公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案.docx

1、公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案公务员考试行政职业能力测验常识判断之公务员法习题集及答案1、中华人民共和国公务员法自(C)起施行。A2005年4月27日B2005年7月1日C2006年1月1日D2006年7月1日2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（D）管理。A级别B行政C特殊D分类3、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（B）A在国家机关中工作的人员B依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C履行公职的人员D行政工作人员4、下列人员符合公务员条件的是哪个？（D）A张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B李四，17周岁，身体健康，具有

2、良好品行C王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D赵六，22周岁，身体健康，大专毕业5、对于公务员职位，国家实行（A）。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度C公务员级别制度D公务员职位补贴制度6、根据公务员法，（A）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A国务院B全国人大C省级政府D地方政府 7、国家根据（B）设置公务员职务序列。 A公务员等级B公务员职位类别C公务员工资级别D公务员津贴 8、公务员法所称领导成员，是指（C）。 A机关内设机构担任领导职务的人员B机关外设机构担任领导职务的人7、国家根据（B）设置公务员职务序列。A公务员等级B公务员职位类别C公务员工资级

3、别D公务员津贴8、公务员法所称领导成员，是指（C）。A机关内设机构担任领导职务的人员B机关外设机构担任领导职务的人员C机关的领导人员D机关隶属机构担任领导职务的人员9、非领导职务层次在（B）以下设置？A省部级B厅局级C县处级D乡科级10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（B）规定。A全国人大B国务院C省级政府D地方人大11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（C）。A统一对待B降分录取C适当照顾D优先录取12、中央机关及其直属机构公务员的录用，由（D）负责组织。A全国人大B国务院C省级公务员主管部门D中央公务员主管部门13

4、、新录用的公务员试用期为（C）。A3个月B6个月C12个月D24个月14、招录机关根据（D）对报考申请进行审查。A希望的招录标准B编制限额C人数D报考资格条件 15、体检的项目和标准根据（A）确定。 A职位要求B健康人标准C本人情况D所有拟录用人情况 16、录用特殊职位的公务员，经（A）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。 A省级以上公务员主管部门B省级政15、体检的项目和标准根据（A）确定。A职位要求B健康人标准C本人情况D所有拟录用人情况16、录用特殊职位的公务员，经（A）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A省级以上公务员主管部门B省级政府C全国人大常委会D国务院17、非领导成员

5、公务员的定期考核采取（D）的方式。A半年度考核B季度考核C两年度考核D年度考核18、考核的结果应当以（B）形式通知公务员本人。A口头B书面C谈话D公示19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（C）。A平时考核的结果B年终考核的结果C定期考核的结果D不定期考核的结果20、领导成员职务按照国家规定实行（D）。A退休制B选举制C轮换制D任期制21、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（A）A选任制B委任制C聘任制D合同制22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及

6、其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（B）A选任制B委任制C聘任制D合同制23、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（D）A德才兼备B表现优秀C立功D工作特殊需要 24、机关内设机构（C）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人?A乡科级正职B县处级正职C厅局级正职D厅局级副职 25、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不24、机关内设机构（C）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。A乡科级正职B县处级正职C厅局级正职D厅局级副职25、公务

7、员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）。A予以辞退B降级使用C降两级工资D撤职26、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（B）A撤职B降低一个职务层次任职C免职D不予录用27、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过_天，或者一年内累计超过_天的，予以辞退。（C）A、2030B1545C1530D2045 28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（A）。A向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B向上级提出复议C要求上级立即改正D不能提出改正意见29、公务员（B）的，依照本法给予处分。A执行上级错误决定或命令B因违法违纪应当

8、承担纪律责任C违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正D意见与上级发生抵触30、公务员违纪的，应当由（C）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。A上级机关B监察机关C处分决定机关D纪检机关 31、根据公务员法规定，公务员的处分形式不包括（C）。 A记大过B降级C降职D撤职 32、处分决定应当以（B）形式通知公务员本人。 A口头B书面C公示D谈话 33、警告受处分的期间为（A）。 A六个月31、根据公务员法规定，公务员的处分形式不包括（C）。A记大过B降级C降职D撤职32、处分决定应当以（B）形式通知公务员本人。A口头B书面C公示D谈话33、警告受处分的

9、期间为（A）。A六个月B十二个月C十八个月D二十四个月34、公务员受记过处分（B）期间不得晋升职务和级别。A六个月B十二个月C十八个月D二十四个月35、撤职受处分的期间为（D）。A六个月B十二个月C十八个月D二十四个月36、受撤职处分的，按照规定（A）。A降低级别B停职C留党查看D不予录用37、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（D）培训。A业务B心理C素质D分级分类38、公务员的培训实行（B）管理。A智能B登记C职能D任职39、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（C）内进行。A职位B人数范围C编制限额和职数D编制 40、对（A）以

10、下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。 A省部级正职B厅局级正职C县处级正职D乡科级正职 41、对机关的交流决定，公务员（A）。 A应当服从B可提出异议C可申请复议D40、对（A）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A省部级正职B厅局级正职C县处级正职D乡科级正职41、对机关的交流决定，公务员（A）。A应当服从B可提出异议C可申请复议D可拒绝执行42、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（D）以上公务员主管部门规定。A国务院B市县级C县级D省级43、公务员实行国家统一的（B）相结合的工资制度。A等级与工资B职务与级别C津贴与基本工资D职务与

11、待遇44、公务员工资制度贯彻（C）的原则。A平均分配B综合考虑C按劳分配D按需分配45、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（D）。A升职奖励B医疗补助C住房补贴D年终奖金46、国家实行（A），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A工资调查制度B工资评定制度C工资调整制度D工资制定制度47、公务员（D）的，享受国家规定的伤残待遇。A自伤B在休假途中致残C在家突发事件致残D因公致残 48、公务员职务和身份保障权是指（C） A获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B提出申诉和控告 C因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分D对机关工作和领导人员提出批评和建议 49、公务员工资48、公务员职务和身份保障权是指（C）A获得工资报酬，享受福利、保险待遇B提出申诉和控告C因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分D对机关工作和领导人员提出批评和建议49、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、