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1、一、场领导职责（一）场长职责1、主持场全面工作，负责贯彻执行党和政府的方针、政策、法令和上级的有关指示、规定；2、定期向市城管局、市环卫处报告工作；3、主持场每周中层干部以上人员工作例会，审查各部门月度工作计划，主持召开场班子成员会议，研究决定重大事宜，及时解决重大问题；4、制订本场发展规划和管理目标及年度工作计划，审定场管理规章制度、操作规程、岗位工作质量标准和考核、奖惩办法，建立监督机制、激励机制及竞争上岗机制，并监督贯彻执行情况；5、决定正常业务经费、专项经费开支，检查督促财务工作，严格贯彻执行财务有关规定，并督促做好节流工作；6、严格执行基建管理有关规定，审定上报基建投资计划，主持工程

2、、设备公开招投标，主持审查设计方案和施工图，督导优化工程设计，采用新技术、新工艺以节省投资；7、按有关规定决定聘用和解聘员工，主持班子成员会议，研究决定中层干部任命、调整、变动、罢免事宜和人员调入调出及中层干部以下正式职工岗位调整、离岗培训、处分及辞退等事宜；8、抓好人才培养和职工培训工作，提高全场干部、职工素质和工作质量、效率；9、处理好本场与上级部门的关系，密切与周边单位的联系，树立单位良好关系，并出面接待重要领导、专家、教授；10、以身作则，关心员工，奖罚分明，使本场有高度凝聚力，充分发挥全场干部职工积极性和创造性。（二）书记职责1、主持场党支部全面工作，负责贯彻执行党的路线、方针、政策

3、和决议，充分发挥党员先锋模范作用，团结党内外群众；2、组织党员、干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和技术业务，全面提高党员、干部素质；3、对党员进行监督教育管理。监督党员切实履行衣服，维护党员的权利。教育党员遵纪守法，纠正不良倾向，坚决同违法乱纪和犯罪活动作斗争；4、严格党内组织生活，定期对党员进行党性、党纪、党风教育，开展批评与自我批评，揭露、改正工作中的缺点错误，不断提高党员政治思想觉悟；5、密切联系职工，做好职工思想政治工作，广泛听取职工意见和要求，依实际尽量满足职工的合理要求；6、加强对场工青妇群众组织的领导，维护职工合法权益

4、，组织开展健康向上的文体活动；7、宣传贯彻执行国家计划生育政策；8、参与决策并监督行政管理工作。 （三）副场长（A）职责1、全面贯彻执行党和政府的方针、政策、法令和上级的有关指示、规定，不断提高管理水平；2、分管技术业务工作，协助场长制定场发展规划和工作计划并负责组织实施；3、协助场长监督执行场各项规章制度、操作规程；4、协助场长抓好业务技术工作，保证工作质量和效率；5、协助场长具体负责全场的生产安全、运行管理，组织制定并监督实施生产运行计划，主持召开场生产运行会议，研究解决生产运行问题，审查生产运行报表并负责向场办公会提交分析报告；6、协助场长组织开展市场拓展工作；7、主动向场办公会议汇报所

5、分管工作的进展情况；8、完成场长交办的其它任务；（四）副场长（B）职责1、全面贯彻执行党和政府的路线、方针、政策、决议和上级的有关决定；2、协助场长抓好政治思想工作和精神文明建设；3、分管全场日常行政管理工作；4、协助场长做好场内机构、职位设置和职员聘用、聘任、考核工作；5、协助场长制定场各项规章制度并负责监督执行；6、负责组织制定、实施职员培训计划；7、协助场长具体抓好全场安全管理工作；8、协助场长做好财务管理工作；9、在场长外出期间代理场长主持场长办公会议；10、协助场长组织开展工程建设和管理工作；11、完成场长交办的其它任务。（五）总工程师职责1、全面贯彻执行国家、省、市技术规范、标准和

6、规定，并组织制定相应的实施细则；2、协助场长负责全场的技术管理工作；3、协助组织制定并监督实施全场的技术发展规划和工作计划；4、组织制定全场的科研项目工作计划并组织实施；5、本场科研课题的审核、立项、申报、组织实施及科研成果的申报；6、全场的技术开发及技术革新工作；7、开展全场的技术培训工作；8、对外的技术交流和技术咨询服务；9、组织本场的技术讨论并审核技术方案；10、掌握本行业的最新技术信息并做好推广应用工作；11、完成场长交办的其它工作。（六）工会主席职责1、认真贯彻落实工会法，制定场工会各项规章制度，负责组织开展本场工会工作；2、组织开展职工宣传教育，协助做好职工的政治思想工作；3、正确

