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1、（二）服务意识和服务能力进一步增强“两区”体制进一步调整优化,责权进一步理顺,面对企业落地开工建设所要解决的大量问题和繁重任务,各级各部门始终把服务作为首要职责,充分发扬“五办”作风,加快征地拆迁速度,主动帮助解决规划审批办证方面等问题,协调解决水电油运气等生产要素问题,帮助解决用工难等问题,为推进项目建设,促进企业发展发挥了积极作用,创造了经济发展良好环境（三）效能意识和办事效率进一步改善开展机关作风效能建设以来,机关全面推行“依法依规打破常规特事特办优质服务”的办事原则建立健全办事公开首问负责服务承诺限时办结和责任追究等工作制度办事拖拉相互推诿的衙门作风有了很大改进,提高工作效率讲究办事效

2、果的氛围已初步形成（四）更加注重民生区直各部门在为老百姓解决生产生活中的实际问题方面,切切实实做到了量力而行尽力而为比如,城区面貌的改善城镇居民低保的普遍解决社会保障体系的健全完善还迁安置房建设教师职称聘任等方面,解决了一些人民群众最关心最直接的最需要最现实的问题,赢得了群众的信任和支持（五）干部作风明显好转通过机关效能建设,全区干部广大干部的工作作风有了明显转变人民群众反映强烈的不按时上下班打牌“带彩”相互吃请工作日中餐饮酒公车私驾粗暴执法等现象,有了明显好转作风体现形象作风决定效率作风事关发展大局,已成为广大机关干部职工的共识在充分肯定成绩的同时,我们也应该看到,与新形势新任务相比,全区机

3、关作风效能建设还存在很多不容忽视的问题,与项目业主和群众的要求相比还有较大差距一是“一抓到底”的工作精神没有得到有效贯彻,工作效率还有待提高有的部门不催不办,办事拖拉,安排部署的工作迟迟得不到落实反馈,重难点问题得不到有效解决比如全通公司办房产证的问题,一年时间没有办好这里面有全通自己的问题,也有政.府部门的问题,有些问题是可以合法地解决的有问题要及时报告反映,可当面汇报,也可电话请示汇报,要想方设法解决问题,一抓到底,把事办成要正确处理效率与程序的关系,两者并不矛盾,要摆正两者之间的关系不能因为讲效率而不讲程序,也不能因为讲程序而成为效率不高的理由比如绿化招标,如果提前把程序走完,3月份就正

4、好开展植树绿化二是服务能力有待提高有些干部不善于学习研究,不知道怎样和企业家打交道怎样为企业家服务,遇到有难度或有政策障碍的问题束手无策,没有去研究解决,工作能力和水平还不适应形势发展的要求三是工作责任心不强,精神状态不佳工作上缺乏热情激情和动力,上进心不强,工作中怕担责任;有的同志存在本位主义思想,遇到有利益的事就捞,遇到难题互相推诿四是执行纪律不够严工作日中餐饮酒打牌带彩互相吃请上班时间炒股玩游戏等现象还依然存在效能办要认真查处违规违纪现象,不能手软各级各部门一定要高度重视,结合实际,认真搞好查摆和整改今年是实施“xx”规划的开局之年,也是打造千亿园区建设城市新区的关键一年开好头起好步对全

5、区“xx”整体目标的实现具有重要意义面对新的形势和任务,尤其需要通过加强机关效能建设,进一步转变作风强化服务提高效能,创造更好的发展环境;尤其需要通过加强机关效能建设,提高科学执政能力,推动工作实现新突破,不断增创发展新优势;尤其需要通过加强机关效能建设,进一步密切党群干群关系,进一步形成同心同德推动发展的强大合力各级各部门要切实提高对加强机关效能建设优化发展环境重要性的认识,以高度的政治责任感和使命感,强化措施,加大力度,不断把机关效能建设推向深入第二突出效率,狠抓落实,努力推动机关效能建设再上新水平今年全区机关效能建设的主题是“提高工作效率”,重点就是要解决机关干部存在的四平八稳按部就班程

6、序僵化效率不高速度不快服务能力欠缺工作责任心不强等突出问题具体来讲要抓好以下几个重点:（一）要始终如一抓学习,不断提高综合素质一是要围绕解放思想加强学习办事效率不高效果不好,说到底是学习不够思想不解放,没有真心实意地沉下身子去学习,没有真心实意地想去解决实际问题对此,每个干部要对照自己的思想实际和全区的发展实际,正视僵化保守求稳怕乱安于现状得过且过消极畏难工作纪律涣散等问题,切实破除因循守旧自满保守虚空漂浮等影响科学发展跨越发展的思想和陈旧观念二是要围绕提高工作能力加强学习日常工作中我们做了大量工作,吃了苦受了累,但由于学习不够,能力没有提高,事情没有得到解决,工作还是原地踏步对此,我们要在围

