党团范文 招投标员主要事迹Word下载.docx

1、先在天津找好仓库，公司货到天津后先在仓库分好，再一家家去送，送货过程中每天早上6点起床，到外面零下10度的天气中进行分货、配送、装车等，有好几天吃饭也是有一顿没一顿的，晚上一般都是八点左右回到仓库，和同事按照客户的意愿商讨下一步的计划，并要考虑为公司减少不必要的开支，经过十三天时间的配送，按合同要求顺利完成天津400多所所学校的配送工作，确保客户满意，让客户早日验收汇款。在出去招投标或送货时，我牢记，我是代表华茂的，我时时刻刻注意自己的言行，维护公司的形象，以热忱的工作态度投入到工作中去。很荣幸被公司推荐为xx年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽

2、然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。第二篇、先进项目部事迹材料主要事迹山西运城路桥有限责任公司是我省公路施工企业赫赫有名的标兵单位，自公司成立以来，历经曲折，走过了一条不断发展壮大的道路，取得了显著的成绩。xx年7月，运城路桥高陵L10合同段项目部被山西省高陵公司评为“先进党支部”。明确目标，坚定思想xx年5月，运城路桥在强手如林的施工单位中，一举中标高陵高速L10合同段。高陵高速公路是国家重点工程，运城路桥所承建的L10合同段起讫

3、桩号为K48900K54150，全长5.25，总造价1.02亿元。该标段工程工期紧、任务重、施工干扰相当严重。面对众多困难，该项目部领导班子满怀战胜困难的信心和决心，团结一致，迎难而上。为了赶工期、保质量、创精品，项目部领导一班人召开了誓师动员大会。会上，项目部领导都表态发言：横下一条心，建好高陵路。各部门负责人也立了军令状，项目班子提出了“创一流精品工程，展运城路桥雄风”的口号。要求项目部全体干部职工要坚持一切服从于工程、服务于工程、保障于工程的管理要求。干出河东人的独有风格，打出运城路桥的品牌。在项目领导班子的带领下，一场艰巨的工程攻坚战打响了。强化管理，打造精品干一项工程，树一座丰碑，留

4、一方美名。这是运城路桥的一贯做法和追求。为了强化管理，工程一开始项目部班子领导曾多次开会研究，并根据实际情况，制定了管理办法实施细则、总体施工方案、工程成本目标分析等一系列措施方案，层层签订了目标责任状。严格考核，严格奖惩，对加快工程进度，提高工程质量，降低工程成本起了决定性作用。“百年大计，质量第一”。为了保证工程质量，该项目部“产”字当头，一丝不苟，做到了严把四道关，一是严把施工工艺关。二是严把原材料及半成品的质量控制关。三是严把试验检测设备进场关。四是严把施工队伍进场关。为了确保各阶段目标的实现，项目经理及班组成员与职工们一道团结奋战。建设期间，为保证工程日进度和质量，项目部制定了旬计划

5、和周计划，并提出每天施行日例会制度来落实各项工作。在当天的日例会中由作业队和施工员反映出施工进度、质量、安全等难题，项目班子分析后立即拍板解决。当天问题决不过夜以日保旬，以旬保月。日例会制度为项目部各项工作效率的提高起到了积极的保障作用。采取激励，奖罚分明“水不激不活，人不激不奋”。为激发全员潜能，项目部制定了质量进度奖励办法，开展了以“比干劲、比奉献、比成绩”为主题的劳动竞赛活动。项目部定期进行考核，并根据考核结果，按期兑观，对完成任务的重奖，完不了的重罚。鼓励了先进，鞭策了后进，有效地提高全体员工的工作积极性。在安全工作方面，该项目部建立健全了安全管理制度，与各工段、工队层层签订了安全生产

