版超星尔雅创业基础王艳茹章节测试答案全Word下载.docx

1、7【判断题】基于迪蒙斯模型来说,创业的要素包括机会、团队、创新。8【判断题】企业要想有一个持久的生命力、竞争力一定要有组织内的创业。9【判断题】冒险是创业的天性。创业、创业精神与人生发展（三）【单选题】以下叙述不正确的是（）。CA、创业活动的内涵渐渐地丰富。B、创业有利于整个国家的创新。C、从上世纪八十年代,规模类的企业提供的就业岗位越来越多。D、随着创业型的企业加入到经济生活中,可以优化资源配置,提高资源利用率。2【多选题】知识经济时代的创业转型使得（）成为竞争优势的关键来源。ABCDA、智慧B、创意C、创新D、速度3【多选题】以下关于创业活动的功能属性叙述正确的是（）。A、社会就业的扩容器

2、B、科技创新的加速器C、创业是经济发展的源动力D、社会进步的推动器4【判断题】随着知识经济的到来和经济的转型,对创业人员的素质要求越来越高。因此创业门槛不断提高。5【判断题】创业活动日益活跃可以有效的解决我国日益严重的就业难的问题。对创业、创业精神与人生发展（四）【单选题】“我的最高原则是:不论对任何困难都绝不屈服”,居里夫人的这句话体现了（）的重要性。A、创新机遇B、创新实践C、创新意志D、创新发现【单选题】榨菜指数”是描述（）的指数。A、外汇汇率B、城镇居民生活水平C、居民消费指数D、人口流动趋势【单选题】创新人才的品质包括创新品质、（）、创新发现、创新知识和创新实践。AA、创新意志B、创

3、新团队C、创新机遇D、创新意识4【判断题】“当别人不知道他在干什么的时候,他自己知道自己在干什么”李嘉诚这句话是强调了创新发现品质的重要性。创业、创业精神与人生发展（五）【单选题】创新型人才的自我管理不包括（）。A、经营信誉B、细节管理C、学会创新D、学会理财【单选题】理论上说,在我们的任何的一个人生阶段,（）的事情占比重比较大。A、重要且紧急B、重要但不紧急C、不重要但紧急D、不重要又不紧急3【多选题】“smart”原则提到个人的目标要（）。A、目标具体而且明确B、各个目标之间要相关C、目标要可衡量D、目标要可预测4【判断题】“smart”原则提到个人的目标要具备可准确评估的特点。5【判断题

4、】根据蒂蒙斯模型,创业的关键要素主要包括机会、团队和资源,其中机会是保障。创业与人生规划（一）【单选题】以下关于创业群体叙述不正确的是（）。A、学生因为对于项目的掌控力比较低会导致创业过程中各方面问题比较大B、中高管具有相关的个人能力、经济能力和人脉资源等,所以创业成功率很高C、弃政从商的人员转行做企业成功率最高D、下岗再就业的创业群体在创业中开店的居多【单选题】对于一个项目来说,（）项目带头人的素质会决定项目的成功性。A、50%-60%B、60%-70%C、70%-80%D、80%-90%【单选题】项目研发、筹集资金和公司注册创业者成长的种子阶段经历的四个环节。B、科技创新C、团队组建D、团

5、队合作4【单选题】很多公司的员工在工作（）就会产生思维的固化?A、1-2年B、2-3年C、3-4年D、4-5年5【判断题】工作人群出来创业时主要以做企业为主。6【判断题】人生规划是个人根据个人职业取向发展的需要和个人发展的志向,对自己未来的发展道路作出规划和设计。创业与人生规划（二）【单选题】创业过程中的两个思路是“不要用钱去砸项目”和“（）加一流的执行”BA、先进的理念B、正确的思路C、有创意的想法D、科学技术2【多选题】从自身角度进行创业规划主要包括方向、目标、兴趣、（）、创新、行动和使命七个方面。BCDA、资金B、目标C、兴趣领域D、学习3【判断题】创业的过程是动态的,有许多东西时创业计

