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1、0021：00娱乐时段： 文艺节目（23个节目） 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 文艺节目（23个节目）； 游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 游戏3：筷子运钥匙链；12支筷子、2个钥匙链；6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将 钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏4

2、：呼啦圈传区别针；呼啦圈3个、曲别针18个；3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人 在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 游戏5：踩气球；100个气球 分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门

3、及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：） 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会策划篇2 xxx20xx年度年终总结大会 20xx年12月31日下午14点00分至21点30分 14:0017

4、:18:0021: 三、年会地点 xxx酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 （一）年终大会议程安排 13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 14:0015:30大会进行第一个，各部门及各个目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45大会进行第二个，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及个目主要负责人人事任命决定书。4516:00大会进行第三个，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念; 16:0017:30大会进行第四个，总经理做

5、总结性发言。 17: （二）晚宴安排 18:使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐 0019: 19:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目（23个节目）;抢凳子;5把椅子，围成一圈;将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;筷子运钥匙链;12支筷子、2个钥匙链;6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。呼啦圈传区别针

6、;呼啦圈3个、曲别针18个;3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;踩气球; 最后主持人邀请全体员工上台合影留念 年会策划篇3 活动策划背景： 每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年

7、度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。 活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。 活动安排： （一）企业全体大会议程安排 12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐） 0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;（员工欢迎礼毕）请总经理致开幕辞。11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;（每个公司都不同，这个时间具体把握） 4016：50

8、：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定。5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。 （二）宴会相关安排 30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。55之前：总经理到主席台向

9、大家纸祝酒词 00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 （三）活动相关安排 条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。 1、全体表演节目：演唱（明天会更好） 2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。 4、部门全体表演节目。 5、员工自由安排表演节目。 （四）签到许愿安排 每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。 （五）游戏相关安排 不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环

10、节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 一：大型团队游戏活动：团拜年 人数：无限制。 用具：酒酒杯。 方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。 二：成语对接 参与人数：全体 道具：无 以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，

11、让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。 四：喝啤酒比赛 若干 工具：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 五：30、熊来了（我爱你更有趣） 参加人员：约束8-15人，分成若干组。 （1）各组第一个人喊“熊来了”

12、 （2）然后第2个人问：“是吗?” （4）3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗? （5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 （6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” （7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团

13、体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 （六）与会人员须知 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 （七）预算费用 1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的.是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3、各项支出都要有明确的票据。 （八）各个主要点 1、时间的控制（

14、更好的掌控，不要太晚） 2、录像拍照（丰富企业文化） 3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行） 4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾） 5、年会预算要清晰明了（预算统计表） 预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。 年会策划篇4 一、活动目的： 1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力; 2、对XX年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确XX年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题：一个团队一个梦想

15、三、年会时间：XX年月日下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：大酒店楼厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排： 4.嘉宾接待、签到： 5.音响、灯光：（会前半小时检查音响、灯光等设备） 6.物品准备：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托

16、气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容：XX年会节目单 年会策划篇5 一、活动主题： 以联络开发商与业主、业主与业主之间的感情为主旨、以繁荣社区精神文明建设，营造一个欢乐、祥和

17、的中秋佳节社区氛围，创建某某最具文化内涵的新型品牌社区为目标。 二、活动目的 回馈业主，报答社会，提高吉利嘉苑公司与东方翡翠花园楼盘的知名度和美誉度，以促进后期开发楼盘的销售。 三、活动时间： 9月22日（星期六）晚上19：00-21： 四、活动地点： 某某市路桥鑫都大酒店、备选：路桥会展中心 五、参加人员： 东方翡翠花园（一、二期）业主、社区居委员领导、辖区民警、新闻媒体记者、公司部分晚会工作人员，总人数控制在500人以内。 六、活动内容 以歌舞、互动游戏形式为主，节目之间穿插几个物管小常识有奖抢答，充分调动业主参与活动积极性，为日后小区物业服务起到先导宣传作用。最后以抽奖形式抽出业主大奖结

