标准化建设工作总结计划计划docx文档格式.docx

1、控制措施1明确重大隐患，建立相应档案1不间断地组织风险评价，识别与生产经营活动有关的风险和隐患2定期评审或检查风险控制结果3发生事故或变更时所进行的风险评价1确定重大危险源2建立重大危险源管理制度3建立重大危险源档案4建立对重大危险源的定期检测、评估、监控5制定应急预案6针对重大危险源制定相关安全措施和应急措施， 并报地方安全生产监督管理部门和有关部门7检查构成重大危险源的储存设施与周边的防护距离是否满足国家标准或有关规定，对不符合国家标准的，制定切实可行的防范措施以及在规定时间内进行整改的计划43 法律法律与管理制度1建立识别和获取适用的安全生产法律法规，标准及其他要求管理制度2找到适用的安

2、全生产法律法规、标准及其他要求规定3组织从业人员对相应的法律法规、标准及其他要求进行宣传和培训4制作企业适用的安全生产法律法规及其他要求清单1制作相关法律法规及其他要求符合性评审表1安全生产责任制度2安全培训教育制度3安全检查和隐患整改管理制度4安全检维修管理制度5安全作业管理制度6生产设施安全管理制度7危险化学品安全管理制度8安全投入保障制度9劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度10 事故管理制度11职业卫生管理制度12仓库、罐区安全管理制度13安全生产会议管理制度14剧毒化学品安全管理制度15安全生产奖惩管理制度16防火、防爆、防尘、防毒管理制度17消防管理制度18禁火、禁烟管理制度19

3、特种作业人员管理制度20制度的发放登记1制定各个岗位的的操作规程2操作规程的发放登记1制订规章制度、操作规程的修订制度，明确评审和修订的时机和频次4.4 安全培训教育1企业主要负责人和安全生产管理人员要经过有关主管部门对其安全生产知识和管理能力培训和考核合格2其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育工作开展3培训内容符合规范要求4制定安全培训教育规范标准1从业人员基本功训练和安全培训教育工作开展情况整理2特种作业人员是否持有国家腾规定经专门的安全作业培训， 是否取得特种作业操作资格证书并且是否是按规定参加复审3是否对新工艺、新技术、新装置、新产品的投产

4、前制定安全操作规程，是否对相关人员进行培训和考核合1新从业人员上岗前进行的安全培训教育工作开展情况2各部门安全培训教育的内容、学时满足规范要求1转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，经过部门、班组安全培训教育，并经考核合格后才能重新上岗2外来参观、学习等人员要进行有关安全规定及安全注意事项的安全培训教育3外来施工单位的作业人员进入库区安全培训教育， 并考核合格后发放出入证。现场作业前要进行入现场前的安全培训教育1班组安全活动每月不少于 2 次，每次活动时间不少于 1 学时2班组安全活动应有内容、有记录，企业管理人员和安全员应对安全活动记录进行检查、签字3企业负责人应每月至少参加

5、1 次班组活动，各部门管理人员每月至少参加 2 次加班组活动1定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划2建立从业人员的安全培训教育档案，做好安全培训教育记录3记录计划变更情况4安全培训教育的主管部门要对培训效果进行评价5各部门管理人员要为安全培训教育提供相应的资源保证4.5 生产设施及工艺安全4.5.1 生产设 1.收集生产设施建设六个阶段的资料施建设和审查报告必2.收集国家有关生产设施建设规定（三同时）3.制定生产设施变更程序和风险管理制度4.及时收集新新技术、新工艺、新设备和新材料，提高安全生产技术水平1.建立安全设施管理制度，设计安全设施台帐表格，并认真如实填写2.建立相应的

6、国标档案， GB50351、SH3097 、 GB50057 、 GB50016 、GB50140 、 GB50058 、 GB11651 、GB50016、GB501603.指定各设备查和维护保养分配表，由专人定期检查和维护保养分配表4.制定各设备检修、校检、维护计划安排表5.制定监视和测量设备的管理制度，建立监视和测量设备台帐， 并认真填写1.根据特种设备安全监察条例制定本公司的特种设备安全管理制度2.建立特种设备台帐和档案，并认真填写3.根据相关规定，确定那些属于特种设备，特种设备每月进行定期保养，并组织人员进行每月进行一次检查，并作好记录4.确定本公司那些属于特种设备及安全附件，安全保

7、护装置，测量调控装置及有关附属仪器仪表进行， 组织人手进行定期校验、检修，并作好记录5.将本公司特种设备进行分类：检验合格的，尚未 的，存在 重事故 患的，无改造和 修价 予以保 的1.收集油 化学品危 性信息2.收集油 的工 信息3.收集油 的 信息4.将油 行分 （ 力容器、 力管道、泄 、排空系 ， 控 警系 ， ，包括管件和 ） ，并确保其运行安全可靠5. 企 工 行 分析 （危 性、潜在事故 生因素、控制失效、人 因素）6.企 运行前和停止后 行安全条件确 。 足以下条件：7.制定企 生 装置 急 理制度及 程1.确定企 哪些 属于关 装置及重点部位，并 立相 的 人2.制定关 装置

8、及重点部位的管理制3. 制 人 关 装置及重点部位的安全 督和指 任制度4. 写安全活 划，每月 行一次安全活 ，包括5.制定关 装置及重点部位的档案，建立 控机制，明确各 的 ，定期 行 督 6. 写关 装置及重点部位的 急 案，并至少每半年 行一次演 1.制定企 修制度2.制定年度 合 修 划，落 “五定”3.制定 修作 程序1.制定企 生 施拆除和 管理4.6 作 安全1.分列本公司有哪些特种作 相 需要那些作 ，做到全 持 上 1.收集国 GB16179、 GB28942. 列易燃易爆有毒有害等危 所以及重大危 源， 并 置相 的警示 志，包括限速限高禁行等 志。3. 修 置 和警示灯

