秋季幼儿园保教工作计划报告与秋季幼儿园保教工作计划范文合集Word格式.docx

1、2.围绕实际问题开展教研，加强教研工作的引领性。3.提高教师综合能力，培养一专多能的教师;培养幼儿富有个性的发展。4.加大对外宣传力度，增强家长的育儿观念，密切家园联系。四、具体工作内容及措施（一）树立终身学习的理念，提高自身素养加强理论学习,转变轻理论重实际的倾向。坚持用新的教育理论指导工作。上学期大部分老师对新颁发3-6岁儿童学习与发展指南不重视、不熟悉，本学期将深入学习贯彻、新理论结合实际，真正达到学于致用，摆脱重“教”轻“保”以及“小学化”倾向，保障儿童身心健康、快乐成长。（二）规范管理，促进教学质量的提高1.注重一日生活中良好行为习惯的培养。对照幼儿一日常规要求强化训练，在常规训练中

2、培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌行为、规划意识、交往能力及社会性行为等，把幼儿良好习惯养成真正落到实处。2.确保户外活动时间。严格执行一日生活作息制度，开展丰富多彩、形式多样的户外活动，确保户外体育活动时间2小时以上。3.注重环境的教育功能。及时了解幼儿所需进行墙面调整，并体现师幼合作内容。室内布置集趣味性和教育性于一体。注意内容的新颖性和思想性、幼儿的参与性和创造性、整体的协调性和有效性，并做到及时更新、定期更换。4.开展丰富多彩的活动，让幼儿得到快乐体验。搭建幼儿展示自我的舞台，本着全员参与的原则，让每一个孩子成为活动的主人。本学年将举行幼儿故事比赛、幼儿卡拉OK、“经典诵庆元旦

3、”等活动，来促进幼儿个性发展，提高幼儿素质。（三）开展有效教研，钻研课程改革1.扎实推进“周四听课日”和“每听必评”教研制度。围绕日常教学实践和课题活动，开展每周四安排老师开展观摩交流研讨活动，促进教师间的互研互学，强化教研教改的意识，鼓励教师勤于探索、着力创新。通过上课、听课、说课、评课的研讨过程，促使教师相互了解、相互学习、相互切磋、相互提高，从而实现教师专业素质的提升。2.合理制定课程计划。各班要详细认真地制定好幼儿园周活动计划表，合理安排教育教学活动，其目标和内容必须科学，在主题统领下，兼顾领域、课题的渗透，合理安排五大领域内容，保持课程的平衡性。3.发挥骨干教师的示范作用，以结对带教

4、的形式，以老带新的方法帮助新教师快速成长。（本学期：结构游戏、科学、语言）4.教研组长要充分发挥示范引领作用，提高教研实效。为新老教师的成长搭建平台。本学期教研重点：科学领域、语言领域、指南解读、幼儿园保育教育活动常规等主题教育活动等进行研讨。5.环境创设要为教育教学服务。区域环境按照幼儿智智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料，提高区域游戏活动水平，本学期还将开展环境创设比赛。（四）重视家园联系，实现一致教育。1.在家长会、家长开放日、宣传栏中结合实例宣传正确的儿童观，引导家长树立正确的育儿观。2.通过家教园地、QQ、电话、幼儿评估手册等与家长交流幼儿在家情况，让家长了解本园、本

5、班情况、幼儿在园学习内容、经常向家长展示幼儿的各种成果，达到家园教育的一致。3.鼓励各班利用节日、主题活动举行“家园同乐”活动等，进一步密切家园联系。4.继续发挥家长委员会的作用，每班评选出2名家委会成员，并定期召开家委会会议及各项家委会活动，使家长们进一步了解我园的工作情况。四.月份安排八、九月份1.各班进行墙饰布置及区角创设。2.小班段召开新生家长会。3.安抚新生，稳定幼儿情绪，开展安全、常规教育。4.周计划、区域、半日计划等各项书面材料的调整。5.加强对幼儿进行安全意识教育及良好行为习惯的培养。6.各段组织早操的编排、学习，并出操。7.各班组织中秋节主题系列活动。8.制定并开展教师节系列

6、活动。9.启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度。10.本园开展指南专题讲座。11.开展教师读书活动教师要学陶行知。十月份1.开展庆祝国庆节系列活动。2.开展“重阳节”尊老敬老志愿服务活动。3.组织教师参加卡拉OK比赛。4.检查各班级的出操情况。5.保教常规工作检查。6.角色游戏专题讲座。7.组织幼儿秋游。8.教研活动：活动区创设研讨。9.开展新教师教学活动观摩研讨活动。10.参加镇级区域环境创设评比活动。11.小班段活动：幼儿自理能力比赛。十一月份1.期中召开家长会，进行阶段小结，开展各类谈心交流活动，举行“家长开放月”系列活动。2.组织20xx届新分配教师进行汇报课评比。3.结合11.9

