安全事故分析方法及程序Word下载.docx

1、（2）事故的现场处理 （3）物证搜集 （4）事故事实材料的搜集 （5）证人材料搜集 （6）现场摄影 （7）事故图绘制 （8）事故原因分析 （9）事故调查报告编写 （10）事故调查档案归档 2.故障类型和影响分析方法 故障类型和影响分析 （FMEA）方法是美国在20世纪50年代为分析确定飞机发动机故障而开发的一种方法，许多国家在核电站、石油化工、机械、电子、电气仪表等工业中都有广泛的应用，是系统安全工程中重要的分析方法之一，是一种系统故障的事前考察技术。该方法是由可靠性技术发展起来的，只是分析目标有了变化而已。FMEA的基本内容是从系统中的元件故障状态进行分析，逐次归纳到子系统和系统的状态，主要

2、是考虑系统内会出现哪些故障，它们对系统产生什么影响，以及怎样发现和消除。事故原因 事故直接原因分析（重点） 在企业职工伤亡事故调查分析原则（GB/64421986）中规定，属于下列情况为直接原因：（1）机械、物质或环境的不安全状态；（2）人的不安全行为。不安全状态和不安全行为在企业职工伤亡事故分类标准 （GB/64421986）中有规定，如下。1、机械物质或环境的不安全状态 1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 （1）无防护。其中包括无防护罩、无安全保险装置、无报警装置、无安全标志、无护拦或护拦损坏、电气为接地、绝缘不良等。（2）防护不当。其中包括防护罩未在适当位置、防护装置调整不当、防爆装

3、置不当，电气装置带电部分裸露等。2）设备、设施、工具、附件有缺陷 （1）设计不当，结构不合安全要求。其中包括通道门遮挡视线；制动装置有缺欠；安全间距不够;拦车网有缺欠；工件有锋利毛刺、毛边；设施上有锋利倒梭等。（2）强度不够。其中包括机械强度不够；绝缘强度不够；起吊重物的绳索不合安全要求等。（3）设备在非正常状态下运行。其中包括设备带 “病”运转；超负荷运转等。（4）维修、调整不良。其中包括设备失修;地面不平；保养不当、设备失灵等。3）个人防护用品用具防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷 （）无个人防护用品、用具。（2）所用的防护用品、用具不

4、符合安全要求。4）生产 （施工）场地环境不良 （1）照明光线不良。其中包括：照度不足；作业场地烟雾尘弥漫视物不清；光线过强。（2）通风不良。无通风；通风系统效率低；风流短路；停电停风时爆破作业；瓦斯排放水达到安全浓度爆破作业；瓦斯超限等。（3）作业场所狭窄。（4）作业场地杂乱。工具、制品、材料堆放不安全；采伐时，未开 “安全道”；迎门树、坐殿树、搭挂树未作处理等。（5）交通线路的配置不安全。（6）操作工序设计或配置不安全。（7）地面滑。地面有油或其他液体；冰雪覆盖；地面有其他易滑物。（8）贮存方法不安全。（9）环境温度、湿度不当。2.人的不安全状态 （1）操作错误，忽视安全，忽视警告。未经许可

5、开动、关停、移动机器；开动、关停机器时未给信号；开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏等；忘记关闭设备；忽视警告标志、警告信号；操作错误 （指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作）；奔跑作业；供料或送料速度过快；机械超速运转；违章驾驶机动车；酒后作业；客货混载；冲压机作业时，手伸进冲压模；工件紧固不牢；用压缩空气吹铁屑等。（2）造成安全装置失效 拆除了安全装置；安全装置堵塞，失掉了作用；调整的错误造成安全装置失效等。（3）使用不安全设备。临时使用不牢固的设施；使用无安全装置的设备等。（4）手代替工具操作。用手代替手动工具；用手清除切屑;不用夹具固定、用手拿工件进行机加工。（5）物体 （指成品、半成品、

6、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。（6）冒险进人危险场所。冒险进入涵洞；接近漏料处 （无安全设施）；采伐、集材、运材、装车时，未离危险区；未经安全监察人员允许进人油罐或井中；未 “敲帮问顶”便开始作业；冒进信号；调车场超速上下车；易燃易爆场合明火；私自搭乘矿车;在绞车道行走;未及时镣望等。（7）攀、坐不安全位置 （如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）。（8）在起吊物下作业、停留。（9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。（10）有分散注意力行为。（11）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用。未戴护目镜或面罩；未戴防护手套；未穿安全鞋;未戴安全帽；未佩戴呼吸护具

7、；未佩戴安全带；未戴工作帽等。（12）不安全装束。在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装；操纵带有旋转零部件的设备时戴手套等。（13）对易燃、易爆等危险物品处理错误。事故间接原因的分析 在企业职工伤亡事故调查分析规则（GB6442一1986）中规定，属于下列情况者为间接原因：（1）技术和设计上有缺陷 工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在间颧。（2）教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识。（3）劳动组织不合理。（4）对现场工作缺乏检查或指导错误。（5）没有安全操作规程或不健全。（6）没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力。（7）其他。 （注：专业文档是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）