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1、来仍是一个最关键、最重要的问题。我们很多同志经常讲解放思想，如果说哪一个人思想不解放，他基本不认账。但是，一碰到具体事情，思想解放的问题就来了。这是一个大问题、是一个根本问题。在加快发展的进程中，如果没有观念的创新，就不会有思路上、举措上的突破，也就没有发展的跨越。实践证明，越是发展比较快、矛盾比较多的时候，越容易拉开差距，谁思想解放得快，谁的创新能力就强，谁的难题就破解得好谁思想解放得慢，谁的观念就滞后，矛盾和问题就会越积越多，路子就会越走越窄。当前，我们经济社会发展中还存在这样那样的问题，各级各部门和广大干部群众必须围绕区域经济中心建设，在科学发展观的指导下，着眼破解发展中的矛盾和问题，勇

2、于创新、勇于实践，大胆地想、大胆地闯，什么方式有效就采取什么方式，什么办法管用就采用什么办法，更加科学、更加有效地推进各项工作的落实。第三，这是我们赢得区域发展竞争、推动人类社会进步的动力之源。思想就是力量，观念就是财富，没有思想的大解放，就没有经济社会的发展，就没有人类社会的进步。我们过来开展过多次解放思想大讨论活动，每一次思想上的解放和观念上的更新，都对经济社会发展起到了巨大的推动作用。可以说，如果没有这么多年不断解放思想所积蓄和释放的能量，就不可能有xx今天这样的好局面。当前，全国全省区域发展竞争日趋激烈，位次的争夺、市场的争夺、制高点的争夺，根本是思想观念的争夺。只有思想解放，观念超前

3、，才能在竞争中抢占先机、赢得主动，才能更有成效地抢抓机遇、加快发展。现在，围绕建设区域经济中心，全市人民要求加快发展的愿望非常强烈围绕全面建设小康社会，人们对物质文明、政治文明、精神文明和生态文明的追求和期待越来越高，但是我们一些干部特别是领导干部的思想观念、工作方法、工作作风还有许多不适应的地方。我们就是要通过这次解放思想大讨论活动，真正对各级领导干部的思想来一次大撞击，理念来一次大冲击，灵魂来一次大洗礼，激情来一次大迸发，使大家真正有冲动，有激动，有行动，有动力，为建设四省交界区域经济中心积蓄和释放新的能量。二、紧密结合全市广大干部群众思想实际和发展实践，努力开辟解放思想新路径解放思想最活

4、跃的动力是实践，最根本的要求是解决问题、推进发展。我们开展解放思想大讨论活动，必须增强针对性和实效性，不断顺应新形势，研究新情况，解决新问题，以解放思想的新成果推动区域经济中心建设的新发展。、要从惯性思维、传统思想的桎梏中解放出来，在思维方式上摒弃一个“旧”字，更加自觉地引领观念更新。思想决定行动，有什么样的思维方式，就会有什么样的行为方式和工作表现。应当讲，我们xx干部队伍的整体素质是高的，但确有一些同志思维方式陈旧，观念不合时宜。根据我平时掌握的情况，结合干部群众日常的议论，我想应该给大家提这样三点要求：一要坚决破除“旧思维”。现在有些同志，思维模式化、经验化，计划经济时代的陈腐观念根深蒂

5、固。比如部署和推动一项工作，在现在这样的信息社会和政治文明时代，我们完全可以根据工作内容和特点选择最适宜、最有效、成本最低的方式，但有的同志传统思维的惯性非常之大，还是习惯于开大会发文件，习惯于以会议贯彻会议、以文件落实文件，习惯于我讲你听，我推你动。这里并不是说这样的方式完全不可以用，而是我们不能老是以这样旧的思维模式来考虑问题。还有，我们现在办事情程序太多、环节太多，大量的时间和精力都浪费在文来文往、低效空转上，在文字总结汇报上下的功夫比协调解决实际问题还要大，这样的思维方式与我们担负的工作任务、人民群众的要求、经济社会的快速发展格格不入，必须坚决予以转变。当务之急就是要把各级“一把手”从

6、文山会海中解脱出来，让他们走出办公室，走出会议室，到项目建设第一线、到经济社会发展最前沿去点对点、面对面地协调解决问题。今后，除我和xx同志外，任何单位和个人不能随便召开由“一把手”参加的大会。确需调“一把手”的，必须经市委、市政府同意。要多开一些协调会、调度会、现场办公会。我翻了一下xx同志参加的各种领导小组有多个，一年一个小组开两次会议就是多次，这牵扯“一把手”多么大的精力！二要勇于挑战“潜规则”。现在政治生活中有许多无形的东西在束缚着我们的思维，支配着我们的行为，这也就是大家常讲的“潜规则”。大家都臵身其中，相互之间心知肚明，却谁也不点透。比如，一鲁志民同志在全市“解放思想、更新观念、转