7、绕加快发展扩大发展开放发展上加强学习,注重了解实际情况,抓住关键环节,解决实际问题从群众反映最突出的问题改起,从企业要求最强烈的事情做起,务求肩负的工作有所突破（二）要坚定不移抓落实,认真履行职责一是要敢抓敢管敢于负责各级干部尤其是主要负责同志要敢于负责任敢于担风险,为了猇亭的发展和全区人民的利益,不怕事不避事不退缩,坚决反对见了问题就回避遇到矛盾就绕行的不负责任行为;要坚持原则,敢于触难碰硬,坚决反对不讲原则处事圆滑的老好人行为对敢于负责不怕得罪人的干部要多理解多关心多支持多保护,并优先提拔重用;对不负责任当老好人的干部,要批评教育,直至采取必要的组织措施二是要严谨务实一抓到底各级干部要把抓

8、落实作为一项基本功来砺炼,把握抓落实的规律,提高抓落实的能力,具体抓抓具体,切忌大而化之和不切实际的空对空要认真落实重点项目责任制和重要工作重点工程限时办结制度对区委区政.府的决策部署,说什么时候干,就什么时候干,说什么时候干完,就什么时候干完,一抓到底,确保抓出成效要加大工作督查力度,特别是对区委区政.府确定的重点工作和大事实事,各有关部门和单位要进一步细化任务,落实责任,抓紧实施;各分管领导要加强协调调度,加大督查力度,确保落到实处（三）要全力以赴抓服务,优化发展环境一是要提升服务对象满意度群众和项目业主的满意度还不很高,直接找我诉或越级向市领导反映问题的现象仍然存在,这说明我们的政.府有

9、些部门干部的服务意识不强,服务水平和服务质量不高各级机关和干部要切实引起高度重视,以项目业主和群众满意为最高标准,积极主动热情周到地为项目业主和群众搞好服务对项目业主和群众的要求,能办理的要立即办理;对手续不完备或条件不成熟的,要主动帮助想办法,在政策法律允许的范围内创造条件办理;对确因政策法律等原因不能办理的,要耐心做好解释说明工作,取得项目业主和群众的理解二是要提高工作效率要大力倡导雷厉风行立说立行急事急办特事特办的工作作风,认真落实部门公开承诺限时办结等制度,对承诺的事项要坚决按时落实到位,对安排交办的事项,要有结果要有回音要有反馈要进一步减少审批事项,简化办事程序,切实提高办事效率要提

10、高区行政服务中心规范运行水平,真正做到“一个部门受理一条龙服务一次性办结”三是要切实加强廉政建设要教育引导各级干部树立正确的权力观,处理好权与责的关系,始终把权力作为为群众谋利益为基层和企业服务的手段要加强干部管理监督,加大干部交流力度,优化好干部工作环境,使各级干部依法廉洁文明行政要加大查处力度,坚决纠正部门和行业不正之风一旦出现滥用职权吃拿卡要,不给好处不办事给了好处乱办事的问题,要坚决严厉查处,严格追究部门领导班子和主要负责人的责任第三强化措施,狠抓落实,确保机关效能建设取得新成效（一）要加强领导,落实责任区委和区级领导干部要以身作则,带头转变作风,切实抓好分管的部门和工作,认真负责客观

11、公正地对各效能建设单位进行考核评价,做好表率各级各部门要把加强机关效能建设摆到更加突出的位置,严格执行“一把手”责任制,常抓不懈区效能办要充分发挥组织协调工作调度和考核职能,周密部署,精心组织,确保机关效能建设取得新成效（二）要强化督查督办,务求实效各级各部门要把监督管理贯穿机关效能建设全过程,以加强干部监督管理,推动机关作风大转变工作效能大提升区效能办和区纪委（监察局）区委区政.府督查室要进一步加大监督检查力度,努力在解决基层企业和群众反映强烈问题上见实效;要研究行之有效的工作效能监察办法,促进作风转变和效能提高要拓宽监督渠道,建立完善有奖举报制度,调动群众监督的积极性;要充分发挥人大代表政