7、协调处理职工和场的关系，维护职工的合法权利；4、组织职工开展各项文体活动，活跃职工业余文化生活；5、关心群众生活，维护职工利益，为职工排忧解难；6、负责场区资源开发利用及外租物业的管理；7、负责工伤事故的调查和善后处理工作。（一）办公室职责办公室在场长领导下，负责全场行政、保卫、人事劳资、财务、文秘、后勤的工作，具体职责如下：1、贯彻执行党和政府的方针、政策及上级部门的指示、决定；2、负责组织起草全场综合性行政工作报告、总结、规划、决议等文件及制订、完善规章制度；3、协助场领导安排全场性工作会议，组织召开办公会议， 并做好会议记录，印发会议纪要；4、负责办公、生活用房、供水、供电、消防等设施维

8、修管理，提出职工周转用房和临时住房的安排和调整方案；5、负责全场行政公文编号、文件收发、登记、送审、批办、催办传阅和文件、合同、工程图纸及其它技术资料整理、立卷归档工作；负责单位、财务室、人事劳资专用印鉴的使用、保管，根据审批规定，出具有关证明和介绍信；6、负责填报人事统计报表，做好干部档案管理及劳动、人事文件的保管工作，办理职工社会医疗保险等手续，办理本场人员出国赴港澳考察手续，负责开展职工培训；7、编制全场人员每年增减计划和劳动工资计划，制订各岗位人员招调工基本条件，制订竞争上岗办法，负责对干部的审查考核，办理本场干部职工的调配、考核、晋升、离岗培训、辞退和离退休等手续，办理技术职务评聘手

9、续；8、负责干部职工的出勤统计，办理请销假手续；9、负责接待来场指导、学习、交流的上级领导、专家教授及国内环卫部门领导和技术人员；10、负责行政用车调度、维修和维护管理；11、负责场内安全保卫、社会治安、山林防火的管理工作；12、负责场区绿化、卫生、监控网络的监督管理；13、负责场材料基建仓库的管理工作；14、编制正常业务经费和基建投资计划，严格执行财务管理各项规章制度，认真审查各项开支，做好各类财务账簿、凭证、报表及与财务有关的文件、资料、合同、协议的保管工作；15、做好预算外收入的管理，按上级政策规定及时办理有关手续；16、负责培训和日常管理等。（二）业务技术部职责业务技术部是本场的工程技

10、术管理部门，主要负责技术可言、材料设备、工程施工等方面管理，具体职责如下： 1、负责组织制订本场业务技术发展方向和目标，提出优化调整规划设计方案；2、组织开展沼气回收利用，污水处理，填埋作业，进场垃圾减量化、资源化等方面课题研究；3、组织制订有关技术方案并参与有关设计方案的评审和施工图审查，做好与垃圾处理技术有关的技术跟踪、资料收集和技术交流工作，参与接待来访人员；4、负责制订填埋作业、污水处理、沼气回收利用等技术岗位操作规范和质量标准；5、组织绘制年度、月份垃圾填埋作业施工图及年度填埋作业竣工图，并对填埋作业进行指导、检查、督促；6、组织审查工程施工图纸、施工组织方案和组织召开工程例会、协调

11、会；7、组织编制和审查工程预、决算，编制基建工程投资计划；8、组织工程招标工作，办理工程报建、开工等手续，做好工程招投标、工程施工过程、验收、报建等方面图纸、资料（未移交前）保管工作；9、严格按照工程施工管理有关规定，做好工程施工质量、安全、进度、投资及文明施工管理；10、负责HDPE管膜及土工布等材料选购和组织施工；11、负责做好机械设备、车辆选购等采购前准备工作，办理招投标手续；12、负责编制机械设备、车辆购置计划和大修、报废计划；13、负责做好零配件、油料、生产劳保用品的采购和发放管理；14、做好机械设备、车辆技术档案、台账管理；15、负责行政车辆维修、审查、维修跟踪及费用审核管理；16

12、、负责填埋气体收集项目的管理；17、组织做好进场垃圾统计及处理垃圾量、覆盖量等业务数据统计管理；18、负责地磅维护和日常管理。（三）污水处理站职责污水处理站主要负责污水处理、环境监测工作，具体工作职责如下：1、组织参与污水处理工艺试验和污水处理厂建设管理；2、负责污水处理厂设施维护、运行监控、物料申购领用管理；3、负责对场区大气、地下水、地表水、填埋区废气、污水及处理后排放水等项目的监测；4、负责场区内外有关排水设施及污水管网维护管理；5、编制污水处理业务经费计划和设备购置及设施维修计划；6、负责环境监测所用设备仪器选型、维护使用管理，负责日常器皿、试剂、药品购买。（四）场作业管理站职责 现场

