企业管理知识练习题7353Word格式.docx

1、采购部有4名员工，包括部门经理1名、采购员3名（以下分别简称为X、Y和Z），其中，X和Y负责原材料的采购，Z负责五金配件的采购，他们自企业成立十多年来一直负责现在的工作。（6）在销售与收款业务的管理上，长江公司收到W商场采购订单，要求赊购500台空调，销售总价为150万元（含税）。W商场是长江公司的老客户，商业信誉和财务状况都很好，经销售部经理同意，全权委托业务员负责此项业务。业务员与W商场签订了销售合同；销售部经理在该销售合同上签字，业务员电话通知仓储部门组织发货，仓储部门接到业务员电话通知后发货；业务员同时编制了销售通知单，由公司总经理签字后下达给财务部，财务部据此向W商场开出销售发票。公

2、司销售制度规定，销售部经理审批销售的金额上限为100万元。（7）在工程项目的管理上，长江公司用3个月对其办公大楼进行装修，合同价款为800万元。长江公司仅责成基建部同装修公司商谈装修事宜，未组织包括财会人员在内的相关专业人员对装修公司会同长江公司基建部编制的概算和决算进行审核，竣工决算阶段也未组织竣工决算审计就匆匆办理验收手续。要求：请根据企业内部控制基本规范和企业内部控制配套指引，分别指出长江公司内部控制设计与执行过程中是否存在缺陷；如果存在缺陷，请提出完善内部控制的建议。4、财务报表分析的主体是财务报表的使用者。根据报表主体的不同，其分析的具体内容包括（）。A偿债能力分析B投资融资能力分析

3、C发展能力分析D营运能力分析E盈利能力分析5、A公司是一个小规模的企业，近年来，随着市场竞争的加剧，公司越来越意识到，要想把企业做大做强，必须加强绩效管理。2011年，该公司在各部门推行了新的绩效管理制度，希望以此来调动员工的积极性，制度如下：每季度考评一次，主要考核研发人员为企业创收的情况，连续四个季度排名在该部门最后两名的员工将被辞退。但结果并没有很好地调动起员工的积极性，反而激起了员工的不满情绪。请回答：（1）绩效管理在企业中有何功能（2）你认为该公司研发部门的绩效管理存在哪些问题6、影响房地产营销组织模式决策的因素主要有（）。A企业规模B市场C产品品质D商品房物业类型E物业管理7、20

4、06年实施的新中华人民共和国证券法对证券公司的业务范围有所扩充，即在证券经纪、承销、自营等传统业务之外，允许证券公司开展（）。A证券投资咨询B与证券交易、证券投资活动有关的财务颐问C证券资产管理D保荐业务8、（）属于公司信贷营销市场环境分析外部环境中的宏观环境。A信贷资金的供求状况B信贷客户的需求C银行同业竞争对手的实力D通讯、电子计算机产业的发展9、随着房地产的升温，从事房地产工作的队伍也更加庞大。北京地区就有2000多家房地产公司，市场竞争异常激烈，房地产促销策略也就成为房地产营销中不可少的一环，成为各公司开拓市场，树立产品、企业形象，吸引购买者的有力机制。某房地产公司举办大型有奖销售、打

5、折促销活动，其实质是（）。A扩大房产商品知名度B树立房地产企业形象C降低房地产价格D向消费者代理商提供一种特殊的优惠10、影响房地产营销组织模式决策的因素主要有（）。11、下述都是企业MIS的重要功能监测企业运行情况预测企业未来控制企业行为支持企业决策其中属于MIS最基本功能的是A和B和C和D和12、外资企业的财务会计制度应报当地有关机关备案。该有关机关是指（）。A审批机关B财政机关C税务机关D工商行政管理机关13、用友软件中，财务报表的功能有（）。A文件管理功能B格式设计功能C公式设计功能D数据处理功能14、按照消费者的生活方式、个性等变量细分消费者市场，属于市场细分中的（）A行为细分B人口