12、协委员和新闻媒体服务对象的监督作用,不断提高监督实效（三）要严格考核奖惩,增强活力要坚持把机关作风效能建设考评作为实绩评定评先评优的重要依据,进一步完善考核评议机制,加大考核力度,强化结果运用,对成效显著评议优秀的单位,给予表彰奖励;对问题较多评议较差的单位,重点监督,限期整改对整改不力的,取消单位评先评优资格通过奖优罚劣,充分激发各级机关服务项目服务企业服务群众的自觉性和主动性,努力创造良好的发展环境同志们,加强机关效能建设优化发展环境,事关全区经济社会发展大局,事关各项事业成败各级各部门要进一步统一思想,提高认识,完善措施,扎实推进,切实转变作风提高效能优化环境,为加快建设千亿园区城市新区

13、做出新的更大的贡献!机关效能建设动员大会领导讲话稿篇2各位领导同志们:大家上午好!市.委市政.府今天在这里召开动员大会,对全市机关效能建设进行全面部署,这充分体现了市.委市政.府着力改进工作作风提高机关效能优化发展环境的信心和决心我们将认真学习贯彻这次大会精神,按照市.委市政.府的统一要求,在X镇大力开展机关效能建设活动,紧紧围绕深化认识发展经济服务群众规范管理四个重点,认真落实机关效能建设各项措施为此,我们将突出抓好以下四个方面工作一深化思想认识,提高干部素质在全镇范围开展机关效能建设教育活动,增强干部职工对开展机关效能建设重要性与必要性的认识,有针对性地解决思想认识问题一是注意把握好机关效

14、能建设的特点,统筹兼顾全面推动各项工作,做到“两促进两不误”二是注意教育广大干部职工增强服务意识和服务本领,鼓励机关干部利用中心组学习电大函授在职自学等多种形式,学习农村实用技术管理法律等知识,提高学历层次和业务水平今年4月份后,将分批组织干部职工前往江浙广东等地区学习考察,开拓视野,进一步解放思想,激发干事热情三是注意狠抓工作落实落实领导责任制,明确镇领导班子成员的任务,各负其责,把效能建设的有关要求落到实处二围绕经济发展,营造良好环境目前,X镇担负着全市项目开发建设的重任2XXX年以来,我镇积极推进各个项目的建设,共完成项目征地2560亩,其中XXX新征地550亩,拆迁350户,完成任务的

15、99.8%;XX市政道路的清表工作基本完成,促使XXXXXXXXXX市政道路等项目顺利进入开发建设从现在开始,我们将更加积极努力,要在提高办事效率提高服务质量上下功夫,努力营造一个良好的投资环境我们坚决围绕市.委政.府的中心工作,对我镇机关中阻碍经济发展的突出问题,特别是在项目开发建设的问题上要采取有力措施,动真格出实招解难题,努力形成适应经济快速发展的机关工作环境,确保各个项目顺利开发建设和镇各项工作上新的台阶三多办实事好事,解决突出问题重点解决一批群众生产生活中存在的突出问题,特别是被征地农民的生产生活问题,以实际成效取信于民几年来,我镇共投入237万元建设硬化XX村庄的巷道总长3860米

16、;投入资金72万元,修建XX路;投入资金322万元,为XXXX等村委会铺设自来水管道,切实解决了群众行路难和饮水难的问题以后我们更多开门征求意见,定期听取群众对机关效能建设的意见建议,找出那些群众关注影响较大反映强烈的突出问题重点解决好我镇存在的失地农民就业难保障不落实就医难等若干热点难点问题,办实事办好事,为群众生产生活排忧解难,帮助群众致富奔小康四规范制度建设,建立长效机制几年来,我镇建立和修订了36项制度和13想办事流程会后,根据市统一部署,我们要抓紧抓好相关制度建设一是建立健全便民服务制度完善各类便民服务措施,建立完善各项制度我镇正在建立便民服务中心窗口,并加快电子政务建设,建设新型办

17、事平台二是完善政务公开制度进一步研究完善镇政务公开的具体规定,增强工作的透明度三是建立和完善绩效考核制度量化考核标准,严格考核程序更好地发挥绩效考核的激励约束作用,倡导正确的政绩观,形成机关干部的正确导向四是建立监督检查制度加强对对机关干部的工作监督同时,抓好立效能告诫诫勉教育等责任追究制度建设乡镇工作面广量大,机关效能建设必须实实在在,贴近乡镇实际我们坚决把机关效能建设作为一项长期而又艰巨的任务,长抓不懈,因此,我们在具体工作中将既符合我镇实际又能推动工作开展的好经验好做法用制度形式固定下来,探索建立长效机制,推动机关效能建设逐步走上制度化规范化的轨道,促进X镇镇经济社会更快更好地发展,为X

