苏州集体户口购房合同转家庭户口.doc

1、篇一：苏州户口挂靠申请及要求2015编号：填表说明：1、户口挂靠人员填写时请认真负责，实事求是，不得弄虚作假。单位有义务审核员工填写的内容，并盖章确认。一旦发现填写内容有假，则户口挂靠服务自动终止，一切后果由单位和申请人负责。2、户口挂靠人员填表前请认真阅读表格反面要求，并签字认可！苏州市人才服务中心 关于户口挂靠的几点要求说明尊敬的客户：请您签字确认前务必认真阅读本说明，如有疑问，请及时咨询！1、户口挂靠，是为了解决中心签约的单位在接收引进外地人才过程中，由于引进人才在苏州暂无落户地且单位也不具备开具集体户口的条件，为用人单位提供的一项过渡性的签约服务项目，中心不承接任何个人名义的户口挂靠业

2、务。2、户口挂靠期间，挂靠人员应遵守中心对户口挂靠人员的相关规定；户口挂靠服务的过渡期限一般为2年，在户口挂靠期间的单位或个人应积极创造条件及时迁出户口，在过渡期满后办理户口迁出手续。3、由于户口挂靠是为中心签约的单位提供的一项市场化服务项目，因此户口挂靠人员从中心签约的单位离职后，由于个人与用人单位的劳动关系终止，因此，该项服务即行终止，户口挂靠人员须办理户口迁出手续。4、由于中心并没有集体宿舍落户，因此不具备存放户口挂靠人员子女落户的条件，中心一般只接受未婚人员的户口挂靠。原属中心户口挂靠人员结婚后，也请尽快办理户口迁出手续。户口挂靠期间，由于配偶不属中心签约的单位员工，因此户口不能挂靠在

3、中心服务性户口上。夫妻双方都属集体户口的，可择一方集体户口所在地挂靠子女户口，夫妻双方户口，有一方是非集体户口的，我中心将不接收其子女户口，敬请谅解。5、落户的周期通常情况下是三星期左右，中心在受理之日会告知申请人办理好落户的大约时间，及办理身份证的事宜。6、开具户籍证明时，需提供户口挂靠人员的身份证或其它有效证件。如已离开原挂靠单位，申请人须携单位离职证明来本中心办理户口迁移手续。 7、个人联系方式如有变更，请及时与我中心联系。请认真阅读上述说明，如果您认可并接受的话，请签字确认，并将落户的其他材料一并交苏州市人才服务中心相关业务窗口。感谢您的合作和支持！申请人签字确认：年 月 日篇二：苏州

4、买房入户籍条件1、购房入户的基本条件？答：按照苏州市户籍准入登记暂行办法的规定，购买苏州市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。2、为什么要限制5年才能让父母户口迁来苏州？答：2007年我市出台的苏州市户籍准入暂行办法第八条第6款规定：需投靠子女的城镇退休（无业）父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母申请人需取得5年以上苏州户籍。制定此条规定是市政府出于统筹苏州城市资源分配所考虑，同时考虑到苏州城市的综合承载力。目前苏州市户籍准入暂行办法仍在执行之中，还请理

5、解。3、苏州集体户口可以购房入户吗？答：如果你属于单位集体户口，那么在你购房并取得房屋产权证后，可以将你的户口从单位集体户迁至所购住房内。待你户口迁至你的住房后，可以申请你的配偶及未成年子女投靠迁入。4、户口在人才市场，买房需要什么条件可以落户？答：户口暂时挂在人才市场的集体户口人员，购买成套住宅房（面积不限）并取得房产证后，即可将户口迁至所购买的住宅中。5、新生儿户籍申报有什么规定吗？答：江苏省常住户口登记管理规定（试行）第二十三条规定：婴儿（包括超计划生育、非婚生育的婴儿）出生后一个月内，由婴儿监护人或者户主向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地公安派出所申报出生登记，并提交以下材料：（一）出生