6、细分C地理细分D心理细分15、根据企业会计准则的规定，下列项目中，不应当在财务报表附注中披露的是（）。A重要报表项目说明B遵循企业会计准则的说明C会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明D购买固定资产16、保险的（）主要是指保险公司在提供商业保险产品的过程中，能够客观上起到对社会生产、人民生活提供必要保障的作用，从而解除社会生产者后顾之忧，缓解国家财政支出、企业生产成本增长、社会矛盾激化等压力，从而对整个社会产生积极的作用。A社会管理功能B分配职能C融通资金功能D防灾防损功能17、按制造成本法估算总成本费用时，需要分摊计入成本的费用是（）。A间接费用B管理费用C财务费用D销售费用18、商圈调研

7、的内容包括（）。A周边的家庭户数B周边的人口特征C周边的生活形态D周边的租住公司规模E周边的消费行为19、常用财务指标分析包括（）。A国民经济分析B偿债能力分析C营运能力分析D盈利能力分析E发展能力分析20、影响房地产营销组织模式决策的因素主要有（）。21、以下各项是事业单位财务管理基本原则的是（）。A合理编制单位预算，如实反映单位财务状况B依法组织收入，努力节约支出C加强国有资产管理，防止国有资产流失D执行国家有关法律、法规和财务规章制度22、根据旅行社管理条例实施细则的规定，旅行社同其设立的分社应当实行统一。（）A人事、财务、组团、导游B管理、财务、导游、线路C财务、招徕、接待、线路D管理

8、、财务、招徕、接待23、影响房地产营销组织模式决策的因素主要有（）。24、期货交易所章程中应当载明的事项包括（）。A设立目的和职责B名称、住所和营业场所C注册资本及其构成D对会员的纪律处分25、为了挣钱，小张最近几年来一直在大城市打工，经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业建生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力，从德国引进了一整套自动生产设备，原来靠手工方式生产的员工，由于不能掌握计算机控制的新设备，大部分人将不能在企业里继续工作下去。此外，这家企业目前正在进行改制，改制之后，企业职能管理部门将会有相当一部分人不得不离开企业，到其他企业去找工作，企业中过去存在的人浮于事现象也将会

9、得到改变。在这种情况下，这家企业将会有一部分生产工人和管理人员不可避免地面临失业问题。根据上述材料，回答下列问题。小张常因对工作不满意而辞职，但又不能马上找到工作，不过，这种无工作状态一般不会持续很长时间，下列说法正确的有（）。A小张没工作的时候也不属于失业B小张经历的是摩擦性失业C小张经历的是正常失业D小张经历的是季节性失业26、按照需求功能的不同，信息系统已形成多种层次计算机应用于管理是开始于（）。A数据处理B办公自动化C决策支持D事务处理27、（）决定了营销调研的类型。A产品设计类型B市场销售情况C市场细分程度D市场研究目的28、（）以及物质财产、物质质量差是导致贫困的重要原因。A贫困人

10、口获得受教育的机会少、知识水平低B市场实施和营销组织发达，但他们不主动进入C贫困人口进入并参与市场活动较困难D缺乏能力并与社会隔绝E易受自然、经济和社会风险的冲击29、下列软件中，属于系统软件的是_。AC+编译程序BExcel2003C学籍管理系统D财务管理系统30、下列人员中，不得担任有限责任公司监事的有（）。A本公司普通职工谢某B本公司财务部经理吴某C控股公司董事周某D本公司副经理刘某-1-答案：C解析 本题考核的是财务分析的内容。企业经营决策者必须对企业经营理财的各个方面，包括运营能力、偿债能力、获利能力及发展能力的全部信息予以详尽地了解和掌握，主要进行各方面综合分析，并关注企业财务风险

