单位年度工作总结标题Word格式.docx

1、公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标 题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标 题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副 题 采用公文式标题， 补充说明单位、时限、内容等。厂2000年上半年工作总结。出现单位名称,如创先争优活动总结、1999年教学工作总结。 有的总结标题只是 内容的概括，并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如一年来的谈判及前途 等。还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如构建农民进 入市场的新机制运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结加强

2、医德修养树立医疗新、 风南方医院惠侨科精神文明建设的经验。总结的标题最常见厂00年上半年工作总结。 出现单位名称,如创先争优活动总结、199年教学工作总结。 还有的总结采用双 标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如构建农民进有的总结标题只是 内容的概括，并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结，如一年来的谈判及前途还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种， 如构建农民进入市场的新机制运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结、加强 医德 修养树立医疗新风南方医院惠侨科精神文明建设的经验。 内容的概括,并不标明“总结”字样,但一

3、看内容就知道是总结，如一年来的谈判及前途入市场的新机制运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结加强 医德修养树立医疗新、风南方医院惠侨科精神文明建设的经验。篇二:企业单位年终总结大全完整版年 终 总 结 大全 目录如何做年终总结报 告. 1 年终总结述职报 告. .2 餐饮部经理年终总 结.3技术部年终总 结. .4 礼宾部年终总结范 文和年初计划.5工程部管理工作年 终总结.销售员年终总结报 告怎么写. 后勤工作年终总结报告. 个人年终总结模 板 . .9 热电厂职工年终总 结.1 200年公司销售 部职员工作总结.1 财务部财务管理工作总结报告.12 财务会计年终个人 工作总结.3210年办公

4、室财 务会计工作总结.14公司企业生产部门 工作总结年终总结.15 如何做年终总结报告 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。（1）标题。一般是 根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只 有一个题目，如我省干部选任制度改革的一次成功尝试。一般说,工作总结的标题由工作 总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。（）前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题；或者 说明所要总结的问题、时间、地点、背景

5、、事情的大致经过；或者将工作总结的中心内容: 主要经验、成绩与效果等作概括的提示；或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁 的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基 础。（3）正文。正文是 工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题, 科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信, 全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。 正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1）成绩和经验这是 工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材

6、料如何安排很重要,一般写法有二。一是写 出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出 经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之 后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心 和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神 成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物 质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思 想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着

7、,才有感染力和说明力。 2）存在的问题和教 训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎,继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 （）结尾一般写今 后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 （5）署名和日期。 署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名 称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。 年终总结述职报告时光荏苒，005年很快就要过去了,回首过去

8、的一年,内心不禁感慨万千？时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望,虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习,不断的进步， 慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂 得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体 同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的 帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上，围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求

9、实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和 一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己，在 任何时候都要起到模范带头作用。 今后努力的方向:随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展 开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设

10、,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为 一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们 的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形 象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业 务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下， 大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告： 一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚 持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和 观察

11、事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、 人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党， 热爱社会主义，拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充 满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本 职工作。工作积极主动，勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能 及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一

12、边学习，不断提高自身综合素 质水平。 （1）是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强 自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党 的十*报告及十*届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十*为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济 体制，全面建设小康社会作出自己的努力。 （）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在 哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。 （）是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点，利用

13、闲余时间,选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮【篇二:个人工作总结标题大全】深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。 实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。 优化环境，发展实力变动力,解决促干助为的问题。 严化督导，传导压力驱动力,解决实干有为的问题。建章立制,让核心价值观落地。构建载体，让核心价值观入心。融入实践，让核心价值观生根。 开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平 一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功

14、夫。二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破 一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。 一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。 四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。 五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象抓宣传重实效 推进公共机构节能工作有序开展 抓制度

15、重管理 促进党风廉政建设再上新台阶 全力打造美丽后勤全面助力美丽镇海 一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美；一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能； 二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美 一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面 抢抓机遇 攻坚克难 推进机关事务工作创新发展一、围绕目标 真抓实干 201年机关事务工作成绩喜人提倡绿色行动,避免指尖上的浪费；提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费；提倡健身运动,避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。加强理论武装,持续推进学

16、习型党组织的建设；加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;加强基层组织建设,努力在推动条例贯彻上见成效。基层干部要严以修身,努力成为对党忠诚、信念坚定的忠诚者 基层干部要严以用权，努力成为秉公用权、让党和群众信赖的放心者。 基层干部要努力成为服务群众、为民谋利的担当者，努力成为遵纪守法、清正廉洁的表率者 转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌 对标找差,夯实工作基础；履职尽责,做好环境整治； 坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。 坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。 坚持服务导向,改工作作风、问满意程

17、度。 坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范;二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒;三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象。四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。 厚植根基丰润道德沃土聚共识大力推进宣传教育（高起点谋篇布局,多层面学习教育，立体式宣传引导）;树导向广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；培根基创新特色课堂（推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能）；促实践多元搭建参与平台