6、目标责任书。在各施工现场，制做了醒目的安全生产标志和宣传条幅，并且购置了消防器材、定期召开了安全生产工作例会，有效地杜绝了一切安全生产责任事故的发生。在廉政方面，该项目部认真贯彻落实省厅的“建好一条路，不倒一个人”的廉政目标，实行双合同制管理，与各部门、各工队都签定了廉政目标责任书，设立了举报电话和举报信箱。对大宗原材料的采购，该项目部实行公开招投标，实行阳光作业。勇于拼搏，无私奉献高陵项目班组成员是运城路桥长期奋战在公路施工一线的一支劲旅。他们不仅有一套严格的管理办法，还有一股拼博进取、爱岗敬业的实干精神。干起工作来都是个很较劲的人。高陵路建设期间，项目部领导和职工们一天平均只睡五个多小时，

7、每天天刚亮他们就出现在工地上，每天夜里收工后都要召开生产碰头会，大家总是很晚以后才休息。工程遇到困难，项目部班子领导们同志通宵达旦地研究，以求最佳解决方案。关键性工序都要在现场指挥，遇到问题现场处理。xx年8月，业主要求10月底路基全线交工。为了按期完成任务，项目部全体员工开始了新一轮的拼博。为了抢进度，项目部班子成员认真分析施工任务、研究对策，制定科学合理的施工方案。每天在施工现场落实日进度，采取重奖、重罚措施。经过二个来月的奋战，提前5天完成了路基施工任务，受到了业主和总监办的高度评价。和谐发展，服务群众在解决当地农民工工资问题上，高陵10标项目部可以说首屈一指。施工期间多次解决当地农民工

8、工资和材料款200余万元，确保农民工兄弟的每一分钱都第一时间支付到他们手中。由此高陵10标在当地群众中树立了极佳的口碑，为高陵路的和谐发展营造了积极祥和的氛围，同时亦为推动当地经济作出了相应的贡献。xx年4月陵川县崇文镇地区发生山林火灾，项目部得知火警后迅速组织60名工人携带扑火工具连夜奔赴火灾现场上山扑火。经过8个小时的激烈战斗及时有效的控制火势的蔓延，挽救了周边200余亩山林，使人民群众和国家财产得到了及时的保护。项目部这次义务扑火再一次得到了当地群众的好评。再塑雄风谱写赞歌在高陵项目班子成员的正确领导下，经过全体建设者的共同努力，项目部以进度快、质量好、管理规范，得到了业主极大的认可，树

9、立了良好的企业形象；以管理细、质量优、完成产值高、安全环保措施到位，取得了有目共睹的成绩。xx年6月，该项目部在阶段大检查中，荣获“先进单位”荣誉称号；xx年7月，荣获“先进党支部”荣誉称号。追求永无止境。如今，运城路桥高陵项目班组成员又带领全体员工向着更高、更远的目标迈进。第三篇、企业先进个人事迹材料范文毛秉义，男，汉族，中共党员，19xx年xx月xx日出生，系柳林县柳林镇前毛家庄人。山西鑫飞集团培训中心主任。本人道德高尚，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，团结同事，平易近人，有较高的领导能力和组织能力，同时有较强的责任心和事业心，始终以集团领导为核心，以职工培训为理念，以服务鑫飞为宗旨，踏实工

10、作，勇于奉献。现将主要工作情况汇报如下：以鑫飞为己家，视鑫飞为己命在日常工作中，我思想上要求进步，积极向集团总公司靠拢，自觉向身边的优秀同事学习，吃苦耐劳，在培训中心筹备的过程中，带病坚持工作，出色地完成了领导交办的各项工作任务。严格要求自己，时时处处以中心大局为重，不争名夺利，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨。培训中心成立以来，人员变动大，在人员少的情况下，还要安排员工在节假日和周末值班。我和其他同事一道，承担起了值班的重任。尤其到了节假日，员工有特殊情况要请假的，我本着以人为本的原则，主动承担了值班任务。自中心成立以来，我就提出安全意识、家的意识、节约意识、归位意识和乘风破浪、一往无前的