11、和经营风险。2-答案：A,B,C根据证券法第65条的规定，上市公司和公司债券上市交易的公司，应当在每一会计年度的上半年结束之日起二个月内，向国务院证券监督管理机构和证券交易所报送记载公司财务会计报告和经营情况的中期报告，并予公告。根据第66条的规定，上市公司和公司债券上市交易的公司，应当在每一会计年度结束之日起四个月内，向国务院证券监督管理机构和证券交易所报送记载公司财务会计报告和经营情况，持有公司股份最多的前十名股东的名单和持股数额的年度报告，并予公告。故A、B、C选项正确，而公司的中期报告不必须记载持有公司股份最多的前十名股3-答案：（1）长江公司董事会规定由总经理对本单位内部控制的建立健

12、全及有效实施承担全部责任的内部控制制度设计不恰当。企业内部控制基本规范第十二条规定，董事会负责内部控制的建立健全和有效实施，监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督，经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。因此，总经理应根据董事会的授权负责组织领导本企业内部控制的日常运行，董事长对本企业内部控制的建立健全和有效实施负责。同时，从单位负责人，到各个业务分部、职能部门的负责人，直至单位每一个普通员工，都对实施内部控制负有相应的责任。暂无解析4-答案：A,C,D,E解析 会计报表分析的基本内容：偿债能力，是指企业偿还各种到期债务（包括本金和利息）的能力；获利能力也称盈利能力，是指企业在一定时期内通

13、过其生产经营活动赚取利润的能力；营运能力，是指企业运用其现有资产进行生产经营活动的能力；发展能力，是指企业在经营过程中不断扩大生产经营规模、发展生产经营活动的能力。5-答案：（1）绩效管理对企业的贡献主要有：诊断功能，绩效管理的一个重要的功能就是它的组织诊断功能，如同医生使用的听诊器，可以对组织进行诊断分析，为组织变革和组织发展提供重要的依据，也为组织变革和组织发展提供依据。监测功能，在组织绩效管理的过程中，各级主管必须对人力、物力和财力等资源的配置及其实际运行情况，进行及时的监督、测定和考量，才能达到有效的组织、协调和控制，从而实现预定的绩效目标。导向功能，绩效管理的基本目标是非常明确的，即

14、不断改善组织氛围，促进员工与企业共同发展，从而提高整体效率和经济效益。要达到和实现这一基本目标，各级主管在组织绩效管理的活动中，应当充分发挥绩效管理的导向功能，通过积极主动的绩效沟通和面谈，采用科学的方法从不同需求出发，激励、诱导下属，朝着一个共同目标努力学习，积极进取。竞争功能，绩效管理总是与企业薪酬奖励、晋升调配等制度密切相关的。绩效优秀的员工不但会受到奖励，还可能获得晋级，也就为全体员工树立了工作“模范”和“榜样”，同时那些落后的、工作绩效不佳的员工，也可能受到一定的批评或处罚。6-答案：A,B,E解析 大纲要求 熟悉7-答案：A, B, C, D 按照证券法，我国证券公司的业务范围包括

15、：证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，证券承销与保荐，证券自营，证券资产管理及其他证券业务。证券法还规定，经国务院证券监督管理机构批准，证券公司可以为客户买卖证券提供融资融券服务。8-答案：D解析 前三者均属于微观环境的分析内容。9-答案：解析 大型有奖销售、打折促销活动实际上向消费者提供了一种特殊的优惠条件具有鲜明的吸引力。10-答案：11-答案：解析 管理信息系统的功能很多，最基本的功能应该是通过提供反馈信息监测和控制企业的业务运行状况，并及时做出调整，因此监测企业运行情况，实时掌握企业运行动态，尤其是对企业的关键部门或关键生产环节进行重点监控，包括财务监控、库

