仲裁申请书范文6篇Word格式.docx

1、仲裁反申请书格式1.首部。（1）注明文书名称。（2）反申请人和被反申请人基本情况。（3）案由：写明反申请人针对何纠纷提出仲裁反请求。2.正文：主要写明反申请人提出仲裁反请求的具体请求项及所依据的事实和理由。（1）反请求事项;（2）事实和理由。3.尾部。（1）致送仲裁机构名称。（2）反申请人签名。反申请人为法人或其他组织的，应加盖单位公章。（3）反申请日期。（4）附项。写作格式：仲裁反申请书反申请人（本案被申请人）：被反申请人（本案申请人）：案由：仲裁委员会年 月 日附：1.证据 份;2.本反申请书副本 份。仲裁申请书仲裁法律文书申诉人：申诉人名称：地址：法定代表人：姓名：职务：住址：电话：委托

2、代理人：性别：年龄：工作单位：职务：被诉人：被诉人名称：申请理由和要求：为此，特向你会申请仲裁。此致经济合同仲裁委员会（盖章）（签章）年月日本申请书副本份。合同副本份。仲裁协议书份。其它有关文件份。注：经济合同纠纷申请仲裁时，双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或者有事后达成书面仲裁协议，仲裁机关方能受理。仲裁申请书（3）申 诉 人：（姓名）xxx 性别：x 民族：x 出生：19xx年x月x日 原籍：xx 现住址：xxx（写现在你居住的地址）联系电话：13xxxxxx委托代理人：13xxxxxx被 诉 人：xxxxxx（写营业执照里的企业名称）法定代表人（或主要负责人）：xxx地 址：xxxxx

3、xxxxxxx联 系 电话：13xxxxxxx仲裁请求：1、请求被诉人立即支付2月至12月份应付未付二倍工资xxx元给申诉人。2、请求被诉人立即支付非法解除劳动合同的赔偿金xxxx元给申诉人（赔偿金=经济补偿金2）给申诉人。3、请求被诉人支付20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日延长工作时间和法定休假节日加班和未享受带薪年休的劳动报酬xxxx元及经济补偿金xxxx（上述金额）元50%=xxxx元给申诉人。（详见附表）。4、请求被诉人立即支付代通知金xxxx元（代通知金=上个月工资）给申诉人。5、请求被诉人立即按相关的法律法规帮我补缴20xx年xx月至今的社保裁令被诉人一次性支付上述请求共

4、xxxxxx元给申诉人并补缴申诉人20xx年入职至今的社保。事实和理由：申诉人自20xx年x月x日进入被诉人处工作，从事xx工作。被诉人没有与申诉人签订书面劳动合同。口头约定工资为6000元，每月工资被诉人分两次发放，在存折里发放工资XX元，余下的4000元工资在财务签领。自入职以来被诉人没有依法为我办理参加社会保险手续（按相关规定单位要代扣代缴），在被诉人处工作每月休息4天，每天工作x小时，连法定节假日（法定节假日包括新年1日、春节3日、清明1日、劳动1日、端午1日、中秋1日、国庆3日）也要工作，但被诉人从没支付过加班费，而且在在没得到我同意的情况下不安排我休年休假，也没在年尾支付我年休假工

5、资报酬。申诉人从20xx年x月x日进入被诉人处工作后，并没有严重违反被诉人的规章制度，在12月31日后也没有找我补签无固定期限合同，我很失望（注：主动解除劳动合同方吃亏，也是案件的转折点，所以立场一定要坚定：被诉人是在无正当理由解除劳动合同的情况下开除我的），现在被诉人又无故解除申诉人，被诉人也没有提前三十日以书面形式通知申诉人或额外支付申诉人一个月工资，解除时被诉人还拒支付申诉人赔偿金。根据我国劳动法律法规等有关规定，被诉人应支付申诉人如下经济赔偿金：1、2月至12月份二倍工资待遇差额：xxxx元/月11个月=xxxx元；2、被诉人非法解除劳动合同的赔偿金：xx个月2倍=xxxx元；3、加班

6、费：xx元/天xx天=xxxx元（月平均工资xxxx元，每月按20.83天法定上班时间计算日工资；每月上班xx天，即每月加班x天，上班共xx个月，加班共计xx天）及额外经济补偿金xxxx元（上述金额）50%=xxxx元。4、代通知金：上个月的工资xxxx元；5、补缴20xx年xx月至今的社保。综上所述，被诉人的行为已严重违反劳动法律、法规的规定，侵犯了申诉人的合法权益。故特申请贵委会依法仲裁，以实现我的仲裁请求（仲裁请求具体金额见附件）。申请人：姓名，性别，年龄，联系方式被告：有限公司申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人XX年3月至XX年2月期间的加班工资10233.2元;2、依法裁决

7、被申请人支付申请人XX年2月份工资960元;3、依法裁决被申请人自XX年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;4、依法裁决被申请人补足申请人XX年3月至XX年2月期间最低工资差额部分1200元;5、依法裁决被申请人返还XX年1月至XX年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;6、依法裁决被申请人为申请人补交XX年5月至XX年12月期间以及XX年3月至XX年7月期间的社会保险。XX年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自XX年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被

8、申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。XX年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。区劳动争议仲裁委员会申请日期：个人被申请人：单位请求事项：将你的请求事项写明简单描述一下情况，并提出拟申请仲裁的理由。*劳动仲裁委员会时间：劳动仲裁申请书身份情况单位情况申请事项：1、支付停工留薪期工资xxxx元；2、支付医疗费xxxx元；3、支付伤残补助金xxxx元；4、继续履行劳动合同；5、支付工伤工资每月xxxx元介绍事情经过及要求赔偿的理由。 补充：9级伤残，8个月工资。