11、战舰精神。我处处以主人翁的姿态对待各项工作，每天下班后，都自觉地将各办公室的电器设备电源检查一遍，没有关掉的开关都关掉。同事号召每个员工都以培训中心为家，自觉培养这些意识，养成勤俭节约的好习惯。我团结友爱，主动帮助别人，起到了较好的模范带头作用，确保了培训中心和谐、高效的团队建设。用睿智展开工作，以热情默默奉献工作干的好不好，就看班子硬不硬。我首先从管理人员抓起，时刻要求必须以身作则，身先士卒，要求大家做到的，我首先做到;要求大家不做的，我首先不做，时刻让大家以自己为榜样。在队伍建设上，狠抓政治思想和业务素质提高，反复强调学习的重要性。一是带头学习政策，理解政策，提高政策水平;二是学习业务，熟

12、悉业务，从而提高工作效率。通过一系列的措施，有效地提高了本部门全体员工的整体素质。培训中心日常工作的开展，离不开与集团总公司、子公司等相关部门之间的协调配合。我主动承担起相应的协调工作，利用较熟的人脉优势和强有力的交际能力，完成了一次又一次集团领导交予我的任务。我还注重学习专业理论知识，科学地指导自身的工作，善于向同事请教，学习管理的有关经验。每项工作都能有计划、有条理地统筹安排并努力做好。培训中心成立一年多来，我的工作内容有所增加，但我的工作态度依然积极，工作热情依然饱满，始终坚守在自己的工作岗位上，全力做好工作，取得了突出的工作成绩，为领导一心一意做好外部工作解除了后顾之忧，也为其他员工树

13、立了榜样。面对今后的工作，我充满信心：决心以高度的工作热情奉献自己的一份力量，全心全意的为鑫飞服务;在工作中会把鑫飞的利益放在前面，为鑫飞更好的明天贡献力量。篇二：公司先进人员事迹材料（第一人称）篇三：公司先进个人评选事迹材料潍坊海之源化工有限公司总经办的崔秋燕，任职助理一职3年，工作中雷厉风行，有胆有谋，以“巾帼不让须”的干劲带领部门所有员工，如期完成一次次的任务指标，深受公司领导与同事的好评。一、坚持学习充电，提高个人综合素质。电子商务百花齐放的时代，发展日新月异，只有坚持不懈地给自己充电，及时更新思想观念，更新知识结构，才能胜任自己的岗位。崔秋燕深刻明白这一点，并用实际行动在诠释着：每周

14、定期给自己制定学习计划表，定期撰写文章来分享自己的学习心得。基于潍坊海之源化工是一家现代化电子商务公司，面对激烈的市场竞争，公司领导在不同阶段会提出不同的学习要求。她总是第一个响应号召，带领员工加班加点，学习到深夜，甚至业务部门同事每周五的客户盘点她也坚持参加，数年如一日。二、爱岗敬业，扎实工作，争创一流业绩。在工作上，崔秋燕负责公司的行政事务、部门管理等工作，还兼职着采购部部长一职。对待工作，她始终保持尽职尽责的态度，积极承担公司布置的各项任务，并尽力以最优秀的标准来严格要求自己，要求员工，完成任务。时至今日，公司的各项工作井井有条，业绩突出，崔秋燕功不可没。三、打造和谐团队，是公司领导的左

15、膀右臂。团队建设，一方面稳抓新人入职的培训考核工作，另一方面侧重打造和谐、有竞争力的团队。在这两点上，崔秋燕在按照公司日常规定执行的同时，也有自己的“独家秘方”。尤其是和谐团队这一点。她经常利用开会、学习等时间开展员工的思想教育，发扬公司优良传统，抵制员工工作中的不良状态，严格要求她们遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作则、言传身教，给员工树立好榜样；打造一支优秀竞争力高的团队。四、生活中作风踏实，待人真诚。平时工作中，崔秋燕认真负责，踏实勤奋，事业心和责任心强，体现出一名管理人员的先锋模范作用。在生活中，热情、开朗、乐观向上，经常用笑容感染大家。不仅与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助