18、XXX城市建设做出积极的贡献!谢谢大家!机关效能建设动员大会领导讲话稿篇3乡党 委政.府决定今天召开“发扬长征精神,筑牢三个思想基础,促进机关效能建设上新台阶”主题实践活动动员大会,就是要着力建设“五型机关”（学习型创新型服务型诚信型廉洁型）,切实解决五个方面的突出问题:一是进一步增强大局意识,切实解决本位主义各自为政的问题;二是进一步提高工作效率,切实解决反应迟缓执行不力的问题;三是进一步提振干部士气,切实解决萎靡不振自暴自弃的问题;四是进一步严肃工作纪律,切实解决思想涣散作风漂浮的问题;五是进一步提高创新水平,切实解决因循守旧满足现状的问题近段时间,我乡各项工作在大家的共同努力之下,取得了

19、一定的成绩但是,也出现了一些问题,已经到了不得不说非解决不可的时候,主要表现在四个方面:一是“慢”,就是工作推进慢当前,在全民创业小区工程建设招商引资项目开工林权制度改革和四件大事等工作推进过程中,存在的最大问题是,招商项目开工在建项目推进缓慢重点工程进展不平衡,速度不快推进速度缓慢,迟迟看不到形象进度,未能按照既定时间表按时按序推进,与广大群众的期待还有很大的差距尽管前两年的工作取得了一定的成绩,发展有较大的变化,但与全县与周边与沿海发达地区推进工作的速度相比,还存在很大的差距,没有形成大规模推进的态势招商引资签约项目和重点工作的推进存在的突出问题是,一是签约项目迟迟没有开工,没有真金白银的

20、投资,见不到税收二是重点工作推进缓慢,都超出了预定工期,老百姓就看不到希望二是“梗”,就是“中梗阻”严重根据近阶段的一些反映,我们的部份干部仍然存在着严重的“中梗阻”问题,导致党 委政.府的政令不畅,决策部署难以落实,目标任务难以实现在实际工作中主要表现为三种症状一是“阳奉阴违”:搞当面一套背后一套,欺上瞒下,弄虚作假,自己说了算二是“倚老卖老”:摆老资格,讲条件,领导管不了,得过且过三是“协调不足”:“利益当篮球困难当足球责任当排球”,缺乏一种协调和谐的整体环境“软结构”由此导致执行政策呈四种倾向:一是抵触,对工作硬顶软拖;二是折扣,搞政策取舍,有利就执行;三是做交易,办事看交情看好处办事;

21、四是不作为,渎职失职贻误工作如果我们大力整治干部作风,加强效能建设,就会让干事的人寒心,这与当前全县和全乡发展的形势极不适应,乡党 委政.府要下定决心,非拿一部分人开刀不可,希望大家好之为之三是“实”,就是作风不实当前,我县一些干部还存在抓而不实抓而不紧抓抓停停的现象,有的高高在上不愿抓落实,有的无计无谋不会抓落实,有的怕苦怕累不想抓落实主要表现为:喜欢做表面文章,华而不实,工作推进说在啃上,没有进度,不见成效;一些人作风散慢,事业心责任感不强,做一天和尚撞一天钟,缺乏争先进位的精神,工作上得过且过主动性不强,对工作中出现的新情况新问题拿不出有效解决的办法,遇问题,束手无策,无所作为遇到困难没

22、有克服困难的勇气,没有战胜困难的能力,不能实实在在地干,踏踏实实地干四是“识”,就是认识不到位为什么我们的工作推进慢,说到底,还是一个认识不到位思想不解放的问题究其原因,主要有三个方面一是没有认识到集镇建设关系发展快慢的重要性市.委薄书.记指出:一个城市建得好不好,管得好不好,能反映出当地领导的眼界文化素养和工作水平一个地方的标志性建筑代表着一个地区的形象,投资环境好不好,办事效率高不高,关键是看城市的建筑和形象要提升投资硬环境的有效途径,就是要加大集镇基础设施建设和重点工程的推进力度,让别人从标志性建筑看到这座城市的生机与活力二是没有认识到实干苦干是加快一个地方发展的重要举措沿海发达地区经济

23、快速发展的成功经验告诉我们,一个地方要实现快速崛起,必须突破工业经济,强化招商引资,加速产业结构调整为此,我们要做好招商引资这篇文章,大力发展特色经济,把业企业引进来,改变我们的传统产业模式只要我们能先人一步快人一拍把产业结构调整过来,就能加快发展农特产品加工三是思维狭隘,处理不好局部和整体的关系我们发展不快,发展不好,一切都是空谈没有高度的责任感,没有寝食难安夜不能寐的紧迫感,没有慢进则退的危机感,把单位和个人的局部利益看得太重,思前想后畏首畏尾,胆小怕事缩手缩脚,那么机遇便会丧失,发展便会落空对以上存在的问题,各级各部门务必高度重视,切实加以解决一要“快”,就是要加快推进项目一是项目动工要