6、医学证明；（二）父母双方居民户口簿、居民身份证；（三）父母结婚证（非婚生的除外）。无出生医学证明的，当事人应当向卫生行政部门申请补发。6、非婚生子女该如何申报户口？答：根据江苏省常住户口登记管理规定（试行）的相关条款，婴儿（包括超计划生育、非婚生育的婴儿）出生后一个月内，由婴儿监护人或者户主向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地公安派出所申报出生登记，并提交以下材料：（一）出生医学证明；（二）父母双方居民户口簿、居民身份证；（三）父母结婚证（非婚生的除外）。公安机关办理出生申报登记，发现超计划生育情形的，应当将超计划生育情况通报人口和计划生育部门。非婚生育子女与超计划生育同样需向人口与计生部门通报。

7、7、二手房买卖中户口问题?答：居民将原有房屋出售，可将户口迁到本人单位集体户或亲友处，凭房屋买卖契约、亲友同意落户证明办理。居民购买二手房，已取得房屋所有权，符合户口准入条件的，可以将其户口迁入购买的二手房，原房主户口没有迁出，不影响购房人入户。8、小孩改名要符合什么条件？答：根据江苏省常住人口登记管理规定中有关变更姓名的相关条款，未成年人变更姓名的，应当经未成年人父母双方或者监护人协商一致，提出书面申请，提供户口薄、身份证等证件至户口所在地派出所申请办理。9、外地身份证能在苏州补办吗？答：按规定，应当到户籍所在地派出所申请办理第二代居民身份证。如确实因为特殊原因无法回户籍地派出所办理的，可以

8、在苏州拍摄第二代居民身份证照片，通过存储介质（光盘、u盘）或经网络传输给所在户籍地的亲属，并由本人写出书面委托书，请户籍地亲属在本人户籍地派出所申请办理第二代居民身份证。10、现在我们苏州，婴儿能否办理身份证？如果可以办理，需要带什么材料？是去派出所还是到行政中心办？还有，婴儿身份证有效期是几年？答：法律规定，未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证，发给有效期五年的居民身份证。苏州古城区的，你可以携带户口本陪同小孩到区行政中心（原沧浪、平江、金阊行政中心）办理。由于办理身份证要当场拍摄标准第二代身份证照片，小孩年龄太小的话可能无法确保照片质量，如果你小孩年龄太小，建议你暂缓几年办理

9、。11、持居住证可以享受哪些好处？答：居住证是一个管理的引擎，该制度实施后，各职能部门正在努力根据相关规定跟进对新市民服务的层次，居住证的“含金量”正在不断得到充实。目前，居住证已在公安局交警部门、计生委、教育局、社保和园林部门等得到广泛应用，新市民持居住证可在苏州考取机动车驾照、购车上牌；可享受免费职业介绍以及免费就业培训，与本地职工同样参保享受同等待遇；和本地人一样享受各项计生服务、办理园林年卡、子女享受义务教育等福利待遇。12、居住证遗失后能否补领？如何补领？答：根据苏州市居住证管理暂行办法第二十六条规定：“居住证遗失、损坏的，居住证持有人应当及时申请补领或者换领。补领或者换领居住证，应

10、当缴纳证件工本费，工本费标准按照省有关规定执行。”因此，居住证领取以后发生遗失是可以补领的。请您携带本人身份证、现居住地证明材料（例如租房合同、房产证等）前往现居住地所属社区受理点补办居住证。由于目前省里对居住证工本费标准尚未核定完成，因此现阶段全市范围内居住证补领暂时免收工本费。13、办理居住证的收费吗？答：申领居住证和办理居住证签注不收取费用。居住证遗失、损坏或者居住证主要信息发生变更影响使用功能的，居住证持有人应当及时申请补领或者换领。补领或者换领居住证，应当缴纳证件工本费，工本费标准按照国家和省有关规定执行。14、如何办理居住地住址变更手续？答：流动人口在苏州大市范围内更换居住地址后，

11、应当在十日内持有效身份证件、原居住证和现居住地居住证明材料（租房合同、房产证等），前往现居住地居住证受理点办理居住地址变更手续。居住证不用更换，仅在卡内芯片中变更居住地址。居住证上的居住地址只反映首次领证地址。15、居住证在哪里办理？答：为方便流动人口申办居住证，我们根据各地实际情况在社区居委会、村委会、综治工作中心、流动人口服务中心和集宿区等共设立了1261个居住证受理点。大多数的居住证受理点都设在社区、村委会内的警务室中，流动人口也可以通过苏州市公安局网上办事大厅查询自己居住地所属的受理点。16、申办居住证应当提交哪些材料？答：申领短期居住证的人员需提供居民身份证或其他有效身份证明；固定居

