1、公共行政学只是研究政府管理的过程。正确的答案是“错”。题目6维护国家的意识形态属于政府的政治职能。题目7行政环境是指直接影响公共行政的各种外部因素。题目8委员会制兼具总统制和内阁制的特点。题目9行政环境是指直接或间接影响公共行政的各种内外部因素的总和。题目10市场失效是政府干预的基础。题目11公共组织的纵向结构就是它的职能化结构。题目12行政的公共性是指公共部门必须依法处理行政事务。题目13领导的本质是人与人之间的关系。题目14行政的民主性是指公共部门必须以实现公共利益为目标。题目15非营利组织不能起到监督政府的作用。题目16题目17人事行政应该遵循公平竞争的原则。题目18题目19领导权变理论
2、认为,在不同的情境中应该采取相同的领导行为。题目20组织文化不属于行政环境的范畴。题目21自然环境属于一般行政环境。题目22我国公共行政的最大特点是行政的高效性。题目23非营利组织不一定必须是正式的组织机构,因此可以没有强制性的规章制度。题目24行政领导对行政效能具有决定性作用。题目25正确地界定政府的作用是社会发展和经济发展以及稳定的必要条件。题目26非营利组织是公共行政的外延和扩大。题目27组织文化的核心是成员之间的思维方式。题目28内阁制又称为议会制,起源于英国。题目29组织文化属于具体行政环境。题目30市场可以高效地提供公共物品。题目31在总统制国家中,总统对议会负责。题目32里格斯将
3、公共行政学的环境分为了融合型、衍射型和转变型三种公共行政模式。题目33不是所有的组织都必须具有权威才能进行管理。题目34非营利组织重视公共价值,更加强调公共服务。题目35公共行政就是政府行政。题目36发展程度越低的国家,政府管理的经济事务越多。题目37没有组织就没有领导。题目38公共组织结构包括正式关系和非正式关系形成的结构。题目39文化对于公共行政既有引导作用,又有约束作用。题目40领导可以指领导者,也可以指领导行为。题目41政府不是万能的。题目42行政领导贯穿公共行政的全过程。题目43公共组织的含义就是指静态的组织实体。题目44非营利组织的领导者可以是政府官员。题目45行政区划体制的划分中
4、应该充分考虑历史传统。题目46行政体制通过行政组织发挥作用。题目47管理层级与管理幅度呈正比关系。题目48行政环境包括一般的环境。题目49组织文化都是强文化。题目50人事行政的管理主体是国家人事行政机关。正确在西方,国家公务员是指通过选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。选择一项:对错 反馈 社会组织具有聚集、转化和释放能量的功能。不正确获得2.00分中的0.00分未标记标记题目我们的生活中并不总是与政府职能有关。国家公务员的调配是人事行政的初始环节。公共行政环境与公共行政之间是相互作用的关系。 政府是国民经济发展政策的制定者与协调者。政府干预都是不合理的。管理层级与管理幅度呈反比关系。
5、我国实行的是国务院体制。题目“对”。政府职能的界定不用考虑政府与市场之间的关系。公共行政环境的变化并不必然导致公共行政的变化。 文化对于公共行政既有引导作用,又有约束作用。公共行政学一门单纯的管理理论学科,不具有政治性。公共组织的横向结构就是它的层级结构。发展文学艺术属于政府的社会职能。知识也是一种令人服从的力量。公共行政具有公共性、高效性等特点。行政环境具有稳定性的特点。国家公务员的考核可以概括为德能勤绩廉五个方面。行政区划的区域层次应该尽可能的多些。一切管理皆为行政。领导是领导者领导下的下属有目标的活动。人力资源消耗之后不可再生。公共行政生态学是一门研究公共行政环境的学科。 政府职能体现的
6、是政府权力,只是政府的管制,毫无服务性可言。 政府是社会公平的提供者。 市场体制就是市场。人事行政就是人事管理。政府的政治职能是政府最基本的职能。行政体制的核心问题是行政权的划分和配置问题。美国学者高斯是最早研究公共行政环境与公共行政之间关系的学者。并不是所有的政府职能都具有强制性。公务员的惩戒制度是人事行政的重要部分。对组织文化进行客观的、精准的量化研究是可能的。 市场不是万能的。公共行政可以决定公共行政环境。任何组织都是组织目标和权力的载体及外在形式。国家公务员制度是人事行政的核心内容。人事行政的管理对象是行政领导。政治体制就是行政体制。政府失效也会造成另一种不公平。公共行政学产生于后现代信息社会。所有政府职能是可以被社会上的其他组织所替代的。公共行政学是一门具有很强实践性和操作性的应用型学科。组织文化都具有价值导向作用。设区的市在区政府下设的街道办事处属于行政派出机关。集中制又称为一元统属制。新公共行政学时期强调民主和公平的价值。获得2.00分中的2.00分对错错政府是社会公平的提供者。政府职能体现的是政府权力,只是政府的管制,毫无服务性可言。满分2
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