烟叶生产工作方案和烟叶生产考评办法Word下载.docx

1、并规划铁厂坡一东门关、五里牌一天井堡2个千亩集中连片的烟叶绿色经济带。同时镇党委书记、常务副镇长、分管领导、烟草站长，分别创办200-300亩规模示范样板点，每个烟草技术员创办50-100亩的科技示范样板。在生产环节的检查考核中以基地样板为主，充分发挥示范带动和样板辐射作用。（三）推广普及实用科技，促进烟叶产业可持续健康发展 坚持把科技兴烟放在首位，推广先进实用的生产技术，提高技术到位率，促进烟叶的可持续发展。*年，我镇重点推广以下几个方面的实用技术：1、合理品种布局。根据自然生态环境及品种的适应性和烟叶生产种植水平，合理进行品种布局，全镇以云烟85、云烟87、k326为主，坚决杜绝劣杂品种种

2、植，凡种植劣杂品种的农户，烟草部门不签订种植合同，不给予任何方式的扶持，不予收购劣杂品种烟叶。2、压滤机滤布大力推广漂浮育苗和集中育苗，确保漂浮育苗推广率达65以上，减少分散育苗，实现大苗、壮苗、无病苗、良种苗进入大田。3、大力推广测土配方“平衡施肥”技术，实施土壤改 良，加大有机肥的使用面积，坚持有机肥与无机肥相结合，大量元素与中微量元素相结合，基肥与追肥相结合，土壤施用与叶面喷施相结合，通过使用腐熟农家肥、秸杆还田或种植绿肥踏青还田等多种措施进行土壤改良，叶面喷施磷酸二氢钾，从而达到控氮、稳磷、增钾和补充中微量元素。严格按照有机肥腐熟发酵的操作规程，认真指导烟农搞好有机肥腐熟发酵和使用，确

3、保达到改良土壤的目的。对青枯病爆发区域，施用生石灰，降低土壤酸度。4、大力推广“三先”（先起垄、先施肥、先覆膜）和“三带一深”（带水、带肥、带药、深栽）技术。3月下旬开始陪嫁营养土的配制，4月上旬烟土起垄，4月20日以前完成“三先”工作。在烟叶移栽阶段普遍实行“三带一深”技术，确保5月20日前烟叶大田移栽结束。海拔900一1100米的烟区，实行半生育期覆膜，烟叶大田移栽后30-35天揭膜培土；海拔1100米以上的烟区与土层较薄的烟田，实行全生育期覆膜。5、加快推广病虫害综合防治技术，强化田间卫生管理。 坚持“预防为主、综合防治”的方针，采取农业、化学防治相结合的手段。针对各时期不同病虫害发生情

4、况及时有效防治，尽量把病虫害造成的损失降到最低程度。滤布厂在农药使用过程中，确保使用低毒、高效、低残留的药品。准确把握用药剂量和时间，避免药害的发生。强化田间卫生，及时清除田间杂草，当年烟叶采收结束，及时将烟杆、烟蔸清除。6、在烟叶生产过程中坚持以成熟度为中心，加快推广成熟采收和三段式烘烤技术。引导烟农正确掌握烟叶成熟标准，下部叶适时早收，中部叶适熟采收，上部叶充分成熟采收，顶部叶4-6片一次性半整株烘烤。适时打顶，合理留叶，全部采用化学抑芽。 （四）加强基础设施及相应配套设施建设 认真贯彻恩施州政发*2号州人民政府关于实施烟叶生产可持续发展战略的意见，建立基本烟田保护制度；抢抓国家烟草专卖局

5、加大基础设施建设投入和武烟集团在我县创办基地的机遇，积极争取资金、物资，全面推进烟水、烟房、烟路等基础设施建设工作，建立健全烟叶生产基础设施建设工作机构，抽调相关部门人员组成工作专班，实行“基础设施”建设统一规划布局、统一工程实施和工程质量监督；力争在*年内烟水配套达到烟叶种植面的40以上，密集式烤房配套达到20以上，逐步实现重点烟村公路黑色化，有条件的地方逐步引进农业机械耕作。 （五）积极探索生产组织模式 为增强烟农自我约束和自我管理的能力，自觉地执行烟叶生产收购政策和掌握烟叶生产技术，从*年起逐步在烟叶科技示范样板点内建立烟农互助合作组织。 （六）推进烟叶专业新村建设步伐 *年，我镇将按照

6、省、州、县的有关要求启动专业新村的建设，将计划资源、生产投入、基础设施建设等向专业新村倾斜。并确定天井堡村作为专业新村建设的试点。 （七）加大扶持力度 根据省州县安排，结合我镇烟叶生产的实际情况，*年烟叶生产的有关投入与扶持政策如下：1、常规集中育苗10厢以上的薄膜、熏蒸药物、肥料无偿投入。2、漂浮育苗的棚膜与池膜无偿投入，当年新购进浮盘按1元盘（补贴46元盘）、基质按5元袋（补贴3 1元袋）收取资金。3、“三先”、“三带一深”技术推广按要求考核达标 的，所用地膜投入三分之一。4、烟用复合肥、钾肥执行出厂价格。5、中上等烟继续执行0.70元斤的物资补贴。6、省烟叶产业领导小组统一为合同内种植的

