611 石下屯小学管理制度Word文档下载推荐.docx

1、致力教育、勇于献身师学勤：勤奋学习、力求上进师业精：业务训练、指导有方师纪严：纪律严明、遵纪守法师德良：作风正派、道德高尚三、办公室规范1、政治气氛浓、团结协助好2、清洁卫生好、摆设整齐好3、美观大方好、礼貌待人好四、会议制度1、每周星期一上午行政会议.下午教师会议2、每学期召开科级长会议二至三次。3、每学期召开毕业班教师会议三次、毕业班学生会议二次。4、每学期召开班主任、部门工作会议二至三次。5、每学期召开全校学生会议三至四次（一般安排在开学初,期中考后和学期结束前）。五、教师学习制度1、政治学习:每周二小时,一小时集中学习,安排在每周一下午第三节；一小时分散学习,个人另划时间进行。2、业务

2、学习:每周五下午学习一小时,可安排科组活动或教育研究活动。六、听课制度1、学校行政领导每学期听课20节以上。2、科组长每学期听课15节以上。3、教师每学期听课10节以上。七、精神文明,政治思想教育工作责任包干制度为了切实抓好我校学生的政治思想教育,尤其是安全教育、品德教育和精神文明教育,以此促进我校教育教学质量的全面提高,努力把我校办成现代文明学校,特对我校行政干部、班主任和任课教师实行工作责任包干制度,把教育效果和各项评比经及经济挂钩,作出以下试行规定:（一）礼仪方面1、衣着整齐,来校配戴红领巾,升旗脱帽肃立行队礼。2、到校讲普通话,并使用好礼貌用语:请、谢谢、对不起、没关系、再见、您好等。

3、3、使用好体态语言:微笑、握手、招手、鼓掌、右行礼让、回答问题起立等。（二）作风方面1、认真学习和贯彻小学生守则10条,日常行为规范20条。2、积极开展：“五讲四美三热爱”教育、法制教育。3、热爱学校,热爱集体,爱护公物,积极做好事。4、团结互助,遵纪守法,无吵打架、偷窃等不良行为。5、集会做操做到快静齐,预备钟响后立即进入教室,做好准备,坐端唱好课前一首歌等待老师上课。6、有集体主义精神,一切行动听指挥。（三）学风方面1、力争全勤,上课专心听,作业依时独立完成,做到课前有预习,课后有复习。2、积极开展互学、互帮活动。3、学习成绩好,提高快（跟以前比）。（四）安全方面1、认真学习安全知识和讲座

4、,思想重视,言行一致。2、遵守交通规则和注意安全,做到不爬车,不爬树,不爬围墙和栏杆,不在楼梯互相追逐,不到危险和不安全的地方去玩耍。3、不玩火、不玩电,不经家长或老师允许及无人护理的条件下去游泳,不到河边池塘边玩耍。4、按时上学和回家,不得擅自在外久留不归,重视预防一切意外事故。以上四项,全体教职工必须认真负责,班主任必须制定出切实可行的措施,并认真对待和落实,狠抓精神文明建设,努力消除各种事故和安全隐患,对舍己为公、舍己为人或对同学集体有突出贡献者给予表彰和重奖。对事不关已、损害集体利益以及危及学生安全事故袖手旁观,漠然置之给予重罚和正纪处分。本制度自公布之日起试行,每学期检查一次,对学生

5、作为评选“优秀少先队员”、“文明学生”、“三好学生”、“先进班级”的重要依据,对教师学校建立教师档案,并作为教师和班主任考核晋级,评定先进的重要依据。八、校园“三化”管理制度为了抓好校园的“三化”工作,优化育人环境,培养德、智、体、美、劳全面发展的适应型、竞争型、合格型人才,制定以下“三化”制度。1、不随地吐痰,不乱扔杂物。2、垃圾一定要倒到垃圾池内,不行倒在垃圾池外或其他地方。3、各班所包干的花草树木必须保护好,注意肥水管理和保护工作,任何人不得损坏或占为已有。4、各课室、走廊、包干区必须做到每天一小扫,每周一大扫,节日突击扫,平时每天由值日教师检查,行政领导督促,每周一次全校性大检查。5、