6、划书所做不到的。4【判断题】一名员工最好的生存法则就是在公司中找到空白缝隙并将它做大。创业与人生规划（三）【单选题】在进入职业生涯的第四个阶段会发现相较于职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划会进行（）调整。A、发展方向的调整B、适应市场的调整C、突发状况的调整D、随机应变的调整【单选题】我们的人生规划以及我们的创业规划要（）开始。A、企业能力B、市场能力C、团队能力D、个人能力【单选题】用（）去养公司是公司创业初期“以战养战”的理念。A、劳动力B、科技D、市场4【判断题】一旦我们做创业之后我们也要逐步递进式的培养团队的能力、企业能力和市场能力。5【判断题】有一个志同道合的团队,首先要有互补的资源

7、优势。创业者和创业团队（一）（）是创业要素的核心是。A、创业者B、资源C、机会（）首先引入了创业者的概念。A、萨伊B、凯恩斯C、熊彼特D、坎蒂隆【单选题】熊彼特对于创业者的定义强调（）。A、冒险B、合作D、意志【单选题】创业者进行创业主要目的是（）?A、自我实现B、追求经济效益C、追求社会效益D、追求综合效益5【判断题】一般来说广义的创业者他可能会承担更多的风险也会收获更多。6【判断题】创业精神的精髓是创新。创业者和创业团队（二）【单选题】以下选项中（）不是创业者的基本素质。A、心理素质B、知识C、人格特质D、技能【单选题】具备（）素质的创业者往往能够在创业的过程中先拔头筹。A、诚实守信B、把

8、握机遇C、不断创新D、自控力强3【多选题】按照创业目标的不同,创业者分为（）。BDA、事业型B、投资型C、物质追求型D、谋生型4【判断题】大学生创业者参与社会竞争的方式主要有自筹资金、技术合作和寻求合作三种方式。5【判断题】经验表明90%或者90%以上的创始人开创的公司都跟他曾经工作过的公司具有相同的市场、技术、行业。创业者和创业团队（三）（）是创业者培养他的核心竞争力的一个关键点BA、勇气B、创新C、技术D、机遇【单选题】与日本和美国相比,中国的创业者更侧重于（）。A、社会导向型B、个人成就导向型C、资源驱动型D、在个人成就和资源驱动方面都有所表现3【多选题】创业者应具备的能力包括（）。A、

9、创新能力B、学习能力C、合作能力D、经营管理能力4【判断题】良好的人脉和宽阔的视野有助于我们更好的把握机遇。5【判断题】创业的核心是创新,而所谓的创新是指产品的创新、服务的创新和组织的创新,而不包括流程的创新。6【判断题】网络媒体分账的广告模式是由唯品会创立起来的。创业者和创业团队（四）【单选题】组件一个优秀的创业团队应符合利益的机制要均衡和（）条件。A、知己知彼B、团结一致C、人数合理D、目标一致【单选题】根据2004年6月一项创业管理调查表明,影响中国现阶段创业团队散伙的最主要的原因是（）。A、利益分配B、团队矛盾C、外部竞争D、资金短缺【单选题】如果你这个创业团队特别强,最好留（）的股份

10、池。A、5%-10%B、10%-15%C、15%-20%D、20%-25%4【判断题】团队创业能够提供的岗位数量应该在0。5-1之间。5【判断题】美国企业研究报告的数据表明,在创办企业的时候,风险投资家选择的是团队。创业者和创业团队（五）【单选题】团队在选个体成员时需考虑的因素不包括（）。A、个体成员的动机和成就需要是否跟团队目前愿景一致B、个体成员的心理行为特征C、个体成员的知识结构和能力状况是否与互补D、个体成员是不是有胜任的领导者（）是团队各个成员的精神支柱。A、团队精神B、敬业精神C、团队框架D、团队运作机制【单选题】在选择团队的时将（）放在首要位置?A、团队优势B、团队结构C、团队利

