企业法律实务Word格式.docx

1、第二章 企业法律事务概述2第三章 企业法律事务工作的治理4第四章 律师担任常年法律顾问业务6第五章 企业设立法律实务8第六章 企业合同治理制度14第七章 企业担保法律实务16第八章 企业房地产法律实务 20第九章 企业知识产权法律实务22第十章 企业风险治理法律实务24第十一章 企业诉讼法律实务30第十二章 企业劳动纠纷法律实务32八教学方式：本课程的教学由课堂教学、课外作业两部分组成。课堂教学要紧以课堂讲授为主，教学手段采纳讲授、多媒体课件展现、观看录像、案例讨论、技能训练等教学手段。教学方法以启发式为主，适时将典型案例与理论分析结合在一起，通过课堂讨论等方式加强理论与实践的有机结合，培养学

2、生分析问题和解决问题的能力。通过作业及课堂提问加深学生对所学内容的明白得，了解和把握学员的学习动态，及时调整教学方法，提高授课质量和成效。九考核方式和成绩记载说明：本课程考核方式能够为考试，也能够为作业考察或者其他更利于检验学生知识和技能的考核方式，例如完成技能任务等方式。二 、讲授大纲与各章的差不多要求第一章 绪论教学要点：本章要紧是对本课程进行差不多介绍，通过本章的学习，了解什么缘故开设本课程，本课程应该如何学习，本课程组要内容有哪些等。教学时数： 1学时教学内容：第一节 开设本课程的目的一、适应工作岗位需要二、就业需要第二节 开设本课程的意义一、企业需要具备法律风险防范能力二、本课程内容

3、对什么岗位有用三、应该如何学习本课程四、本课程的要紧内容考核要求：1、企业什么缘故需要具备法律风险防范能力？第二章 企业法律事务概述通过本章的学习，把握企业的法律事务要紧有哪些，法律事务的工作内容、法律事务的功能和工作层次分别是什么，从而使学生认识企业法律事务的差不多情形。第一节 企业与法律的关系一、 现代经济要求企业必须熟悉法律二、 与企业有关的法律三、 企业必须重视法律，防止遇到法律风险第二节 企业法律事务的特点一、 企业法律事务工作的内容专门二、 企业法律事务工作任务专门三、 企业法律事务工作要求专门四、 企业法律事务工作地位专门第三节 企业法律事务的功能一、 预防功能二、 挽救功能三、

4、 宣传教育功能第四节 企业法律事务工作的层次一、一样法律事务性工作二、代表企业具体处理法律事务三、参与企业经营治理活动四、协助企业领导，参与决策1、企业与法律的关系2、企业法律事务工作的特点3、企业法律事务工作的功能4、企业法律事务工作的层次通过本章的学习，了解企业中，如何对法律事务工作进行治理，包括企业法律事务工作现状、企业法律事务工作的职责、企业法律事务工作的机构与职务安排、制约企业法律顾问发挥作用的因素等。 2学时第一节 企业法律事务工作现状一、企业对法律事务工作的重要性认识不足二、 许多企业法律事务治理工作不完善三、许多企业不重视法律事务工作四、许多企业法律事务工作岗位设置不规范五、在

5、待遇方面，各企业做法不同第二节 企业法律事务工作的职责一、对经营决策提出法律意见二、就经营治理的法律问题提出法律意见三、参与企业起草重要法律文书四、指导合同治理，参与谈判五、同意托付，参与仲裁、诉讼或非诉讼纠纷解决六、组织企业法律知识培训七、解答职员法律咨询八、及时搜集法律信息，供决策者参考九、提供合理化建议十、其他法律事务第三节 企业法律事务工作的机构与职务安排一、目前机构与职务安排存在的问题二、大型、特大型企业应建立总法律顾问制度三、大中型企业可设立法律事务部四、大中型企业法律事务少的，可设立法律事务室五、中小企业的两种选择聘请法律顾问或者设置法律专员六、补充说明的问题第四节 制约企业法律