6、每天检查范围：各班教室班容班貌、走廊、包干区、办公室卫生和花木管理等。九、教导主任职责1、协助校长按照教学计划,教学大纲和教材的要求,安排好学校的工作,严格地按教学计划编排课程表,制度,学生的作息时间表,安排各项活动,负责日常课时调课安排与各科组长一道组织期中、期末考试和考试后的质量分析,负责日常工作的监督检查等。2、协助和领导各科组制定工作计划,开展教研活动,组织教师学习大纲,钻研教材,研究教学方法,交流教学经验。3、协助校长领导、组织、管理教学常规工作。建立正常的教学秩序,经常深入课堂听课,了解教学情况及教学质量,组织开展观摩教学,总结教师先进经验,并组织推广。4、制定学校的教学工作计划,

7、做好期中、期末的教学质量检查,并做好分析总结,负责管理好各种册籍档案,协助校长执行“学生考勤”“成绩考查”、奖罚等各项制度。5、领导班主任制定班主任计划,组织班主任开展家访工作,及时组织班主任交流工作经验。领导班主任搞好班务建设,争创文明班。6、认真学习政治,刻苦钻研业务,努力提高业务水平,及时向全体教师传递教改信息,帮助教师提高政治及业务水平,领导教师开展教改探索,提高教学质量。7、搞好教师团结,做到既关心教师工作,又关心教师生活,努力提高自身建设,做到平易近人。8、坚持每周听课一节以上,随时了解各科的教学动态,及时解决教学上的问题,组织安排各级各科的教研任务及分开课、实验课等。十、科组长职

8、责及科级活动条例1、执行并落实学校的教学工作计划,配合好学校完成各项工作任务,并做好科级活动的记录工作。2、科组长除完成自己本科组的担课任务外,必须经常组织本科级教师的业务学习。3、负责制定本科组的活动计划,负责检查本科组教师的教学常规的执行情况,并将本科组的情况反映给教导处。4、负责本科组的教研活动协助教导处开展分开课活动,负责安排科组的专题及集体备课内容及主讲人员。5、每周听课一节并负责本科组的单元检测和试卷分析工作、6、科组活动必须按照学校订出的工作及教学计划和内容按时开展活动,并做好记录。7、科组活动内容要具体化,活动中的内容必须针对本科组在教学中存在的实际问题而进行,杜绝形式主义。8

9、、科组活动时间要保证,一般情况下不得请假,无故缺席按旷课一天处理。9、集体备课建立主讲制,中心发言稿在学期结束要与计划上交教导处。十一、教师工作条例（一）日常工作条例1、严格执行上班制度,迟到以上课铃响是否进入办公室为准。2、上班时间实行任何坐班制,确实有事的须请假,批假后方可离开,请假半天为一假,一天为两假,教导处做好记录。3、无请假缺席的当旷课,早读课必须从始至终有教师在场进行辅导,如发现无教师在场的当旷课一节处理（包括学前班）,正课必须向40分钟要质量,如发现放任自由,随便应付的给予批评教育或处分。4、服从学校领导的分工和安排,包括课程安排,工作安排,代课安排等,如有违反者作失职处理。5

10、、全体教师必须尽心尽职做好本职工作,坚决反对出勤不出力现象。6、积极鼓励勤补勤辅,无私贡献精神,反对斤斤计较,“一切向钱看”思想。7、做好教师值日工作特别是检查和中午值日工作,组织好学生的中午1后进课室学习,纪律良好。8、全期对学生普访两次,并做好登记。9、每学期开学三周内上交各部门的工作计划,每两周进行一次作业教案检查并做好登记,全期开展一次以上语、数、英单项竞赛和作业评比,学期结束每教师要上交一份总结和一篇论文,同时上交各种资料教具做好归档工作。（二）备课常规1、熟悉教纲要求,深入钻研教材。2、全面了解学生,增强教学的针对性,既备教师,更备学生。3、认真选择教法,精心设计教学进度。4、集思

11、广益,坚持集体备课。5、超前备课34教时,杜绝漏备、少备现象。6、每节教案要有目标要求、重难点、教学过程及反馈训练、布置作业五个。（三）课堂教学常规1、教学目标明确,教学教程中能突出重点,突破难点,紧紧抓住双基教学。2、课堂教法上,充分利用教具、学具、体现以教师为主导,学生为主体的作用。每节课要有三分之二的时间让学生动口、动手、动脑的的活动过程,能把学生思维诱导到高峰,最大限度地调动学生的学习兴趣和学习积极性。3、教师在授课过程中,能用标准的普通话教学,语言表达流利并做到儿童化,课堂提高导语要规范,合理地紧扣课文内容,没跑过场现象,教态自然大方。4、整节课能以发展思维,培养智力为主,课堂气氛活