16、存监控等，控制企业行为，帮助企业实现预定目标是管理信息系统最基本的功能。而支持企业决策，预测企业未来等功能并不是必需的，这些应当属于决策支持系统的基本功能。12-答案：B,C解析 本题考核外资企业财务会计管理。根据规定，外资企业的财务会计制度应报当地财政机关、税务机关备案。13-答案：A,B,C,D解析 用友软件中，财务报表的功能包括文件管理功能、格式设计功能、公式设计功能、数据处理功能和图表功能。14-答案： 地理细分，就是企业按照消费者所在的地理位置以及其他地理变量（包括城市或农村、地形气候、交通运输等）来细分消费者市场。人口细分，就是企业按照人口变量（包括年龄、性别、收入、职业、教育水平

17、、家庭规模、家庭生命周期阶段、宗教、种族、国籍等）来细分消费者市场。心理细分就是按照消费者的生活方式、个性等心理变量来细分消费者市场。行为细分，就是企业按照消费者购买或使用某种产品的时机、消费者所追求的利益、使用者情况、消费者对某种产品的使用率、消费者对品牌（或商店）的忠诚程度、消费者待购阶段和消费者对产品的态度等行为变量来细分消费者市场。答案为D。15-答案：解析 购买固定资产不需要在报表附注中披露，所以选项D符合题意。16-答案：A17-答案：成本费用包括直接费用和制造费用，直接费用包括直接材料费（含燃料、动力）、直接工资及福利费和其他直接支出，直接计人成本。制造费用即间接费用，分摊计入成

18、本。18-答案：解析 大纲要求 掌握19-答案：B,C,D,E考核内容 建设项目财务管理的基本职能20-答案：21-答案：解析 ABC三项是事业单位财务管理的主要任务中的内容；只有D项是事业单位财务管理基本原则中的内容。22-答案：-123-答案：24-答案：A, B, C 根据期货交易所管理办法第10条的规定，期货交易所章程应当载明下列事项：设立目的和职责；名称、住所和营业场所；注册资本及其构成；营业期限；组织机构的组成、职责、任期和议事规则；管理人员的产生、任免及其职责；基本业务制度；风险准备金管理制度；财务会计、内部控制制度；变更、终止的条件、程序及清算办法；（11）章程修改程序；（12

19、）需要在章程中规定的其他事项。25-答案：解析 小张的这种失业是由于正在寻找工作或与雇主洽谈而一时又未确定工作，因劳动力市场运转存在“摩擦”或“不完善”而形成的失业，属于摩擦性失业，摩擦性失业是正常失业的一种。26-答案：子网系统的防火墙的功能有保护脆弱的服务控制对系统的访问，集中安全管理和增强保密性。27-答案：解析 营销调研的类型取决于特定的市场研究目的。总的来说，营销调研为三个目的服务：发现问题、描述状况和解释原因。相应地，为满足这些目的而设计的调研类型可以分为：探索性调研、描述性调研和因果性调研。28-答案：A, C, D, E29-答案：解析 计算机的软件分为系统软件和应用软件。系统

20、软件是为了计算机能正常、高效工作所配备的各种管理、监控和维护系统的程序及其有关资料。系统软件主要包括如下几个方面：1）操作系统软件，这是软件的核心；2）各种语言的解释程序和编译程序（如BASIC语言解释程序等）；3）各种服务性程序（如机器的调试、故障检查和诊断程序等）；4）各种数据库管理系统（FoxPro等）系统软件的任务，一是更好地发挥计算机的效率，二是方便用户使用计算机。应用软件是为解决各种实际问题而编制的计算机应用程序及其有关资料。应用软件往往都是针对用户的需要，利用计算机来解决某方面的数学计算软件包，统计软件包，有限元计算软件包。事务管理方面的软件如工资系统、人事档案系统、财务系统等。计算机的作用之所以如此强大，最根本的原因是计算机能够运行各种各样的程序，从而发挥强大的作用。30-答案：B,D解析 本题考核有限责任公司监事的任职资格。公司的监事由股东代表和职工代表出任，公事、高级管理人员不得担任本公司的监事。