24、快力争6月底前动工建设,二是项目推进要快对于在建的重点建设项目,续建项目要严格倒时计管理,倒排工期,倒逼推进,保质保量按时按序推进;新建项目要充分做好前期准备工作,全力确保在建项目如期或提前完工二要“疏”,就是要疏通中梗阻一疏思想要以大力开展“发扬长征精神,筑牢三个思想基础,促进机关效能建设上新台阶”主题实践活动为抓手,做到真学真用,并转化为自觉行动,改变一切束缚发展的做法和规定,革除一切影响发展的体制弊端,进一步优化经济发展的软环境二疏机制要逐步形成竞争择优激励约束和动态管理机制敞开大门,让一切想干事能干事的人有盼头对干部岗位要定期交流,使干部成为多面手,要强化考核淘汰,要让干部能上能下三要

25、“提”,就是要提高认识要充分认识到我们面临难得的发展机遇,这个时候,每一个环节都不能出现问题,否则经济提速发展便是一句空话说小一点是渎职失职工作不力,说大一点就是贻误我乡发展的时机我们要将发达地区的先进思想与本乡的实际相结合,走出一条符合我乡具有特色的发展之路我们没有经验可循,唯有靠自己去闯,做到敢想敢干敢当敢想,就是要破“常规”反“常态”,破旧创新;敢干,就是敢闯,敢试,敢冒,敢于跳出政策和体制的“红线”,敢于用超常规的方法和手段,突破因循守旧的禁区,打破条条框框的限制;敢当,就是要敢于决断敢于拍板,不怕失败勇于担责要充分认识到,客商投资不论大小都是我们的是亲人,能招来客商的干部是能人,影响

26、投资环境的人是罪人四要“抓”,就是要重抓落实xxx的发展心系着全乡15000人民, “谁与xxx的发展过不去,就是与党 委政.府过不去,就是与全乡15000人民过不去”我们将采取非常的严厉的手段,以铁的纪律铁的手腕铁的措施,为全乡重点工作推进提供最坚强的保障一是满怀激情抓落实在当前加一把劲就可以冲上去的关键时刻,信心显得特别重要有信心就有希望,就能保持一股迎难而上乘势而上的干劲在我们发展爬坡上坎负重奋进的特殊时期,特别需要一种激情来凝心聚力激发斗志要把“满怀激情奋斗,带着希望上路”作为每一位干部的座右铭,用希望和激情激励大家以一流的精神状态对待每一项工作二是破解难题抓落实在加快发展中,一定要凝

27、心聚力,振作精神,直面困难破解难题先干不争论,先干不议论,边干边摸索,在实践中学习,在实践中总结,在不断破解难题中实现新发展三是雷厉风行抓落实要在“快”字上做文章适应新形势要快,制定工作方案要快,打开工作局面要快,工作推进要快,要以快聚民心,以快添干劲,以快占先机要在“争”字上做文章要有一种勇于争先勇于率先的精神,有一种时不我待,只争朝夕的劲头,在干中争,争中干四是优质服务抓落实要把优质服务作为加快发展的生命线来抓,用铁的手腕和铁的纪律抓好发展环境全乡上下要营造开明开放的思想环境,要营造安全和谐的经营环境,让投资者有预期的稳定感和安全感,使其放心大胆地搞经营谋发展,以环境的优化实现产业的快速集

28、聚,实现快速发展五是严格督查抓落实要通过加强督促检查,量化指标量化进度,按照预定的目标和要求抓落实,年初确定的目标任务雷打不动必须完成,各项工作的时序进度雷打不动必须快速推进要深入一线认真检查认真督促,一抓到底,形成一级抓一级,级级抓落实的工作局面,严督严查真督真查,确保以督查促进工作落实六是清正廉洁抓落实各级干部一定要风清气正,取信于民在工作和生活中要力求做到“不伤害自己不伤害别人不被别人所伤害”纪委重点要加大力度查处客扣惠农资金先等行为,树好党 委政.府和干部的良好形象同志们,机关效能建设事关我乡的发展,事关人民的期望,事关干部的成长,事关党 委政.府的形象我们一定要以对人民对发展对事业对自己高度负责的精神,坚持高标准严要求,全力打好机关效能建设攻坚战,掀起一场声势浩大的机关效能革命,为我乡经济社会快速发展作出自己应有的贡献!