7、变作风、推进落实”大讨论活动动员大会上的讲话XX年2月7日今天是正月十六，也是市委春节后召开的第一个大型会议。在这里，首先给大家拜个晚年。今年春节已经过去，全市各级干部要从节日气氛中解脱出来，迅速进入工作状态。市委对开展这次大讨论活动高度重视，先后召开了两次常委会议进行认真讨论，并成立了由玉志书记牵头，组织、宣传、纪检等部门共同参与，来领导这次大讨论活动。春节前，这些部门的领导做了前期调研和准备工作，为开展好这次活动奠定了很好的基础。刚才，玉志书记代表市委对这次活动进行了安排部署，会前下发了大讨论活动实施方案和学习动员阶段的具体工作意见，大家要按照玉志书记的讲话精神和方案要求，认真组织实施这次

8、活动。下面，我从开展这次大讨论活动目的和意义方面，强调几点意见。第一，要高度重视，切实提高对这次大讨论活动重要性的认识。市六次党代会确定的双城今后五年的总体要求是“发挥优势、拓展成果、创新发展、争当龙头”，主要任务是“励精图志谋发展，全心全意惠民生”，工作措施是建设“两城、五区”、加快“六项融入”，奋斗目标是“融入哈尔滨、建设大双城”。这些工作思路、工作重点、工作措施，已经过党代会政治决议通过。要实现党代会的政治决议，就必须认认真真抓好落实，不能把这些决议作为口号去宣传，必须把口号变为现实。只有这样，我们才能完成党代会所确定的今后五年工作目标，才能推动双城实现好发展、快发展、大发展。所以，大家

9、要从实现党代会确定的工作目标和全市重点工作任务的高度，切实提高对开展这次大讨论活动的认识。第二，要准确把握开展这次大讨论活动的目的。为什么要提出“解放思想、更新观念、转变作风、推进落实”这样四句话？因为这是实现既定奋斗目标必须首先解决好的问题。就这四句话来讲，解放思想、更新观念、转变作风是措施，推进落实是目的。一是关于解放思想的问题。解放思想永无止境，因为社会是不断发展的，实践是在不断变化的，只有不断解放思想，使思想与社会发展需求和市情变化相适应，才能做到与时俱进。现在是中国改革发展的关键时期、重要时刻，从发展的实践来看，哪些地区思想解放程度高、与社会发展相适应，这个地区发展就快，反之就落后。

10、什么是解放思想？就是主动、自觉地破除思想束缚，根本标志是敢想、敢试、敢于负责、敢于承担。我们现在有一些干部当“太平官”，做“太平事”，涨工资就高兴，不涨工资就有意见，涨的工资从哪里来？要从发展来；我们有一些基础设施很落后，或者不尽人意，有很多棚户区需要改造，等等，这些问题都要通过发展来解决。如果这也怕、那也怕，怕丢官、怕社会舆论、怕受到处罚、怕领导批评，如何实现创新发展？双城人杰地灵，多年没有大的自然灾害，人民安居乐业、丰衣足食，容易产生“小富即安”和惰性心理。有些领导干部感到双城经济规模大，好好干、挨点累是发展，有些时候躲一躲、偷点懒，也不能落后到哪里去，因为我们有好的资源。但如果总是躺在功

11、劳薄上，用这种思维去工作，就是浪费了资源、滞缓了发展，就会愧对历史、愧对人民。所以，市委提出了“发挥优势、拓展成果、创新发展、争当龙头”的总体要求。为什么提这个要求，因为双城人民在历届领导班子带领下，积累了很好的精神和物质财富，也打下了很好的发展基础，尤其是产业基础。如何进一步发挥这些优势，在原来的基础上拓展成果，创新发展、争当龙头，是我们需要认真思考的现实问题。因为有这样好的条件和优势，就更需要我们进一步增强责任感，进一步解放思想，敢想、敢试、敢干、敢于承担、不怕风险，只要是不违法的事，没有规定说“不”的事，都可以干。在这次活动中，我们一定要解放思想，只有这样，才能干事创业，双城才有希望。二

