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1、 3、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。 4、组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克技术难关，改善劳动条件。 5、参与企业定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。 6、主动布置、检查、支持安技部门工作，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。安全科长安全生产责任制1、在企业经理领导下，在生产过程中对职工的劳动保护和安全生产的组织、管理、协调负全面责任。认真执行国家

2、、政府部门、公司有关劳动保护和安全生产的规章制度，以身作则，不违章指挥。 2、针对施工任务的特点，制定和实施安全技术措施。 3、坚持每季度对职工，尤其是特殊工种的职工进行一次安全技术和安全纪律教育。 4、每月组织一次安全生产检查，及时消除事故隐患，制止违章作业，做好检查记录。 5、做好重大伤亡事故的上报、调查工作，认真分析原因，提出和实施整改措施。 6、定期召开安全领导小组会，听取安技人员安全生产工作汇报，研究分析安全生产的动态和安全生产达标情况，并解决存在问题。 7、认真改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工，特别是女工的保护工作，保障职工身体健康。安全员安全生产责任制 1、对项目工程施工生产

3、过程中的安全生产负直接责任。认真贯彻执行国家关于安全生产劳动保护方面的方针、政策、法规和公司安全生产管理的各项规章制度，做好安全教育宣传工作。 2、深入工地全面掌握各施工现场的安全动态，做到勤抓、细抓、严抓，发现不安全的隐患及时制止，并向有关人员发出隐患通知书，提出整改意见，经常检查安全防护设施，督促工人正确使用安全设施和防护用品。 3、检查督促工人安全操作规程和各项安全生产规章制度对任何违章指挥者，有权提出批评并加以制止，如有险情可提出暂停施工，并报有关领导处理。 4、协助领导组织好本公司定期安全生产检查，做好评分记录表，积极参加上级组织的安全生产检查。 5、参与重大伤亡事故和重大未遂事故调

4、查处理，提出预防事故发生的措施，并认真做好工伤事故统计分析和报告。 6、经常向领导反映安全生产情况，提出加强安全措施，改善劳动条件的建议。配合分公司（项目部）做好新工人、特殊工种工人、有关业务人员进行专业技术指导或培训。 7、做好各类资料的记录、保管、归档工作。项目经理安全生产责任制 1、对本项目的劳动保护和安全生产工作负直接责任。认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护的方针、政策法令和本公司的各项安全生产规章制度。 2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。 3、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计和各分项施工方案中

5、的施工安全技术措施，确保施工现场有安全标志，色标、警示牌、宣传栏等，做到文明施工。 4、认真开展每周一次安全检查活动，经常检查施工现场的安全情况，认真查处事故隐患，制定相应的安全措施，确保施工全过程的安全生产。 5、对施工现场（工地）的安全隐患以及上级有关部门、公司或分公司所发出的隐患通知，应按通知期限整改。 8、发生重大伤亡事故和重大未遂事故，要保护现场并立即报告参加事故调查处理，落实整改措施，对伤亡事故不得隐瞒不报虚报或有忌拖延报告，更不能擅自处理。 9、建立安全岗位责任制，督促有关人员做好施工安全各项技术内业资料。班组长安全生产责任制 1、对本班组的安全生产负全面责任。认真组织本班组开展

6、各项安全活动，遵守各项安全生产规章制度。 2、严格执行安全技术交底及工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。 3、经常向本班组工人进行安全教育，督促其严格执行各项安全生产规章制度，负责对新工人进行安全操作规程的安全教育，并指定专人带领施工。 4、结合安排任务认真进行安全生产技术交底，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状态合理分配任务。 5、做好班前后安全检查工作，发现问题立即采取整改措施或报告及时整改。6、支持安全员开展日常工作，并接受其监督。7、每周进行一次安全检查，认真消除事故隐患，并及时填写检查记录。 8、发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，并向施工员、安全员报告。 一线工人安全生产责

7、任制 1、认真学习自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，严格搪行安全操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。 2、牢记“安全生产，人人有责”的原则，树立“安全第一”的思想，积极参加活动接受安全教育，努力提高安全生产知识和技术水平，使自我保护能力有一定的保障。 3、爱护和正确使用安全防护设施和劳动保护用品。 4、坚守岗位，履行岗位职责，随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备等，做到文明施工。5、发生工伤事故，及时抢救并及时如实向上级汇报。总会计师安全生产责任制 1、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。2、按财务制度对审定的经费列入年度预算，确定各类用途的需要并进行统

8、一资金调度。3、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。生产技术科安全生产责任制1. 认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施；及时传达、贯彻国家和上级有关部门的安全生产规定和文件精神，并检查执行情况。 2. 在保证安全的前提下组织、调度和安排生产任务，在检查生产的同时检查安全工作，发现违章行为，及时制止，并协同安全环保部门处理违章者。 3. 生产过程出现不安全因素时，及时采取相应措施，妥善处理； 4

9、. 参加安全生产检查，及时掌握安全生产情况，并在生产调度会上给予通报表扬或批评。参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。 5. 发生事故时，及时参与抢救、调查、分析和处理工作。6、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修定；7、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法；8、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程；9、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决；材料科安全生产责

10、任制1、凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修； 2、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查； 3、做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。 4、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行； 5、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠； 6、对新购

11、进的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收； 7、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。财务科安全生产责任制1、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。 2、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。 3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。 4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。 5、对审

12、定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。 6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑现。人事科安全生产责任制1、根据国家和市有关安全生产的方针、政策及企业实际，配齐具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。2、组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。3、按照国家和市有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。4、参加因工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。5、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门

13、组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。 6、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。 7、控制加班、加点，贯彻劳动法。 8、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。 9、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。 10、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。 11、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。卫生科安全生产责任制 1、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。2、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，做