7、烟叶投保，烟农不再承担保险费。7、新建密集式烤房、水窖、水渠等基础设施建设按国家政策投入。 无偿投入部分严格与各环节考核情况挂钩，以物资形式兑现，生产环节先预借，收购结束后考核结算。 （八）加强组织领导，全面落实考核责任制 1、镇政府成立烟叶生产工作领导小组及工作专班，镇主要领导继续担任组长，并选派组织能力强、敬业精神强的班子成员担任分管领导，同时抽调2名班子成员和8名行政干部组成强有力的工作专班，常抓烟叶生产、收购和基础设施建设工作。2、建立和完善烟叶生产责任制。镇烟叶生产领导小组对工作专班实行风险抵押金制度，工作专班每人按责任村面积1元/亩交纳风险抵押金，严格按照年初责任制分阶段进行检查考

8、核兑现，具体考核奖惩办法如下：（1）烟叶生产工作专班人员每人按责任村面积3元/亩核定基础奖金，分大田移栽、大田管理、烟叶收购三个阶段进行考核奖惩。其分配比例为30、20、50。（2）大田移栽、大田管理二个阶段按百分制考核，每一个阶段按检查考核结果得93分者，即可兑现基础奖金；每增加1分，按分值平均奖金额增加奖金；低于93分，大田移栽阶段扣风险抵押金30，大田管理阶段扣风险抵押金20，每减少一分，按分值平均奖金额扣出基础奖金。（3）烟叶收购阶段，在完成烟叶收购总量的基础上（收购量完不成的一票否决），分收购进度（烟叶收购时制定）和中上等烟比例两项考核。完成烟叶计划收购进度的，兑现基础奖金30；完不

9、成进度扣风险抵押金30，每下降1个百分点按分值平均奖金额扣出基础奖金；中上等烟比例达到92，兑现基础奖金20，每上升1个百分点按分值平均奖金额增加奖金，92以下的，扣风险抵押金20元，每下降一个百分点按分值平均奖金额扣出基础奖金。（4）对未完成烟叶基础设施建设任务的实行一票否决。（5）烟区村定补干部60的工资与烟叶生产全过程挂钩，分阶段考核兑现。 *年烟叶生产考评办法 为了抓紧抓好*年的烟叶生产，有计划、有步骤地督促各环节的工作，全面完成烟叶生产目标任务，确保各项规范化技术措施的落实，加强对各生产环节的检查督办，特制定本办法：一、第一阶段：烟叶假植，大田移栽 1、搞好田间卫生，田间无杂草和烟杆

10、烟蔸，深翻烟土。（10分） 2、按技术要求配制营养土，搞好假植苗床的制作和假植。子床规格：内空长5-6m，宽1.1m，棚架牢固，排插整齐，间距35-40cm，棚高45-50cm，单膜覆盖，薄膜无破损，保温性能好，四周排水沟畅通，假植烟苗（含漂浮育苗）要满足合同面积的移栽。（20分） 3、4月25日前完成假植工作，做到烟苗颜色浓绿，健壮无病虫害，无脱肥现象，长势长相良好。完成移栽前的准备工作，督促烟农做好各种肥料的筹备，指导烟农按配方使用。4月20日前全面完成 “三先”工作。起垄覆膜规格：水改旱地垄高达2530cm、旱地垄高达1520cm，垄体饱满平整，呈瓦背型或梯形。4、按时按要求完成移栽（5

11、0分） 所有烟土必须在5月20日前完成起垄移栽，不准栽板土烟，地膜烟必须做到“三带一深”；移栽面积必须与合同面积相等，每一亩按1100株计算。二、第二阶段：大田管理 烟株长势长相：叶色正绿，无脱肥现象，叶数12-16片，烟株健壮，群体整齐一致，基本无病虫害。（10分） 适时追肥：在移栽后15天以内应把所有氮肥追施完毕，在移栽后25天应把所有钾肥追施完毕，追肥位置要适当。（10分） 揭膜培土：海拔1100m以下地区烟叶达到团棵时（移栽后3035天）揭膜培土，培土后垄高达30cm，垄体饱满。（20分） 防病治虫：加强烟叶病虫害的综合防治，切实做到无病早防，有虫早治，对症下药。（20分） 清理前茬培