6、顾问发挥作用的因素一、外部因素二、企业内部因素三、企业法律顾问自身因素1、企业法律事务工作的职责2、企业法律事务工作的机构与职务安排3、制约企业法律顾问发挥作用的因素有哪些 第四章 律师担任常年法律顾问业务 通过本章的学习，把握律师担任企业常年法律顾问的服务内容是什么，把握法律顾问聘请合同的内容和签订，了解法律顾问工作打算地制定。第一节 常年法律顾问的服务内容一、日常法律事务二、非诉讼法律事务三、诉讼法律事务第二节 常年法律顾问合同一、合同性质二、常年法律顾问合同的要紧内容第三节 常年法律顾问的服务打算一、什么缘故要制定服务打算二、一份典型的服务打算1、担任常年法律顾问应该对企业提供哪些服务2

7、、常年法律顾问合同应如何签订3、如何制订企业法律顾问服务打算第五章 企业设立法律实务通过本章的学习，把握企业设立的步骤和应该提供的法律文件，以及如何起草这些法律文件。第一节 公司设立的八个步骤一、第一步：签订出资协议二、第二步：领取企业设立申请书三、第三步：领取企业设立登记申请书四、第四步：预备所需文件材料五、第五步：向工商所提交表格六、第六步：领取通过审批的企业设立登记申请书 七、第七步：将交到工商局，领取执照八、第八步：办理税务登记证第二节 企业设立所需的重要法律文书一、共同出资协议书及其要紧内容二、公司或企业章程1、 企业设立的程序2、 共同出资协议书的内容3、公司或企业章程的内容和格式

8、第六章 企业合同治理制度通过本章的学习，把握合同在现代企业治理中的作用，把握企业的合同治理机构和治理模式，把握合同治理的具体内容，把握合同起草、审查、签订时应注意的问题。 6学时第一节 合同在现代企业治理中的作用一、以出资协议、企业章程的形式明确投资者的权益义务关系二、通过劳动合同明确企业与职员的权益义务关系三、合同在企业外部交往中的作用第二节 企业的合同治理机构和治理模式 一、合同应由企业法律顾问部门治理 二、合同治理应采取企业法律顾问部门统一归口治理和各业务部门、各单位分口治理的模式 第三节 合同治理的具体内容一、建立健全规章制度二、加强合同治理人员的培训教育三、重大合同审查治理四、履行监

9、督和结算治理五、违约纠纷的及时处理第四节 合同起草应注意的问题一、动笔之前的预备工作二、起草合同中的具体操作问题 三、起草合同应注意的事项四、为法官或仲裁员考虑的问题五、完成初稿后应注意的问题六、打印和签署定稿合同应注意的问题第五节 合同审查应注意的问题一、审查合同前做好预备工作二、应注意合同的目的性 三、应注意合同的有效性 四、应注意合同的平稳性五、应注意合同的可操作性六、应注意合同结构的合理性 七、应注意合同体例的适用性第六节 代理企业签订合同应注意的问题一、注意合同名称与合同内容是否一致 二、注意列明商品的单价三、合同中明确违约金和赔偿金运算方法 四、确定管辖法院五、注意用词严谨六、注意

10、签约对象的主体资格七、注意定金与订金的区别 八、注意项目分包合同的专门要求九、仲裁机构名称要写具体、明确 1、合同在现代企业治理中的作用2、企业应建立什么样的合同治理机构和治理模式3、企业应如何进行合同治理4、起草合同应该注意的问题5、审查合同应该注意的问题6、法律工作者代理企业签订合同应该注意的问题通过本章的学习，把握企业在担保过程中应注意的各种问题。第一节 企业担保行为的法律依据一、涉及到的法律二、涉及到的司法说明第二节 我国现行法律规定的无效担保及其责任一、 司法说明中规定的无效担保及其责任二、担保无效的后果第三节 企业担保行为应注意的几个问题一、注意约定保证责任方式二、注意约定保证范畴

11、三、注意保证人四、注意保证期限1、企业同意或者提供担保无效应该如何处理2、企业提供或者同意担保时应注意的各种问题第八章 企业房地产法律实务通过本章的学习，把握企业房地产企业或者企业从事房地产活动时应注意的各种问题或者可能遇到的各种问题，包括企业投资房地产项目、项目建设、办理房地产抵押登记、租赁、签订房地产代理销售合同等行为中应注意的问题及其处理。 4学时第一节 企业投资房地产项目几个必须要注意的法律问题 一、房地产项目的合法性问题 二、房地产项目可投资性问题 三、房地产项目资金监控问题 四、房地产项目开发主体问题 五、审查房地产项目的当地政府态度六、注意合作方式七、房地产项目合作合同条款 第二

