量、语调、重音、停顿三、实战训练环节1表演五觉，代入体验：小组演练，团队公开呈现2对话训练，代入角色：两人对练，团队公开呈现3开放表演，代入内心：模仿表演，团队公开呈现4魔力声音，代入场景：老师带领，小组对练四、实战训练环节1真情流露：四种情绪训练2小组演练，团队公开呈现第三讲：思维力，用脑思考结构明晰一、核心结构：英

3、雄之旅1案例呈现2主体结构1）出发2）困境3）暗夜4）奇迹5）成长6）翻转7）回首3案例讲解二、四类故事的场景应用1激发梦想1）案例讲解：建大教堂的故事2）实战训练：编写“我们的梦想”3）小组分享：好故事分享2激励团队林肯的故事编写个人/团队的成功故事3鼓励合作大城市的新经理编写团队合作的故事4教育他人汰渍的故事编写攻克难关的故事三、打造令人信服的故事1好故事的4个基础要素1）值得总结的经验教训2）相关的主人公3）相关的挑战4）真实存在的斗争2故事选择的4个步骤1）明确目标2）围绕主题，寻找例子3）编写一个故事4）把故事列出来做选择3好故事的七步模型搭建1）开首句四要素2）背景3）挑战：瞬间、

4、出人意料4）冲突：较量、内心的冲突、最长的部分5）结局：最后的结果、让听众有感触6）经验教训：我想我从中学到的是7）行动建议：视情况而定4让故事更具说服力情感的投入、表达2）案例讲解：增加一点小惊喜3）案例讲解：对话、细节55分钟好故事实战训练1）个人思考：挑选1个故事进行结构调整、充实2）小组内部分享第四讲：关系力，用心感受建立信任一、一对多当众演讲的环境要素1聚拢客户2光线充足3空气清新4避免活动5讲台清爽二、当众演讲的PPT辅助1PPT在演讲中的角色2PPT讲解5步法3演讲辅助PPT设计5要素三、关注员工的4种语言模式1视觉型2听觉型3动觉型4数字型四、与员工保持良好互动1提前做好问题准

5、备2建立良性沟通的5步应答法3巧妙扭转异议的3F处理法第五讲：行动力，脚踏实地学以致用讲个好故事PK比赛1挑选故事，设计彩排2小组演练，确定参赛人员3团队内部PK4即时点评及反馈5行动计划行动学习Me-We-Us提炼与总结叶老师 商务演讲实战专家演讲与公众表达教练CIP国际职业认证管理协会高级演讲师当众讲话教练、公众演讲教练教练技术/生命动力 教练英国国际管理公会IPMA认证培训师曾任国际演讲协会（Toastmasters）俱乐部主席曾任：数海股份丨人力资源总监加多宝集团丨人力资源高级管理宇龙通信（品牌“酷派”）丨人事行政经理她，亲切稳重而富于激情，启发引导且注重成果，关心学员内心力量的成长。

6、课堂氛围轻松愉快、鼓励为主，学员参与感强、乐于接受挑战。14年的人力资源管理经历，2年的职业教练生涯，让她对“人”格外关注。她发现公众演讲表达不仅是台上呈现的几分钟，向内能深入到内心的醒觉成长、调整过往不合理的限制信念，向外能激发个人潜能、彰显个人品牌影响力。她坚信，演讲能让人变得自信勇敢、目标坚定。她呼吁，现代职场人要成为会演说的专家，而不是专业的演说家！她，在加多宝集团组织过上千场企业文化宣传推广活动，影响人数数以万计。在加多宝2012年商标转换时期，带领团队配合公司变革策划了“红色力量”活动，有效激发了员工热爱公司、热爱品牌的激情，引领员工以实际行动支持品牌保卫战。此案例被2012年度中