16、他人，有一定的团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关系处理的较妥当。xx年10月份因为见义勇为被公司领导着重表扬一次。一个人最大的幸福是什么？通过崔秋燕的事迹，我们可以感悟到：一个人最大的幸福，是有工作的机会，并且能在工作中兢兢业业、建功立业。坦诚地面对未来，大胆地融入社会，用丰富的知识证明自己的价值，用闪光的智慧照亮自己的人生，充分展示新时代文明女性的风采和魅力。选择海之源，选择了坚持，选择了成功。第四篇、超越自我、追求卓越-投标中心优秀团队事迹报道超越自我、追求卓越-投标中心优秀团队事迹报道“每天超越自我、时刻追求卓越”，这是水利部投标中心一支年轻、强劲、充满激情的战斗团队永不动摇的信念

17、。水利部投标中心自xx年成立以来就坚持以市场需求为导向，以客户要求为目标，逐步建立起了以项目管理为核心的业务模式。面对水利市场激烈的竞争环境和复杂的标书要求，他们团结一致，迎难而上；面对紧急的标书任务和繁重的工作量，他们不辞辛苦周密计划、详细分工、加班加点。因为他们知道，一份完美的标书是项目中标的先决条件。他们先后成功完成以南水北调中线京石段工程、南水北调中线黄河北漳河南段工程、南水北调东线韩庄、二级坝工程、南水北调穿黄工程、南水北调天津段工程、引黄济胶工程、引嫩入白工程、湖南洞庭湖区大型排涝泵站更新改造工程等项目为代表的国家重点水利项目的标书制作、成本核算、技术方案工作，为以上项目的成功中标

18、奠定了坚实的基础。在挑战工作任务面前，他们从来都是不畏艰难，勇于争先。在公司利益与个人利益之间，他们从来都是公司第一，个人第二。长年累月，与他们青春相伴的是一份份重复的商务资质，一本本枯燥的慢慢长卷。一个个周末当别人和朋友漫步在都市时尚的街区时，节假日和家人或恋人沉浸在欢聚的喜悦之中时，陪伴他们的却依然是那闪烁的显示器、跳动的鼠标、熟悉的键盘噼啪声和枯燥的文档。他们都很年轻，他们也有自己的空间和梦想，但是他们明白公司的跨越发展离不开他们的默默耕耘，离不开他们的忘我奉献。所以他们坚持、所以他们敢于挑战，他们是在用自己的青春和努力书写人生最精彩、最朴实的篇章。其实，在水利部所有业务单元中的每一个默

19、默无闻的团队都隐藏着许许多多感人的事迹和精彩的故事。随着公司业务的不断发展，水利部每位员工都在积极超越自我、不断追求卓越。他们在平凡的岗位上干着不平凡的工作，为公司的发展做出了不可磨灭的奉献。第五篇、基建科先进事迹基建科先进事迹xx年，煤炭经济低位徘徊，市场景气指数持续处于寒冷区间，煤炭企业在泥泞中艰难前行。面对如此严峻的形势，我科在公司正确领导下，创新思路，开动脑筋，改变工程建设管理方式，眼睛向内挖潜力，勤俭节约搞建设，努力践行公司创新理念、成本理念和要求，在工程管理、合同管理、投资成本方面采取新举措，推行全过程、全员、全方位的质量成本管理，取得了明显成效。一、基建科在完成年初制定工作目标情

20、况下，在科室人员不足的情况下，还超额完成各项任务。完成土建工程x项，零星小工程x项；绿化各类树种总计x棵；x项招投标管理项目；统计上报各种报表；完成基建和环保档案归档工作，并接受上级检查等工作。二、贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，落实张矿长在历次矿委扩大会议上的讲话精神，坚持基建工程安全工作抓常、抓细、抓具体，确保施工安全。抓检查，抓改进，确保工程质量，改变工程管理模式，降低工程造价。严格控制各种建筑材料的消耗，杜绝各种浪费现象。降低工程造价10%，约x万余元。利用废旧物资，降低工程成本，节约资金x元；三、深入田间地头，开展塌陷区治理，根据公司部署和安排，我们定期到礼义镇东沟村

