成都市高新区劳动合同模板文档格式.docx

1、7、双方应当仔细阅读文本，以明确其权利、义务。8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。9、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。根据劳动法的规定，甲乙双方平等协商，签订劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限（一）双方同意按以下第 一 种方式确定期限：1、有固定期限：从 年 月日起，到 年 月日止；2、无固定期限：从年 月日起；3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起，到工作任务完成时止，并以 为工作任务完成的标志。（二）试用期从 年 月 日起，到 年 月 日止。二、工作内容1、甲方聘用乙方从事工作岗位。2、甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。3、乙方应当按照

2、岗位职责的要求，完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件l、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及禾成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。四、劳动报酬1、试用期内，乙方的月工资报酬为元；2、试用期满，乙方的月工资报酬为元；3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月足额核发乙方的工资、奖金及津补贴。五、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守；2、乙

3、方应当遵守甲方的工作操作规程；六、劳动合同变更的条件1、双方协商一致的；2、甲方生产经营发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；3、甲方不能安排乙方工作岗位，双方继续保留劳动关系的；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改，致使劳动合同无法履行的；5、劳动合同履行过程中，出现了不可抗拒、不可预见的情况，致使劳动合同无法履行的。七、劳动合同的终止l、劳动合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。2、双方同意，可以续签劳动合同；一方不同意续签，另一方不得强迫。3、劳动合同期满后，由于甲方的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同，

4、甲方应及时与乙方协商合同期限，办理续订手续。八、劳动合同解除的条件（一）双方协商一致，劳动合同可以解除。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以即行解除劳动合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被劳动教养或被追究刑事责任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同：l、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳

5、动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的：4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员的；5、甲方调整乙方工作岗位，双方不能就岗位调整达成一致意见的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：l、患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、乙方应征入伍的；5、国家规定的其他情形。（五）乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。（六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段

6、强迫劳动的：3、甲方未按照劳动合同的约定支付工资报酬或者提供劳动条件的；4、乙方因履行国家法定义务，无法履行劳动合同的；5、经劳动保障部门确认，甲方劳动安全、职业卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。九、违反劳动合同的责任（一）赔偿经济损失甲方有下列情形之一，给乙方造成经济损失的，应当承担赔偿责任： l、甲方制定的劳动规章制度违反法律法规的；2、由于甲方制定的劳动合同条款无效的；3、甲方未给乙方办理终止或续订劳动合同手续的；4、违反劳动法规定的条件解除劳动合同的。乙方有下列情形之一的，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任：1、乙方违反劳动法规定的条件或者劳动合同的约定解除劳动合同，一、 社会

7、保险备案登记登记时间：用人单位应当自成立之日起30日内到高新区社保分中心申请办理社会保险登记手续，每上月26日至本月20日间的工作日均可办理此项业务。所需材料：1. 用人单位营业执照副本原件及复印件；2. 用人单位组织机构代码证原件及复印件；3. 用人单位税务登记证原件及复印件；4. 银行开户许可证原件及复印件；5. 法人代表居民身份证原件及复印件；6. 填报天津市社会保险登记表注：以上6项资料复印件均需加盖单位公章。二、 社会保险申报缴费申报结算时限：申报期为每上月26日至本月8日的工作日；银行扣款结算截止日为每月15日。申报缴费流程：1. 签订委托扣款协议新开户办理登记手续后，携带社险机构

8、告知的社保ID号到经社险机构认可的托收银行签定委托扣款协议，并在第一次申报缴费之前将生效后的协议一份上报我分中心。目前社险机构认定银行包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中信实业银行、中国光大银行、招商银行、天津银行、天津农商银行、邮政储蓄银行。2. 办理网上申报认证新开户上交扣款协议后，携带社险机构告知的社保ID号及电子签名认证服务协议和天津市劳动保障电子签名认证证书专用申请表到高新区社保分中心制定的天津中富信安科技发展有限公司办理网上申报手续，咨询服务联系电话：88330066 地址：黑牛城道57号。3. 登陆申报操作平台插入升级后的U-KEY即可进行网上申报操作。