7、国人力资源管理年会评为“2012年中国人力资源管理学院奖中国人力资源管理十大最佳实践奖”，该项目传承至今，并不断丰富完善，成为具有鲜明加多宝特色的文化活动。她深知语言的力量能够触动心灵、重塑信心、传递情感、树立品牌、成交客户，目前已为全国数百家企业提供演讲表达培训、思维训练，深受学员好评，课程满意率及返聘率极高。主讲课程： 结构化表达，生动化呈现，场景化实战商务演讲与呈现心随我动，引领课堂，带动改变内训师呈现与表达好口才成就卓越影响力公众演讲实战训练被赋能的高效发言管理者工作演讲与表达好销售就是卖故事销售演讲力实战训练会演讲，你的机会多两倍工作演讲与高效汇报像TED一样演讲职场当众讲话实战训练

8、讲故事的力量职场激励、影响与说服的沟通之道1、启发式讲授：演讲课程中有心态调试、技能技巧、逻辑结构、工具方法等重要知识点，通过案例、视频、举例、提问、游戏、表演、讨论、分享等多种方式，让学员摆脱枯燥的学习，轻松获得知识方面的补充和提升。2、实战训练：演讲能力的提升必须通过大量训练获得，课程对于调整演讲信念、呈现生动表现力、讲话结构搭建、具体场景应用都安排了实战训练，让学员在一次次的训练中感受到表达力的综合提升。3、互动点评：点评环节训练的是对他人的欣赏、聆听、专注和觉察，还要快速组织语言表达出来，促进学员欣赏他人、关注聆听，同时在演讲方面对自己可提升部分的觉悟。4、竞赛PK：比赛能够引导学员迅

9、速聚焦目标，在短时间高效组织出有质量的演讲，促进学习成果的转化和落地，激发学员的潜能和创意。授课风格：1、鼓励学员参与：老师具有很强的亲和力和感染力，当学员遇到当众讲话的挑战时，老师会运用教练技术的启发式提问，鼓励引领学员开放心态、积极参与。2、关注学员成长：老师能敏锐捕捉到学员的心态变化，有针对性、有技巧性地支持不同类型的学员，看到学员的变化成长能给予及时的反馈和肯定。3、点评精准到位：老师的点评对于演讲能力的提升至关重要。老师能够迅速觉察到学员状态、演讲当中的要点，当下予以即时反馈，点评一针见血又充满温暖的鼓励，学员清晰掌握自己可提升的部分。4、内容实战性强：培训的内容及环节契合场景应用，

10、针对性强、实操性强，能够直接落地到工作实战中去，学员的表现及变化现场看得见。部分服务企业：京东方集团总部、京东方茶谷、京东方光电、富士康精密组件（北京）、加多宝集团、北京市开发区共青团、北京市开发区工会、友邦保险、揖斐电电子、北京化工集团、农商银行总部、北京亦庄国投、恒昌投资、万人金融网、梆梆安全、小飞人篮球、中晶环境、天地人环保、河南中汇中轴集团、深圳粤华城、北京城市学院、张家港公益读书会、亦庄开发区团委、口才工作坊、天美置业、咔呗娜、概念旗舰店、花+、昌盛食品、兰庭健身所、如新公司、纵横伟业物流、新浩园林工程、恒丰世纪装饰工程、小蜜蜂传媒、运兴科技、旺鑫（天津）餐饮、科莱特贸易（天津）、上

11、海美佳合、上海嘉华、上海橙子文化传播公司等部分授课照片：万人金融网络工作演讲与高效汇报深圳粤华城公司当众演讲为北京城市学院老师授课讲师呈现与表达技巧为北京开发区演讲比赛选手培训公众演讲为创业者做路演培训路演实战技巧训练为富士康管理人员授课管理者工作演讲与表达为河南中汇中轴集团授课为恒昌投资的管理人员授课为京东方授课为兰庭健身做销售演讲培训销售演讲力实战训练为如新销售团队授课为天地人环保公司授课为小飞人篮球的销售做培训为演讲比赛的决赛选手培训为演讲比赛做培训为揖斐电电子的管理人员授课当众讲话技巧培训为亦庄开发区团委的团员青年授课故事的力量为张家港公益读书会人员做培训为中晶环境管理人员授课给赛升药业授课口才工作坊