安全生产档案管理规定Word格式文档下载.docx

1、第十一条 各单位安全管理部门应当建立健全文件材料归档制度，对文件材料的归档范围、时间、质量、程序等做出具体规定，确保归档文件材料齐全、完整、准确、系统。 第十二条 安全生产档案范围一般包括以下内容：一、安全组织方面的内容1. 单位主要负责人、安全管理人员的安全生产管理资格证书及培训证书；2. 分管安全工作负责人的任命文件及其资格证书；3. 单位安全生产委员会（领导小组）及安全生产管理机构及其负责人任命文件；4. 企业安全管理责任网络体系；5. 其他与安全组织方面有关的内容。二、安全管理制度、目标责任书及安全生产协议方面的内容1. 各级安全生产责任制；2. 各类安全生产管理制度；3. 各工种、岗

2、位或设备安全操作规程；4. 各类事故应急救援预案及应急救援措施；5. 各类安全生产责任制、安全管理制度及操作规程实施、修订及作废的文件；6. 各级安全生产目标责任书；7. 各种安全生产协议。三、安全生产文件、计划、总结、会议、活动方面的内容1. 上级部门、地方政府和本单位有关安全生产方面的文件、通知及执行情况汇报、记录；2. 各种安全生产方面的计划、总结、报告及报表等材料；3. 安全生产会议纪录；4. 安全生产会议领导讲话稿；5. 百日安全无事故等重大活动计划、记录、总结、评比等；四、安全技术方面的内容1. 安全技术措施方案；2. 安全技术交底书；3. 安全技术科学研究项目的立项方案、研究结果

3、；4. 涉及安全的工艺、设备、机具等的改造、实施方案；5. 安全用电管理及落实情况记录；6. 临时用电组织设计；7. 安全用电措施和电气防火措施等安全技术档案；8. 其他与安全技术相关的文件、资料等。五、安全检查方面的内容1. 日常检查记录及处理情况记录；2. 月度、季度及年度检查记录及处理情况记录；3. 安全检查隐患整改通知书及整改情况记录；4. 各专项安全检查、隐患排查的计划安排、检查记录及处理情况；5. 各项检查的总结、通报、汇报材料；6. 总局及各单位安全检查所发的安全检查指令书、停产整顿通知书等各类指令文书；7. 落实执行各类指令文书所采取的措施及落实情况及其上报上级主管部门的报告及

4、记录；8. 上级单位安全检查方面的其他文件、文书和记录。9. 其他与安全检查相关的材料。六、安全教育培训方面的内容1. 年度安全教育培训计划；2. 主要负责人、中层管理人员、安全管理人员安全培训记录；3. 注册安全工程师执业资格证书及注册证（复印件）；4. 员工三级安全教育记录；5. 特种作业人员和特种设备作业人员资格证书（复印件）、登记表及教育培训记录；6. 换岗教育培训记录；7. 日常安全宣传、活动、教育培训记录、总结及考试试卷；8. 应急救援预案的演练记录及总结。七、安全投入方面的内容1. 全年安全生产费用计划及专项安全措施投入计划；2. 安全技术措施及安全技术改造方面的投入纪录；3.

5、安全、宣传、教育培训投入的情况记录；4. 重大危险源、事故隐患整改方面的投入记录；5. 防护用品方面的投入记录；6. 安全防护设备、设施方面的投入记录；7. 安全评价、职业安全健康管理体系建设等方面的投入；8. 配备必要的应急救援器材、设备及应急演练方面的投入；9. 安全生产费用管理台帐;10. 其他与安全生产有关的投入纪录。八、工伤认定与保险方面的内容。1. 职工工伤发生的经过、地点、时间、原因以及伤害程度等原始材料；2. 工伤认定申请表；3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（鉴定书）及其补正材料；4. 劳动能力鉴定结论及劳动功能障碍伤残等级结果（审批表及证书的复印件）；5. 参加工伤保险

6、员工的名单（或复印件）；6. 企业为员工缴纳保险费的凭证或单据（或复印件）；7. 发生工伤的员工获得工伤保险理赔的凭证或单据复印件；8. 其他与工伤认定与保险相关的文件、凭证或单据复印件。九、职业病防治方面的内容1. 产生职业病危害的岗位情况及可能产生的职业病种类；2. 产生职业病危害的岗位预防措施情况；3. 产生职业病危害的岗位定期检测检验报告；4. 接触产生职业病危害的岗位员工及其定期身体检查情况；5. 各单位确诊为职业病的员工情况及其身体检查、治疗记录；6. 其他与职业病防治相关的文件、材料。十、“三同时”管理方面的内容1. 有关安全设施和劳动卫生方面“三同时”项目的文件、材料；2. “