13、作业管理站主要负责填埋区垃圾推压、覆盖、设施维护，填埋区保洁，监测井和沼气井安装，机械设备车辆维修保养、蚊蝇消杀等工作。具体职责如下：1、根据垃圾填埋作业施工图制订年、月、周现场填埋作业计划；2、按计划做好碎石、轮胎、管材、土方等材料准备工作，并按要求组织做好边坡保护，监测井和沼气井安装，临时道路和排水边沟修筑施工管理工作和场区维护保洁管理工作；3、做好进入填埋区行车路线安排和现场指挥工作，做好用于辅路渣土、碎石和覆盖土方的储备存放工作；4、按规范要求对进场垃圾即时推平、碾压、当日覆盖；5、组织做好填埋区防火、防爆、防洪、山林防火等安全工作；6、负责场区蚊蝇的虫害消杀工作；7、编制填埋作业大型

14、机械设备、车辆购置、大修、报废计划及业务经费计划； 8、做好作业机械设备、车辆调度维修保养管理；9、做好零配件、劳保用品等物料申购、领用管理，参与购买油料、零配件；10、参与填埋作业机械设备、车辆及填埋区所需轮胎、碎石等材料招标定额定购工作；11、负责场区道路的冲洗管理工作。（五）工会职责1、协助做好职工的政治思想工作，组织开展有关宣传教育活动和各种文体活动；2、建立和健全工会组织，维护职工的合法权益；3、广泛征询收集职工意见和建议，帮助解决职工实际困难，做好职工生、老、病、死的慰问和善后处理工作；4、组织做好场内人员计划生育管理工作；5、提出各个时期团的建设和青年工作的任务，制订团的工作计划

15、，组织开展团的各项活动，掌握了解青年的思想动态和工作状况，及时向党组织和上级团组织有关领导汇报；6、负责报刊、杂志、书籍的征订、收发、保管工作。第二部分工作人员岗位职责一、办公室人员岗位职责（一）主任职责1、协助场领导，做好本场行政、后勤、劳资、人事、保安、车辆等管理工作；2、充分发挥参谋助手作用，积极提出职责范围内工作意见；3、负责办公室的日常管理工作，组织全室职员完成各项工作任务；4、负责制定实施办公室工作计划，根据各岗位的职责和考核标准，做好检查、督促和考核工作；5、负责建立、健全办公室各项规章制度，实现管理制度化、规范化、科学化；6、负责组织本室职员开展政治理论学习和业务培训，不断提高

16、办公室职员的政治思想素质和业务水平；7、负责安全管理、行政车辆管理、职工食堂管理、绿化养护管理、零星工程、监控网络等各项后勤管理工作，不断提高管理水平和服务质量；8、负责按月组织开展全场安全、环境卫生的检查评比工作，并按时提交检查报告；9、负责人事、劳资管理工作，具体组织各部门制定场年度用工计划和工资分配方案，并做好实施工作；10：完成场领导交办的其它工作。（二）副主任职责1、协助场领导，制定场工作计划，协助支部书记具体开展党务工作；2、协助办公室主任，做好办公室的日常管理工作；3、负责场文秘工作，做好本场上报或下发文件、材料的拟稿、核稿、送审、编号、登记工作；4、负责场宣传、报道工作，制定场

17、宣传工作计划，并做好组织实施工作；5、负责处理来信、来访和接待管理工作；6、负责各种会议的准备和组织工作，整理会议纪要；7、协助办公室主任，制定办公室内部规章制度做好办公室职员的政治思想工作；8、负责办公室职员的日常考勤、登记工作；9、负责档案管理工作的检查、督促工作；10、完成场领导交办的其它工作。（三）秘书职责1、按时草拟全场综合性党政工作报告、总结、规划、决议等文件材料；2、按时草拟、制订、修订全场性规章制度、岗位职责；3、树立调查研究、实事求是的工作作风，经常深入各部门，做好上情下达、下情上报工作；4、按时草拟办公室年度、半年、各月工作计划和工作总结；5、具体负责处理来信、来访和接待工