11、益4【判断题】个体在选择团队时,需考虑团队构成的异质性如何。5【判断题】企业的领导者是创业团队的灵魂。企业模拟经营（一）【单选题】对于企业来说,检验服务和产品的最终标准是（）。A、能否创造价值B、能否盈利C、能否被顾客接受D、能否被人周知【单选题】以下选项中,（）不属于创业动机分类之一?A、个人成就B、社会导向C、资源驱动D、自我实现3【多选题】公益责任、法律责任和（）是创业团队的社会责任的三个组成部分。A、经济责任B、公益责任C、法律责任D、个人责任4【判断题】“永远都要知道你是谁”这是职业生涯规划的一个永恒的话题。5【判断题】广告宣传的最高境界是达到“看起来不像是宣传单但却能让人永远记住”

12、。企业模拟经营（二）1【多选题】采购原材料的依据不包括（）。ACDA、价格优势B、企业需求C、质量优势D、生产目标2【多选题】计算成本的目的是（）。BCA、了解企业生产状况B、制定价格C、根据成本计算利润D、掌握企业资金动态3【多选题】个人的市场营销的能力是随着（）产生的。A、预测攻击的能力B、预测供给的能力C、预测需求的能力D、预测风险的能力4【判断题】企业需要要预留一部分资金而不能把资金全部投入到不同的非货币性资产中,目的是流通周转。5【判断题】制造型企业、中间商以及经销类的企都会涉及到存货的管理。企业模拟经营（三）【单选题】在企业模拟经营中规定,周三企业每日活动是（）。A、制造商生产标准

13、帽子B、制造商从张纲批发店购买原材料C、制造商销售,零售商购买D、零售商销售,然后制造商收回货款【单选题】企业模拟经营规定发薪日是（）。A、当月9日B、当月13日C、当月17日D、当月21日3【多选题】根据一般的商业的规则,下列叙述正确的是（）。A、长期贷款是分期付息,分期还本B、长期贷款是分期付息 到期还本C、短期贷款还本时付息D、短期贷款是分期付息,到期还本4【判断题】产品来源于销售商。5【判断题】企业模拟经营规定贷款是每组200元,月利率25%。企业模拟经营（四）【单选题】以下关于企业模拟经营中两张现金台账的作用叙述正确的是（）。A、均用于做计划B、一张用于记账,一张用于记录采购数量C、

14、均用于记录数据D、一张做计划用,一张记录你的实际数据【单选题】在企业模拟经营中,周五制定完计划之后的步骤是（）。A、零售商公布市场B、零售商购买C、生产标准帽子D、支付薪资【单选题】企业模拟经营中制定下周计划由（）制定。A、周四B、周五C、周一D、周二4【判断题】在企业模拟经营中,零售商、中间商主要进行产品采购和销售。5【判断题】购买者要对质量进行把关。企业模拟经营（五）【单选题】选项（）购买制造商所生产的帽子。A、只有中间商B、只有零售商C、中间商和零售商D、中间商、零售商和部分制造商【单选题】在企业模拟经营中规定,周二企业每日活动是（）。A、零售商销售帽子B、制造商生产帽子C、制造商收回货

15、款D、制定下周计划（）是计划公布中的主要内容。A、员工薪资B、生产量C、市场需求D、购买量4【判断题】在进行收购之前,需要进行买卖双方的谈判。企业模拟经营（六）【单选题】在一个标准化的劳动密集型商品制造和销售的过程中,（）掌握了主动权。A、制造商B、原料商C、中间商D、购买方创业团队的组建和管理（一）【单选题】关于好团队与坏团队的比较,有这样一句话:好团队每人脸上写着“目标”,坏团队脸上写着（）。A、松散B、懈怠C、矛盾D、个性【单选题】柳传志用数字（）来形容创业团队的一把手。A、1B、2C、3D、4【单选题】投资人要创办一个企业最基础的事情是（）。A、筹集资金C、组建团队D、获得项目4【判断