12、是关于更新观念的问题。双城有着良好的基础和条件，要“跳出双城看双城”，把双城放到大的环境中去谋划，放到全省、全国去中去谋划。双城现在还不是全国百强县，工业园区还不是国家级园区，我们需要做的事情还很多、任务还很重。我们的思维和意识如果不更新、不解放，总是凭着经验主义，乐于安逸，双城就不可能有大的发展。所以说，更新观念很重要。更新观念，就是不能凭借经验主义和传统思维去思考问题，要往远看、往前看、往大的方向去看。因此，在这次活动当中，一定要解决更新观念的问题，不能再按照过去的思维意识和方式方法研究思考问题、推进工作，三是关于转变作风的问题。我重点强调两个方面，一方面，是树立实干之风。我们双城干部很有

13、头脑，思维很灵活，思考问题、研究问题也很深入。但是，我们有一些工作想的很好，就是不实干；有一些同志明明看到了、想到了，就是不想干、不愿意干，导致有些工作长时间落不到实处、看不到成效。在这次活动中，要树立起令行禁止、雷厉风行，说干就干、干就干好，不达目的誓不罢休的作风。要深刻理解“励精图治谋发展”的内涵。励精图治，就是不能遇到困难就躲闪、退让，如果这样，什么事都干不成。另一方面，是改善发展环境。发展环境很重要，我们不是市场竞争的主体，也不是财富的直接创造者，但我们承担着创造财富的责任和任务。我们一定要承担起这份责任，搭建稳固宽敞的平台，让企业和人民在这个舞台上充分展示他们的能力，给他们参与竞争创

14、造条件。比如，GDP是人民群众和企业创造的，所以说，人民创造财富，企业老板创造财富，我们作为公仆、裁判，就要做好服务。他们创造财富，我们就要服务，这是我们的职责，而不是去管、去勒卡。权力是人民给的，是组织给的，只能把权力当服务，不能把权力当特权。在这次活动中，大家一定要树立真抓实干的作风，真正把聪明才智体现在推动发展上。四是关于推进落实的问题。“一年之际在于春”，大讨论活动为什么选在这个时候，因为我们谋划的事情现在不落实，就会错过大好时机，最终成为一句空话。开展这次活动，不是就讨论而讨论，而是要在讨论过程中促进工作落实。从今天开始到4月7日，是大讨论活动阶段，也是谋划工作、落实工作阶段，更是各

15、项工作的前期准备阶段，这个时间安排也是市委经过认真考虑的，大家一定要珍惜这段时间。这次活动绝不能走过场，要精心设计载体，没有载体支撑，活动就开展不好。比如，要广泛征求意见，由企业、百姓、社会提出意见，各级学好讲话振奋精神查找问题转变作风为胜利跨入XX年打下坚实的思想基础同志们： （转载于: 海 达 范 文网:）今天，我们召开这次大会，主要目的是：深入学习宣传贯彻冀中能源集团董事长王社平同志“”重要讲话精神，迅速掀起学习宣传贯彻重要讲话精神的新高潮，对全面开展“思相大解放、观念大转变”活动进行认真部署，进一步发动和动员全矿干部职工学好讲话、振奋精神、查找问题、转变作风、为胜利跨入XX年打下坚实的

16、思想基础和作风基础，进一步开创我矿安全发展和科学发展的新局面。下面，我讲三个方面的意见。一、深刻认识学习宣传贯彻王社平董事长讲话精神的重要意义，迅速掀起学习宣传贯彻讲话精神的新高潮王社平董事长11月23日在冀中能源集团中心组理论学习会上的重要讲话，科学地总结了整个冀中能源“十一五”期间，特别是冀中能源成立以来的发展经验和发展成果，综合分析了“十二五”发展面临的机遇和挑战，明确提出了“十二五”发展目标、重点任务和加快转变发展方式的六大举措。王董事长站在科学发展和跨越发展的历史高度，描绘了企业发展的宏伟前景，通篇贯彻了科学发展的主线，体现了党的十七届五中全会和省委七届六次全会精神的根本要求，是我们

17、做好当前工作、谋划“十二五”发展规划，胜利跨入XX年的行动指南。因此，我们要把学习宣传贯彻王董事长的重要讲话，作为当前的一项首要政治任务来完成。矿和区科两级中心组要逐字逐句地进行全文学习，每个中层以上领导干部都要用手写形式写出个人的心得体会。政工部、工会、团委要运用广播、电视、专栏、标语、吊挂、黑板报、组织宣讲团等一切宣传形式和阵地，造就强大的宣传舆论氛围，做到家喻户晓、人人皆知。各单位要利用职工学习日、班前会、党员“三会一课”等，组织干部职工进行集中学习。在学习中，要紧密结合陈亚杰董事长“十二五”发展规划通报会讲话和11月15日在集团公司中心组理论学习会上的讲话精神，紧密结合我矿的安全生产实