21、及其附近区域采矿塌陷区实地检查，对塌陷区山体、河流、耕地、房屋、地面构作物等全面进行检查。尤其是在汛期内，加大巡回检查频次，制作警示牌，树立在塌陷区裂缝边、路边显著位置，提醒村民和过往车辆、行人注意安全。发现裂缝变化及时排查隐患，发生矛盾纠纷极力协调解决。面对个别村民的无理纠缠和威胁恐吓，不为所动，坚决地维护了公司的正当权益；今后，我科全体人员要从作风上、管理上下苦功夫，继续采取各种挖潜成效的有效措施，又好又省地完成公司部署安排的各项基建任务、环境保护和采煤塌陷区治理任务，为公司科学发展和可持续发展做出应有的贡献。基建科招投标员主要事迹xx年1月26号第六篇、先进个人事迹个人事迹材料该同志自x

22、x年调入临海监狱基建科工作以来，积极投身监狱基建工程和基建档案整理工作，刻苦学习业务知识，扎实提高业务能力和管理水平，努力推动临海监狱工程建设。主要事迹如下：一、认真学习，扎实提高业务水平在借用临海监狱之前，该同志从事罪犯教育改造工作，对监狱基建工作了解甚少，面对新环境，新要求，深刻体会到自身业务与岗位要求的巨大差距，为更好的开展好工作，潜心学习基建相关知识，刻苦钻研相关规章制度和工作程序，不断提高业务管理水平。一是学习掌握基建工程档案整理方法。加强与城建档案馆、临海市档案局等地方部门的联系，熟悉基建档案整理、备案、归档等各项程序，虚心向施工单位资料员、监理部门学习相关整理方法，不断提高对监狱

23、建设整个过程基建文件的掌控。二是学习兄弟单位基建工作的先进经验。主动利用休息时间到十里坪监狱学习龙游监区的基建档案整理方法，吸取兄弟单位的经验教训，为之后的档案整理理清了头绪。三是积极参加基建档案培训。分别参加省档案局、台州市发改委及台州市档案局组织的基建档案培训，通过现场学习及与地方单位档案员的交流，进一步积累了宝贵经验。二、求真务实，积极做好本职工作该同志在工作中始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取。一是认真准备，多次放弃休息时间整理基建档案，进一步理顺监狱规划、立项等前期审批文件，主动与施工单位、监理单位资料员沟通、交流，督促建

24、设过程中基建资料收集、整理，确保了监狱基建资料的齐全、规范，为监狱基建投资工作得到司法部监所基建项目检查组、省财政厅绩效考核评估、省发改委“双重”稽查等上级检查组的好评奠定了基础。二是监狱于xx年初竣工验收，为顺利完成监狱基建资料备案及送审工作，积极与临海市城建局、临海市消防大队等地方单位联系，争取地方单位对监狱工作的支持，顺利通过了监狱工程消防验收，并已将监狱基建资料送至临海市档案馆备案；按照跟踪审计单位要求，及时与监狱标段负责人、施工单位项目负责人等沟通，督促整理送审资料，并主动帮助各标段负责人整理“工程变更联系单”，对有疑问的联系单主动找监理总监确认，确保大部分标段如期送审。三是协助科长

25、处理好日常事务，在空调、太阳能、电梯等设备工程中标之际，主动与中标单位联系，商量合同签订事宜，反复核实合同条款与招投标文件，对条款中有不利监狱一方的，及时与跟踪审计沟通、协商，并要求中标单位给予修改，做到不损害监狱利益，确保监狱设备工程保质保量进场施工。四是做好工程联络员工作，监狱内部积极协助各标段负责人与设计、勘察、监理等外单位的联系，督促各标段落实“限时办结制”规定，保证工程上的问题及时解决，不延误工期；基建科作为对外窗口，努力做好向上级部门的报表上报工作，每次制作报表时均与监狱相关科室交流，要求报表上数据及内容无误，并对上级部门做好解释工作，努力完善各项工作。三、廉洁奉公，严格遵守职业道德