16、题】投资人选取团队的人选时,要去确定自己和目标人价值观是否相近。（对）5【判断题】投资人关注的小验证是指看一个人做的小事情能不能被无限复制。（X）创业团队的组建和管理（二）【单选题】团队领袖应具备的潜质是（）。A、出现问题的时候将责任归于自己,获得成就的时候将功劳归于团队B、出现问题时的责任和获得成就时的功劳都归于团队C、出现问题时的责任和获得成就时的功劳都归于自己D、出现问题的时候将责任归于团队,获得成就的时候将功劳归于自己（）是团队中出现矛盾的时候最主要的处理方式。A、回避B、迁就C、斗争D、沟通3【多选题】商业的本质是（）。ABA、创造经济价值B、创造社会价值C、自我实现D、满足需求4【

17、判断题】企业的管理机制要体现出权责分明。5【判断题】管理这件事情是在团队组建之时就已经产生。创业机会与创业风险（一）【单选题】潮汐车道、把公交车悬挂起来、会飞的汽车等想法体现了创意的（）。A、新颖性B、实用性C、个别性D、差异性【单选题】创意应具有一定的（）,可以保证产品有一定的壁垒,让竞争对手模仿起来有困难。B、价值性C、领先性A、有商业价值是指能够有足够大的市场需求B、创业机会是一种特殊的商业机会C、创业机会是是有商业价值的创意D、创业机会跟商业机会存在着明显的界限4【判断题】创意的动词性概念是是把问题或者需求转化成逻辑性架构,让概念物象化或者程序化的形成过程 ?5【判断题】“豪华烟斗”和

18、“过海鞋子”之所以被称作“超囧发明”而没有大批量的生产是因为他们不具备差异性。创业机会与创业风险（二）【单选题】按照创业机会的来源可以将创业机会分为问题型机会、（）和组合型机会。A、个别型机会B、趋势型机会C、差异型机会D、实用型机会象粪纸的例子表明了创业的机会可以来源于（）。A、技术变革B、产业结构的变革C、制度和政治的变革D、基于社会和人口的变革3【多选题】创业机会的来源包括（）。B、制度和政治的变革C、产业结构的变革4【判断题】将两项或两项以上的产品、技术等结合起来实现新的用途和价值的创业机会是组合型创业机会。5【判断题】趋势型创业机会来源于现实生活中存在的未被解决的问题。创业机会与创业

19、风险（三）【单选题】“创业者在特定产业中的先前经验有助于创业机会的识别”,这句话体现了（）基本理念。A、迁徙原理B、固有原理C、走廊原理D、定势原理【单选题】以下选项中,不属于创业机会识别的技巧的是（）。A、通过系统分析来发现机会B、通过模仿和竞争区争取机会C、通过问题分析和顾客建议来发现机会D、通过创造获得机会3【多选题】以下选项中,（）是识别创业机会的关键因素。A、良好习惯B、先前经验C、认知因素D、创造性4【判断题】掌握一定的规律会帮助我们成功地抓住机会。5【判断题】阿里巴巴这些年一直在不断地发展壮大主要体现了通过创造获得机会。创业机会与创业风险（四）【单选题】风投在投资的时候非常关注的

20、问题是（）。A、项目带来的附加值B、固定成本和可变成本比较低C、已经获得或者可以获得对专利所有权的保护D、资本市场是否利于实现资本的流动【单选题】有吸引力、（）、及时性和有价值性是有价值的创业机会应该具备的特征。A、科学性B、实践性C、持久性D、操作性【单选题】只有个人的个人经验、社会网络和（）三种资源与创业机会相匹配,有价值的创业机会才是个人的创业机会。A、知识储备B、身体条件C、实践能力D、经济状况4【判断题】所有的有价值的创业机会都是某个人的创业机会。5【判断题】在网络时代即便是一个非常非常小的细分市场同样可以取得成功。创业机会与创业风险（五）【单选题】“唯一不变的就是变化本身”出自（）