14、好职业病预防工作。3、正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应与卫生。4、负责本企业食堂（含现场临时食堂）的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒。5、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组提供伤势情况，负责食物中毒事故的调查与处理，提出防范措施。安全科安全生产责任制 1、做好安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。 协助领导组织推动生产中的安全工作。贯彻执行上级和本企业的劳动保护、安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。 编制、组织实施本企业年度安全工作计划。 组织修订安全生产规章制度和安全技术

15、操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。 经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。 组织安全活动和定期安全检查。 参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。 负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查；负责员工安全技术培训工作。 制止制章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。 参加新建、改建、扩建、革新项目等工程设计审查和竣工验收、试运转工作。 参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作

16、，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。监督现场劳动卫生工作状况，提出职工预防和改善卫生条件的措施。办公室安全生产责任制1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。 2、在企业管理整体规划中，突出安全第一的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强三基工作，提高企业职工安全素质。 3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。 4、 负责安全生产会议记录和安全生产制度、操作规程的编写、印发，以及有关文件资料整理、

17、归档工作。 5、 协助做好安全生产宣传教育工作。 6、 在进行工作计划和工作总结时，同时做好安全生产计划和总结，把安全生产工作列入厂长（经理）重要议事日程。7、 参加公司组织的安全生产检查活动。 8、 对本公司的安全生产和环境保护工作实施监督管理。 9、 参与事故的抢救、调查、分析和处理工作。 10、健全安全保卫制度，认真做好要害部门（如仓库、财务室、门卫等）的安全生产和保卫工作。 11、负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。 12、负责重大事故的现场保卫工作。 13、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。 14、负责对临时来厂

18、参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。15、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。生产科安全生产责任制1. 及时传达、贯彻国家和上级有关部门的安全生产规定和文件精神，并检查执行情况。设备维修部安全生产责任制1、 认真执行国家和有关部门关于设备维修、保养方面的安全规定，严格遵守相关安全操作规程。 2、 从事电工、焊接等特种作业的人员，必须持有效特种作业人员操作证才能上岗操作。 3、 负责各类机械、电器、仪表、管道、通（排）风装置等设备、器材的维修、保养工作，保证符合安全技术标准并安全运行和使用。 4、 严格执行防火、防爆、防泄漏等方面安全规定；5、

19、 加强安全检查，发现不安全因素、立即采取相应措施及时排除，确保安全生产。医疗室安全生产责任制1、认真做好工业卫生知识宣传、教育工作。2、 做好职业病预防工作，及时组织员工参加定期体检和特种作业人员专项体检，建立员工健康档案。 3、负责对职工进行职防教育、现场自救、互救教育和考核。 4、 检查督促公司生活区的卫生工作。5、 负责对事故伤害者实行及时正确的治疗和抢救。做好工伤和急性中毒人员的抢救工作。6、 协助做好公司的计划生育工作。7、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。8、对本单位发生的医疗事故提出处理意见。9、不采购、发放过期、失效、假冒的药品，制定诊断、药品管理制度，杜绝医疗事故发生。总务

20、部门安全生产责任制 4、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。 5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。 6、控制加班、加点，贯彻劳动法。 7、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。 8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。 9、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。 10、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。 11、在办理临时用工协议书时

21、，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。 12、健全安全保卫制度，认真做好要害部门（如仓库、财务室、门卫等）的安全生产和保卫工作。 13、负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。 14、负责重大事故的现场保卫工作。 15、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。 16、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。 17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。 18、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。人事教育部门安全责任制1对新入公司人员（包括实习、代培人员）及时组织入

22、公司安全教育和考核，考核合格后方可上岗；会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。4参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。5把安全工作业绩纳入职工晋级和奖励考核的重要内容。6组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。7按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员，工业卫生人员和消防人员的配备。8在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。生活行政部门安全责任制1建立健全本部门的安全职责、规章制度及

23、各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。2负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。3组织建设项目的设计审查，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患，按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。4严格贯彻执行国家颁发的建筑安装工程安全技术规程及其它有关安全规程、标准，制定并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行检查督促。5负责基建与生产的联系、配合、交接工作。6负责组织外来基建施工公司伍和人员的安全教育培训考核，考核不合格者不能雇用，签订施工合同必须有安全责任条款，发生事故按合同处理。7负责施工质量事故的调查、处理、统

24、计、上报。8负责木工房、所属仓库的安全防火管理。9负责本部门所属锅炉、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。10负责行政、生活设施、建筑物的安全卫生管理。11组织本单位事故调查、处理、统计、上报工作。工会安全责任制1贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告，开展安全生产的宣传，进行舆论监督。3组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于安全工作奖惩。4协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

25、5会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。6关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进厂预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。7落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。8参加安全检查和监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。9工会是企业安全生产监督委员会的当然成员，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。消防保卫部门安全生产职责1、贯彻执行国家及地方有关消防保卫的法规、规定。2、制定消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并监督检查执行情况。3、参加施工组织设计、方案的审核，提出具体建议并监督实施。4、组织开展

26、消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。5、组织开展消防安全检查，排除火灾隐患。6、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。工程管理部安全生产责任制1、认真、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程的规 定，保证施工中安全技术措施的制定与实施。二、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节贯穿安全技术措施，对审批后的方案，若有变更，应及时组织修订。三、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全生产方面的技术问题，提出解决办法。四、采用新技术、新材料、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。五、对改善劳动条件，减少笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究、解决。六、负责工程监控量测工作，制定监控量测方案，采集监控量测信息，建立预警预控体系。七、负责对项目部危险源和不利环境因素进行识别、评价、控制策划。八、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。