12、节 项目建设合同的效力问题一、哪些项目必须招投标二、黑白合同的问题第三节 办理房地产抵押登记应注意的问题 一、 房地产抵押设定登记 二、房地产抵押变更登记 三、 房地产抵押注销登记 第四节 开发企业签订房地产代理销售合同应当注意的几个问题 一、关于代理的权限问题 二、关于物业代理的佣金 三、关于代理商的资格问题 四、选择合适的代理商 1、企业投资房地产应该注意哪些法律问题2、房地产项目建设合同应该注意哪些问题3、办理房地产抵押登记应该注意什么问题4、开发企业签订房地产代理销售合同应当注意的几个问题通过本章的学习，把握企业在应用和爱护知识产权过程中应注意的各种法律问题。第一节 商标爱护问题一、中

13、国企业商标爱护六大软肋 二、企业爱护商标应注意的七个问题第二节 企业技术成果爱护模式选择 一、商业隐秘与专利之区分 二、爱护模式计策分析 第三节 企业商业隐秘的爱护一、商业隐秘爱护的法律依据二、侵犯商业隐秘的行为种类三、商业隐秘侵权的构成要件1、企业爱护商标应注意的问题2、企业因该如何爱护商业隐秘通过本章的学习，把握企业在经营过程中什么缘故要注意法律风险，企业应该如何进行风险治理。第一节 企业治理过程中的要紧法律风险一、 企业日常经营运作 中的风险二、企业治理行为中的风险三、 企业资金运用过程中存在的风险四、企业的知识产权风险 第二节 企业风险的评估与防范一、企业风险治理评估信息收集二、建立企

14、业重大活动的风险评估机制1、企业治理过程中，比较容易显现那些风险2、企业应该如何防范风险通过本章的学习，把握企业在经营过程中可能遇到什么样的诉讼，面对诉讼或者被侵害，企业应该如何选择应诉或者提起诉讼，企业在诉讼中应该注意什么问题、诉讼的技巧和应做好的预备、诉讼中的一些法律文书的撰写技能、诉讼质证、辩论技能训练。第一节 企业可能面临的诉讼类别一、合同纠纷二、侵权纠纷三、劳动纠纷四、行政诉讼五、刑事诉讼第二节 企业诉讼应注意的问题一、证据问题二、代理人的选任三、法院适用程序问题四、管辖问题第三节 质证和辩论技巧一、质证的技巧二、辩论的技巧第四节 诉讼种需要的技能训练一、诉状的撰写格式和技巧二、答辩

15、状的撰写格式和技巧三、代理词的撰写格式和技巧第五节 各种诉讼的特点和应该注意的问题一、民商事诉讼应该注意的问题二、破产案件应该注意的问题三、行政纠纷应该注意的问题1、企业遇到诉讼时，应该注意哪些问题2、各种诉讼文书的格式和撰写技巧3、质证和辩论应注意的问题4、各种诉讼举证应注意的问题5、行政纠纷解决的专门性第十二章 企业劳动法律实务通过本章的学习，把握企业在经营过程中应该如何进行劳动关系的治理，应该如何爱护劳资双方的劳动权益，履行劳动义务。第一节 公司劳动人事治理法律保证措施一、职员聘请时期的治理二、合同签订、履行时期的治理三、合同解除、终止时期的治理四、劳动纠纷的解决第二节 劳动合同必须具备

16、的条款一、劳动合同期限二、工作内容三、劳动爱护和劳动条件四、劳动酬劳五、劳动纪律六、劳动合同终止的条件七、违反劳动合同的责任第三节 企业如何进行经济性裁员一、裁员的法律依据和程序二、用人单位不得裁减的人员三、裁员单位的义务第四节 劳动者权益的爱护一、工资问题二、加班问题1、企业进行劳动人事治理时，应注意哪些法律问题2、劳动合同应具备哪些内容3、企业应该如何进行裁员4、企业应该如何爱护劳动者权益三 、举荐教材和参考书目举荐教材：陈柳裕著，浙江人民出版社2002年版参考书目：1、王全兴著经济法基础理论专题研究第一版，中国检察出版社2002年版2、王泽鉴著民法学说与判例研究18 中国政法大学出版社1998年版3、赵万一著商法差不多理论研究，法律出版社2002年出版。4、吕景胜主编经济法实务 ，中国人民大学出版社2004 年版 制定人：李长江 批阅人： 九江学院法学院 2007.1.16