21、之口。A、斯宾塞B、林肯C、富兰克林D、约翰逊（）属于机会风险按照它在创业过程中出现的环节进行分类。A、系统风险B、可控风险C、团队的组建风险D、主管风险3【多选题】蒂蒙斯模型的三个要素是（）。ABDA、项目C、创造力D、团队4【判断题】风险因素会产生或者增加风险事件。5【判断题】机会风险按照来源可以分成系统风险和非系统风险。创业机会与创业风险（六）【单选题】管理风险主要是管理者在管理运作过程中管理者素质低下、（）、不规范的家族式管理、缺乏诚信和决策失误造成的。A、目标不一致B、缺乏共性C、权力分配不合理D、缺乏合作【单选题】遇上电商寒冬、（）、品种单一和错过抢占市场时机是聚齐网倒闭的主要原因

22、。A、质量不能保障B、未适应移动互联网C、财力支持不够D、技术扶持力度低3【多选题】1997年万燕被美菱集团兼并,其在发展过程中的失误主要有（）。ADA、前期投入的资金太多B、没有看到市场的先机C、管理者缺乏诚信D、对于市场的价格预期错误4【判断题】市场风险是高科技企业最大的风险。5【判断题】人力资源风险可以基于投资者自身,同样可以基于团队。创业机会与创业风险（七）【单选题】风险管理包括风险预测、（）和风险应对。A、风险回避B、风险评估C、风险模拟D、风险推演【单选题】对于不同的风险应对可以采用不同的策略。对于危害程度比较高、发生频率比较多的风险,不建议采用（）。A、风险避免B、风险抑制C、风

23、险转嫁D、风险自留3【多选题】通常,律师建议三个人共同创业时的利益分配模式是（）。A、三三四B、五三二C、六三一D、七二一4【判断题】为避免技术风险我们可以通过加强对技术创新方案可能性的论证方式。5【判断题】由于发生时间的不确定性,所以在做风险评估时可以忽略风险可能发生的时间。创业者素质及其培养（一）【单选题】逆势而动可以用来形容创业者不具备具备敏锐的（）。A、政治嗅觉B、商政治觉悟C、商业嗅觉D、商业眼界A、不了解市场的真正需求是大学生创业成功率低的原因B、大学生一般不具备研发一种新的产品能力导致创业成功率低C、为提高大学生创业的成功率,在创业初期需建立完善的部门并请专人担任。D、完善的知识

24、架构体系有助于提升大学生创业成功率3【判断题】由于创业的不确定性,创业者的预期和努力不一定成正比。4【判断题】创业者欲望和普通人欲望的不同之处在于他们的欲望往往超于他们的能力。创业者素质及其培养（二）【单选题】每个人创业都有一些依据条件,这些依据条件与个人拥有的资源相关,其中不属于内部资源的是（）。A、人脉B、欲望C、坚持力D、家境2【多选题】老板同员工分享的结果是导致（）利益变小,（）利益变大。CDA、个人B、团队C、相对D、绝对3【判断题】马斯洛的需要层次理论具体到企业里就是企业要能满足员工需要。4【判断题】职业资源是一个创业者结交的人脉圈子的来源之一。5【判断题】如果创业者很有激情那么他

25、的团队一定很有激情。商业模式的开发（一）【单选题】商业模式以（）为核心。A、价值传递B、价值创造C、价值获取D、价值等同【单选题】一个创业团队其中每一个人应该有各自的擅长点,所以一个创业团队通常会由优秀的管理者、优秀的营销者和（）三部分组成。A、优秀的思想者B、优秀的实践者C、优秀的技术者D、优秀的策划者【单选题】商业模式设计主要解决基础设施、产品服务、（）和客户几个问题。A、技术支持B、财务C、营销策划D、维护市场4【判断题】商业模式的本质是如何占领或者收获创新价值。5【判断题】在整个商业模式设计中,最核心最基础的部分是财务。商业模式的开发（二）【单选题】对于高科技的网络公司,（）既是它的核心,又是它的关键活动。A、创新C、研发D、销售（）的创新是CEO的最需要关注的。A、商业模式B、技术