新产品研发总结报告Word格式.docx

1、2.1产品说明最终制成的产品，包括：a.程序系统中各个程序的名字，它们之间的层次关系， 以千字节为单位的各个程序的程序量、存储媒体的形式和数量；b .程序系统共有哪几个版本，各自的版本号及它们之 间的区别；c .每个文件的名称；d .所建立的每个数据库。 如果开发中制订过配置管理计划，要同这个计划相比较。2.2主要功能和性能逐项列出本软件产品所实际具有的主要功能和性能，对 照可行性研究报告、项目开发计划、功能需 .求说明书的有关内容，说明原定的开发目标是达到了、未完全达到、或 超过了。2.3基本流程用图给出本程序系统的实际的基本的处理流程。2.4进度列出原定计划进度与实际进度的对比，明确说明，

2、实际 进度是提前了、还是延迟了，分析主要原因。2.5费用列出原定计划费用与实际支出费用的对比，包括：a.工时，以人月为单位，并按不同级别统计；b.计算机的使用时间，区别 CPU时间及其他设备时间; c .物料消耗、出差费等其他支出。明确说明，经费是超出了、还是节余了，分析其主要原 因。3开发工作评价3.1对生产效率的评价给出实际生产效率，包括：a.程序的平均生产效率，即每人月生产的行数；b.文件的平均生产效率，即每人月生产的千字数；并列出原订计划数作为对比。3.2对产品质量的评价说明在测试中检查出来的程序编制中的错误发生率，即 每干条指令（或语句）中的错误指令数（或语句数）。如果 开发中制订过

3、质量保证计划或配置管理计划，要同这些计划 相比较。3.3对技术方法的评价给出对在开发中所使用的技术、方法、工具、手段的评 价。3.4出错原因的分析给出对于开发中出现的错误的原因分析。4经验与教训列出从这项开发工作中所得到的最主要的经验与教训 及对今后的项目开发工作的建议。篇二：产品开发总结报告有限公司表格编号： CL4-11-05第1页共1页篇三：新产品研制工作总结编制提纲一、 新产品开发的背景情况二、 新产品开发的总体思路三、 新产品开发的具体内容及创新点四、 新产品试制情况及解决的工艺技术问题五、 新产品标准在生产工艺中的布局情况及出厂检测的 标准化控制情况六、 国内外同类产品研制生产情况

4、七、 国内外主要同类产品技术性能指标对比分析表八、 国内外主要同类产品技术对比分析结论及本项目产 品技术水平评价（结合查新报告阐述）九、 新产品经济、社会效益分析及市场前景预测篇四：企业技术创新情况汇报企业技术进步及创新发展情况一、“十二五“创新能力发展回顾十二五期间，我县共申请省市级企业技术中心 18家，其中省级企业技术中心 6家，市级企业技术中心 12家；共 完成省级及以上技术创新项目27个，申请授权发明专利 47件；取得 省市级科技创新进步奖项工11项；产学研合作企业 95家。二、存在问题1）是开展产学研工作的企业面还不够广。部分企业经 营者对开展产学研合作重要性认识不足，积极性不高。2

5、）是科技投入不足，突出表现在政府科技投入较少和 企业研发经费投入不足两个方面。受财政现状影响，政府实际科 技投入受限。3）是技术合作渠道不多，产学研结合的机制还有待进 一步形成。目前全县企业的技术来源特别是中小企业主要还是靠 自主开发或以乡情、亲情为主要纽带的技术引进和合作开发，技术合 作的渠道、范围和领域受到严重制约，产学研有机结合不够深入，新 产品的开发受到影响。技术合作的平台还没有真正搭建起来，部分企 业信息不灵，不了解行业发展现状和趋势，找不到与高校、科研单位 技术结合点。4 ）是创新人才匮乏，自主创新能力较弱。许多企业经 营者缺乏相关的科技知识，在经营实践中对市场变化和技术发展 缺乏

6、敏锐感，全县专业技术人员总量不足，结构不合理。三、发展思路和重点推进企业创新体系建设。着力构建产学研合作机制，促 进技术创新与产业发展、科技与经济有机结合。鼓励企业以自 主创新为动力，增强企业的市场竞争力，有条件的重点骨干企业都 要成立技术研发中心，同时加强区域互动、内外联动，突出新型实用 技术的研发和转化，联合研发新产品、新技术、新工艺，不断提升企 业创新水平。力争到2020年：省级企业技术中心达到 12家以上，每家规模以上工业企业至少与一家高等院校建立产学研合作；新产品开 发达60个以上，开发国家级新产品 2-3个，省级新产品15个。企 业技术装备水平明显提高，主导产业装备总体达到国内中等