18、（文明餐桌行动，文明交通行动,文明旅游行动，志愿服务行动）;建规范刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风,舆情引导扬新风）向善崇德凝聚正能量 一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。 唱响主旋律 提振精气神 激发正能量 牢记主战线、主阵地、主力军使命变说教为说服,增强理论宣传的有效性;变漫灌为滴灌，增强思想教育的针对性,变教育人为服务人，增强思想工作的全面性;变单线为共管,增强思想建党的协同性。坚守政治定力不动摇，永葆对党忠诚、为民造福的赤子之心; 咬定发展要务不放松,矢志开辟转

19、型提升可持续发展的崭新局面;牢记职责使命不懈怠,持续激发奋发有为干事业的工作热情；扎根群众不忘本，始终保持与人民群众的血肉联系; 坚守清正廉洁不变质,不断彰显共产党人的良好形象。 把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感； 锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶 重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力思路创新，找准工作着力点；观念创新,适应需求多元化；机制创新，提升服务能级。优质服务彰显成效;强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。 转变工作作风,在解决急难问题中体现高效；强化服务保障，在满意率不断提

20、升中彰显优质;提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;加强建章立制，在从严履职中践行规范。 深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；践行廉政责任,营造风清气正工作环境。完善制度细化管理凸显效应、 走基层 寻求服务延伸新突破立标兵 提升服务能季度 谋转型完善服务管理新机制 规定动作，自选动作 不断追求卓越 弘扬品牌效应 着眼特点明思路,集思广益破难题; 全面规范促落实,坚持不懈定格局； 健全制度打基础，领悟精髓善结合; 务实精细重品质，厉行节约求实效; 提升队伍攒后劲，文化引领聚能力； 自我加压勇开拓，创新求变出新招。 保特色出亮点 创品牌一、主题贯穿重引领,形成创先争优的一体带动；二、注重载体重聚

21、焦，凸显创先争优的蓄能优势;三、突出目标重成效，激发创先争优的内生动力 一、努力争做奋发进取的表率,在点燃创新创业激情中创先争优，为追赶跨越发展提供坚强的动力保障 一是铸就升华城市人文精神。二是强化形势任务教育。三是放大身边典型效应。 二、努力争做转变作风的表率,在提高机关工作效能中创先争优,为追赶跨越发展提供优良的服务保障一是治庸治懒整肃风纪。二是行政问责提高效能。三是行风测评强化监督。三、努力争做倾情为民的表率，在关心关注百姓疾苦中创先争优，为追赶跨越发展提供稳定的社会保障一是爱心奉献当先锋。二是结对帮扶建堡垒。三是落靠实事解民忧。 四、努力争做承担义务的表率，在主动参与和谐共建中创先争优

22、,为追赶跨越发展提供和谐的环境保障。五是努力争做真抓实干的表率,在有效推进重点工作落实中创先争优,为追赶跨越发展提供科学的机制保障 选准坐标点,加强政德建设，党员干部的思想政治素质进一步提升 二、把握立足点，强基固本，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增 三、抓好落脚点，严格工作落实，党建工作规范化水平进一步提高创新载体强素质 优化服务提效能 不断开创国税党建工作新局面 一、抓培训，以人为本，努力提高党员干部素质 二、抓龙头,以点带面,充分发挥党组织的核心作用 三、抓活动，创新载体,激发党员干部的工作热情 四、改作风，提升效能,推进创新型机关建设五、抓服务，践行宗旨,促进税收工作全面提升 。 讲

23、学习、比能力，激发锐意进取的鲜活力 讲宗旨、比服务，凝聚全神贯注的创新力讲正气、比党性,造就勤勉敬业的持久力讲发展、比创新,汇聚干事创业的专注力 讲奉献、比实绩，昂扬奋发有为的战斗力心中有党,做政治的明白人 心中有民，做群众的贴心人心中有责，做发展的开路人 心中有戒,做班子的带头人创先争优比奉献人民满意无止境 亮标准,比业绩，在带头表率中提高服务水平 抓思想,提能力,在精神上深化责任意识下基层，转作风，在深入一线中赢得人民满意 为大局,优服务,在推动科学发展中发挥带头作用 精“选”,把好选人环节,选好配强基层党组织书记 重“育”,全面培育提高,打造高素质带头人队伍。 严“管”，强化激励监督，激活党组织书记内在动力1、比贡献做表率,创先争优能力不断增强。 2、抓推进争一流，引领发展能力不断增强。3、系民心解民忧，服务民生能力不断增强。 坚持每日“十自问”，对标争先创一流 履职为民“十承诺”，不辱使命尽职责 改进作风“十转变”,躬身力行求实效 教育群众“十告知”,凝心聚力促和谐 锤炼能力“十提高”,练强内功提素质 严格纪律“十不准”，修身立德作表率 大兴学习之风，建设学习型团队，解放思想引领发展大兴亲民之风,建设服务型团队，紧扣民生促进和谐 大兴效能之风，建设务实型团队,固本