18、束晚会。具体活动节目见“节目安排表”（附件一） 七、活动方案及人员安排 1、9月6日前电话邀请预约参与晚会人员（一、二期业主）人数和名单，邀请小区所在居委会领导参加，确定总人数。 2、寻找合适晚会场所，并进行预订，确定背景布置和音响设施的提供。 3、外聘专业演出团队确定演出节目，确定晚会主持人，邀请主管部门领导。 4、预订晚会礼品月饼（根据参加晚会人数定） 5、活动宣传：印制晚会宣传单（背面物管小常识） 6、活动所需外购物资： 饮料、矿泉水、奖品、纪念品、表演道具等。 7、人员安排 （1）、活动现场总指挥：徐总 （2）、晚会活动具体责任人：夏晓辉 （3）、后勤组（负责物品采购）：由营销部负责

19、（4）、安全保障组：（晚会现场秩序维护）：由物业公司负责 （5）、音响场地组：由协办单位负责音响舞台搭建，物业部王超峰负责保障正常供电。 （6）、宣传资料组（负责与活动相关方及媒体的接洽、沟通、现场照片的拍摄、活动内容的填写、公司网络及社区宣传栏信息的发布）： （7）、环境因素管理： a、控制每个节目演出时间，按预定计划执行，避免因节目噪音引发的业主投诉。 b、活动结束后保洁员现场卫生的清理。 （8）、危险源管理： a、音响设备电源电线由物业部王超峰负责安全检查维护; b、现场由物业公司保安员维护秩序，防止人群拥挤，发生意外。 八、活动费用预算 九、活动注意事项 1、活动工作人员必须服从总指挥

20、的调配，保持手机通讯畅通; 2、活动工作人员必须严格遵守活动安排，按时完成工作任务; 3、宣传工作做到位，及时将活动通知到小区业主，确保参与人数达到一定的规模; 4、确保活动准备充分; 5、活动过程中注意维持现场秩序; 6、活动工作人员必须尽心尽责; 年会策划篇6 一、策划方案 （1）成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。 总负责人：寇*、贾* （一）节目组王*于* 任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核; c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接 d、准备好晚会所需的一切服装道具; （二）宣传组贾*、王

21、*、刘* a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作 b、现场摄影及dv摄像 （三）外联及礼仪组臧*、寇*、贾* a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬; b、确定礼仪人员（颁奖用） c、物品购买（年会小礼品及请柬、抽奖礼品等） d、联系媒体报道、记者、及摄影人员; （2）主题选定 主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种辛苦一年，该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它

22、部门的同事们进行沟通和了解。 （3）场地选择 主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。 （目前已定） （4）时间确定 XX年1月12日（星期三）下午17：00至22： （5）环节设定 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词; 2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划; 3、其它领导及嘉宾致词; 4、XX年第四季度及年度各种优秀奖颁奖 5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖; （6）会场布置 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画; 2、舞台上方悬挂红布横幅： 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

23、 4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 1、酒店入口处挂红布幅; 2、酒店内放置指示牌; 二、年会活动的准备工作 （1）人员分工-依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。 1、会场总负责：寇* 策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。 2、会场协调、邀请嘉宾：贾* 节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。 3、音响、灯光、音乐：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4、物品准备：王*、于*、王* 礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。 5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：王*

24、（2）嘉宾邀请（名单） （3）节目预演时间表 12月13日进行第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量） 12月15日进行第二次节目预审（落实表演节目名单） 01月05日进行第一次彩排 01月12日进行第二次彩排（演出前彩排） （4）制作、购买物品及相关年会用品准备 1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备（横幅、气球） 2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备 （奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封） 3、抽奖环节的礼品准备 4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备 5、员工才艺表演奖品的准备 （5）奖项及礼品设置 （6）细节安排 （a）需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的ppt文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。 （b）活动期间 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 （c）获奖感言的审核 （d）年会各种视频的制作 【年会策划汇编六篇】