7、消防日开展应急疏散演练。4.组织幼儿参加安海镇幼儿讲故事比赛。5.开展幼儿园区域创设评比交流活动。6.公办园新教师汇报展示课评比活动。7.表演游戏专题讲座。8.中班段活动：幼儿歌表演活动。十二月份1.组织保育员参加镇级技能比赛。2.组织幼儿参加镇级自理能力比赛。3.筹备第二届亲子才艺比赛。4.教师书面材料检查。5.班级常规检查。6.结构游戏专题讲座。7.大班段活动：幼儿拍皮球比赛。元月份1.组织开展庆元旦活动。2.举行亲子活动、家长开放活动。3.各班级对幼儿发展情况进行全面评估、分析和总结。4.完成各类总结，制定下阶段工作计划。5.做好各项档案资料的整理归类工作。6.各班召开期末家长会，做好期

8、末家访工作。2019秋季幼儿园保教工作计划范文关于XX年秋季幼儿园保教工作计划大全 【第一篇】进一步贯彻落实幼儿园教育指导纲要、36岁儿童学习与发展指南精神，围绕幼儿园工作计划和结合本园实际情况，继续抓好各项常规工作，加强保教队伍的建设，努力营造具有本园特色的、优良的教育品质，全面提高办园水平，办人民满意的教育。二、工作目标（一）以师德建设为先导，不断规范师德师风。（二）继续加强理论学习,不断更新教育观念。（三）通过多种培训，不断强化专业水平。（四）以教研活动为平台，不断修正教育行为。（五）以家园共育为目的，不断促进深层合作。（六）以卫生保健为基础，不断提高服务质量。三、具体措施狠抓师德师风建

9、设工作，继续完善师德考评机制，切实把“学高为师，身正为范”落实到保教日常工作中，树立良好的师德形象。继续组织教师学习幼儿园三年发展规划及幼儿园管理手册，明确工作职责与行为规范。2.继续将师德师风纳入教师月考核重点内容，要求教师以师德为先，严格遵守幼儿园教师行为规范。保教处每月要对考核结果做出正确的评价及反馈，对严重违背师德师风的行为，如体罚幼儿或变相体罚幼儿等，将采取一票否决制。3.继续组织开展关于师德师风系列活动。配合党支部开展每月一次理论学习活动，切实提高教师的思想道德水平与政治理论素养。同时，教师节前园内将开展“蒙幼最美教师”评选宣传活动，在全园树立师德模范，弘扬师风，传播正气。（二）加

10、强理论学习，不断更新教育观念，为更好地落实和体现指南精神奠定坚实基础。继续解读学习幼儿园教育指导纲要、36岁儿童学习与发展指南等理论书籍，通过笔试、案例分析等形式督促和提高教师的专业理论水平，不断学习幼教新信息，更新教育教学观念。2.开展多种形式的研讨活动，帮助教师在理论与实践之间搭建桥梁，使教师进一步了解各年龄阶段幼儿的发展目标与要求，引导教师关注自己的教育行为，努力用专业理论支撑自己的教育行为。（三）以多种培训为途径，“以优势带劣势，以团队促个人”的战略不断强化专业水平。aa继续坚持以“园本与外出相融入”、“集体与分层相结合”的培训理念切实开展教师梯队培训，实现师资队伍建设的新突破。通过园

11、本培训、每日抽查指导课、观摩课、学标课等形式提升教师队伍水平。合理利用业务学习，根据教师的不同层次与需求组织开展内容丰富、形式多样的园本培训活动，让教师在不断学习中探索职业内涵，提高专业水平。其中重点落实如下内容。一是扎实开展集体备课活动。结合教研中心的统一要求，保教处要对集体备课活动中存在的不足进行调整，带领教师从集体备课的本质出发，严格执行集体备课制度，利用多种方法努力创设浓厚的研讨氛围，使集体备课真正成为教师之间相互交流、研讨教学方法、切磋教学艺术的教研阵地。二是继续落实全园教师技能培训与考核工作。将教师技培训与考核按月逐步推进，通过培训与考核保证全园教师在原有基础上有显著提升。同时选拔

12、一批基本功扎实的优秀教师参加全区教学能手大赛。三是加大推门课次数外要增强观摩活动力度，对每位教师的教学活动观摩及区域活动指导达到一学期不少于两节次，从而了解各班教学常规及教师的课程驾驭能力，便于进行针对性的指导和帮助。2.通过外出培训，拓宽教师专业维度。幼儿园选派业绩突出的教师到外地进行参观学习，通过针对性的外出培训，提升教师专业能力。学习结束后要求参培人员面向全体开展二次培训，达到一人学习多人受益的效果。3.集体与分层培训相结合。继续开展内容丰富形式多样的保教人员集中培训外要加强骨干教师、合格教师、新教师的分层培训，扩大各层级教师间的联动与帮扶。其中面对当前“老园新貌”的教师队伍现状，着力建

13、设“骨干教师工作室”，做好骨干教师培训工作，同时充分利用骨干教师资源，以“压担子”的方法挖掘骨干教师的才能开展各类园本培训，以此带动和促进全园教师的整体发展。另外采用师徒结对的方法，面向合格教师、新教师开展帮扶培训，促进各层级教师在原有水平上的稳步提升。继续开展专题快乐教研活动。本学期我们将组织开展“区域活动中教师的指导与观察策略”、“户外游戏的组织与实施”、“歌唱、律动教育的常态化”等专题教研活动，鼓励教师结合日常工作积极参与研讨交流，激发全体教师的科研兴趣，以研促教，提升教师专业水平。2.蒙汉教研双管齐下，结合各自实际教育教学工作中的小问题与小现象开展分组教研活动，注重教研成果的收集整理，