7、以上水 平。四、主要推进措施1） 是建立健全企业创新平台。积极落实关于加快新 型工业化进程的意见等相关政策，大力提倡企业与高校院所联 合建立技术研发机构，鼓励支持企业在高校院所设立研发机构或重点 实验室，支持高校院所在合作企业设立科研中试和成果转化基地。2） 是搭建校企交流平台。充分利用层次高、规模大的 产学研展洽会等展会，动员组织企业参加，寻求合作机缘，让企 业走出去。同时，在县域搭建科技合作平台，有针对性地把高校、科 研院所请进来。3）是加大科技投入。积极探索拓宽企业投融资渠道， 寻求资金支持，通过吸收风险资金、社会资金、银行贷款等多兀 化多渠道融资引资,提高企业创新投入能力。4）是进一步

8、加强人才队伍建设。通过多途径多形式引 进和培养人才，打造一批高层次创新人才。结合已持续开展多年 的企业家培训工作，邀请知名企业家、专业培训机构对我县 企业家进行大规模、多层次的培训活动，塑造一批具有开拓 创新精神的企业家，打造一支创新型企业家队伍，推动我县 企业创新能力持续增强。篇五：研发新产品试制总结2篇六：XX年终工作总结研发工程师XX年个人年终总结报告时间飞逝，转眼一年又即将过去，来公司三年半了，首 先非常感谢公司领导平时的耐心指点以及各位同事的关心 帮助，让我在工作中得到不断成长和磨练，同时也领悟了很 多为人处事的道理。学会真诚待人，努力严格要求自己，实实在在地努力工作，少言多行，尽职

9、尽责做好自己的本职工 作。通过多看书多学习来不断提高自身的修养素质和工作能 力，做到平静于心，自律于行。下面我对 XX年这一年来的工作、收获以及 XX年努力的方向及自我要求进行总结如下1、总结XX年度个人与部门的收获与不足：这一年来，本人爱岗敬业，从不迟到早退，本着实事求 是的做事原则，认真遵守公司内部的规章制度以及员工手 册，虚心向自己的上级领导和同事求教，认真学习和巩固自 己的专业知识和技能，做好自己本职工作。通过不断的学习 和培训，熟知公司的体系文件、质量管理体系知识，熟悉自 己的岗位职责及作业指导书，日常做好 5S工作，通过不断学习来掌握公司产品的检测方法，学会锡膏、锡线、助焊剂 的非

10、常规检验方法，协助编制或修改产品相关的技术工艺文 件，协助领导解决客户在产品应用中出现的问题。现在的实 验技能操作方面也比较专业化、规范化了，对自己检测的结 果数据一直持负责任的态度，不弄虚作假。工作中，遇到问 题，及时向自己的上级领导反馈情况，做到有效地解决分析 问题。平时积极主动认真地查阅资料，协助领导购买评估需 要完善的仪器设备，不断完善公司产品、包材的质量允收标 准。不断完善及规范公司产品的生产工艺及检验标准等体系 文件，协助翻译产品的英文资料。认真配合并协助部门其他 同事的工作需要，团结一致，齐心协力，积极有效地完成公 司上级领导交待的各项工作任务。这一年里，个人与部门在工作上都收获

11、了不少，但也存在这样、那样的不足之处。所以自我评价是 88分，不够优秀，现将问题总结如下：个人不足：还存在很多不足之处，第一是不够谦卑，好 胜心强，比如与人沟通时，有时会比较急躁，急于表述自己 的观点，有点自我为中心，导致没有站在对方的立场去思考 问题。第二是不够沉稳、淡定，容易自己生闷气，不够宽容 他人无心的过错，没能做到虚心地接受他人善意的批评、教 诲。第三是未能够保持一颗平静的心，得失心太重，遇到不 顺心的事会心浮气躁，偶尔还会抱怨，没能做到失意时坦然， 得意时泰然。第四还不够好学，没能坚持每天都学习，只有 心情好有空时才端起书本学习他人的为人处事方法。第五不 够有仁慈心，还是有分别心，