18、作；6、负责各种会议的准备和组织工作，做好会议记录和资料整理；7、负责宣传报道工作；8、负责会议室、接待室的影、音设备及沙发、桌椅等办公设备的管理工作；（四）人事劳资人员职责1、按时办理干部职工的调动、晋级、考核、辞退、离退休等手续，办理技术职务评聘手续；2、负责办理干部职工的社会、医疗保险等有关手续，办理本场人员出国赴港澳手续；3、制订职工培训计划和具体方案，并组织实施，负责离岗培训人员的管理；4、制订竞争上岗方案和具体办法，并组织实施，制订各岗位人员招调基本条件，组织对干部的审查考核；5、负责填报各类劳动人事报表和办理临工暂住证手续，做好干部档案管理及劳动人事文件的保管工作；6、负责考勤、

19、加班统计和干部职工工资、津贴、补贴、奖金、罚款等核定；7、开具本场干部职工的证明及介绍信；8、完成办公室主任交办的其它工作。（五）档案管理人员职责1、负责上级下发文件、批复及本场行政文件、合同、工程图纸及其它技术资料的存档、保管工作，做到当日接收的文件、资料当日归档，年底做好档案资料的收集、整理和立卷归档工作；2、每半年检查一次档案的保管状况，对破损或变质的档案及时进行修补和复制；3、严格遵守档案管理规定，上报公文必须将原稿、审批表、正文及附件齐全存档；4、负责按规定办理各部门或个人借阅文件、资料、合同、图纸等手续，到期不归还的要及时催还；5、负责场行政公章的保管，并严格按领导先签字、后盖章的

20、程序，正确使用公章；6、负责场日常办公用品的发放、保管：作，并按规定做好验收、入库、领用等登记手续；7、负责本场各类文件、资料的打印工作；8、负责打字机、复印机等设备的维护保养工作，发现故障及时报修；母、负责全场日常业务工作的统计工作，按月编制统计报表，交办公室主任及场领导；10完成办公室主任交办的其它工作。（六）车辆调度人员职责1、按时办理全场车辆的年审、保险、路费、换证等有关手续，做好车辆运行档案资料的保管工作；2、组织做好行政司机安全和业务学习，处理交通事故；3、协助做好行政车辆维修工作，每月对车辆维修、保养等情况作一次检查；4、做好车辆油票的核定、发放、登记管理；5、做好行政车辆的调度

21、，保障日常公务、值班、外出公干用车；6、做好汽车配件和工具的统计、领用、保管工作，编报行政车辆大修、报废、更新计划；7、对行政司机工作质量及车辆使用管理进行指导、检查、督促、考核；8、本人在上班时间离开场区要告知办公室领导；9、完成领导交办的其它工作。（七）行政司机职责1、严格遵守交通规则和车辆管理制度，文明行车，安全驾驶，热情服务；2、服从安排，凭出车通知单出车，上班时间未经允许不得离开场区；3、掌握车辆防盗、防火措施，确保安全，对使用车辆的安全负责，做好安全防盗工作；4、爱护车辆，对驾驶的车辆要勤检查、勤保养，发现问题，及时向车管员和办公室负责人报告。5、节约用油，严禁公车私用；6、完成领

22、导交办的其它任务。（八）安全管理人员职责1、协助场领导和办公室主任，负责全场安全管理，做好督促、检查工作：2、负责场森林护卫队的日常管理工作；3、认真组织开展安全宣传、教育工作，提高全场职员的安全意识；4、负责制订场安全工作方案和工作计划，并做好组织实施工作；5、坚持每天对场区进行巡查和督促，并做好检查登记工作，若发现异常情况，应及时处理，如遇有重大险情或紧急情况，必须马上报告场领导及有关部门；6、建立、健全各项安全管理制度，落实各项防范措施，堵塞安全管理漏洞；7、认真追查各类破坏事故，参与重大事故的调查、取证工作，对发生所有事故，都必须做好详细的记录，形成调查报告，并按有关规定，追究当事人的

23、责任；8、做好与上级主管部门安监办的沟通和联络，及时上报有关信息；9、完成场领导和办公室主任交办的其它工作任务。（九）电脑网络管理员职责1、负责全场安全监控系统的维护管理工作，制定年度维修计划；2、负责全场电脑、打印机及电脑网络系统的维护管理工作，制定年度维修计划；3、负责对所有电脑应用软件的不断升级完善；4、负责每年编辑、调整、补充多媒体简介资料；5、负责场区绿化、卫生的日常监督管理工作；6、负责办公室零星工程申报手续办理等工作；7、完成领导交办的其它工作。（十）女工、工会职责1、协助工会主席，做好工会的围常工作；2、负责本场职员、临时人员及在场区内居住的外来人员的计划生育管理工作；3、维护

