退休劳务合同范本Word格式文档下载.docx

1、如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本协议期限相同。第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一

2、方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章） 乙方（签字）年 月 日 年 月 日退休劳务合同范本2性质：法人代表：出生年月：户口所在地：身份证号码：经甲、乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同。第一条合同期限本合同从年月日起至年月年。其中试用期个月，从签订合同之日算起。第二条工作内容1.乙方按甲方工作需要，安排在任工种（工作），并按时、按质、按量完成工作任务（具体指标和要求可另订岗位合同）。2.甲方根据本单位工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以调换乙方工种或岗位。第三条劳务纪律1.甲方根据国家的有关规定，结合

3、本单位的实际依法制定劳务规章制度，对乙方进行管理和奖惩。2.乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。第四条甲乙双方需要约定的条款工资960元/月，在每月月底前发放。甲方为乙方购买。乙方须遵守甲方的劳务纪律和规章制度，乙方在工作期间违反工作纪律和规章制度，甲方有权按下列规定处理。1.严禁酒后上班，否则甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。2.上班期间不准闲谈、看书报、看电视、打牌，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。3.不按规定着装执勤的，3次以上甲方可以解除劳务合同，并不予4.上班时间不准擅自离岗，离岗1次予以警告，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。5.上班不允

4、许迟到、早退、擅离职守，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。6.乙方应严守礼节，受到领导批评或群众投诉的，3次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。7.乙方必须服从领导安排，拒不服从安排的，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。8.乙方必须遵纪守法，如有偷窃等违纪违法行为的，甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。9.乙方丢失、损坏公用物品，应照价赔偿。第五条本合同一式三份，甲方、乙方、县财政局各执一份，自签订之日起生效。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日退休劳务合同范本3甲方（用人单位）乙方（员工）名称姓名住所性别法定代表人

5、身份证（护照）（主要负责人） 号码联系人地址联系电话根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。二、聘用期限：本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作内容：甲方聘用乙方从事 工作。具体工作内容包括但不限于：四、工作时间：甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作 小时，每周工作 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。五、聘用报酬

6、：甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。六、其他待遇（一）甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。（二）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。（三）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。七、规章制度：（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;（二）乙方违反劳动

7、纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;八、协议的变更、解除、终止：（一）协议期限届满，本协议终止。（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。（三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。（四）本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。九、双方认为需要约定的其他条款：（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。（二）甲方或乙方解除本协议，须

8、提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。（三）在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。（四）甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。（五）保密协议作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。（六）甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。（七）乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失

9、的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方企业管理制度承担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外）。十、其它（一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。（二）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（盖章） 乙方：（签名）法定代表人：（主要负责人）乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。签名：退休劳务合同范本4甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：通讯乙方（离退休人员）：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需

10、要返聘到甲方工作，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本协议所列条款：第一条本合同期限为年本协议的期限自年1月1起至年12月31日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。第二条工作内容和工作要求1、甲方聘用乙方工作岗位：，从事工作内容为：2、乙方的工作地点为：3、乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动。4、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。第三条工作方式和时间全职兼职1、乙方提供劳务的方式为：2、乙方的工作时间为：按企业制度执行。3、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度

11、，以及规章制度。第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条工作报酬待遇1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月劳务费用。2、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险等费用。3、乙方同意医疗费用自理，乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。第六条甲乙双方的义务：（一）甲方义务：（1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害;（2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;（3）按时足额向乙方支付劳务报酬。（二）乙方义务：（

12、1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、员工手册等;（2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。（3）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。第七条商业秘密保护乙方负有保守甲方商业秘密的义务，乙方负有保护义务的商业秘密主要包括但不限于：1、执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果;2、技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权;3、专有技术及其他不为公众所熟悉的

13、能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术;4、经营管理信息等商业秘密的专有权利;5、技术作品（包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等）第八条协议的解除（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：（1）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;（3）被依法追究刑事责任或劳动教养的。（三）甲乙双方任何一方提前30

14、天以书面形式通知对方，均可单方面解除本协议;第九条协议终止有下列情况之一的，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3、甲方被吊销营业执照，责令关闭，撤销或者公司决定解散的;4、其它导致本协议无法履行的情形。第十条工作交接乙方应在协议解除或终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，否则，甲方有权要求乙方赔偿实际损失，实际损失包括并不限于下述损失：1、公司为其支付的培训费和招收录用费;2、公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费;3、对生产、经营和工作造成的经直接经济损失。第十一条经济补偿、违约金本协议解除或终止的，甲方无须支付乙方任何经

15、济补偿。第十二条其他约定1、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签单后立即生效。退休劳务合同范本5甲方: 联系电话： 性别： 家庭住址：鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：第一条 协议期限本协议期限为年，自 年 月日至 年 月 日止。协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签

16、的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。第二条 工作岗位甲方聘任乙方从事 岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。第三条 工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为 元，甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。第四条 工作时

17、间乙方根据甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小时。甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按浙江省工资支付条例等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。第五条 甲方权利义务1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。第六条

18、 乙方权利义务1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。第七条 协议解除、终止1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：（1）乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；（2

19、）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；（4）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；（5）其他应解除本协议的情况；2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：（1）甲方未按照约定支付劳务费用；（2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。第八条 违约责任本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，

20、应承担相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。第九条 其他约定伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。第十条 争议的解决在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好

21、协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条 其他条款本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。协议签订时间：协议签订地点：声明本人性别身份证号码系有条款，知晓其相应的法律后果。本人自愿承诺与原单位劳动关系终止，与原单位不存在任何劳资纠纷，自愿遵守 的所有规章制度，若发生人身意外（死亡），不承担任何赔偿责任。声明人： 年月 日退休劳务合同范本6地 址：鉴于乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。 甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为

22、明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。第一条 返聘期限固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 工作内容1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为 （内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等）。2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。第三条 工作纪律及规章制度1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。3、乙方承诺不会做出任

23、何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。乙方每周工作 天，具体上下班时间根据甲方规定。第五条 工作报酬1、乙方的工作报酬为每月人民币 元，按约支付，每月 日发放上月工资。2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。第六条 协议的终止和解除1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。3、甲乙双方任何一方只要提前10日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：（1）不符合甲方的返聘条件和要求的;（2）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核

24、不合格的;（3）患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;（4）严重违反甲方规章制度的;（5）严重失职，给甲方利益造成重大损害的;（6）被依法追究刑事责任的;（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;（8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：（1）未及时足额支付工作报酬的;（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。第七条 经济补偿、赔偿1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此

25、产生的经济损失。第八条 工伤、医疗1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续三天或累积5天（含）以上;每年病假连续或累积超过15天，本协议自行解除。2、鉴于乙方不愿自费购买商业保险，甲方出资为乙方购买一份保额为50万元的商业意外伤害保险（由于保险公司没有为退体返聘的单个自然人的用人单位提供一名员工的雇主责任险险种产品，因此双方同意甲方为乙方多购买意外伤害险的保额），用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害或工伤的补（赔）偿，补（赔）偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后，双方再无任何有关工伤及意外伤害的经济纠纷，甲方无需再另外支付任何款项给乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款项。第九条 争议解决 履行本协议发生争议，双方应友好协商处理，协商不成的由甲方所在地法院管辖。第十条 特别约定 _第十一条 附则1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。3、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。退休劳务合同范本7甲 方：乙 方：户口住址：说明乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关法律法规规定，甲