12、经常遇到那些行乞或者需要帮 助的路人都要考虑下才会施舍，甚至看到那些四肢健全的年 轻人行乞者不但不给予帮助还会用鄙夷的眼光看待他们。工作上对公司的一些体系程序文件不够 熟悉，有时看待问题不够透彻，容易把问题理想化；专业素 养还有待提高，个别的工作做得还不够完善、协调。部门的不足：人员还不够用，很多时候会忙不过来，平 时对我们的培训不够，比如岗位的技能、操作方法、作业指 导书、体系管理方面的培训不够到位；部门的管理制度及实 验室的环境管理方面还有欠缺；公司的一些质量体系文件还 不够完善；还有与其他部门之间的沟通交流不够；公司产品 的检测项目以及实验设备（比如粘度计、印刷台）还不够完 善。2、学习

13、传统文化后自身的成长变化：通过观看张选老师讲的生命智慧视频短片，我的感受很 深，让我明白一个道理：一个人幸福的程度取决于他对生活 的尊重以及理解的程度。就像现在的我，虽然梦想很遥远， 但是我每天依然要快乐、开朗，不庸人自扰，用真心和实际 行动来温暖身边的家人和朋友，学会与人友善，诚恳待人， 要乐观坦然地面对生活，更要学会慷慨，学会谦虚，要有开 阔的胸襟与兼容并蓄的雅量来宽容与自己不同甚至相反的 意见。而不是一贯地自我为是， 就像每天早读的“每执己见， 以为最妙，坐井观天，所见者小”。在日常常生活中，时刻 谨记：留一点余地给惹怒我们的人，少讲两句，明白了得理 更需饶人，就像张选老师说的我们有理的

14、人更要让给无理的 人。在公司上班，尊敬各位领导和长辈， 同事之间团结互助， 相互包容、相互理解，努力做到诚敬谦和。工作中遇到问题， 会及时与自己的上级、同事合理沟通，不带情绪地解决问题， 做到心平气和，不抱怨，有智慧地处理问题。不管是工作上 还是生活上都要勤奋、认真，严格要求自己，努力进取，做 一个不懈怠的人，有改正错误的勇气，对自己的失误要勇于 承认，并及时弥补，有任何的过失先从自己开始，行有不得 反求诸己。3、 做了哪些有价值有意义的事：在家里，孝顺父母，感恩父母，认真听从父母的教诲， 多与父母沟通，经常打电话回家耐心听父母在家遇到的开心 事，不让父母内心孤独。了解父母的内心需求，努力工作

15、， 每个月发工资寄点零花钱给我父母。然后过年、过父亲节、 母亲节时就给我父母亲买衣服鞋子，让父亲打扮舒适体面， 让母亲穿的显年轻漂亮，给他们买喜欢的生日礼物，平时尽 量报喜不报忧，不让自己的父母操心。尽自己所能，从身边 的小事做起，比如回到家做些家务，洗衣刷碗，支持父母的 业余爱好、赞美他们做的决定等，周末有空就和小侄子侄女 一起看绘本讲故事，从小培养他的阅读习惯，买益智玩具给 他们玩。学会珍惜简单的幸福，永远保持一颗童心，知足常 乐，做一个虽然饱经世故，却又能保持单纯朴素的人。4、 对部门和公司的期望与建议：1）加强培训，比如进行体系管理、实验技能等进行培 训；2）加强实验室的管理规划，进一

16、步完善实验室的仪器 设备；3）加强体系管理方面，完善产品的检测标准、检测项 目;4） 提高工作能力，希望能够跟着售后客服工程师去实 践多学多看；5） 进一步完善员工的待遇和薪资福利，适当改善宿舍 条件，建议宿舍提供络、书柜，还有下班之后的娱乐设施， 乒乓球桌室、羽毛球等室内体育锻炼场所；5、XX年努力的方向以及自我要求：1） 做好自己的本职工作，积极完成上级交待的各项工 作目标；2） 做到平静于心，自律于行，继续用善的眼光看世界 和他人；3）多看别人的长处，多站在对方的立场思考问题，努 力提高自己的心境；4） 经常检讨自己的妄为、过错，让自己时刻保持清醒。5） 不断努力进取，踏实务实，虚心向自己的上级和同 事求教；6） 积极主动收集资料，不断加强学习、巩固自身的专 业知识和实验技能，力争取得更好的工作成绩，期待与公司 一起成长，共创辉煌。7 ）一些工作中做的不到位、不够细、不协调的地方会 继续努力改进。8）通过不断努力学习、领悟生活和工作中的点点滴滴，细心，做一个快乐幸福的职场人， 尽职尽责，真正做到沉稳、充满自信，做一个拥有人格魅力的人。此致，敬礼汇报人：*日期：XX年01月01日