7、三同时”项目的设计图纸及相关资料；3. “三同时”项目的竣工验收报告及相关资料；4. 其他与“三同时”项目相关的文件、资料。十一、劳动防护用品方面的内容1. 落实执行劳动防护用品管理制度情况的记录；2. 各类劳动防护用品购买及发放记录；3. 员工使用和佩戴劳动防护用品的记录；4. 其他与劳动防护用品有关的文件、材料。十二、安全防护设备方面的内容1. 各类安全防护设备的种类及型号等基本情况资料；2. 各类安全防护设备管理部门及设备运行情况记录；3. 各类安全防护设备运行维护保养情况记录；4. 应急救援设备的种类、数量和型号及管理部门、状况记录；5. 其他与安全防护设备相关的文件、资料和记录。十三

8、、特种设备方面的内容1. 特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；2. 特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；3. 特种设备的日常使用状况记录；4. 特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；5. 特种设备运行故障和事故记录。十四、事故调查处理方面的内容1. 发生事故情况经过介绍；2. 事故调查组成员名单及事故调查的相关会议记录；3. 事故调查收集的各类证据；4. 事故分析会记录；5. 关于事故原因分析、责任认定和防护措施的相关决定文件；6. 按“四不放过”原则对事故进行处理的文件；7. 其他与事故

9、相关的文件、材料。十五、重大危险源方面的内容1. 重大危险源登记档案；2. 重大危险源定期检测、评估记录；3. 重大危险源危害分析、处理措施和监控资料等。十六、安全生产月报、年报。十七、其他与安全生产相关的内容第十三条 收集与移交的基本要求1. 安全生产管理部门形成的具有保存价值的文件材料，由文件材料形成机构按相关要求整理后，交本单位安全档案管理部门归档；2. 归档材料须是各单位在生产过程中形成的与安全生产有关的各种文件、规章制度、技术资料、原始记录、图片、图纸等资料；3. 归档材料应确保完整、准确、系统、具有保存价值，反映企业安全生产各项活动的真实内容和历史过程；4. 归档材料应按照上级有关

10、部门的规定、标准和要求，进行整理、编目；5. 本部门主办的文件，必须归档保存原件，确无原件的，须在备考表中予以说明；已破损的文件应予修复，字迹模糊或易褪变的文件应予复制；6. 归档的文件所使用的书写材料、纸张、装订材料应符合档案保护要求；用纸、用笔标准（不用铅笔、圆珠笔），字迹清晰；7. 具有重要保存价值的电子文件，应与内容相同的纸质文件同时归档，并使两者建立互联。第十四条 归档时间1. 项目施工、产品生产等生产活动中形成的与安全相关联材料，在项目结束后30日内整理归档；2. 企业及企业各部门在企业安全管理过程中形成的材料可以按每月、每季或年归档，也可按项目或活动归档；3. 安全生产日常管理文

11、件材料应最迟于次年6月30日以前归档；事故调查处理文件材料应在事故处理结束后1个月内归档；第十五条 安全生产档案工作人员应对各部门送交的各类安全生产档案认真检查、清点、核对文件材料。检查合格后交接双方在移交清册（一式两份）和检查记录上签字，正式履行交接手续。接收电子安全生产档案时，应在相应设备、环境上检查其真实有效性，并确定其与内容相同的纸质安全生产档案的一致性，然后办理交接手续。第四章 档案管理第十六条 职工安全教育档案管理1. 职工安全教育档案管理工作要求由各单位安全管理部门统一规范，为每位在职员工建立职工安全教育卡（见附件）；2. 职工安全教育卡实行分级管理，由职工所属基层单位（的分公司

12、、分院、生产厂等）安全管理部门负责保存和管理。机关人员（包括干部和工人）的职工安全教育卡由本单位安全管理部门负责保存和管理；3. 职工安全教育卡实行跟踪管理，职工调动单位时，交由职工本人带到新单位，由新单位的安全管理部门保存和管理。第十七条 各单位应建立安全档案管理制度，并结合本单位实际情况实行分级管理。第十八条 安全档案整理应根据实际情况设立类目。安全档案类目设置要层次分明，概念明确，案卷排列应反映本单位安全档案的分类体系，便于科学管理与利用。第十九条 安全档案按档案的范围宜按第十二条的安全组织、安全规章制度、安全会议、安全技术、安全检查、教育培训、安全投入、工伤认定与保险、职业病防治、“三

13、同时”管理、劳动防护用品、安全防护设备管理、特种设备管理、事故管理、重大危险源等类别设置。第二十条 特殊载体安全档案（录像带、照片、磁盘等）可按载体形式、所反映问题或形成时间进行分类编目。第二十一条 特殊载体安全档案要遵照有关照片、声像、电子档案的标准，按其载体形式分别保存，并注明与相关纸质档案的互见号。第二十二条 各单位配置的保存安全档案的专用柜屉，应采取防火、防潮、防虫、防盗等措施，确保安全档案安全。对保存过程中破损或载体变质的安全档案要及时进行修补和复制。第二十三条 安全档案保管期限分为永久、长期（2-6年）、短期（2年以下）三种。第二十四条 各单位对保管到期的安全档案应进行鉴定。鉴定工