18、际，突出学习效果。要认真组织好“宣传月”活动、组织好今天和12月29日的“两个活动高潮日”，切实达到声势大、氛围浓、参与广、效果好的目的。在深入学习宣传贯彻的基础上，全矿干部职工的思想达到高度统一，进一步激发“不断创造历史”的奋进豪情和昂扬斗志，大力增强干部职工立足岗位、争做贡献的紧迫感和责任感，为我矿胜利跨入XX年和“十二五”开好局、起好步奠定坚实的思想基础，真正做到新班子、新气象、新姿态、新面貌、新机制、新亮点、新成果、新作为。二、紧紧结合我矿当前各项工作的实际，深入开展“思想大解放、观念大转变”活动根据上级文件要求，从现在起到XX年1月底，按照“先领导、后职工，先机关、后基层” 的工作步

19、骤，要全面开展“思想大解放、观念大转变”教育活动。我矿要紧跟集团公司步伐，在全矿机关管理人员和基层单位中层以上管理人员中，深入开展这项活动。活动的重点是：一是要结合冀中能源集团“六查六看六增强” 的具体要求，组织机关管理人员和基层单位中层以上人员认真开展解放思想大讨论活动。这次解放思想大讨论活动不同于以往的大讨论活动，决不允许一轰而起、一轰而散，必须扎扎实实、认认真真地搞。要把讨论的重点内容放在如何加快实现我矿的“十二五”发展规划目标，如何搞好“管理创新年”、如何深化“大总结、大宣传、大发动”以及转作风、挖不足、抓整改等方面上来。要通过 “三比、三看、三提高”，真正做到我矿发展有新思路、工作有

20、新举措、管理有新改进、创新有新成果、作风有新转变、活动有新亮点、新年有新作为。二是要创新思维方式，突破传统观念。思想决定行动。有什么样的思维方式，就会有什么样的行为方式和工作表现。应当讲，这几年我们小屯矿实施了许多新思路、新措施、新办法，也达到了一定效果。但从发展的角度看，也确有一些同志特别是一些领导同志的思维方式陈旧，观念不合时宜，仍习惯于以旧的思维模式去思考问题，习惯于老的工作方法去推动工作，面对一些新的情况和问题，感到束手无策，造成工作上的被动，导致打不开新局面、跟不上新步伐。这样，就必须破除旧的思想观念，创新思维方式，在继承的基础上，要敢于创新、敢于突破，破除各种旧的思想束缚，从体制机

21、制、工作方法上来一个大转变、思想来一次大解放。三是要破除经验主义，勇于探索、大胆前进，创造性的开展工作。在过去长期的工作实践中，我们积累了很多宝贵经验，建立了很多好的规章制度。好的要坚持、长处要发扬，但随着企业发展的不断深入，内外部形势的不断变化，我们绝不能只拘泥于过去的经验和做法，遇事不能简单地凭老经验、拍脑门，死抱着过去的条条框框不放。而是应该着眼于新的实践和新的发展，用足用好具体问题具体分析这个马克思主义“活”的灵魂，科学地研究新情况，灵活地解决新问题。紧紧跟上不断发展变化的新形势，大胆地试，大胆地闯，敢于突破陈规，善于推陈出新，使我们的思想和工作都能与时俱进，始终站在时代的前列，推动我

22、矿不断发展壮大。四是破除看摊守业、不求有为的工作劲头和状态，进一步增强忧患意识和机遇意识。目前，有两种现象值得注意，一种是满不在乎、得过且过，困难再大也不压头，混天度日的思想和现象，好象任何事情与自己无关，没有把自己摆在一个正确的位臵上；另一种是过高的看待我矿发展中的困难，对困难、对形势不分析，妄加猜测，自认为不可克服，在困难面前丧失信心，缺乏勇气，从而工作劲头不足、工作状态欠佳。因此，我们通过开展“思想大解放、观念大转变”活动，一方面要让广大干部职工树立起强烈的忧患意识和机遇意识，另一方面，又要树立起勇于争一流、创品牌的大无畏精神，努力向先进看齐，夺取新的伟大胜利。五是积极主动、克服困难，为

23、实现我矿的“十二五”发展目标而不懈努力。我们的干部队伍总体上是好的，通过调整，基本能够满足我矿发展的需要，绝大多数同志都具有干事创业、真抓实干的良好作风。但也有极少数管理人员和领导干部受社会不良风气的影响，存在浮躁的心态，作风浮飘、精神涣散、没有斗志，以其昏昏，使人昭昭。还有的同志工作精力不集中，整天忙于应酬和考虑个人问题，这与大家所担负的工作任务、与职工群众的要求格格不入，必须坚决转变。因此，要通过开展“思想大解放、观念大转变”活动，彻底改变这种不适应当前形势、不适应发展需要的作风和现象，以确保“十二五”第一年开好头、起好步。三、认真查问题、挖不足、转作风、增士气，推动各项工作上台阶查摆问题