9、U-KEY费用：需咨询今年的费用。XX年度社保缴费基数下限为2812元，缴费上限为14058元。 例：人员增加所需材料：劳动合同、居民身份证复印件、劳动合同备案花名册人员登记变动名册表。人员减少所需材料：劳动合同、职工养老保险手册、解除、终止劳动合同退工名册、人员登记变动名册或其他原因解除需要的情况说明书。高新区报建流程 一：建设地点在高新区的建设工程合同备案：1、市政工程合同备案8楼 规划建设局城建处窗口办理；建筑工程合同备案在3楼窗口办理。2、施工合同、劳务分包合同、法定代表人授权签订合同的，还应提交法定代表人授权委托书 。3、填写合同备案办理登记表、民工工资支付行为日常监督小组一览表，如

10、不使用劳务企业，需填写不使用劳务企业承诺书。合同备案登记表只需要在规划局城建处填写登记，民工工资支付行为日常监督监督小组一览表和不适用劳务企业承诺书。4、高新区的项目需先办理总承包企业施工合同备案，招标人方可凭备案合同办理该标段工程的中标备案收讫。二:建设地点在高新区的建设工程质检备案：1、在高新区建设工程质量监督站领取质量监督备案表，加盖建设单位企业鲜章；2、提供加盖建设单位鲜章的见证取样授权书3、提供该项目标段的中标备案收讫通知书4、如是建筑工程还需提供氡气检测报告5、提供该项目标段的成都市市政基础工程施工图审查合格书、成都市市政基础设施工程施工图设计文件审查备案报告6、资料齐全，在高新区

11、管委会3楼政务中心施工许可窗口，当天办理。三:建设地点在高新区的建设工程安检备案：1、在高新区管委会3楼安监站窗口领取成都市高新区建设工程施工安全监督备案表、成都市高新区建设工程安全生产条件现场勘验表、成都市高新区建设项目安全生产责任书一式4份，加盖鲜章；2、项目经理证、项目经理安全生产考核证3、安全工程师、安全员安全生产考核证4、安全工程师、安全员任命书5、该项目标段的中标备案收讫通知书6、该项目标段的实时性施工组织设计7、总承包单位安全生产许可证8、资料齐全，在高新区管委会3楼政务中心安监站窗口办理，待审查现场通过，发放带有安检编号的成都市高新区建设工程施工安全监督备案表。四：建设地点在高

12、新区的建设工程施工许可办理：1、在高新区管委会3楼施工许可证窗口领取工程施工许可证申请表2、建设单位用地许可证3、建设单位规划许可证4、报建费缴费凭证5、中标通知书及招标备案收讫凭证6、监理合同和施工合同7、质量、安全监督手续8、建设单位资信证明9、高新区建设领域行政审批增收资料、工程保证担保合同）10、民工工资支付保证书监管协议、担保书或保函11、建设单位预付工程款的银行进账单复印件12、已通过安监站审核的安全生产条件现场勘验表 复印件 五：成都市建设领域市场主体启用信用系统的办理在办理项目实名信用管理登记前，相关主体单位须完成企业信用登记，企业信息录入民工权益保障网络平台。1、成都市建设工

13、程项目实名信用管理登记表一份。2、建设单位、监理单位提交：中标通知书、施工许可证复印件、经办人身份证原件及复印件各一份。施工承包企业提交：中标通知书、安监备案表、施工许可证复印件、经办人身份证原件及复印件各一份。劳务企业提交：经办人身份证原件及复印件一份，实名登记表加盖总承包企业鲜章。如项目主体单位能同时到场办理，需提交：登记表、中标通知书一份、施工许可证复印件一份，各方主体经办人身份证原件及复印件一份。3、开立民工工资支付专用账户资料：营业执照正、副本复印件各一份；组织机构代码证正、副本复印件各一份； 地税及国税登记证正、副本复印件各一份 ；法定代表人身份证复印件一份；基本户开户许可证复印件一份；单位介绍信一份。六：实名信用管理的办理施工承包企业必须提前到市建委三楼窗口办理主体卡，取得“成都市建筑农民工权益保障网络管理平台”THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考