14、作由单位负责人、业务部门管理人员与技术人员、安全管理部门负责人及安全档案工作人员组成的鉴定小组负责。企业安全档案鉴定小组对经过鉴定后已失去保存价值的安全档案，应写出鉴定报告并编制销毁清册，报主管负责人审批。销毁安全档案时必须履行严格的签字手续，由两人以上监销，销毁清册应长期保存。第二十五条 各单位应加强安全档案管理的信息系统平台建设和建立统计工作制度，对档案的接收、移交、保管、利用等情况进行统计，并按规定向上级有关部门报送安全档案工作基本情况。第二十六条 安全档案工作人员调动工作时，必须办理完安全生产档案移交手续后方可离岗。第五章档案利用第二十七条 各单位应建立和健全安全档案的借阅制度。编制适

15、用的检索工具，开展档案编制工作，为安全生产管理工作提供档案信息服务。 第二十八条 档案工作人员要严格履行档案借阅手续，借阅、复制有密级的安全档案，必须按照国家和总局有关保密的法律、规定办理。对电子文件采用网络的方式利用时，应采取身份认证、权限控制等安全保密措施，并遵守有关的借阅规定。第二十九条 在安全档案利用中，要处理好安全档案保密和利用的关系，既要保护企业的知识产权和商业秘密，保障企业的合法权益不受损害，又要发挥安全档案的指导、借鉴等积极作用。第三十条 因利用档案解决重大问题，并产生较大的经济效益和社会效益的，应进行档案利用效果登记。第三十一条 各单位在提供、利用、公布安全档案时，不得损害国

16、家利益和他人的合法权益。第三十二条 各单位应积极主动地接受总局局及当地政府安全管理部门对企业安全档案管理工作的监督指导，开展企业安全档案信息服务工作。 第六章 企业变动时档案的处理第三十三条 各单位应加强对资产与产权变动时安全档案处置工作的组织协调，按国家及总局有关法规和规定做好善后工作。第三十四条 各单位要做好资产与产权变动中安全生产材料的收集、整理和移交工作。其安全档案由接收单位或原主管单位保存。第三十五条 被兼并或整合的企业，其安全档案归属于兼并企业或整合后新成立的企业，由兼并方或新成立的企业统一管理。第七章 奖 惩第三十六条 凡有下列事迹之一的，在业绩考核中应给予表彰和奖励：1. 对档

17、案的收集、整理、提供利用做出显著成绩的；2. 对档案的保护和管理做出显著成绩的；3. 同违反档案法律、法规的行为作斗争，表现突出的。第三十七条 对于违反本规定相关条款的行为，按照总局安全生产考核奖惩规定等制度予以处罚。第八章 附 则第三十八条 本规定解释权属中国冶金地质总局。第三十九条 本规定自发布之日起执行。附件：职工安全教育卡二八年二月单位： 第号基层单位项目部（班组） 姓名性别出生年月毕业院校所学专业文化程度身份证号码技术职称注册及执业资格证书证书号码家庭居住地址健康状况教育形式安全教育内容及教育纪录类别结果纪录日常安全教育内容举例：一、贯彻国家、地方政府、上级单位的安全生产法律法规、标

18、准、规程、规章制度。二、学习安全文化、安全技术知识，提高安全意识和安全技能。三、各种事故案例的分析、学习及吸取教训、采取措施。四、事故应急救援预案的培训、演练等。教育日期考试成绩教育人受教育人公司级安全一、认真贯彻“安全生产法”，执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。学习有关文件，讲解安全生产的重大意义。二、学习一般的安全技术知识，提高自我防护能力，预防各类伤害事故的发生。本单位安全生产形势及曾发生重大事故的主要原因和应吸取的教训。三、加强安全生产法规观念，严格执行各项安全生产管理制度和标准、规程。分公司级安全教育一、单位安全概括，遵守各项安全生产操作规程和安全技术交底。二、严禁违章

19、指挥，严禁在存在安全隐患的生产条件下违章冒险作业。三、必须持证上岗，无证不得进行特殊工种的作业。四、进入现场必须遵守服从总包单位的各项安全生产管理制度。五、防护用品发放标准及防护用品、用具使用和机械设备、电气的安全知识。项目部（班组）一、遵纪守法，杜绝违章，安全生产，文明施工。二、进入施工现场必须配戴齐全防护服、安全帽、安全带及护目镜、面罩等，施工现场各安全设施（安全网、防护罩、踏板等）必须齐全。三、生产施工现场危险源的辨识及控制措施。临时用电设施必须由专职电工安装，布设必须符合用电安全技术规范。四、遵守劳动纪律，不得在施工现场打闹，打架斗殴，酒后不得上岗作业。工作变动或转换工种安全一、新岗位安全技术操作规程及安全技术规范。二、新岗位安全生产规章制度、劳动纪律、安全生产管理体系。三、新岗位安全生产状况和危险源的辨识、控制措施及典型事故案例。四、个人防护用品的正确使用、安全技术知识、各种机具设备及安全防护设施的性能和作用等。工作变动纪录注：本页表格内容不够填写时，可另附页。