24、、制定措施、限期整改，是深入学习宣传贯彻王社平董事长“”讲话精神的重要环节，各单位、各部门，各级领导干部要结合“大总结、大宣传、大发动”活动领导干部调研中查找出来的问题和不足，认真进行回头看。看看总结的经验、成果是否实，查找的问题、不足是否准，制定的整改措施是否有力。要抓好对标自查工作，组织干部职工对照先进单位的好经验、好做法，查找我们自身存在的差距、问题和不足，找出制约和影*同志在解放思想大讨论动员大会上的讲话刚刚结束的省委*届五次全委会议、省委工作会议、市委*届二次全委会议、全市经济观摩会议、区委*届二次全委会议，是在努力夺取防治*和经济发展“双胜利”的特殊时期召开的十分重要的会议。这几个

25、会议，向我们发出了新一轮思想大解放的动员令，吹响了抢抓机遇、加快发展的进军号，必将成为全面建设小康社会、向现代化目标迈进的新的里程碑。前几天，大家收看了苏州、温州、南京江宁区的经验介绍，部分同志又参加了区委会议，收听了各街道、各园区的交流发言，前天和昨天，我们又组织去参观了*办事处和*办事处，学习他们的社区建设和大项目建设先进经验。面对这些先进典型，大家惊叹不已，深受感触，深感差距之多、压力之大、责任之重。下一步，我们要开展以党的十*大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“三个有利于”为根本标准，以“学赶先进、跨越发展”为主题，为期一个月的“解放思想、更新观念、与时俱进”大讨论活动。我们这次会

26、议，就是要认真贯彻上级会议精神，动员全办事处上下进一步解放思想，学赶先进，鼓劲加压，跨越发展。下面，我主要讲六个问题。一、学习先进找差距，开创经济发展新局面 解放思想更新观念 努力实现经济跨越式发展通过与其他办事处及先进地区的对比，通过到*和*两个区参观学习，大家深深感到，尽管近几年我们办事处经济发展有所加快，有了一些亮点，自己与自己比，发展势头不错，年度经济和精神文明综合考核三项指标连续四年列城区办事处第一名。但是，对比先进，还有许多差距和不足。一是差在总量和速度上。今年1-5月份，我们办事处完成国内生产总值*亿，*办事处完成亿，比我们多个亿，*办事处完成亿，是我们的倍；全社会固定资产投入完

27、成*亿，*完成亿，比我们多个亿，*完成亿，是我们的倍；完成财政收入770万，*完成万，比我们多万；出口创汇317万美元，*完成720万美元，是我们的倍，*完成1069万美元，是我们的倍；引进内资4000万，*完成9023万，是我们的倍，*完成8569万，是我们的倍；合同利用外资万美元，占计划的70%，同比增长%；实际利用外资万美元，占计划的40%，只有利用外资这两项指标，我们高于这两个办事处。二是差在发展层次上。先进地区不仅经济总量大，而且层次高、结构优，特色鲜明。*集团由原来只有260户人家、800多人的一个小山村，从5000元起家，发展到拥有职工万人、40多处企业，资产总额106亿，年实现

28、销售收入50多亿，利税亿。他们有全国最大的晴纶枕巾厂、最好的毛纺厂、全世界设备最先进的葡萄酒厂，下步要争当全国第一村，这是了不起的成就！聊城高唐县的时风集团，农用汽车产销量位居全国第一，国内市场占有率超过40%。*，目前已与世界上50多个国家和地区建立了经贸合作关系，出口商品达7大类180多个品种， 出口企业发展到200多家。*，XX年完成国内生产总值亿，地方财政收入达到亿，合同利用外资亿美元，实际利用外资7403万美元，合同利用内资亿，实际利用外资亿，出口创汇亿美元，税收和地方财政收入均位居全省第一。我们与他们相比，距离相差太大太大。许多同志讲，不看人家，觉得自己的亮点不少，闪光点还挺 “亮”；看了人家的亮点，自己的就黯然失色了，有一种坐不住、睡不安的感觉，有一股时不我待、奋起直追的压力。同志们，通过比较，才能知短长，见优劣，经济指标的差距只是表面现象，归根结底我们还是差在解放思想不到位上，主要表现在以下三方面：一是迎难而上求发展的意识不强。先进省市改革开放和经济建设的共同特点是善于抢抓机遇，敢于迎难而上，具有强烈的竞争意识、拼抢意识和拼搏进