24、女职工的合法权益，定期组织妇检，做好女职工的保健工作；4、组织开展各项文娱活动，丰富职员业务文化生活；5、定期收集职员意见和建议，做好职员的生、老、病、死的慰问和善后处理工作：6、组织做好场退休职员的节日慰问工作；7、负责场图书阅览室的日常管理，健全各项管理制度，做好场报刊、杂志、书籍的征订、保管及借阅管理工作；8、制订全场职员的保健计划，定期组织开展全场职员年度体检工作；（十一）主管会计职责1、按照会计法）和国家统一会计制度的程序和要求进行会计核算和会计监督，统筹管理财务工作。2、根据有关法律法规，规范和完善财务内部控制制度并组织实施。3、负责编制本单位年度部门预算及年度财务决算。4、编制有

25、关基本建设年度投资计划及汇总上报工作，审核基建、工程项目的拨款、决算。 5、负责编制各项费用计划，并组织实施；定期对计划完成情况进行分析并提出改进建议和措施。6、做好各项追加经费的申报工作。7、负责检查、审核财务核算工作，审核日常报销单据；8、负责统计、汇总本单位零星工程、招标项目进度情况表。9、负责量化考核财务人员的考评工作。（十二）会计职责1、协助和配合会计主管做好各项财务工作，参与编制年度部门预算及年度财务决算工作。2、严格执行财政部门安排的年度部门预算，确保各项资金合理、合法的使用。3、根据审核的日常报销单据填制口径给出纳付款。4、负责本单位经费帐和基建帐的记账、算账和财务报表报送工作

26、，每月将财政预算执行情况及拨入专款收支情况书面向财务主管汇报。5、材料账与仓库帐核对，每月制作仓库余额调节表。6、核对出纳编制银行余额调节表后的银行存款余额。7、负责编制本单位人员的工资及补贴发放表，并及时申报个人所得税。8、协助参与固定资产盘点工作，并定期核对固定资产明细账。9、负责整理、装订会计凭证、账簿、报表，并按档案达标要求妥善保管。10、负责收据、发票的保管、登记、发放、缴销工作。11、完成会计主管临时分配任务。（十三）出纳职责1、严格按照上级财务部门现金管理和银行结算制度的 规定，办理现金收付和银行结算业务。2、妥善保管好现金、支票；不得以“白条”抵库，不得挪用现金，不得出借账户。

27、3、负责经费、基建的出纳工作，及时办理国库支付系统的录入工作。4、负责签收、核对银行回单，及时粘贴附在原始凭证后，发现缺单及时联系银行补打单据。5、负责银行账户、贷款卡的年审及办理银行保函等所有银行业务。6、及时核对银行对账单，并填制银行存款余额调节表，交会计审核签章归档。7、月终打印“现金日记账”、“银行存款日记账”，每月同会计对账。8、随时掌握银行账户及国库余额，余额不足及时通知会计。9、负责核对、催收各项往来款、水电费及预算外资金。10、积极配合会计工作，完成财务主管临时分配任务。（十四）水电管理人员职责1、熟悉场区范围内的水、电设施设备和管线走向，每日须巡查的水管、电路一次；2、严格执

28、行有关操作规程，按时开、关水泵、电闸，确保安全和保证24小时正常供应水、电；3、记录每月水、电实际用量，填报月、季、年度水、电报表；4、负责机房、电房、水泵房的清洁卫生，保管好工具及有关资料；5、发生停水、停电或其它事故时，正常工作时间应30分钟内（节假日2小时内）到位查明原因，自行解决不了的，及时协调有关部门迅速处理；6、做好全场水电、消防设施的维护管理工作；7、完成领导交办的其它任务。（十五）后勤管理员职责1、负责职工食堂的日常管理工作；2、负责食堂食品的采购；3、负责职工就餐卡（Ic卡）的使用管理，办理IC卡的发放、使用、挂失、更换等 手续；4、负责办理外来人员就餐申报、登记等手续；5、负责炊事员的思想教育和业务培训工作；6、负责食堂用具、餐具和各种设施、设备的维护管理，制定实施设备维修计划；7、完成办公室领导交办的其它工作。（十六）仓库管理员职责1、负责仓库物品的管理；2、办理物品进出仓手续，并记好明细账；3、搞好仓库的环境卫生及消防安全；4、检查库存的劳保用品及配品、配件量，提交需采购的计划；5、编制物品进出货物年、季、月报表，做到准确无误，帐盘相符；二、业务技术部人员岗位职责（一）部长职责1、贯彻执行国家、省、市有关规定、技术规范和标准，执行