12、跃,思维集中,组织能力较强,课堂纪律严肃,效果良好。（四）作业常规1、学生作业做到全收全改,每次作业能做到紧扣本节课内容,并以训练思维,培养能力,发展智力,巩固知识为主,主科每周作业次数不能少于5次。2、批改作业时,差错地方用红笔画出并适当纠正,恰当地给分,并写上日期。3、要在减轻学生课业负担的前提下做到课课有作业,例例有作业,同时,语文还要保证作文的次数和质量。4、不论教师批改作业,还是学生完成作业都要保质保量,保证学生迁移思维的训练度。5、学生作业字迹要整洁,要体现教师布置作业的数量和批改质量。（五）检测常规1、语、数、英三科,每讲完一个单元必须进行两次检测,其中一次为科任根据本班实际情况

13、自出试卷检测,自出试卷要上交一份教导处,以便登记落实情况, ,做到保质保量。2、期中,期末全面检测一次,并采取单人单桌进行。3、每次测验要写好试卷总汇及试卷分析,并及时上交教导处,教导处要及时把各科各单元成绩填上公布栏,以便了解各科成绩。十二、教师工作奖罚常规为调动全体教职工的积极性,促进我校各项工作的向前发展,特定出本校教师工作奖罚条例:1、凡任课教师课堂教学获得校级优质课者,给予奖励20元,镇以上优质课,奖励50元以上。2、凡教师教学论文获得镇以上优秀论文者,给予奖励50元以上。3、每学期评选高年级组和低年级组文明班各一个,给予班主任和科任各30元和20元奖励。4、每学期评选先进科组一个,

14、给予科组长和科组成员各20元和10元奖励。5、每学期评选先进班主任一名,先进教师两名,各给予50元和30元奖励。6、一学期全勤的奖励50元。7、凡参加镇级以上的各项比赛活动中,对荣获名次的上级奖多少学校给予奖多少。8、迟到一次扣5角,早退一次扣2元,事假一天扣2元,病假一天扣1元,旷课一节扣5元,旷课一天扣20元,校会迟到一次扣2元,事假病假期间有课的每节扣1.5元。9、代课一节一律补1.5元。10、班里出严重纪律和安全事故的,罚班主任20至100元。11、期末考试总按全镇校级比奖励前四名,依次给予100元、150元、200元和250元奖励,后三名依次罚50元,100元和150元,其余名次不奖

15、不罚。12、毕业班奖罚另行规定。附:文明班和花木管理评比制度一、花木管理评比：1、花木管理评比是指三-六年级所管的草皮和树木的管理情况的评比，主要工作是定时拔杂草、修剪草皮、追肥、浇水。看草皮和树木的整洁性和改善的程度，由检查组成员每周四早读课时间进行打分。2、每月评比一次，累计总分最高的两名为优胜奖，优胜奖的班级发给奖状，并在光荣榜公布，班主任奖励10元。3、花木管理检查组成员为：组长：游运金、成员：游运金、黄金带、游运友、林顺平。二、文明班评比：1、文明班评比主要由常规项目和劳动卫生、班容班貌三部分组成。2、常规项目检查由学校领导监督、值日教师和值日学生每天早读课检查登记每班的佩戴红领巾情

16、况、穿拉鞋打赤脚情况、迟到旷课情况、采取早上必查下午抽查的方式，并随时登记安全情况和严重违反纪律情况。常规检查以扣分为主，佩戴红领巾、穿拉鞋打赤脚、迟到旷课分上下午各一次，扣分标准为1分每人次；安全工作以校外发生事故要请假和校内发生事故红肿或出血为准，扣分标准为2分每人次；严重违反纪律指打架破坏公物、偷别人东西、乱丢垃圾等情况，打架扣分标准为：打人者扣2分每人次、双打的先打人者扣2分，还手打者扣1分。偷东西、严重破坏公物、乱丢垃圾查出者各扣1分每人次。3、班容班貌和劳动卫生由检查组成员平时观察和周四检查打出分数，月尾各评出总分前三名，班容班貌一、二、三名班级各奖4、3、2分；劳动卫生一、二、三名班级各奖5、4、3分。4、扣分少于15分的班级三部分（常规工项目、劳动卫生、班容班貌）总计分数前三名的为文明班，整月不扣一分的也是文明班。5、文明班的班级在光荣榜公布，发给奖状，班主任给予20元奖励。6、检查组成员班主任不打本班分数，核算取平均分。游运金、黄金带核算。常规项目由值日学生扣分，其余由值日教师和值日领导扣分登记。