12、土：烟株在团棵前将不合理前茬清除烟田，进行追肥培土。（20分） 后期管理：田间管理水平高，烟田基本做到上无花、中无芽、地无草，田间卫生：无随地乱丢烟杈、脚叶等。烟地（田）无渍水。三、收购阶段 确保烟叶收购量的完成，保证上中等烟的比例达92以上，下低等烟控制在8以内下低等烟超收部分不参与考核。在此基础上以烟草站收购台帐为准，考核各责任人本阶段工作收购结束后兑现本阶段奖金。六、本办法采取不定期和定期检查评分，评分结果在一天内通知到责任人。 烟叶生产工作方案和烟叶生产考评办法附送：烟叶站各项指标承包方案一、指导思想坚决维护公司提出的烟叶生产“二次革命”的号召，抓好科学技术的落实，提高经济效益，使厂烟

13、叶生产、烟叶质量都有新的提高。二、面积、产量、质量指标面积：7500亩，亩产140公斤，产量2.1万担，中上等烟比例90以上。为完成上述指标，根据我站的具体情况，和各村屯烤烟生产技术参差不齐的情况，把各村屯分解为一二三类村，进行规范化管理。一类村：新丰、奋斗、沙河子、向岭二类村：东村、西村、南岗三类村：土城子、前进、兴东一类村亩产量150公斤，二类村亩产量145公斤，三类村亩产量140公斤。面积分解细表：奋斗：400亩 沙河子：80亩 向岭：70亩 东村：350亩西村：500亩 共1900亩土城子：3600亩 南岗：200亩 共3800亩前进：800亩兴东：1000亩 合计7500亩三、规范化

14、生产措施根据公司规定的各项生产技术指标压滤机滤布（一）育苗阶段1、播种时间：3月10日播种结束（温室大棚）2、假植棚扣制：3月10日前结束。一类村扣棚率达到95；二类村达到90；三类村达到85。3月25日前大棚工具、防寒物等全部消毒结束。营养土薰蒸。3、假植时间4月57日，在4月10日前假植必须结束。4、苗床搭建：离地床一类村达到60；二类村达到50；三类村达到30。检查路线，每村10户，必须离地床。地上床标准：床高30公分，垫20公分热物，上铺一层落沙。离地床、标准地上床必须达到100。5、防寒物必须达到100。6、壮苗率：一类苗85，二类苗10，三类苗5。7、大田移栽：5月10日20日结束

15、滤布厂，移栽时保证壮苗下地。坚决杜绝扒坑下蛋，保证带水移栽。8、饼肥率100。（二）整地与施肥。垄距1.11.2米。垄高25公分以上，施肥上要下大力气，二次追肥率达到60以上。（三）大田管理：做到三铲三趟。确保烟田无草荒，无病虫害，在最佳期做好平顶抑芽工作。（四）烤房建设。大力推广堆积式烤房建设，建造数量争取达到6080座。（五）分级扎把。做到烤一房挑一房。每把20片叶，把头不过寸。做到部位、颜色分清。同等级烟叶扎把，严格控制水分，杜绝掺杂使假。（六）做好所包村屯的烟叶交售工作。10月30日前收购结束。各项生产指标，村屯分类，面积分解，技术规程一经明确。依据以上措施，制订我们人员分工、检查评比

16、、奖罚办法。一、人员分工土城子、南岗3人 3800亩。前进1人 800亩。兴东1人 1000亩。东西村、新丰、奋斗、向岭、沙河子2人 1900亩。二、奖罚措施1、服从领导，听从指挥，遵守公司和站里的各项要求，不准擅离职守。站里进行抽查，发现空岗罚款100元，三次以上交公司处理。2、育苗阶段。必须执行公司确定各项技术规程，无论是公司检查或站内联查，对不符合标准的，发现一户扣包村技术员50100元。饼肥发醇，防寒物：一类村合格率达到95；3、整地施肥。垄距1.11.2米，株距5055公分。做到足量，做好烟农的工作，争取二次追肥率一类村达到80以上，二类村70，三类村达到60以上。4、移栽质量。发现

17、一户扒坑下蛋的扣包村技术员50元。.免费提供5、二次追肥。6、田间管理，分级扎把。无病防病，无虫害，及时做好平顶抑芽工作，保证合理的留叶数。分级要准确，不得掺杂使假，在收购中发现一户掺杂使假或包叶挑烟的，扣包村技术员2050元。合格率一类村达到95，二、三类村达到90。以上各项技术没有落到位或没有完成的扣罚担烟奖金额的2。201X年的担烟奖与所包村屯的类型、面积、产量挂勾。给定的面积、产量为基数，村屯类型与面积、产量相辅相承。完成基础数得平均奖。超额部分得超额奖（另算）。没完成的扣平均奖的1。一年当中各项指标完成好或差，做为评比担烟奖的一个参数，没有完成指标的一二三类村的差额为500元、300元、200元，罚包村的每位地产员。新的一年工作即将开始，希望每位地产员在各自的岗位上辛勤工作，使厂烟叶站真正地打个翻身仗，为企业发展做贡献。烟叶站各项指标承包方案