12、住处所证明材料（房产证或住房租赁合同或单位租房证明）。不满49周岁的已婚女性应当提供婚育证明或苏州市非户籍人口计划生育管理服务卡。申领居住证的人员除了提供以上材料，还应提供将在居住地居住半年以上的相关证明材料，例如本人姓名的房产证、半年以上期限的房屋租赁合同或者劳动合同、营业执照等证明材料。篇三：应届生或非苏州户口人士集体户口办理档案托管指南应届生或非苏州户口人士集体户口办理档案托管指南问题1：高校应届毕业生什么情况下不需要办理档案户口挂靠？公务员、事业单位、国企或者国有控股企业等，它们是有独立人事权和集体户口，可以保管档案，将员工的户口落到单位的集体户口，负责员工人事关系。单位签约毕业生，一

13、般都会负责毕业生的人事关系和户口，会发一份调函到学校。当然也有特殊情况，在问题2中要提到。问题2：高校应届毕业生什么情况下需要办理人事代理？答：外资企业、外国驻广州办事处、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位，没有独立人事权，不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系，在这种情况下需要办理人事代理；有独立人事权的单位暂无固定编制，或者只是合同工关系，或者在试用期间，在这种情况下单位也不负责员工的人事关系，也需要办理人事代理。有些毕业生暂无接收单位，也可以委托人才市场负责人事关系。问题3：什么是人事代理？在原来体制下，员工的人事关系和户口都是单位负责的，随着外资、合资、民营等

14、企业的发展，这些单位又没有独立人事权，它们员工的的人事关系和户口怎么解决？这就促生了人事代理的产生。人才市场代替单位负责员工的人事代理关系和户口，包括：计算工龄、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理；代办社会保险、边防证、证件年审、出具以档案为依据的各种公证材料、结婚证明等等。员工的人事关系是委托人才市场办理，但是实质的劳动关系仍然是和签约的单位。问题4：单位集体人事代理和个人人事代理的区别。有些毕业生也许会说，我们单位是外资企业，但是企业负责我们的人事关系和户口哦，这是怎么回事？其实一些正规的企业（比如四大、投行等），和人才市场和长期合作关系，企业

15、统一帮员工到人才市场办理人事代理，并不是单位有独立的人事权。而有些单位和人才市场并无长期合作关系，那么员工就要自己到人才市场办理人事代理了，这就是所谓的个人人事代理（我司就是专业个人人事代理的公司）。单位人事代理和个人人事代理的办理流程是一样的，区别在于是单位统一办理还是个人单位办理。单位人事代理存在这样的可能性：单位和人才市场有附加条约，如果员工要调动档案或者户口，必须通过单位同意。而个人人事代理就不存在这个可能性。问题5：人事代理和办理入户的条件。并不是任何人都可以办理人事代理和申请入户的，需要满足一定的学位学历条件，工作单位一般情况下在所入户的城市。不同城市的要求不同，其中上海、北京、深

16、圳的门槛是最高的。 一方面要控制人口规模，入户名额有限，另一方面高学历的入户申请者较多，所以即使满足入户条件也不一定能够及时申请到入户指标。其它城市只要满足入户条件，基本上就可以申请到入户指标。应届毕业生现在入户广州要求国家统招本科以及本科以上学位学历，名额充足，基本上都可以申请成功。问题6：档案和户口的关系。档案是指档案材料，在中国，它是一个人的历史凭证，很多事情的办理都要以档案为依据。户口是指居住落户地址，它在日常生活中起着很大的作用。户口与人事档案关系紧密。简单来说，户口是随档案的。所以，如果想把户口留在或者调进苏州，首先要把档案留在或者调进苏州。问题7：户口的种类及关系？答：正式户口又有集体户口与个人户口之分。集体户口是为方便暂无房产且无亲戚朋友搭户的人，一般情况下需交纳户籍管理费。个人