14、逐步建立和完善园本教育教学策略库。根据我园家长工作现状，以提高家长工作、提升家长育儿理念为目标，与家庭、社区密切合作，探索的家教工作新模式，挖掘利用各种教育资源，加强家园深层合作，共同为幼儿的发展创造良好的条件。继续组织、开展新形式的家园活动，切实提高家长工作的实效性。2.挖掘利用各种家教资源，充分发挥家园共育的作用，加强家园深层合作。3.进一步建立“家教中心站”，加强家教教师的自培工作，强化家教教师队伍的建设，促进家教工作的有效开展。4.加强家长培训工作，提升家长教育观念及对幼儿园教育的正确认识，学会科学、有效的育儿知识，促进幼儿健康发展。对照蒙幼卫生保健工作制度的要求，贯彻执行幼儿园各项卫

15、生保健制度，坚持以人为本，提倡最优化管理，提高保教质量。加强保健医和保育员的业务学习和业务研讨，提高服务水平，要主动向妇保所医生等专家求教，接受医生指导，提高卫生保健的业务知识和技能。2.做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。3.加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理。4.落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重，保健医和心理咨询师合力组织健康教育专题讲座，保证讲座的效果。5.全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消

16、毒等工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。四、月工作内容及重点认真打扫班级室内外环境卫生，迎接开学前的环境卫生大检查。2.班主任带领班组成员通览教材内容，共同协商制定班务、家长、安全计划及月、周、半日活动计划。3.上交计划并开展各类计划宣讲活动。4.9月4日至9月5日召开全体新生家长见面会及新生预入园活动。5.各班结合教师节和中秋节开展不同形式的节日教育活动。6.配合教研中心组织开展新教师视导及集体备课指导工作。7.各小班通过多种途径和方法尽快消除幼儿的入园焦虑，建立良好的班级常规，月底进行经验交流。8.更换艺术早操和亲子操，在全园营造健康向上的良好氛围。9.召开课题组会议，重组课题组成员

17、，宣读教科研计划，发放课题进度安排表。10.开展班级环境创设评比检查活动。11.召开手拉手幼儿园学期初座谈会。12.开展36岁儿童学习与发展指南学习与专题教研活动。（主要围绕说明部分）13.开展新教师教学活动观摩研讨活动。14.建立“骨干教师工作室”，启动新学年度师徒结对机制。15.配合教研中心整理课程资源包的编辑。16.召开家长委员会会议。17.幼儿成长档案交流活动。（对中心的评比进行反馈并传递好的做法）强化教师基本功，通过培训，选拔优秀教师参加全区教学能手大赛。2.结合国庆节，开展多彩的节日庆祝活动，让幼儿了解国庆节，增强爱祖国、爱家乡的情感。3.各班根据本班情况开展秋游等丰富多彩的开放日

18、活动，让家长充分参与幼儿园的各类活动，形成合力，提升保教质量。4.开展合格教师教学观摩研讨活动暨手拉手活动。5.开展十月份环境创设评比验收活动。6.认真做好各级各类课题的跟进与指导，召开课题组会议，分析新课题的进展情况与结题工作存在的问题，调整工作思路与方法。7.深入开展“同书共读”“亲子阅读”及漂书活动。8.根据教研中心活动安排，结合3-6岁儿童学习与发展指南进行教研活动。9.配合教研中心建立东胜区幼教电子杂志的出版，组织教师及时上传资料。10.教师、幼儿成长档案的交流和整理。各班在美术专职教师的带动下通过组织形式多样的美工活动，收集优秀作品参加全国各类大赛。2.配合教研中心的工作安排，选派

19、骨干教师参加名师大讲堂名师骨干教师示范课。3.指导教师结合实践经验撰写论文随笔，参加区内外各类评比活动。4.继续开展教师“同书共读”活动，积极开展班级阅读及亲子共读活动。5.向家长发放保教工作评议问卷调查，及时完成对问卷调查表的汇总与反馈。6.配合教研中心做好课题推进指导工作。7.开展十一月份环境创设评比验收活动8.结合3-6岁儿童学习与发展指南进行快乐教研活动。9.组织大班家长开展专题培训。10.开展生活教师保育工作专题教研活动。配合教研中心，参加幼儿园环境创设交流展评活动。2.各班组积极鼓励幼儿进行美术创作，参加东胜区教研中心迎新年幼儿绘画评比活动。3.开展园内观摩课活动。4.召开伙委会会议。5.开展外出培训教师二次培训活动。6.开展十二月环境创设评比活动。7.开展教师好书分享活动。8.幼儿成长档案的整理与评价。9.各级各类课题的跟进与指导活动。10.制定迎新年游园活动方案，周密筹备此项活动。一月份开展幼儿成长档案展示活动。