安全生产标准化.docx

1、安全生产标准化二、管理机构和人员1、安全管理机构成立安全领导机构的文件 关于成立公司安全生产委员会的通知为了公司安全生产管理有序、有效的开展，确保公司生产安全、环保，平稳、顺畅运行，依据国家安全生产法，公司成立以总经理任主任、党委书记和生产副总经理任副主任、各有关单位行政主要负责人任委员的安全生产委员会，安全生产委员会成员如下：组 长：xxx 总经理副主任：xxx xxx（职务）成 员：xxx xxx（职务） xxx xxx（职务） xxx xxx（职务）其主要职责包括： 1、认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规； 2、定期召开安全生产工作会议，研究分析安全生产工

2、作形势，安排布置安全工作，分析解决安全重点问题； 3、综合管理全公司安全生产工作，分析和预测全公司安全生产形势，组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施； 4、指导、协调研究解决存在的重大安全生产问题；协调并监督、检查本公司安全隐患排查整改工作。 5、发布公司安全生产信息，负责伤亡事故统计，组织、协调重大事故调查处理，接受市安监局、地方政府及集团公司的指导与监督，完成公司委托的对相关事项的调查和提出处理意见； 6、负责公司安全生产目标管理和培训考核工作； 7、负责组织检查公司安全生产责任制的落实情况，组织、督导公司安全环保责任制考核工作； 8、监督公司各部门贯彻执行安全生产法律和安全

3、生产条件、有关设备、材料和劳动防护用品的安全监督管理工作； 9、组织、指导和开展安全生产方面的技改、经验交流工作。 10、表彰、奖励安全工作先进单位和有功人员。 单位 x年x月x日 (公章)（2）、设置安全管理机构的文件 关于公司成立安全生产管理机构的通知公司各部门、科室：为确保公司安全生产工作 顺利开展，针对公司领导班子及职能部门机构和人员的现有情况，经研究，决定成立安全生产管理机构安全科（安全管理办公室），现将有关事项通知如下：一、人员配备：1、分管安全副总经理：xxx2、科长：xxx3、成员：xxx、xxx、xxx二、安全生产管理机构职责1、宣传贯彻执行党和国家的有关安全生产法律法规、标

4、准、方针和政策及本公司的安全生产规章制度和安全操作规程。2、负责安全目标责任书的签订和考核工作。3、整理汇总安全技术资料，总结安全生产状况并上报公司领导。4、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担安全管理责任。5、检查安全保护用品，组织开展现场安全检查、评定，提出安全整改意见和处理办法。6、按照相关标准制定安全教育、检查、考核等方面的计划，并组织实施。7、建立健全安全生产组织机构。8、参与安全事故的调查，提出预防事故重复发生的措施并跟进。9、督促检查安全技术各项措施和操作规程的实施情况。10、组织和参与企业安全生产事故应急救的编制及演练。11、组织开展安全教育培训与交流。12、通报违规

5、违章查处情况和组织开展安全生产评优评先表彰工作。 单位 X年x月x日（公章）（3）定期召开安全生委员会会议 xx公司安全生产会议制度为了加强公司的安全管理，提高综合安全管理能力，及时沟通公司各方面的安全信息，分析安全管理存在的问题，研究对策措施，互相配合、互相支持，形成齐抓共管的合力，搞好公司的安全生产工作，结合公司安全管理实际情况，特制定本制度。1、安委会是综合协调公司安全工作的议事机构，负责研究、协调安全管理工作。2、安委会会议至少每季度召开一次，如遇特殊情况可临时召开。安委会会议原则上全体成员都应参加，因故不能参加的，应向会议主持人请假。3、认真贯彻“预防为主、安全第一、综合治理”的安全

6、方针；组织学习上级有关安全管理的文件；研究本年度安全生产目标和主要工作任务；协调公司各部门的安全管理工作，统一安全管理思想。会议讨论议定的事项，各成员应认真组织贯彻落实。4、安委会办公室负责安委会会议的筹备工作，负责向安委会成员通知会议时间、会议地点，收集需安委会集体讨论的议题机构，负责草拟安委会会议纪要，负责督办安委会议定的事项。2、管理人员配备 （1）、按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员 关于聘用专职安全管理和应急人员的通知各单位、科室：根据企业安全生产标准化基本规范的要求，为了进一步落实安全生产主体责任，提高应急管理能力，形成“统一领导、综合协调、分级处置、应急为先”的安全应急体系

7、。现聘用专职安全管理及应急人员如下：一、专职安全管理人员xxx、xxx、xxx 二、应急人员xxx、xxx、xxx xxx公司 x年x月x日（公章）专职安全管理及应急人员情况一览表序号 姓名 职务 持证情况 联系电话x xx xx xx xxxxxx有关证件复印件 三、安全责任体系1、健全责任制（1）制定并落实安全生产责任制 关于印发安全生产责任制的通知各单位、科室：为了进一步明确安全责任，强化安全管理，确保人民生命安全，保证企业健康稳定发展，经公司行政办公会研究决定，制定了“安全生产责任制”，请各部门认真贯彻执行。 xx公司 x年x月x日（公章） 安全生产岗位责任制总经理安全生产职责：总经理

8、（法人代表）是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。 1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程； 2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费； 3、督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作； 4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核； 5、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品； 6、制订并实施生产安全事故应急救援预案； 7、发生生产安全事故

9、后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。 安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司（以下简称公司）与所属各部门签订安全生产责任书，其具体内容如下：一、安全生产目标1、 杜绝重伤以上伤亡事故；2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3、 杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故；4、 降低一般事故频率，一般人身伤

10、害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。二、安全生产工作要求1. 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。5. 及时了解和掌握本部门

11、的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。7. 向公司安全主管部门（公司办公室）定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和

12、培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。9. 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。10. 及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。11. 进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。12. 推广安全生产工作经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。三、安全事故控制1. 必须组织本部门员工认真学习安全生产法和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。2. 发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处

13、理期间撤离职守。3. 及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。4. 协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。四、安全工作报告与考核1、 每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报内容；每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况；年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为： 领导职责履行情况； 本部门安全生产和安全管理体系运行情况； 对事故隐患或事故的处理情况； 存在的问题和下一步采取的措施。 经验介绍和建议。2、 公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负责人的考核依据。3、 对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。 五、附则1、 本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为201年1月1日至201年12月31日。2、 本责任书一式两份，双方各执一份。 部门：总经理 安全生产第一责任人：xxx xx年 x月 x日