9、，并制定相 的制度4.生产设置风向标1.制定企业作业流程和各设备的操作规程2.对各作业环节进行危险、有害因素识别，制定控制措施3.制定企业作业管理制度，做到严格管理科学指挥4.对于有承包商在库区作业，组织并监督与承包商之间签订安全生产协议，编写安全生产协议5.编写激动车辆近库制度，制定相应的程序6.制定油库危险化学品储存和出入库安全管理制度7.制定危险化学品运输、装卸安全管理制度1.制定承包商管理制度（外包作业情况下）2.制定供应商管理制度（外包作业情1.制定企业变更管理制度 （分为四步）2.企业变更过程中的风险分析与控制4.7 产品安全与危害告知4.7.1 危险化 1.并编制危险化学品档案学

10、品档案1.对企业存在的危险化学品进行分类，收集关于危险化学品分类的国标1.收集国标 GB16483、 GB152582.编制危险化学品安全技术说明书和安全标签3.采购危险化学品时，应索要相应的安全技术说明书和安全标签， 并保存好，制定危险化学品安全技术说明书和安全标签管理制度4.7.4 化学事故应急咨询服务电话1.按照有关规定对危险化学品进行登4.7.6 危害告记1.对从业人员以及专访人员进行宣传知以了解危险化学品的危险特性活性危害、禁配物等以及采取的预防应急处理措施4.8 职业危害1.根据法定职业病目录确定职业危害4.8.2 作业场所管理因素2.根据作业场所职业危害申报管理办法，填写职业危害

11、申报表3.及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，接受其监督1.采取本规范规定的职业危害管理措施；（1）建立、 健全职业卫生规章制度和操作规程；（2）制定职业危害防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生档案；2.按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区， 定期检查和记录；3.建立生产作业场所职业危害因素检测制度4.对作业场所进行职业危害因素检测，在检测点设置标识牌予以告知，并存入职业卫生档案。4.8.3 1. 根据接触危害的种类、强度，为从劳 业人员提供符合国家标准 劳动防动 护用品选用规则（ GB11651-89）防 或行业标准的个体防护

12、用品和器具，护 并监督、教育从业人员按照使用规则用 佩戴、使用。品 2. 各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护， 每次校验后应记录或铅封，主管人员应经常检查。3. 建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐：（1）建立火灾报警器、泵房可燃气体探测仪的管理台账；（2）建立个体防护用品管理台帐；4. 制定完善劳动防护用品发放领用及报废制度5. 制定作业时正确使用劳保用品的检查制度，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。4.9 事故与应急4.9.1 事 故报告4.9.2 抢险与救护4.9.3 事故调查和处理4.9.4

13、应 急指挥系统4.9.5 应急救援器材1.制定事故管理制度，明确事故报告程序和责任部门、责任人2.单位负责人接到事故报告后， 应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；3.发生事故时，按照企业职工伤亡事故报告和处理规定 有关规定立即如实报告当地安全生产监督管理部门1.发生生产安全事故后， 应迅速启动应急救援预案，积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。 发生重大事故时，企业负责人应直接指挥，安全技术、设备动力、生产、防火、保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒工作，保护事故现场。2.对油品大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧

14、伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。1.明确事故调查人员的能力要求、 职责与权力。2.按照“四不放过” 的原则进行处理。3.编制事故调查报告，进行事故分析，提出预防措施；4.建立事故台帐。1.建立应急指挥系统，实行分级管理：（1）成立应急救援指挥领导小组；（2）成立事故应急救援指挥部；（3）落实各部门职责。2.明确应急指挥系统、指挥机构职责1.按国家有关规定， 配备足够的应急救援器材，专人保管维护，并记录。2.建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通。3.为有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救护器材， 进行经常性的维护保养，保证其处于正常状态。1.按照危险化学品事故应急救援预案编制导则

15、（ 单位版 ） 的要求，编制各罐的专门灭火应急预案， 做到一罐一案；针对潜在事件和突发事故，制定完善应急救援预案体系。2.组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评审应急救援预案的充分性和有效性，及时总结，做好原始记录3.定期评审应急救援预案， 尤其在潜在事件和突发事故发生后。4.将应急救援预案报当地安全生产监督管理部门和有关部门备案， 并通报当地应急协作单位。4.10 检查与考核1.有明确的目的、要求、内容和具体计划。2.完善日检、周检、月检表；3.完善重点区域、部位巡查表；4.参照同行业相关标准，制定各类安全检查表1.定期或不定期的开展综合检查、 专业检查、季节性检查和

16、日常检查，并符合本规范规定的检查频次。2.消防设施及高压电等专业检查，定期委托外单位进行，作好记录；3.按相应的安全检查表，逐项检查，并与责任制挂钩。1.对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改，对整改情况进行验证，并登记记录2.对事故隐患，下达隐患整改通知书，做到“四定”。3.企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外， 应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告。4.对不具备整改条件的重大隐患， 必须采取应急防范措施，并纳入计划，必要时请示领导停产整顿5.各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全4.10.4 绩效技术部门汇总并存档建立绩效考核制度，规定绩效参数1.考核和考核准则，明确监测和测量的对象、周期和频次等；2.制定和实施安全管理工作的考核奖惩规定。3. 每年至少一次对安全标准化进行综合考核，提出进一步完善安全标准化的计划和措施， 不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制